农业科技园区女工工作总结精选.doc

农业科技园区女工工作总结农业科技园区女工委在总场工会和总场女工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，围绕我处的中心工作，团结带领全体女职工开展“科技创新业”、“三学三比”“巾帼建功”等活动；以女工农闲培训为载体，加强女工培训，提高园区女工整体素质和能力；充分发挥维护功能，为职工排忧解难，紧跟时代步伐，开展创建学习型家庭活动。一、积极建设“女性权益维护工程”,开展“巾帼帮扶”活动，创建温暖的女职工之家，增强女工组织的凝聚力和感召力。维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式，深入宣传妇女权益保障法和女职工劳动保护规定等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展“三学三比”、“巾帼帮扶”活动，切实为女职工分忧解难。建立了女职工档案，为女职工进行了全面的体检，建立了健康档案，提出了适合的疗养休息计划。二、积极建设“女性素质提升工程”，创建一支综合素质过硬的女职工队伍，为“屯垦戍边新型团场建设”奠定坚实的基础。发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此，园区一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女职工的政治思想素质。使女职工充分了解国情、油情、场情，不断解放思想，更新观念，提高广大女职工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。其次大力弘扬“自尊、自爱、自强、自立”和“爱岗敬业、奉献社会”的精神，通过宣讲会等形式，使“自尊、自爱、自强、自立”和“爱岗敬业、奉献社会”的观念深入人心，成为女职工工作生活中正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业风尚。为了提高女职工的技术文化素质，在女职工中深入开展“精一门、会二门、懂三门”和“读一本好书、创作一条人生格言”活动，鼓励女职工钻研农业科技，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。“现场课堂”、“网络课堂”等得到了女职工热烈的响应，在女职工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。为了提高女性健康素质，倡导健康的生活方式，积极开展跳绳、踢毽、排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动，使女职工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。三、积极开展“科技创新业”活动，推动女工在企业建设中建功立业。我们在全厂园区女职工中开展了“科技创新业”活动，鼓励广大女职工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，既要立足岗位在工作中“创新业、立新功”，同时也要在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。 在我园区开展的 “家庭树廉、助廉”活动为契机，引导女工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应，争做廉内助，帮助另一半在工作生活中清正廉洁。女职工不论在企业建设还是在家庭生活中都发挥着十分重要的作用，我们女工委要不断求真务实、开拓创新，用新思路、新举措开创女工工作的新局面。引导女职工在物质文明、精神文明、政治文明建设中不断创造出新的业绩。回顾这一年中女工工作，我们有成绩，但也存在一定的