机关事业单位社会养老保险费征收流程图.doc

全程监督电话：监察大队：3893076纪委纠风办：3892917法定时限：60工作日承诺时限：60工作日全程监督电话：监察大队：3893076纪委纠风办：3892917机关事业单位社会养老保险费征收流程图（行政征收类）（承办科室：社会保障中心咨询电话缴纳单位申请交纳机关事业养老保险金缴纳单位按月填写基本养老保险金缴纳报表，于每月10-25日前报县社保经办机构社保中心受理。随到随办审核缴纳单位、人数，月平均工资总额，单位缴纳额，个人缴纳额等有关情况社保中心审核申报材料。随到随办审核通过3日内缴费审核有问题：凡不如实申报和缴纳养老保险基金的单位，按财经纪律查处和补缴缴纳单位缴纳机关事业养老保险金用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法定时限：5工作日承诺时限：2日内审核完毕，3日内缴费，随到随办全程监督电话：社保中心：3893063纪委纠风办：3892917审批依据：社会保障法河北省劳动和社会保障厅、河北省人事厅关于完善和规范机关事业单位养老保险制度改革试点工作的通知；审批条件：基本养老保险金缴纳申报表 机关事业单位补缴养老保险费流程图（行政征收类）用人单位携带参保人员花名册及工资表申报（承办科室：社会保障中心咨询电话审核不过，重新申报审核通过社会保障中心受理，录入结算表和核定基数缴费参保单位持审核过的申报表到建行缴费法定时限：10个工作日承诺时限：8个工作日记账财务人员凭缴费票据记入机关事业养老保险财务账户全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917打印第二年省社会平均工资下发后，打印个人帐户对账单，单位统一粘贴养老保险手册事业单位工伤保险费征收审核流程图（行政征收类）（承办科室：社会保障中心咨询电话参保单位申请缴纳工伤保险金社保中心受理。随到随办用人单位以本单位全部职工上月的工资总额为基数申报缴纳工伤保险费 社保中心审核申报材料。随到随办社保中心审核通过社保中心审核有问题用人单位应当于核定后5日内以货币形式全额缴纳工伤保险费。用人单位未按规定申报的，由经办机构暂按该单位上月缴纳费数额的百分之一十确定应缴数额。参保单位缴纳工伤金审批依据：河北省工伤保险实施办法审批条件：按社会保险费征缴暂行条例，第二条：范围：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户；审批资料：1、劳动合同书；2、工伤基金申报表；法定时限：8工作日承诺时限：3日内审核完毕，5日内缴费，随到随办。全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917企业养老、工伤、失业保险费基数核定流程图（行政征收类）（承办科室：社会保障中心咨询电话用人单位每月携带参保人员花名册及工资表申报审核不过，重新申报审核通过社会保障中心受理，录入结算表和核定基数全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917法定时限：15工作日承诺时限：15工作日随到随办。事业单位失业保险费基数核定流程图（行政征收类）（承办科室：社会保障中心咨询电话用人单位每月携带参保人员花名册及工资表申报审核不过，重新申报审核通过社会保障中心受理，录入结算表和核定基数全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917工伤保险待遇支付流程图（行政给付类）（承办科室：社会保障中心咨询电话单位提供工伤认定、鉴定等相关材料核算每月定期待遇及补扣发、调整、一次性等待遇并填写汇总申请表、明细申请表报送邯郸市社保中心基金管理处抚恤金及伤残津贴等按月发放的待遇拨付建行，同时将发放明细传递至建行，由建行代为发放。其他待遇拨付至各单位。全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917机关事业单位离退休（退职）人员养老金支付流程图（行政给付类）（承办科室：社会保障中心咨询电话单位提供待机关事业工作人员退休审批表或待遇变更表等核算每月定期待遇及补扣发、调整、一次性等待遇并填写汇总申请表报送县财政局行政事业科申请当月款项全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917开具支票拨付各单位、邮储银行，同时将邮储代发养老金发放明细传递邮储银行单位发放部分由单位进行发放。