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文档简介
商务局廉政风险防控第二阶段工作总结根据中央建立健全惩治和预防腐败体系(2008-2012年)工作规划要求及省市县有关开展廉政风险防控工作文件精神,按照潜山县商务局廉政风险防控工作实施方案,7-9为廉政风险防控全面排查廉政风险点阶段,截止目前,第二阶段工作已基本完成,现总结如下:一、主要做法(一)核定权力清单,规范工作流程。按照分析梳理、依规确权、依法确权“三步走”,局机关和下属单位对权力事项进行了全面清理,摸清权力底数,对“职权目录”、“权力运行外部流程图”、“权力运行内部流程图” 进行审阅,由局党组会议审核后上报,为本阶段工作打下了基础。共制定职权目录200余条,绘制内部流程图80个,外部流程图10个。(二)抓住关键环节,查找廉政风险。廉政风险防控的关键环节是查找廉政风险点,只有风险点找准了,才能制定有效的防控措施。我们在核定权力清单,科学编制“职权目录”和“权力运行流程图”的基础上,从领导班子及其成员廉政风险点、机关股室廉政风险点、个人岗位廉政风险点三个层面入手,围绕重大决策、重大项目安排、重要人事任免、大额度资金运作、工作职责、业务流程进行风险点排查。为做好排查评定和制定措施阶段工作,局根据县廉政风险防控管理工作领导小组办公室设置的单位和个人岗位风险点自查表等样表,要求领导班子及其成员、机关股室、干部职工按时、按要求填写。对查找出的风险点进行了梳理、汇总和分析,按照风险发生概率或危害程度,通过集体研究、组织审核等方法确定每个风险点的风险等级,做到了定性准确、客观、具体,制定的防范措施突出了针对性、可操作性和时效性。风险点排查工作的完成,为下步制定防范措施打下了坚实基础。共排查风险点150个,其中一级风险点30个,二级风险点70个,三级风险点50个。(三)突出“防控”重点,制定防范措施。预防是推进廉政风险防控工作的重要环节和关键所在。为此,在全面排查的基础上,以最大限度降低岗位风险为目标,针对查找确认的岗位风险点,从权力分解是否科学、权限界定是否明确、岗位职责是否清晰、操作流程是否严密、制度规定是否完善、监督管理是否存在疏漏等方面,查漏补缺,建章立制,构建前期预防、中期监控、后期处置的防控机制。共制定风险防控措施160条,其中制度机制防范措施20条,岗位职责防范措施80条,业务流程措施60 条。(四)加强监督培训,推动廉政风险防控工作。为针对性开展工作,8月17日,我们邀请了县纪委常委、监察局副局长张超、纠风办聂少明来我局作业务辅导和培训,对发现的问题及时给予了纠正和讲解。同时,我们还根据下属单位工作进展情况,适时开展督查,及时指出了查找廉政风险点工作中存在的问题和不足,有针对性的进行了指导,答疑解惑,推动了工作开展。二、存在的问题和下一步工作打算虽然我局第二阶段工作开展得十分顺利,大家的认识度比较高,态度比较端正,对查找风险点比较准确、制定措施得力。但也发现了风险点自查和制定措施中存在的共性问题:一是有些人风险点查找不准,表述不清,内容不全;二是个别人对风险点查找工作重视不够,敷衍了事,工作不尽人意;三是对风险等级评定不是很科学,后期防控措施的制定和管理上存在差距。针对存在的以上问题,近期要做好以下工作:一是要对排查评定和制定措施阶段的工作再进行“回头看”,紧紧围绕工作职责、业务流程再进行排查,从操作流程、制度规定等方面查漏补缺,建章立制,制定防控措施。在“回头看”、认真总结第二阶段工作的基础上,开始公开公示和建立机制阶段的工作;二是对个人风险点查找和制定措施工作要引起高度重视,风险点查找和制定措施是廉政风险防控管理试点工作的关键环节,一定要认真对待,仔细分析、认真回顾,各股室负责人要严格把关
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