xx年街道城管科市容环境考核总结

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年街道城管科市容环境考核总结XX年，紧紧围绕“环境提升上档次，管理工作上水平”的工作目标，根据市容环境综合考核工作需要，结合本辖区实际情况，城管科以提高监管水平、提升环境质量为突破口，全面加强市容环境综合考核工作力度。现将一年总结如下：针对市容环境综合考核工作量大，任务重，点多面广线长的特点，街道认真执行“环境卫生、爱国卫生、市政设施、园林绿化”的管理制度，切实履行监督管理职责。按照街道规定辖区内的市容环境卫生、园林绿化、市政设施等纳入环境管理范围，监督管理覆盖率达100%。依据各路段、城中村、插花地的环境卫生状况、薄弱环节分别制定了工作计划，实施分组、分片区包干制，明确各个工作组监管工作目标和重点，为市容环境综合考核工作提供了保障。一、考核措施1、采取明查暗检相结合的方式开展综合检查、专项检查和日常巡查，及时处理不断出现的问题。一是在日常巡查工作中，发现问题及时处理，及时跟踪协调。二是带领各责任单位的责任人，常态化地开展了市容环境现场整治活动，面对面现场协调解决市容环境难题，多处难点热点问题得以解决处理。三是考核期间，实行分组分片区包干制，每组人员全面负责各自片区的市政道路、城中村、插花地的环境卫生，市政道路及社区公园的绿化管养设施维护及公园内卫生，各组分人定点，包干负责，由组长具体负责安排。2、加强对清扫保洁服务企业作业标准的监管和考核，落实“扣分扣款”制度、切实做到“按质付款”。对措施不落实、责任不到位、人员不在岗、管理松懈缺失、整改无成效的，严格按照XX区清扫保洁合同和XX区东湖街道病媒生物防治服务合同书有关规定，以及按值付费的要求，今年被扣分扣款的单位共7个，扣分总值70分，扣款总额9500元。由于监管得力，考核到位，外包企业的作业质量也得到进一步的提升。二、资金投入及成效1、环境卫生。一是把市容环境综合考核与“打造最干净城区”、“垃圾不落地”、“迅雷行动”等专项行动相结合，全面开展市容环境提升工作。二是加强门店卫生管理，动员商家自治，落实市容环境卫生辖区管理责任制，确保重点区域重点路段所有门店全部纳入“门前三包”责任范围，全年签订“门前三包”责任书1250份。三是全面开展爱国卫生整治，全年爱国卫生环境整治面积约120万平方米，“四害”消杀面积约万平方米。特别是10-11月的集中整治行动，消杀面积共602342平方米，投入消杀经费元。四是针对大望、梧桐山水源保护区内的清扫保洁工作，由清洁公司每季度进行一次清理，每星期2次常态化清扫保洁，保洁面积约20万平方米，共投入环境卫生保洁费286800元。2、园林绿化。今年第一季度在全市市容环境综合考核迎检中，因园林绿化成绩突出，获得区单项先进奖。今年，重点加强辖区社区公园的整治，街道向区财政申请经费71万元，项目已移交基建办，整治工程将于年底完成。其次，是对辖区内各行道树进行统一修剪，特别是针对遮挡路牌和遮挡路灯的问题。于今年8月份，集中对东湖路、太白路、东乐北路、太宁路、沙湾路、望桐路等，约450棵行道树进行了修剪，投入修剪经费元。全年完成复绿黄土裸露面