邮储代发部分由邮储银行进行代发基本养老金支付流程图（行政给付类）（承办科室：社会保障中心咨询电话单位提供河北省企业退休人员待遇计发表或提供待遇变化材料核算每月定期待遇及补扣发、调整、一次性等待遇并填写汇总申请表、明细申请表报送邯郸市社保中心基金管理处开具支票拨付邮政储蓄银行，同时将养老金发放明细传递邮储银行全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917邮储银行进行发放机关事业单位养老保险基金转移（行政给付类）（承办科室：社会保障中心咨询电话参保单位携带保险手册和行政调动手续调出地社保机构出具的开户行及帐号社会保险机构进行职工个人帐户处理打出转移单及历年缴费基数调出系统外由中心财务转移基金全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917机关事业单位基本养老保险个人账户一次性结算流程图（行政给付类）（承办科室：社会保障中心咨询电话单位提供本人档案、养老保险手册、火化证、票据、乡村两级证明等材料。社保中心受理，办理相关业务报财务审核结算全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917受益人或法定继承人灵活就业人员基本养老保险关系转移流程图（行政给付类）（承办科室：社会保障中心咨询电话灵活就业人员携带保险手册和行政调动手续调出地社保机构出具的开户行及帐号社会保险机构进行职工个人帐户处理打出转移单及历年缴费基数全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917调出系统外由中心财务转移基金企业基本养老保险关系转移流程图（行政给付类）（承办科室：社会保障中心咨询电话保单位)携带保险手册和行政调动手续调出地社保机构出具的开户行及帐号社会保险机构进行职工个人帐户处理打出转移单及历年缴费基数全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917调出系统外由中心财务转移基金企业基本养老保险个人账户一次性结算流程图（行政给付类）（承办科室：社会保障中心咨询电话单位提供本人档案、养老保险手册、火化证、票据、乡村两级证明等材料。社保中心受理，办理相关业务报财务审核结算受益人或法定继承人全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917被征地农民社会保障措施和费用落实审核流程图（行政确认类）(承办科室：城乡居民养老保险中心 咨询电话用地单位申报及县级人社部门审核意见材料不全或不符合要求一次性告知应补正的材料通过后初审审核银行进账单补正材料后监督部门通过动态运行情况表实现全程监督局长审签自受理之日起3至5个工作日办结归 档审核依据：河北省转发劳动和社会保障厅等五部们关于建立被征地农民养老保险制度意见的通知；省政府关于实行征地区片价的通知关于做好被征地农民社会保障工作的实施方案；邯郸市人民政府关于转发市劳动和社会保障局等五部门关于建立被征地农民养老保险制度实施意见的通知审核条件：符合上述文件要求。申报材料：1.当地政府出具的土地补偿标准合法性和安置途径可行性的书面说明材料2.征地调查结果确认表3.县（市、区）人力资源和社会保障部门初审意见4.被征地农民社会保障措施和费用落实情况审核认定表5.银行进账单及经办机构收据凭证。法定时限：5日承诺时限：3日全程监督电话：城乡居民保险中心：3893039纪委纠风办：3892917县本级职业技能鉴定（初级）流程图（行政确认类）(承办科室：就业局 咨询电话涉县职业技能鉴定所各鉴定机构（单位）组织报名鉴定机构（单位）填写邯郸市职业技能鉴定申请到就业局进行审批 就业局审批鉴定机构（单位）邯郸市职业技能鉴定申请、申报表、人员名册报鉴定所所长审批 鉴定所审核受理鉴定机构持已审批的邯郸市职业技能鉴定申请、申报表、人员名册报就业局审批 就业局审批鉴定机构和就业局最后批准鉴定手续，报鉴定所考核。