加强法院文化建设经验材料

1 / 4 加强法院文化建设经验材料 近日，山东省 人民法院举办了首届法官文学创作论坛 ,人民法院报社办公室主任田水泉应邀出席 ,就法官文学创作与司法核心价值观培育进行了研讨。近年来， 院积极鼓励法官进行文学创作，先后成立了新法苑文学社、法官文学研究会，干警所著的长篇小说基层法官及百余篇诗歌散文在全国公开发行，将公正为民廉洁的司法核心价值观融入到法官文化创作中，营造了浓厚的法院文化氛围。 这是 院加强法院文化建设的一个真实写照。 院党组高度重视法院文化建设，确立了以工作促进文化建设、以文化提升法院工作 的思路，将文化建设与法院工作融为一体，立足不断深化社会主义核心价值观体系教育，把法院文化建设作为改进思想政治工作、完善法院规范化管理、增强队伍凝聚力和向心力、推动法院整体工作、提升法院形象的基础性工程牢牢抓在手上。 以精神文化建设为核心 大力弘扬司法核心价值观 院把法院文化同泰山文化相结合，树立了 “ 司法责任重于泰山 ” 的司法理念 ,提炼出 “ 公正、为民、廉洁；务实、创新、发展 ” 的 院精神和 “ 以公正司法为荣、以枉法裁判为耻；以一心为民为荣，以冷漠损民为耻；以文明办案为荣，以粗暴蛮横为耻；以勤廉自 律为荣，以惰贪松懈为耻 ” 的 院法官职业荣辱观 ,使 “ 公正、为民、廉洁 ”2 / 4 的司法核心价值观得到拓展和细化，成为凝聚队伍的共同价值观。 近期 ,展厅占地 200余平方米，展厅内容由古今廉政楷模、贪官警示、贪官忏悔等 10 部分组成。通过一幅幅图片、一段段文字，使先进典型和贪官污吏形成强烈对比，不断强化对干警公正司法、一心为民的示范引导和违法犯罪的警示教育，使司法核心价值观进一步深入人心，在全院营造了以廉为荣、以贪为耻的氛围。 以制度文化建设为重点 全面提升规范化管理水平 院每 名干警手中都有一册制度汇编，共有各项规章制度百余项，涉及司法决策、审判管理、队伍管理和行政管理等方面，每一项工作由谁来做、程序是什么、应达到什么标准、干好干坏有什么后果，都有相应的规定，形成以制度管人、管事、管案的规范化工作格局。同时 ,把倡导的价值观念和司法理念融于制度建设之中，使各项管理制度体现法院文化精神，将制度的内在要求转化成每名干警的自觉行动，实现了自我管理、自我提高、自我发展。修订完善了案件质量评查规范、法官业绩考核评定办法等制度，进一步完善了案件质量评查、审判流程管理、法官业 绩考核“三位 一体”的管理体系，使公正、高效、为民的司法理念通过制度落实到法院工作中。 3 / 4 以行为文化建设为抓手 不断提升司法公信力 “我也不指望能打赢官司，我就是想找个人听听我的想法，说完了，我心里舒坦多了”。一名案件的当事人因不服处理结果，四处上访。今年 6 月，他又来到法院，负责接待他的信访人员，耐心听他倒了二个多小时 “ 苦水 ” ，又细心地给他讲了一个多小时的法律法规。在这三个小时中，信访人员不时记录要点，并细心解答他的心中的疑问，这名当事人当即表示不再上访，接受裁决结果。接待群众要热心，听取陈述要专心，回答问题要耐心，宣传法律人细心，这 “ 四心 ” 是 院行为文化一个缩影，目的就是要从小处着手，规范司法行为，提高司法公信力。 该院每月最后一周的周五下午组织干警观看礼仪讲座、认真学习法官行为规范等，时刻提醒法官注意自己的言行。出台干警业外活动基本要求、严格规范业外活动，避免社会公众对司法公正的合理怀疑。以建设“数字化法院”为平 台，在全院审判法庭和公共场所配备了 102个监控探头，督促干警规范言行。 以物质文化建设为载体 彰显文明、为民司法 当你走进 院、走进审判法庭，你立即就会被浓厚文化氛围所感染，法院的装饰布局无不融入信仰法制、弘扬法理、践行法治的理念；悬挂在审判区、办公区名言警句、法谚法语，立即会将你带入一个法文化的世界；生活区中的4 / 4 各种文化标语标志着法院文化的触角已经渗透到法院的每一角落。启用了法院综合管理信息系统、电子秘书系统，实现了无纸化办公；建成了 “ 远程立案视频系统 ” 、 “ 电子公章系统 ” ，实现了网上远程立案；建成以 便民服务系统、公开审判系统、评价监督系统和实时监控系统为内容的 “ 数字化人民法庭 ” ，切实方便了群众诉讼。 法院文化建设的大力推进，取得了可喜效果。队伍素质、案件质量和效率进一步提升，司法为民意识更加牢固。涌现出全国法