党风室主任工作总结精选.doc

党风室主任工作总结一年来，我们在市纪委监察局的领导下，按照全市党风廉政建设干部大会的安排部署，结合运城市纪委党风廉政建设室关于20年工作要点的安排意见，强化监督检查，突出工作重点，狠抓任务落实，不断推动党风廉政建设向纵深发展，开创了全市党风廉政建设和反腐败工作的新局面。截至目前，我市廉政专户已收到各类违纪款项达47万余元。今年以来，我们主要做了以下几方面工作：一、切实履行职责，狠抓党风廉政建设责任制工作为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制的规定，我们一是在年初配合市委在市宾馆组织召开了全市党风廉政建设干部大会，对20年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，对20年度党风廉政建设先进集体和先进个人进行了表彰颁奖，极大调动和鼓舞了纪检监察干部的工作热情。市委崔克信书记同各乡镇街道办和市直工委书记分别签定了党风廉政建设目标责任书，为全市反腐倡廉工作提供了坚强的政治保证，二是在6月中旬，由市委常委带队，联合本委各科室对9个乡(镇)、街道办的党风廉政建设情况进行了年中督查，对督查中发现3个乡镇存在的作风不过硬问题，责令其限期整改，现已纠正到位。三是我们于12月上旬对全市各单位党风廉政建设责任制落实情况进行了年终考核，并将考核结果在全市进行了通报。二、加大督查力度，转变领导干部作风为进一步加强和改进全市各级领导干部的作风建设，严肃工作纪律，规范从政行为，按照本委领导安排，配合市委制定下发了关于领导干部进一步改进工作作风严肃工作纪律的若干规定，并在河津风采向全市公开举报电话，充分运用群众举报、明察暗访两种形式，对机关及领导干部工作作风、工作纪律进行规范和监督。一是在7月份，联合效能室对公车停放高档餐饮及娱乐场所和中午饮酒等八小时外领导干部自律情况进行了暗访，对现场检查发现的计生、审计、国税、城管等单位13辆公车责任人及单位领导进行了批评教育和书面检查处理。二是与组织部联合下发了关于干部职位调整后及时交还公物办理有关交接手续的通知，开展了对干部职位调整后公物归还和手续交接问题专项整顿工作，采取单位自查、群众举报和专项检查的方式，对全市120多家单位进行了集中清查，对市煤炭资源稽查大队、旅游协会、计生协会有关退休干部迟交拒交的公车进行了及时清缴，有力保障了干部人事调整阶段的工作纪律。三、认真制定措施，严格落实厉行节约八项要求面对今年严峻的财政形势，根据省、市有关安排部署，结合我市实际，我们重点狠抓了厉行节约八项要求工作。一是认真清理小金库工作。根据本委安排，从20年12月25日至20年1月20日，联合财政、审计、物价部门组成联合检查组，采取外围调查、突击检查、现场清查的办法对全市121家单位进行了小金库专项清理检查，经检查，对存在扣发人员工资福利、房租收入、赞助款不入账、虚列开支形成的小金库问题进行了彻查，涉及违规资金47078元全部清缴。二是在6月份制定了河津市党政机关贯彻落实厉行节约八项要求的实施方案，对全市行政事业单位支出情况进行了摸底，同时经财政部门严格审核，制定了20年度各项支出压缩指标，要求各单位严格执行。二是出台了关于党政机关落实厉行节约八项要求的检查方案，并于8月11日至9月20日在全市抽查了3个乡镇和7个市直单位及其32个下属单位共计42家单位，抽查采取调账、询问结合现场查看的办法，对落实厉行节约工作情况进行了专项检查。通过压缩开支，跟踪督查，截止11月初，全市行政事业单位公款出国(境)、车辆购置及运行费、公务接待费、节会费、会议费、文件费、通信费八项支出较去年同期节约294.75万元。四、加强党内监督，促进权利规范运行严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度和任前廉政谈话制度。一是严格婚丧嫁娶、出国出境等申报制度。今年共审批婚丧嫁娶15人次，出省出国(境)审批57人次，庆典审批1次，我室均对其申报内容进行严格审查，并进行有效监督检查。二是严格执行任前廉政谈话制度。8月13日，组织对20年新选聘的43名大学生村干部进行了任前廉政谈话。三是进一步健全完善廉政档案，年中及时更新了41名领导干部的廉政档案信息内容。五、刹歪风促廉洁，营造良好的党风和社会风气今年以来，我们在大操大办原有规定的基础上进一步细化和规范，使其更具有操作性。一是教育引导。严抓事前申报工作，从源头申报环节进行教育引导，将有大操大办倾向直接扼杀于萌芽状态。4月份与市电视台龙门开讲栏目，共同策划了主题为红白喜事到底该如何操办、该如何限制?的辩论节目，邀请了民政、信访部门工作人员及部分城乡群众代表参与节目共同探讨。节目播出以后，在全市引起了强烈反响，对于狠刹大操大办、奢侈浪费歪风起了良好的舆论引导作用。二是规范管理。联合工商、物价、卫生等部门对全市19家婚庆礼仪公司、74家花圈店和农村红白事一条龙服务队进行了整顿规范，对其中10家无证照经营的黑花圈店进行了取缔，对5家婚庆礼仪店的超范围经营行为进行了行政处罚，对一条龙服务队进行了卫生知识培训，有效规范了全市婚丧服务的市场秩序。三是加大对在节假日期间请客送礼的治理力度。针对腐败现象在重要节假日易发多发的态势，我们在五一、十一和中秋节前夕，向全市下发禁止性规定和通知，并在新闻媒体播发，公开举报电话，严肃查处节假日敏感时期腐败问题。同时联合国税、工商、财政等部门，对凤源、百川超市销售购物卡情况和节假日公车私用、公款吃喝等违规违纪现象进行了专项检查，遏制假日腐败现象和问题的发生。四是严格责任追究。进一步明确了市纪委、各市直单位纪检组和乡镇纪委工作职责，实行分级管理负责制，形成了横向到边、纵向到底的责任网络，有力遏制了大操大办奢侈浪费现象的发生，在全市形成了厚养薄葬、喜事新办、勤俭节约的良好风气。今年以来，我们共检查酒店、宾馆100余人次，受理群众举报6起，及时制止大操大办11起，作出书面检查处理8起。六、推进企业党风建设，保障企业科学发展6月初，我室配合运城市纪委在龙门集团进行帮扶调研，通过听汇报、实地查看、召开座谈会等方式，详细了解企业当前的生产运行情况、应对危机的措施、企业运行中面临的困难和问题，帮助我市主要企业积极寻求政策支持和为企业提供优良的发展环境。调研期间，我室专门针对龙门集团作为我市唯一一家集体性质企业的特点，强调加强党风廉政建设对规范企业领导人员用权行为的必要性、对决策程序的有效性，对企业发展壮大的重要性，要求企业研究制定业绩考核、重大决策失误追究等制度，使企业真正实现科学发展、和谐发展。七、强化案件查处，严格责任追究按照领导干部责任追究制的要求，我们持续加大对违纪违法案件中涉案人员的责任追究力度，坚持标本兼治，充分发挥案件