登统复核成绩，打印职业技能鉴定合格人员名册报所长审批鉴定所实施考核鉴定机构持已审批的邯郸市职业技能鉴定申请、申报表、人员名册报就业局审批，领取空白职业资格证书鉴定机构将空白职业资格证书到鉴定所打印职业资格证书并验证 就业局审批 鉴定所制证验印鉴定机构携带中心钢印的职业资格证书到就业局验钢印 就业局验钢印 全程监督电话：劳动就业服务局：3893082纪委纠风办：3892917发证法定时限：60日承诺时限：30日失业登记及失业登记证发放流程图（行政确认类）(承办科室：就业局 咨询电话申 请受理审查申请资料是否齐全，规范资料不全的，由申请人补正全程监督电话：劳动就业服务局：3893082纪委纠风办：3892917批准发放就业失业登记证。符合条件的随到随办企业退休人员领取养老金资格认证流程图（行政确认类）(承办科室：社保中心 咨询电话认证前提前一周，在电视上播出认证广告，告知被认证人员时间、地点、注意事项等。一般人员集中认证认证工作人员对被认证人员所持的身份证、离退休证与本人认真比对核实确认无误后，在认证本上盖认证专用章，确认本次认证成功，完成认证。特殊人员分类认证本县行动不便人员工作人员上门认证、家属用手机视频认证，外地居住人员邮寄认证表认证、网上视频认证。认证后认证结束后，工作人员对无故不参加认证者，及时停发其养老金，待重新认证后，再予以补发。全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917县本级企业职工工龄确定流程图（行政确认类）（承办科室：劳动保障科业务咨询电话：03103893063）申请人向用人单位提出申请用人单位提出意见，上报初审主管局长审核签批县人社局劳动保障科7日内办结接到补正通知书后提交补正材料材料不完整的,当场或以书面形式一次告知需要补全的材料劳动保障科当日审查相关材料，提出意见申请条件：1、调动前的连续工龄与调动后的工作时间；2、原为临时工，招录后，在本企业最后一次当临时工的工作时间申报材料：职工本人相关原始材料，如工资条、考勤表等；职工本人档案。法定时限：无承诺时限：1工作日全程监督电话：劳动保障科：3893063纪委纠风办：3892917全程监督电话：监察大队：3893076纪委纠风办：3892917法定时限：60工作日承诺时限：60工作日企业工资集体协议审查流程图（行政监督类）（承办科室：劳动关系科业务咨询电话：03103893062）企业工会要约企业行政方复函（15日内）双方协商，拟定协商草案职工大会或职代会表决通过，签订集体合同 。劳动行政部门审查备案（签订后7日内报送）表决未通过，重新协商。材料不全补正，条款不合法，协商修订。15日内未异议，集体合同生效，5日内向全体职工公示。1、 办理依据：河北省企业职工工资集体协商条例第二十四条、第二十五条；邯郸市企业职工集体合同审查办法（邯劳社200831号）第三条。2、 所需材料：企业职工工资集体合同送审表、合同文本、企业营业执照副本复印件、协商过程相关材料、协商签订工作人员资格审查表、协商签订工作人员登记表、工资集体合同审查一览表及相关资料、其它劳动和社会保障相关统计报表复印件。用人单位用工备案审核流程图（行政监督类）（承办科室：劳动关系科业务咨询电话：03103893062）不符合受理条件的，告知申请人并退回材料；材料不完整的，当场或以书面形式一次告知需要补全的材料。办结时限：当日提交需补的充材料用人单位申请新录用人员应在用工之日起30日内到县劳动关系科办理用工备案手续劳动关系科审查相关材料，提出意见办结时限：当日主管局长审核签批办结时限：当日劳动关系科办结时限：当日政策依据：1、劳动合同法第五十四条、七十九条；2、关于建立企业劳动用工备案制度的通知(劳社部发(2006)46号） 第四项；3、河北省人力资源和社会保障厅关于加快建立劳动用工备案制度的通知（冀人社字2010126号）第四项审核资料：1、企业营业执照副本、机关事业单位法人证、社会团体法人资格证、其他用人单位依法成立取得的许可证；2、用人单位组织机构代码证；3、职工名册、与劳动者签订的劳动合同书等；4、用人单位用工备案基础信息采集表、劳动合同订立情况管理台账。法定时限：当日办结承诺时限：当日办结全程监督电话：劳动关系：3893062纪委纠风办：3892917企业工资内外收入监督检查流程图（行政监督类）（承办科室：劳动关系科业务咨询电话：03103893062）申报条件：列入当年监督检查范围的企业。申报材料：1、企业年度工资总额使用计划或计提工资的批文；2、工资总额使用手册；3、经营者收入的批文和实际支付的有关原始资料；4、劳动统计报表；5、年度会计报表、中介机构审计报告；6、检查中需要的其他资料。