市委班子群众路线教育活动整改方案整改措施及方案范.doc

市委班子群众路线教育活动整改方案整改措施及方案范文. (四)加强执政能力建设，提高管党治党水平 针对队伍建设中存在的重选拔任用、轻教育管理监督，党员干部腐败案件时有发生等问题，坚决贯彻党要管党、从严治党方针，树立正确用人导向，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治和高素质的干部队伍，着力提高驾驭科学发展的能力和水平。 1.加强干部队伍能力建设 (1)强化干部培训培养。推动新一轮干部培训工作，坚持教育培训和实践锻炼相结合，完善“一实二强六基地”党校主体班培训模式，不断提高干部队伍的素质。加强后备干部工作，强化对后备干部的培养锻炼和日常管理，实现后备干部的动态调整。坚持多岗位锻炼干部，研究制定推动机关与基层公务员双向交流挂职的具体工作措施并推动实施。(黎泽林同志负责，市委组织部牵头办理) (2)加强基层党组织建设。加强对软弱涣散党组织的整顿，推动全市83个落后村的整治，进一步改进党组织工作方法，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力尤其是服务群众的能力。(黎泽林同志负责，市委组织部牵头办理) 2.坚持正确的选人用人导向 (1)进一步完善选人用人机制。坚持党管干部原则，充分发挥领导班子、分管领导和组织部门的领导和把关作用。进一步完善民主推荐、民主测评制度，建立民主推荐、民主测评结果分析机制，形成好的选人用人导向。完善竞争性选拔方式，科学设计选拔程序，突出实绩晋升和岗位要求，认真解决“高分低能”、“以分取人”、“以票取人”等问题。(黎泽林同志负责，市委组织部牵头办理) (2)健全干部考核评价体系。以工作实绩为主要指标，树立重实干、重实绩、重实效的用人导向。创新考核方式方法，建立科学的考评奖惩机制，加强对干部的日常考核，考实考准领导班子和领导干部的“潜绩”和“实绩”，增强考核工作的全面性、科学性、针对性。将考核结果与干部的成长进步挂钩。(黎泽林同志负责，市委组织部牵头办理) (3)进一步深化干部人事制度改革。总结推广阳江高新区、海陵岛试验区、阳江日报社、阳江广播电视台等试点地区、单位的人事制度改革经验，积极探索干部能上能下的路子。注意用好各年龄段干部，加强干部跨条块跨领域交流力度，推进干部能上能下、能进能出，激发干部工作活力。(黎泽林同志负责，市委组织部牵头办理) 3.严格干部管理监督 (1)加强党员干部管理监督。健全党员干部经常性管理机制，突出对重点岗位的监管。注重从信访举报、纠风治理、监督检查、经济责任审计、干部考察考核、明察暗访等工作中发现倾向性、苗头性、潜在性问题，及时进行谈话提醒。坚持原则、敢抓敢管，对工作不力和作风不正的干部及时处理。坚持领导干部定期报告工作、民主评议、重大失职失误行为责任追究等制度，保证领导干部正确履行职责、行使权力。(黎泽林同志负责，市委组织部牵头办理) (2)严格按职数配备干部和机构编制管理。扎实推进干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，从严查处超编制进人和超职数配备干部、调动工作不转工资关系等问题。严格规范公务员考录和事业单位公开招聘工作等有关规定和政策，坚决杜绝违规进人。(黎泽林、周乐荣、李孟志同志负责，市委组织部牵头，市编办、市人力资源社会保障局参与办理) (3)加强选人用人检查。严明纪律，狠刹跑官要官、拉票贿选等不正之风。各地各部门每年开展一次干部选拔任用自查，市委组织部每年开展一次抽查，严肃查处涉及选人用人方面的违纪违法案件，并实行责任倒查，追究相关责任人责任。(黎泽林同志负责，市委组织部牵头办理) 4.加强反腐倡廉工作 (1)保持打击腐败的高压态势。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，发现一起，查处一起，绝不姑息。构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系。坚决查处领导机关和领导干部中的违纪违法案件和发生在群众身边的腐败问题，以惩治腐败的实际成效取信于民。(张健生同志负责，市纪委牵头办理) (2)下大力气解决“红包”、礼金等问题。坚决刹住利用节假日公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风。严肃查处违法违纪案件，坚决查处领导干部利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，收受礼金等行为。(张健生同志负责，市纪委牵头办理) (3)认真落实领导干部个人重大事项报告、收入申报和经济责任审计制度。推行县(市、区)党政主要领导和市直重点部门主要负责同志述责述德述廉制度。严格落实“领导干部不出入实行会员制、只有会员才能出入的会所或不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务、休闲娱乐、美容健身等场所”的要求。认真贯彻落实好中央关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见，防止公权私用，营造公平竞争市场环境。