全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 3 2012 年邮政局创建群众满意基层站所述职报告 012 年邮政局创建群众满意基层站所述职报告 今年以来我支局以 “ 学习雷锋榜样、践行 神、汇聚道德力量 ” 为主题。认真落实县局 “ 四个转变 ” 的要求,全面实践和深化 “ 四创造 ” 内涵,促进了支局各项业务又好又快发展,实现代理收入 186 万元,完成年度计划的 邮务收入 元,年计划 较好的完成了阶段性目标。 一、转变营销管理模式,优化业务结构 今年以来,我支局成立了先锋队、超越队,提出塑精神、树信心、抓服务,进行营销竞赛,建立激励机 制和项目保证金,支局每月都有劳动竞赛使业务费用在竞赛中发挥作用,全员绩效挂钩考核。定期对大客户进行回访,在跨年度竞赛中,提前一个月储蓄余额完成全年目标。夏粮收购以及端午分销、 “ 思乡月 ” 活动中,取得较好业绩。 二、邮政业务持续健康发展 012 年在县局领导和镇政府支持下,瞄准地方重点企业、大型企业、特色企业、新型企业等积极组织营销工作,邮政函件 1成 元,完成 报刊业务一次性完成全年目标,电子商务、集邮业务都完成年目标的 代理保险 1份完成 316 万元,创历史新高。在转 型增效活动中完成保费累计完成 189 万元,排全区第五位。 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 3 三、以人为本,共创和谐 当今邮政企业压力无所不在,只是程度不同。若由一个融洽的团队来承担也不再是困难,在传递压力的同时,更要向他们传递一份动力,一份关爱,起到正确引领有效支撑的作用,支局要做大做强,一个人的力量是有限的,集体的力量是无穷的,每项重点业务我都召开全局会议,共同商讨营销方案和奖励办法,让员工感受到我们是一个整体,一个团队,是一个家,最终机遇总是垂青有准备的人。 1份支局服务质量用户满意率 98%,安全生产:各项资金 “ 安全完整 ” ,十八大即将召开,在此期间要确保禁限寄物品、以及邮件做到百分之百验视,确保百分之百安全,确保百分之百邮件安全进入 四季度:围绕年初制定的工作思路和奋斗目标,紧扣地方经济发展脉搏,以 “ 四个转变 ” 为着力点,进一步全面推进支局科学、和谐、优质、高效发展,确保全面完成县局下达的各项跨越目标,为明年发展奠定坚实的基础。 一是开拓市场,推进邮政业务长足发展。大力发展邮政业务数据库营销。转变发展方式、释放生产力,为地方经济发展作贡献,要树立 “ 资源换成本,成本出效益 ” 的观 念,搞活营销、大力发展信函传媒产业,精心筛选 10 个目标客户,明确专人携带方案上门进行方案营销,以及个性化邮票的开发。确保四季度思乡邮情、报刊发行、贺卡、跨年度竞赛四2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 3 大战役的目标实现。 二是抓好创建 “ 群众满意农村支局 ” 。加强营业人员服务意识教育,提高服务水平。营业人员的日常服务行为是邮政企业创建文明行业的集中体现,他直接关系到邮政整体形象。支局经常组织员工学习江苏省邮政营业服务规范和 邮政局服务质量奖励与考核办法,用制度约束营业人员的服务言行,指导日常工作,做到 “ 四个有声 ” 、 “ 六个一样 ” ,这样 才能服务好地方经济,维护好邮政在社会上良好形象,服务好广大群众。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年农产品仓储中心合作协议协议
- 2025年内容营销推广合同协议
- 消防员岗位技能提升培训计划
- 2025浙江宁波市余姚市粮食收储有限公司招聘笔试及人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河南才港人力资源服务有限公司招聘政府购买服务项目储备人员15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江西吉安市峡江县工业园区建设投资有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏苏州市相城区区属国有企业招聘工作人员14人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东广州花都城投产融商业投资有限公司第四次招聘项目用工人员及背景调查环节人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年安徽某省属国企招聘1名笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025国铁投资发展有限公司第一批次招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 税务税种认定管理办法
- 2025-2026学年高三上学期《大学专业介绍》主题班会
- 车辆风险控制管理办法
- 医疗器械智能仿真分析-洞察及研究
- 2025年公司安全培训考试试题附参考答案(完整版)
- 3.2营造清朗空间 教案 2025-2026学年统编版道德与法治八年级上册
- 廉政法规知识测试题库(含答案)
- 智联猎头企业薪酬调研白皮书-2025年年中盘点
- (高清版)DB13∕T 6093-2025 《河湖管理范围划定技术规程》
- 江苏省南通市如皋市2023-2024学年八年级上学期11月期中考试数学试卷(含答案)
- 中药外用制剂管理办法
评论
0/150
提交评论