




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
尊敬的各位领导、兄弟学校的同行们:下午好!XXXXXXXXXXXX工作经验交流会,是县教育局给我们创造的难得学习机遇,今天我将借助这个平台把我们学校的一些做法和体会作以下汇报,请予指正。我们学校,教师缺编,学额流失严重,近几年来,几经努力,全面提高教学质量,举步维艰,但我们没有丧失信心,全校从领导到教师能面对现实,团结一心,本着面向每一名学生,重视一点一滴进步的思想,中前期的教育教学期工作积极稳步地推进。一、有的放矢 分层教学。基于初三学生的学业水平和能力差异,学校要求教师从学生实际出发,坚持实施分层教学策略,把分层教学落实到目标制订、内容讲述、作业布置以及教学评价的每一个环节,抓两头促中间。1、保质促优,加强优等生的再提高工作。对九年级的学生,制定了切实可行的培优方案,对这些学生除在课堂复习之外,教师有针对性的布置课外辅导材料,引导他们自学,延伸,重在点拨和答疑。2、强化中坚,加强中等生的优化工作。中等生是学习的主流,可塑性很强,是升示范高中的主力军。我们在整体狠抓综合能力提高的同时,给他们提出了“低档题力争得满分,中档题力争少失分,高档题争一分算一分”的要求。3、牵引指导,加强后进生的转化工作。后进生是一个数量不小的团体,他们受社会的不良风气影响,厌学贪玩,但这类学生成绩的好还,往往对整个学校的成绩有决定性的影响。为此,我们本着“不抛弃、不放弃”的理念。我们采用低起点、小步子、快反馈、勤纠正的训练方法。其次由班级任课老师和这些学生结对子,进行面对面的转化帮扶。4、开好优等生的激励会、临界生的冲刺会和后进生的稳定会这“三会”,以加强对学生的管理。二、荣辱与共 打造团队。1、坚实的领导团队。我们从提高领导班子成员的认识入手,把毕业班教学工作放在全校教学工作的重中之重。新学年伊始就成立了毕业班工作领导小组,校长亲自抓,副校长直接抓,教务主任、班主任具体抓的领导管理工作格局。2、扎实的班级团队。我们将全年级前15名学生作为“目标生”培养,争取使他们考取高中。按上学年期中、期末考试成绩、名次分组,分配包干到每人。在以往的奖励基础上,加大了毕业班级奖励的力度,着力打造以毕业班级的团队竞争意识。三、注重常规,加强分析。1、强化试后质量分析。每次考试后严格执行“三分析一谈话”制度。“三分析”是指,一:教务处对考试成绩进行数据统计,分学科制成表格,每位教师人手一份,由教务主任在全体教师会上进行对比分析,此次分析要求分析到每个人;二:各学科对考试进行横向对比分析,找出得与失,总结问题,制定下一步策略,校级领导全程参加,分析的书面材料会后交教科研处存档,此次分析要求分析到每位教师;三:教师指导学生对学科试卷进行分析,认真分析每道错题失误的原因,并在试题旁作好旁批记录,然后由任课教师收集整理记录在教师备课本上,此次分析要求分析到每个学生。“一谈话”是指,每次考试结束后,教务处列出差距较大科目的任课教师名单,由校长、副校长等校级领导分别谈话,帮助教师找出原因,寻找对策,尽快赶上。2、加强家校联系。毕业班,学生的思想压力越来越大,心理也越来越脆弱,容易与老师、家长发生争执,情绪波动大。学校和家长必须及时沟通,双管齐下,共同做好学生的思想工作。三、今后努力方向及改进措施。尽管我付出了很大的努力,班级期中成绩不理想。期中结束还有个别学生的学习习惯依然很差,学习态度还是不够积极,如部分学生心浮气躁,心神不宁,学习不踏实,自我感觉良好等,这些现象主要集中表现在平时学习成绩看似还不错,但一到考试就现原形的同学身上,另有个别男生还在混日子,不愿勤学深钻,缺乏学习的兴趣和激情。在今后的工作中,我还要加强工作方法的研究,尤其是在怎样建设班级学风问题上多探索,多努力,并有效转化问题学生。因此我校打算做如下具体工作:1、采取分组或个别谈心的方式,了解学生心理,不断激发其学习的积极性与主动性。2、在校内、班内树立榜样,以榜样带动全体学生。3、尝试“激励”教育,多鼓励,少惩罚,引发学生学习的意识。4、重新调整各科的学习辅导时间。5、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。6、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。7、丰富学生的课余生活,调节紧张的学习情绪,做到有张有弛。 8、对一些学生缺乏兴趣的科目采取“强化学习”的方法。9、与家长联系,共同教育学生。10、以“矢志不渝,开拓进取”为新班风的培养方向,争取下半期和明年内班级学风有很大的转变。11、继续加强学生的养成教育,尤其是住校生的管理,培养良好的学习习惯和良好的生活习惯,使每个学生都能以良好的精神状态投入到后面的学习生活中。12、严格要求每一个学生,充分利用一切可以利用的时间,提高学习成绩。积极和任课教师交流,和学生交流,共同提高本班学习成绩,争取圆满完中考任务。 13
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 合同协议书不妥之处
- 餐饮合同协议书底版
- 不同平台合同协议书
- 车位出售合同协议书
- 物流股份合同协议书
- 转证合同协议书
- 协议书合同管理模板
- 服装合伙合同协议书
- 大班健康:我会系鞋带
- 卖房拆房合同协议书
- 辽宁省点石联考2025届高三下学期5月联合考试 地理 含答案
- 2025-2030中国财务公司行业深度分析及发展前景与发展战略研究报告
- 2025年人教版小学五年级下册奥林匹克数学竞赛测试题(附参考答案)
- 不分手协议书合同书
- 2025年护士执业资格考试题库基础护理学专项:新生儿护理操作要点试题
- 新生儿败血症诊断与治疗专家共识(2024)解读课件
- 2025届高三语文4月名校联考作文汇编(审题+立意+范文)
- 2025年山东青岛东鼎产业发展集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 宠物托运自负协议书范本
- 软件开发中的质量保障及改进措施
- GB/T 5453-2025纺织品织物透气性的测定
评论
0/150
提交评论