(黎泽林同志负责，市委组织部牵头，市纪委参与办理) (4)严格落实党风廉政建设责任制“一岗双责”。坚持律己要严，以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定。进一步严格要求亲属及身边工作人员，督促分管部门落实好“一岗双责”。(张健生同志负责，市纪委牵头办理) (五)认真抓好专项整治，切实解决突出问题 坚持边学边查边改，把专项整治作为整改落实的重要举措，不折不扣地落实好中央、省委确定的专项整治任务，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破加快推动作风整体好转。 认真贯彻中央和省的决策部署，通过暗访、曝光、查处、追责等措施，深入推进整治收送红包、礼金，整治违规修建楼堂馆所、公款出国旅游，整治节庆活动过多过滥，整治小金库、违规使用专项资金，清退会员卡等专项行动，拓宽相关问题的信访举报渠道，采取明察暗访的方式加大监督检查力度。(张健生同志负责，市纪委牵头办理) (六)强化建章立制，推进作风建设规范化长效化 坚持立足当前、着眼长远，围绕解决“四风”突出问题，按照科学管用、简便易行、少而精的原则，贯彻法治理念、系统思维和改革精神，加强建章立制工作，强化制度执行落实的保障机制，确保形成的制度行得通、指导力强、能长期管用，用制度机制巩固作风建设成效。 (1)健全完善作风建设长效机制。参照XX省深入贯彻党的群众路线制度建设计划要求，结合实际，对市委、市政府制定的规范性、制度性文件进行一次全面集中梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。在此基础上，建立健全科学民主决策机制，健全干部选拔任用和考评体系，完善规范各类会议、文件、简报、评比达标表彰等方面的制度规定，建立健全领导机关、领导干部以及执法监管部门和窗口单位、服务行业履职尽责的相关制度规定，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度，建立健全党政机关领导干部住房、用车、差旅、医疗、工作人员配备等工作和生活待遇制度，完善公务接待制度，制定国有企业负责人职务消费管理制度，建立健全党政机关厉行节约反对浪费制度，建立完善楼堂馆所建设管理制度，完善“三公”经费预算管理和公开制度。根据中央和省委的新规定、新要求，适时制订完善相关管理规定。(张健生、黎泽林、周乐荣、林锐熙同志负责，市纪委、市委办公室、市府办公室牵头办理) (2)加大制度执行力度。一是加强监督检查。通过专项检查、集中检查、暗访抽查、信访受理等方式，加强制度执行情况监督检查。坚持每季度开展一次暗访抽查，每年年底进行一次集中检查，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。对违反制度规定的，发现一起、查处一起;对顶风违纪的，依纪依法严肃处理。二是严格考核奖惩。把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入领导班子和领导干部年度考核、评先评优和党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。(张健生同志负责，市纪委牵头，市委办公室、市府办公室参与办理) 三、加强对整改落实的组织领导 将整改工作列入市委常委会重要议事日程，坚持高标准、严要求，汇聚力量，集中时间，逐项抓好整改落实，确保教育实践活动善始善终、善作善成，取得实实在在的成效。 (一)落实整改责任。建立健全整改落实工作责任制，市委主要领导同志对整改落实工作负总责、亲自抓，各常委同志带头抓，在抓好个人整改的同时，加强对分管部门有关工作的整改落实。承担具体整改落实责任的市领导同志要认真指导、组织承办单位按照整改措施和要求逐一落实。各牵头单位要会同有关部门，精心组织，认真实施。 (二)明确整改要求。各牵头单位要在负责的市领导同志的指导下，会同承办单位进一步研究具体措施。对目标任务已经明确的，要细化步骤方法，按照时间进度安排推进落实;对加强制度建设的，要认真研究论证，制订具体工作方案;对需要长期抓落实的，要确定阶段性工作计划和目标，持之以恒推动落实。 (三)形成整改合力。各承办单位要加强协作，牵头单位切实负起责任，强化统筹协调，及时跟进办理进度，做好情况汇总，并于2014年11月底前将整改落实情况向市委报告。各参与单位要主动配合，积极作为，确保工作扎实、有效推进。 (四)强化督办落实。把整改落实任务纳入市委重要督办工作内容，各分管常委同志每月要听取一次情况汇报，及时了解工作进展，加强领导和指导。市纪委、市委办公室、市府办公室要联动配合，加强对整改落实情况的督促检查，建立整改台账，通报工作进度，确保整改工作有序推进、按期完成。对整改不力的领导干部和部门单位要进行问责，对群众不满意的整改事项要责成有关部门和人员重新整改。首页123尾页关键词搜索：整改，群众路线，市委班子，您还可以返回 整改措施及方案 栏目浏览更多相关范文。整改措施及方案科研所群众路线教育活动整改方案（2014-9-17）整改措施及方案法制办群众路线教育活动领导班子整改方案（2014