下达检查通知书全程监督电话：劳动关系：3893062纪委纠风办：3892917企业自查中介机构或行政检查组驻企业开展检查监督部门提前介入法定时限：当日办结承诺时限：当日办结分析确定企业存在问题监督部门通过劳动关系科填报的动态运行情况表实现全程监督撰写检查报告提出初步处理意见由科长审核、主管局长审批，经县财政局、审计局同意后，书面通知企业整改 1、存档；2、结果报公开办许可依据：国有企业工资内外收入监督检查实施办法(劳部发( 1995)218号）第二十条申报材料：1、企业年度工资总额使用计划或计提工资的批文；2、工资总额使用手册；3、经营者收入的批文和实际支付的有关原始资料；4、劳动统计报表；5、年度会计报表、中介机构审计报告；6、检查中需要的其他资料上列情形出现，应符合劳动合同法第36、37、38、39、40、41、44条的规定，需支付经济补偿和无需支付经济补偿的，要依法按程序处理。用人单位提出的情形：双方协商一致解除；提前30日通知或支付一个月工资解除；提前30日说明情况。裁员方案向人社局报告；劳动者有过错的情况下解除。劳动者提出的情形：提前30日书面通知用人单位。试用期提前3日告知用人单位；双方协商一致解除；随时通知用人单位解除。终止劳动合同解除劳动合同解除（终止）劳动合同依据邯郸市劳动合同管理办法第四章第二十一条。依法双方协商一致，可变更劳动合同中有关约定内容，但应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本，双方各执一份第一次续订固定期限劳动合同：双方同意续订劳动合同的按程序续签；第二次续订固定期限劳动合同或者签订无固定期限劳动合同：双方同意续订劳动合同的按程序续签；在订立第二次劳动合同期限届满，对符合劳动合同法第14条的规定，订立无固定期限劳动合同。订立劳动合同要合法、公平、协商一致，具备劳动合同法第二章第17条规定条款，签名盖章，报经县人社局劳动关系科审核，加盖劳动合同管理专用章生效后，双方各执一份。自用工之日起30日内依据劳动合同法第二章、第八章第97条、劳动合同法实施条例第二章等规定签订劳动合同。用人单位招用工要建立职工名册，办理入职手续，提出劳动合同草案与劳动者协商履行、变更劳动合同 确立劳动关系订立（续签）劳动合同 根据劳动合同法、劳动合同法实施条例及有关法规规定，建立劳动 法律关系程序劳动合同管理流程图（承办科室：劳动关系科 业务咨询电话：03103893062）中止劳动合同出现以下情形的：依法享受养老保险待遇。死亡或宣告失踪的；符合劳动合同法第44条第1项规定的情形；破产、吊销、关闭、撤销及解散的。社会保险基金现场监督流程图（行政监督类）（承办科室：社保中心业务咨询电话：03103893037）通知被稽核对象（提前3日通知被稽核对象）稽核人员进行稽核稽核内容：缴费单位和缴费申报的社会保险费人数、缴费基数是否符合国家规定；缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费；欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况；国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。记录被稽核单位有关情况，被稽核单位负责人签字或盖章。（拒签名或盖章的，应注明拒签原因）没有违规行为，5个工作日后书面告知结果。发现违规行为，稽核后10个工作日内送达稽核意见书，并在规定的时间内予以改正。全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917县属单位职工档案管理流程图（行政监督类）承办科室：就业局 咨询电话：03103893038全程监督电话：社保中心：3893038纪委纠风办：3892917接受档案（市就业、县就业）对所接进行编号登记登记后的档案放入档案室再就业培训监管流程图（行政监督类）（承办科室：就业局业务咨询电话：03103893038）培训机构提交开班申请呈递申办材料提前一周向就业提交手续培训监管（最少六次）审查报送材料是否齐全及符合要求结业审核全程监督电话：劳动就业服务局：3893038纪委纠风办：3892917企业高级专家延缓退休审批流程图（其他类）（承办科室：劳动保障科业务咨询电话：03103893063）申请人用人单位提出申请用人单位提出意见，上报初审主管局长审核签批县人社局劳动保障科7日内办结接到补正通知书后提交补正材料材料不完整的,当场或以书面形式一次告知需要补全的材料劳动保障科当日审查相关材料，提出意见申请条件：1、所称高级专家，系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师、，以及文艺六级以上的专家申报材料：职工本人相关原始材料，证书等；所需单位提供相关材料等。