乡镇副书记“三晒”暨“双述双诺”承诺报告精选.doc

乡镇副书记“三晒”暨“双述双诺”承诺报告按照县委“三晒二评一报告”暨“双述双诺”承诺报告活动要求，个人对20年履行工作职责、作风建设和廉洁自律作述职。并对20年工作的目标、思路、措施、作风和廉洁自律作承诺。一、20年履行工作职责、作风建设和廉洁自律情况20年，按照“一岗双责”的要求，认真履行工作职责，忠于职守，严洁自律，充分发挥示范带头和表率作用。（一）摆正位置，认真履职。加强与班子成员、干部职工的交流和沟通，按照“到位不越位，缺位就补位”的原则，既当配角又当主角，充分发挥好参谋助手的作用，做干部的表率。工作中勇于建言献策，做到服从不盲从，亲和不附和，班子成员内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。（二）管好干部，带好队伍。强化学习教育，使干部学习制度化、规范化、常态化；完善制度建设，狠抓制度执行；强化“一岗双责”，管思想、工作和纪律，充分发挥模范、率先垂范的作用；加大对干部工作作风、工作纪律、重点工作、重大决策部署落实情况的督查力度，严格实行通报、诫勉和纪律制度；严格考核奖惩，制定干部职工绩效考核制度，采取各种措施和办法，大力推进“四型”党组织创建，全面加强基础组织建设。（三）建章立制，转变作风。认真制定了机关管理，绩效考核、学习等制度。认真抓好调度、考核、问责等机制的落实。对照中央、省、市、县的作风要求，带头执行，聚焦“四风”，发挥表率作用，以过硬的作风，推动工作落实。（四）勤政廉政，廉洁自律。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”，作为管理干部的副书记纪委书记，要求别人不做的，自己首先别做，要求别人做到的，自己率先做到。在工作、生活中牢记党纪国法的有关规定，带头遵守执行，同时管好身边工作人员、分管部门、挂包村人员及家属等的廉洁自律。加强党风廉政建设的宣传教育、监督检查、惩处查办等机制，对违规违纪人员坚决查处。一年来，本人始终按照上级组织和镇党委的安排，围绕工作重点，大胆开拓创新，狠抓干部职工的教育管理，较好完成了各项工作任务。二、20年工作目标和工作思路（一）工作职责：协助党委书记做好党务、思想政治、精神文明和党风廉政建设工作，组织检查和督促各单位政治理论学习。重点抓好基层组织建设、宣传、工靑妇，干部选拔任用及新农村建设工作。协助党委、政府贯彻落实党风廉政建设的决定，负责向县纪委报告在党风廉政建设中出现的重大问题；监督检查本单位及其党员、干部对党的路线、方针、政策和国家法律法规的贯彻执行情况；受理群众对党员、干部的信访和检举，在职权范围内检查处理党员干部违纪案件，维护党的章程和其它党内及行政法规权威；对党风廉政建设和反腐败工作及执行情况的督促检查和考核；抓好干部的教育、管理、民主监督工作；参与重大问题的决策，支持书记、镇长行使职权，做好领导班子的团结、协调等工作。（二）20年工作目标：1、签订责任书，落实责任制。按照“一岗双责”要求，与各村各单位签订党建工作目标责任书、党风廉政建设责任书。并纳入各村、单位年度考核，同时定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年初有计划布置，年终有总结评比。2、加强队伍管理，提高队伍素质。按照“为民务实清廉”的要求，以“三晒二评一报告”活动开展为契机，加强干部教育管理，不断提升队伍素质。一是完善管理制度，健全绩效考核机制加强干部管理，切实转变工作作风，激发干部干事热情。认真整改“四风”方面存在的突出问题，建立务实管用的制度，密切联系群众；二是加大后备干部、年轻干部的培养和干部轮岗锻炼的力度。三是加强党员发展质量，严把入口关，认真落实“三会一课”制度，切实抓好党员入党积极分子培训。四是开展党员干部警示教育活动。组织开展1次警示教育活动，营造“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围。3、加强组织建设，提升战斗力。一是加强基层组织建设，加强党员的教育管理，增强干部服务意识，转变工作作风。二是落实“三议两公开一见面”制度，扎实抓好正反两方面典型曝光力度；三是围绕“三重一大”和群众关注的热点难点问题，提高民主决策的透明度；四是抓好“双亲双晋”工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。4、加大效能建设，提升服务水平。每月至少开展1次值班值守、效能建设巡查，对干部职工中的不作为、乱作为、慢作为、“吃拿卡要”、“庸懒散弱奢”、“中梗阻”等现象进行巡查、处理；扎实开展纠风工作，每季度至少开展1次强农惠民政策落实情况检查和片区协作区交叉检查工作。5、信访和案件办理。全年完成案件2件，对信访举报按照“有访必回，有问题必查”的要求，做到“事事有着落，件件有回音”。6、农村党风廉政建设，着力抓好村监委工作，农村滥办酒席治理和廉政文化建设。7、组织辖区内的政协委员和无党派人士积极开展活动，发挥好政治协商、民主监督、参政议政的作用。8、完成新农村示范带和龙堰村示范点的创建。（三）20年工作思路：围绕镇党委提出的“强宗旨、转作风、增合力，密切联系群众；强基础、调结构、聚要素，建设和谐喇叭”的总体要求，攻坚克难，务实作为，为喇叭建成全面小康提供组织保障。三、厘清思路，廉洁履职20年，按照“为民务实清廉”要求，围绕“五梳理和五带头”要求，带头做好廉洁自律等工作。（一）狠抓工作重点。一是狠抓党建与精神文明建设，突出抓好党员干部队伍建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实抓好村级“三议两公开一见面”活动。二是狠抓干部作风建设，对“上有政策、下有对策，有令不行，有禁不止，不作为、慢作为、乱作为，庸懒散弱奢、中梗阻等现象进行坚决警醒和查处；加强对强农惠农落实情况、项目建设情况的督促检查。（二）狠抓工作落实。一是将分管工作进行量化，将目标任务分解到具体责任人，并明确工作时间、工作措施，做到事前有安排、事中有督促调度、事后有效果。二是扎实开展“三晒二评一报告”活动，调度督促考核到单位、到人，确保工作效果。（三）狠抓作风转变。按照“优良作风我带头”的要求，立说立行，严格落实“三个三”，带头遵章守纪、厉行节约、值班值守、到村到组入户调研开展各项工作。（四）狠抓建章立制。一是聚焦“四风”，切实转变作风，密切联系群众。二是注重制度完善，特别是纪律、考核、问责等方面的制度，用制度管人，杜绝干与不干，干好干坏一个样的现象。三是带头执行制度，加大制度执行的监督力度，提升制度的公信力和约束力。（五）狠抓廉洁自律。按照“廉洁自律我带头”的要求，坚决执行中央和各级党委的决定，创造性地开展工作，确保政令畅通，不乱用职权、不乱发议论；严格执行省委十项规定和市