2017关于谈心谈话活动的情况汇报

1 / 9 2017 关于谈心谈话活动的情况汇报 2017 关于谈心谈话活动的情况汇报【 1】 为切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设，进一步发扬党内民主，从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部，进一步激发凝心聚力、共谋发展的工作热情，按照开江县干部谈心谈话全覆盖实施办法要求，我镇积极创造良好的谈心交心氛围，开展了分级分层开展谈心谈话，切实做到了谈心谈话全覆盖。通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。 一、高度重视。为保证谈心活动取得实效，在谈心活动前，镇党委召开党委会专题研究如何 进行好谈心谈话，并制定了活动实施方案。认真做了好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，引导全体干部职工说出真话、实话，提出过去不愿提、不想提、不便提、不敢提的意见。 二、明确措施。谈心的方式既有集中谈、又有分散谈，既有面对面地谈又有在工作中谈，还有利用工作间歇谈。在广泛开展交心谈心的基础上，并认真开展了批评与自我批评，结合提出的意见和建议，提出了改进的方向和措施。我镇探索建立健全了干部谈心谈话制度，规定干部谈心谈话的对象范围、谈话程序、应达到的效果等，转变部分干部在谈话中 挑肥拣瘦 、 拈轻怕重 、不 愿接触矛盾或回避问题的情况，以谈心谈话活动的制度化来推动各项工作的全面提2 / 9 升。 三、明确责任。镇党委针对此次谈心谈话进行了分工明确、责任到人，并安排镇纪委进行督查检查，及时通报。按照要求，班子正职与班子成员之间、班子成员与分管联系的部门领导、中层干部与股室普通干部职工、驻村组长与村干部之间认真开展了交心谈心活动，此次谈心谈话初步形成了镇村整体联动的活动格局，任务层层分解，切实落到了实处。 目前共完成班子正职与班子成员之间谈心谈话 17人次，班子成员与分管联系的部门领导谈心谈话 23 人次，中层干部与股室普通干部职工 43 人次，驻村组长与村干部之间 22人次。 总之，我镇通过开展谈话谈心活动，达到了振奋精神、坚定信念、推动工作、提高效率的目的，下一步，我们将结合 五讲五比 、 四起来 等活动，使永兴镇的工作作风、生活作风、精神面貌、工作效率等得到进一步的转变和提高。 2017 关于谈心谈话活动的情况汇报【 2】 根据中共蚌埠市委办公室关于在全市干部中广泛开展谈心谈话活动的通知 (蚌办发 201X 23 号 )要求，我委从 201X 年 6 月起，在机关和系统干部职工中广泛开展了谈心谈话活动。通过谈心谈话活动，进一步激发了本委干部职 工凝 心聚力、共谋发展的工作热情，增进了理解，加深了感情，形成了团结共事的良好氛围。现将我委谈心谈话活动开展情况总结报3 / 9 告如下： (一 )加强领导，周密部署。委党组高度重视谈心谈话活动，召开专门会议研究部署谈心谈话工作。党组书记亲自抓、负总责，分管领导具体负责，相关科室具体落实活动计划。为使此次谈心谈话活动各项工作落到实处，制定了市人口计生委关于开展干部谈心谈话活动的实施方案，统一思想认识，明确方法、内容。利用周例会组织动员、专门部署、提出要求。每周了解谈心谈话活动进展情况，督促各项活动内容的落实。 (二 )扩大范围，广泛参与。为确保谈心谈话活动的普遍性和广泛性，要求领导班子负责同志与领导班子成员、班子成员与分管科室负责同志、科室负责人与科室同志均要开展谈心谈话。鼓励班子成员相互之间、班子成员与非分管科室负责人、中层干部相互之间开展谈心交心，相互增进了解和团结。随着谈心谈话活动的深入开展，逐步将谈心谈话的范围扩大到退休人员和基层站所工作人员，使活动开展更具普遍性和代表性。此次谈心谈话活动，共 56 人参加，其中在职在岗 (含聘用人员 )46 人、退休人员 10 人，开展谈心谈话活动 80 余人次。 (三 )结合工作，明确内容。按照 市委要求，结合本委工作实际，确定此次活动的主要内容为：向谈话对象转达组织的关心和问候 ;了解谈话对象的思想动态，对党组织的期待4 / 9 和诉求 ;了解谈话对象生活中的实际困难，及时提供必要的帮助 ;围绕所属科室岗位职责分工，肯定成绩，查找不足，提出希望和建议。谈心谈话活动紧扣实际工作，联系岗位职责，突出四个结合：与自身实际、岗位要求、人口计生事业、全市发展大局相结合，使活动开展更具实效性和针对性。 (四 )方法灵活，形式多样。谈心谈话活动主要以领导约谈、上门访谈，由领导与谈话对象进行 “ 一对一、面对面 ”的交流为主。同时，针对退 休人员、聘用人员、基层站所人员等不同对象的特点和具体情况，采取集中座谈、电话谈心、上门走访等灵活、多样的方式，确保达到活动的目的。 (五 )真诚友爱，营造氛围。在集中开展谈心谈话活动中，我委积极创造良好的交心谈心氛围，领导干部主动做到 “ 四个提前 ” ：提前与谈心对象预约 ;提前告知时间地点 ;提前梳理谈心对象的工作、学习和生活情况 ;提前到达等候谈心对象。