法定时限：无承诺时限：1工作日全程监督电话：劳动保障科：3893063纪委纠风办：3892917县参加基本养老保险的企业职工提前退休审批流程图（其他类）（承办科室：劳动保障科业务咨询电话：03103893063）特殊工种提前退休县劳动保障科审核市劳动鉴定委员会鉴定鉴定结果在单位公示市人力资源和社会保障局60日内审批丧失劳动能力的县医疗部门初诊审批提交需补的充材料劳动保障科受理申请人1、所在单位；2、从事特殊工种提前退休的职工个人提出不符合受理条件的，5日内告知申请人并退回材料；材料不完整或不完全符合条件的，当场以书面形式一次告知正常退休的劳动保障科、社保中心、主管领导联合审查办结是限：30日内全程监督电话：劳动保障科：3893063纪委纠风办：3892917法定时限：退休当月承诺时限：退休当月申报材料：1、职工本人档案及相关证明材料；2、单位公示材料县本级参加养老保险企业职工正常退休审批流程图（承办科室：劳动保障科业务咨询电话：03103893080）申请人1、所在单位；正常退休的提交需补的充材料劳动保障科受理不符合受理条件的，5日内告知申请人并退回材料；材料不完整或不完全符合条件的，当场以书面形式一次告知劳动保障科、社保中心、主管领导联合审查办结是限：30日内全程监督电话：劳动保障科：3893080纪委纠风办：3892759法定时限：退休当月承诺时限：退休当月市人力资源和社会保障局60日内审批申报材料：1、职工本人档案及相关证明材料；2、单位公示材料保持荣誉称号职工退休提高待遇审批流程图（其他类）（承办科室：劳动保障科业务咨询电话：03103893063）申请人向用人单位提出申请用人单位提出意见，上报初审主管局长审核签批县人社局劳动保障科7日内办结接到补正通知书后提交补正材料材料不完整的,当场或以书面形式一次告知需要补全的材料劳动保障科当日审查相关材料，提出意见申请条件：1、获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的。申报材料：职工本人相关原始材料，证书等；所需单位提供相关材料等。法定时限：无承诺时限：1工作日全程监督电话：劳动保障科：3893063纪委纠风办：3892917参保单位职工医疗、生育保险缴费申报、待遇核定流程图（其他类）承办科室：医疗保险中心 咨询电话：03103892511 用人单位申报缴费数接到告知后5日内重新申报缴费基数。基数不准确的重新申报。医保中心受理、审核10个工作日单位缴费至医保中心。医保中心核准缴费基数 缴费依据：涉县城镇职工基本医疗保险实施方案（试行）（涉政200346号）第八条、第五十五条、第五十六条；涉县离休干部公费医疗保险暂行办法（涉人劳社 200342号）第十条等。缴费条件：1、基本医疗保险费：用人单位按本单位参保人员上年度职工工资和养老金总额的6.5%缴纳，在职职工按本人上年度工资总额的2%缴纳；2、大额医疗保险，每人每年120元，单位个人各负担一半；3、公费离休干部、老红军及一至六级革命伤残军人的医疗费用由县财政足额安排，其他离休干部由所在单位按每人每年10000元标准缴纳。申报材料：上年度在职职工工资总额和退休人员养老金明细表。收费标准：不收费。 法定时限：10日承诺时限：10日全程监督电话：医保中心：3893078纪委纠风办：3892917城乡居民基本医疗保险缴费申报、待遇核定流程图（其他类）承办科室：医疗保险中心 咨询电话：03103892511 正常缴费参保的城乡居民随时报送医疗费用接到退返药费后5日内重新整理上报。医保中心受理、审核不符合条件的当场退返。医疗费用结算 主管领导审批 财务中心拔付审批依据：邯郸市城乡居民基本医疗保险实施办法（试行）（邯政发20167号）。审批条件：所有参保人员。申报材料：1、住转院审批诊断书、住院收据、费用清单、病历复印件、身份证银行卡复印件，转院的还需提供住院病历；收费标准：不收费。