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文档简介

=医发20141号=医院关于调整领导班子工作分工的通知院各科室：为全面落实集体领导，分工负责的组织领导体制，全面抓好医院分级管理，推进医院管理工作的制度化、规范化、科学化，确保医院各项工作的顺利完成，根据=医院全员全员竞聘上岗实施方案和=医院岗位职责，经=年=月=日院党政班子扩大会议研究决定，院领导班子成员调整分工如下： =党支部书记、院长 主管党务工作、政治思想建设、廉政建设、综合治理、政风行风建设；全面负责医院行政工作，直管财务、人事、基本建设、安全消防、办公室等工作。= 院长助理兼外科主任 负责全院业务管理工作、信息化建设、临床医疗、药事管理、门急诊、医技科室管理、卫生监督、合作办院、预防保健等工作，并协助院长抓好基本建设工作；分管外科、妇科、手术室、供应室、护理部、静点室、医技科、药剂科、信息科、社区服务中心。 =副院长兼内科主任 负责抓好医疗质量、内儿科室管理、医政医保、教学科研、职称和执业医师考试晋级、医疗队的派遣、等级医院建设、卫生突发事件应急处理等工作；分管内儿科、门诊部、挂号室、医政医保科、收款处。=工会主席 协助书记分管工会、共青团、妇联、计划生育、宣传、信访、精神文明建设、环境建设、后勤保障、医德医风考核、离退休人员管理等工作。分管科室：办公室、微机室、政工室、后勤室医院实行领导带班制度，带班领导负责处理非办公时间内全院行政、医务、后勤保障等临时性事宜，督促检查行政值班、总值班在岗情况，协调处理行政值班、总值班人员不能解决的问题。带班期间遇重大问题，应及时向主要领导汇报并协助处理。领导带班时间安排如下：=：1月、4月、7月、1
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