同时，谈话过程中做到态度诚恳、热情礼貌 ;讲究谈话艺术、营造宽松氛围 ;对谈话内容严格保密，消除谈心谈话对象的心理障碍和思想顾虑 ;认真倾听意见建议，特别是反映强烈的批评意 见，不扣帽子、不抓辫子，通过耐心细致的坦诚交流和解释、说服，达到消除误解、形成共识的目的，以理解、尊重，营造良好谈心谈话氛围，确保活动健康、有序开展。 (六 )梳理意见，注重整改。谈心谈话活动严格按前期准5 / 9 备、谈心交心、意见建议梳理、办理情况反馈等程序实施，填写市人口计生委干部谈心谈话记录表，对谈话记录进行梳理、分析、汇总，存档备查。如有需要报告内容，以建议意见形式书面提交委党组研究，制定整改措施，并及时向意见建议提交人反馈。 一是通过谈心谈话活动，促进了班子成员之间，领导和中层干部之间，科室工作人员之间的 相互沟通，彼此间敞开思想，坦诚相待，谈心交心、思想互动，进一步凝聚了人心，增进了团结，加深了感情，确实达到了调动积极性，传递正能量，激发工作热情，强化配合协调的目的，营造了风清气顺、和谐共事的良好工作氛围，为促进我委中心工作，推动全市人口计生事业健康发展，起到了十分积极作用。 二是在谈心谈话活动中，党员领导干部以身作则，带头进行自我剖析，主动开展批评和自我批评，带动广大干部职工主动参与，讲实话、讲真话，提谏言、献良策，使整个活动在良好的氛围中健康开展，进一步融洽了关系、增进了团结，端正了单位的风气。 三是通 过谈心谈话活动，进一步掌握了干部职工的思想动态和个人意愿，为进一步做好组织人事工作提供了第一手资料。 四是在谈心谈话活动中，共收到建议 30 余条，经过梳理归纳，形成意见建议 6 条。针对这些意见建议，制订了整6 / 9 改措施，列出整改时间表，巩固活动成果。 一是极少数同志，由于个人性格等方面原因，在谈心谈话过程中不愿意开诚布公表述个人真实观点 ;二是极个别同志对谈心谈话活动认识有偏差，谈个人多、谈工作少 ;三是由于工作、生活等多方面影响，谈心谈话活动还不能做到人员全面交叉和覆盖 ;四是谈话人的方式方法有待进一步改进，提高谈话艺术 ;五是收集的意见建议，有些涉及到制度和规范方面，与实际工作有些脱节。 (一 )梳理的意见建议 一是部分科室工作人员少、工作量大，人手有限，经常加班加点，希望能充实工作力量。 二是平时忙于事务性工作，业务学习机会少，希望能提供更多的学习培训机会，不断提升业务水平和工作能力。 三是希望组织上能够给个人创造成长和锻炼的机会，进一步调动积极性。 四是希望多组织一些健康向上，能鼓舞士气、增进交流的集体活动，在丰富业余生活的同时，增强单位的团结协作精神。 五是顺应人口计生工作转型发展需要，在体制、机制上积极创新，在奖励优 惠政策、流动人口均等化服务等方面有所突破。 六是改进政治理论学习和廉政教育方法，建议通过参观7 / 9 廉政教育基地、走访革命老区等方式丰富学习内容。 (二 )下一步改进措施 一是将谈心谈话活动经常化，巩固谈心谈话成果。从活动开展中体会到，谈心谈话即是一项优良传统，又是新形势下增进凝聚力、提升战斗力的现实需要，是增进团结、加深理解、激发热情、促进工作的有力手段。不能仅仅当成一个阶段性活动，而要融入日常工作实践中，坚持下去。 二是进一步理顺科室工作关系，合理分布工作人员，在开展业务工作特别是重大活动时，加强科室之间的协同配合，尽量避免忙闲不均现象的发生。 三是科学合理制定年度人口计生干部职工培训计划，创新培训形式，丰富培训内容，最大限度地满足干部职工对知识更新的需求。 四是积极汇报、想方设法解决干部职工在政治、生活、工作上的需求和困难，政治上多关心，工作上多支持，帮助他们不断成长进步，解除思想负担，激发工作热情，发挥更大作用。 五是改进学习和教育方法，组织开展丰富多彩、有利于身心健康的集体活动，进一步增进凝聚力。 2017 关于谈心谈话活动的情况汇报【 3】 4 月 11 日上午，在民政局会三楼议室组织召开了帮扶村驻村第一书记谈 心谈话会，民政局党组成员参加了会议。 8 / 9 党组书记刘世勇首先听取了第一书记廖孟宣、秦天友同志驻河口镇土龙场、陶坪院村工作情况的汇报，充分肯定了廖孟宣、秦天友两位同志深入一线，真心为百姓办实事，帮扶工作取得一定成效。进一步了解了帮扶村的生产生活现状，安排了 2016 年驻村帮扶工作。并对驻村第一书记提出了殷切希望和要求：一是要踏踏实实安下心来，住在村上全身心做好帮扶工作，不要有包袱和顾虑，工作生活有任何困难都提出来，民政局机关将全力支持和配合第一书记开展帮扶工作，为第一书记提供必要的工作保障 ;二是应充分履行自身的职责 ，充分协调好与村支两委、河口镇政府、民政局单位的关系，从建强基层组织、推动脱贫攻坚、为民办事服务、提升治理水平四个方面着手，务实工作，不负群众的期望和组织的重托 ;三是要认认真真为贫困村的产业发展谋划好思路，做好脱贫规划 ;四是要体现工作成效，要把所做的工作以及取得的成效及时归纳总结，图片资料要收集整理，做到工作有记录、查有据、看有物 ;五