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1 / 4 2011 年功能科工作总结 2011 年度功能科工作总结 2011 年,功能科在医院党支部、院委会的领导下,坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为根本,紧紧围绕医院全年工作目标,圆满完成了医院下达的各项工作任务指标,促进了我院整体服务上水平,医疗技术上台阶,经济效益大提高。根据超声科工作实际,现把一年来的工作总结如下: 一、加强政治学习,思想政治素质不断提高。认真学习贯彻创优争先活动,加强医德医风教育,积极开展深入实践科学发展观活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的服务理念,积极适应卫生改革、社会发 展的新形势,在全院开展作风效能突出问题综合整治活动中,针对的科室实际情况,加强爱岗敬业教育,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,用实际行动改进日常工作作风 ,提高工作效能 ,增强服务能力和素质 ,更好的为广大患者服务 . 二、加快科室业务学习建设,提高医疗技术诊断水平 ;努力提高科室队伍素质。功能科是一个多元化科室,以检查科室为单元学习,开展交流,病理讨论等,通过学习,逐步提高专业技术水平,建立长期学习机制,健全学习制度。科室坚持每月两次业务学习,每周一次疑难病例讨论,并积极参加院内、外各类培训班,先 后派出 * 两位 医师到上级医院进修,吸取新知识,提高各系统检查专业诊断技术水2 / 4 平 。通过不断学习努力,对急腹症的诊断准确率达 90%以上 ,为抢救患者生命争取了宝贵的时间 ,为临床医师提供了准确的诊断资料 00%,对部分复杂性先心病能进行初步诊断 并新开展胎儿唇鄂裂的筛查诊断 三、加强科室服务质量建设,争创文明先进科室。加强科室医护人员职业道德教育和文明礼貌服务,牢固树立以病人为中心的服务理念,按时上下班,统一思 想,统一步伐,认真贯彻落实医院各项规章工作制度,按程序规范操作,自觉遵守劳动纪律 ,坚守岗位,坚持文明用语,并落实到每一个工作岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。尽力其责,做好本职工作。 四、加强科室管理,提高优质服务水平。今年科室实行工作量绩效考核,充分调动了科室人员的积极性,加强了责任心。严格质量控制,落实各项管理制度;严格操作规程,减少差错事故的发生。心电图室由于人员调动 ,科室均为新入人员 ,现各项工作均能顺利开展,但诊断技术力量还薄弱,要努力学习专业知识,才能向专业化方面 发展。 五、科室基本情况及年度业务发展情况: 科室现有专业技术人员 7 名 ,其中 4 名中级职称 ,3 名初级职称 名工作人员 ,心电图室 2 名工作人员 . 3 / 4 科室现有设备 :现有 超机, 均配置工作站及彩色打印系统一套 现有 心电图机 (单导 )两台 ,脑电地形图一台 ,动态心电软件一个 ,心电图工作站一套 ,并配置喷墨打印装置一套 . 六、科室工作中存在的问题 : 本年 度科室工作虽然取得了一定的成绩 ,但还存在着以下几个方面的问题 : 缺乏创新精神。应加强新技术的引进 ,拓展新的检查项目 . 彩超投入临床使用以来,有力地推动加快医院临床科室医疗技术不断发展,应结合病人及临床检查需要 ,增加眼部疾病检查 ,胃肠道疾病检查及超声引导下的穿刺及治疗 ,更好的方便群众检查 . 2. 科室专业技术人才不足,制约了科室业务发展。科室长期以来人员不足, B 超机不能坚持开机,造成部分病人流失。同时,不能经常外出培训进修,科室的业务水平提高缓慢。 全年无论文发表及科研创新 ,应加强学习 在今后工作中 ,多总结 ,勤观察 ,常记录 ,争取有
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