法定时限：10日承诺时限：10日全程监督电话：医保中心：3893078纪委纠风办：3892917工伤保险费率审定流程图（其他类）承办科室：社保中心 咨询电话：03103893037 审核不过，重新申报审核通过社会保障中心受理，录入结算表和核定费率用人单位每月携带参保人员花名册及工资表申报全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917机关事业单位职工退休及（退职）待遇审核流程图（其他类）承办科室：社保中心 咨询电话：03103893037 申请单位提出申请申请材料不全，当面一次性告知；申请材料合格，即时办理。受理审核缴费情况发放待遇全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917参加养老保险企业退休（职）人员待遇确认流程图（其他类）承办科室：社保中心 咨询电话：03103893037 申请单位提出申请申请材料不全，当面一次性告知；申请材料合格，即时办理。受理审核缴费情况核准待遇报市审批完毕后，发放待遇全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917灵活就业人员基本养老保险申报核定流程图（其他类）灵活就业人员即可按月，也可按季、半年、年度携带相关申报材料承办科室：社保中心 咨询电话：03103893037 审核不过，重新申报审核通过社会保障中心受理，录入结算表和核定全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917企业基本养老保险缴费申报核定流程图（其他类）承办科室：社保中心 咨询电话：03103893037 审核不过，重新申报审核通过社会保障中心受理，录入结算表和核定用人单位每月携带参保人员花名册及工资表申报全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917企业退休职工档案移交流程图（其他类）承办科室：社保中心 咨询电话：03103893037全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917接受档案（市社保、县社保）对所接进行编号登记登记后的档案放入档案室失业保险待遇核定流程图（其他类）承办科室：社保中心 咨询电话：03103893037 参保单位工作人员与经办人员核对信息提供材料不全的参保单位重新申报参保单位进行失业人员申报 失业人员申领失业保险金申请人需提供材料： 1、就业失业登记证 2、身份证及复印件3、解除劳动合同证明书4、解除劳动合同证明书初审失业保险待遇打印申领表和邮储卡告知书报市中心进行审核全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917机关事业单位工作人员年度考核备案流程图（其他类） (承办科室：人事综合科 咨询电话政府系统单位主管部门申报年度考核材料人事综合科受理申报审查年度考核申报材料、测评结果、各等次比例、条件符合规定。办结时限：20个工作日对短缺材料的退回补充主管局长审查进一步审查优秀、基本称职(基本合格)、不合格(不称职)人员的条件、比例等。办结时限：5个工作日下年3月前完成考核审核告知个别审查未通过的原因提交局务会通过汇报全县各单位年度考核结果办结时限：5个工作日人事综合科通知被考核单位主管部门考核结果办结时限：1个月审核依据：公务员法第三十三条至三十七条规定和河北省事业单位工作人员考核实施办法第十项规定。审核条件：公务员法第三十三条至三十七条规定：对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核 工作实绩。定期考核的结果为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。河北省事业单位工作人员考核实施办法第十项规定各单位考核结果报同级政府人事部门审核备案。根据冀组通字200321号规定，事业单位考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。申报材料：1、参加考核名单；2、考核测评数据；3、优秀名单、基本称职(基本合格)、不称职(不合格)名单、不参加考核名单。全程监督电话：人事综合科：3893082纪委纠风办：3892917法定时限：60日承诺时限：30日毕业生就业手续办理流程图（其他类） (承办科室：人事综合科 咨询电话 填写用人单位接收函、聘用合同书等用人单位和主管部门签注意见并盖章后报人事综合科办理就业手续审核材料承诺时限：随到随办全程监督电话：人事综合科：3893082纪委纠风办：3892917公务员年度考核提高优秀比例及审核备案流程图（其他类）申报条件：1、平时考核工作认真、有记载；2、年度目标任务完成的好且受到市委、市政府或省有关部门的表彰。