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文档简介

农业开发办岗位廉政教育工作总结及计划根据区纪委印发关于开展公职人员岗位廉政教育活动的实施方案通知精神，我办结合实际，认真组织实施此项活动，有力推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将主要情况总结如下：一、主要做法（一）领导高度重视，深入动员部署。办领导对这项活动高度重视，组织召开了干部职工动员会议，学习区纪委通知精神，研究部署我办廉政教育工作，明确分工，由罗清芬副主任具体负责，把廉政教育活动与创先争优活动和作风建设年活动紧密结合，周密部署、精心组织，以廉政教育带动和促进工作作风改变，形成树立新风正气，抵制歪风邪气的浓厚氛围。（二）加强学习教育，筑牢思想防线。通过开展党纪法规集中学习、警示片展播、编办廉政教育刊物、上廉政党课、组织岗位廉政教育书籍（资料）研读、撰写心得体会、组织廉政宣誓、进行廉政测试，提高了干部职工的廉政意识，纪律观念增强。（三）深入查摆问题，认真进行整改。我们重点围绕解决为政不廉方面13个问题，个人和单位都进行自查，找出差距，查明原因，确定整改方向；根据各个岗位工作的实际，查找每个岗位的廉政风险点，形成完整的岗位目录，明确每个岗位的工作职责，明晰权力边界；重点围绕“三重一大”决策、裁量权基准、内部管理等建立健全各类制度，并编辑成册，供各岗位人员学习使用。（四）认真梳理总结，明确努力方向。对前段时间工作我们认真进行梳理总结，将有关资料整理上报二、主要成效一是干部职工的政治理论水平进一步得到提高，学习氛围浓厚，理想信念坚定，工作作风转变。二是干部职工廉洁自律意识进一步得到加强。通过这次廉政教育活动，发现了问题，剖析了根源，做到了即知即改，反省了自己，约束了自己，通过整改，增强了廉洁自律意识和拒腐防变的能力。三是预防腐败制度建设进一步得到完善。在本次活动的推动下，我办努力探索预防干部职工腐败的具体办法和相关管理制度，促进全体工作人员自觉遵纪守法，廉洁自律，依法办事，不断提高办事效率和管理水平，使重点岗位公共权力得到公开、公平、公正运行。三、存在问题和下步打算总的看来，我办公职人员岗位廉政教育工作取得了一定成绩，但离上级工作要求还有一定差距，仍然存在一些不足，如廉政风险点表述比较简单，还不够科学合理；风险类别划分原则比较粗糙，理论站立点还不够高；教育措施还需要不断创新等等。我办将在区纪委指导帮助下，积极探索、勇于创新，努力把我办岗位廉政教育工
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