申报材料：1、书面申请；2、得到认可或受到表扬材料复印件。承办科室：人事综合科 咨询电话：03103893082涉县人社局人事综合科电话：3893082 申请单位（申请） 监督部门提前介入 承办人审查材料单位补正材料 资料不全或不符合要求 资料符合要求 一次性告知应补正的材料 即时受理监督部门通对考核奖励部门填报的动态运行情况表实现全程监督 全程监督电话：人才综合科：3893082纪委纠风办：3892917承办人提出初审意见 主管局长审查自受理日起，5个工作日内办结人社局局务会审定确认盖章 法定时限：5日承诺时限：5日 1、存档； 2、通知申请单位3、结果报公开办。举办人才交流会和毕业生就业市场审批流程图（其他类）(承办科室：人才交流开发中心 咨询电话申请人提出申请审批依据：1、关于规范人才招聘会管理改进人才招聘服务的通知（国人部发200794号）2、人社部办公厅关于加强统一管理切实维护人力资源市场良好秩序的通知（人社厅发201120号）3、河北省人才市场管理条例（2002年9月28日河北省第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过）4、审查的主要内容有：营业执照副本或者有关证明文件以及法人委托书、招聘简章等有关材料。不符合受理，退回资料；一次性告知应具备的材料人才中心初审场地、硬件设施不符合要求，不予受理或调整完善后受理现场核查全部符合条件局领导审批下发批复法定时限：无承诺时限：无全程监督电话：人才交流中心：3893082纪委纠风办：3892917流动人员人事档案管理流程图（其他类）(承办科室：人才交流开发中心 咨询电话申请单位或个人受理岗位人才交流开发中心工作人员工作职责根据相关材料出具接收函或调档函；受理档案材料，检查材料的完整性、真实性；对档案信息输入系统，编号后转入后台服务岗位。后台服务岗位人才交流开发中心档案管理人员工作职责根据档案材料对系统信息进行额鞍山，按标准对档案材料重新整理、装订、入库。根据调档函上签署意见邮寄或送达档案。法定时限：无承诺时限：无全程监督电话：人才交流中心：3893082纪委纠风办：3892917机关事业单位离退休人员待遇调整审批流程图（其他类）(承办科室：社保中心 咨询电话法定时限：1工作日承诺时限：1工作日全程监督电话：社保中心：3893037纪委纠风办：3892917机关事业单位填报增加离退休费花名册、汇总表社保中心根据增加离退休费政策审核单位报表，一个工作日内批准主管部门审查上报审批依据：国务院关于机关事业单位离退休人员增加离退休费的通知，河北省机关事业单位离退休人员第二步增加离退休费实施办法，河北省人民政府关于机关事业单位离退休人员增加离退休费的通知审批条件：机关事业单位离退休人员，符合增加离退休费政策申报材料：增加离退休费审批表办结，当日返回原单位全程监督电话：工资福利科：3893079纪委纠风办：38932917 机关事业单位工作人员死亡待遇审批流程图（其他类）(承办科室：工资福利科 咨询电话法定时限：1工作日承诺时限：1工作日全程监督电话：工资福利科：3893079纪委纠风办：38932917死者家属在工作人员死亡后2周之内提出书面申请主管部门审查上报机关事业单位填表申报工资福利科受理，审查火化证明、户口簿等材料，根据有关政策审核丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助等项待遇，一个工作日内批准审批依据：河北省人事厅、财政厅关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知；人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知；民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知审批条件：机关事业单位工作人员死亡并火化申报材料：1、遗属申请书；2、火化证明书及火化收费票据；3、户口簿；3、上学证明；4、病残证明；5、工作人员死亡待遇审批表不符合要求，退回补正，并一次告知补正内容。当日办结，返回原单位。当日机关事业单位遗属定期生活困难补助审核流程图（其他类）(承办科室：工资福利科 咨询电法定时限：1工作日