2016年运管站站长述职述廉报告

1 / 7 2016 年运管站站长述职述廉报告 述职报告 各位领导、同志们： 今年以来，在上级有关部门的正确领导和全站干部职工的共同努力下，本人紧紧围绕我县 “ 旅游立县 ” 的发展战略，按照局党委的总体部署，结合运管站工作实际，突出重点，整体推进，带领全站干部职工提前完成了各项工作任务。下面，按照有关要求，述职如下，请领导和同志们批评指正。 一、加强学习，强化思想，努力提高自身素质和运管队伍素质。 1强化思想教育，努力早就一支政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明的执法队伍。一是加强班子自身建设。以创建学习型机关为重点，坚持 中心组学习制度，开展 “ 讲党性、重品行、做表率 ” 等主题活动，切实加强党性锻炼，不断提高班子成员的领导能力和水平。二是以深化干部职工思想教育为重点，把文明单位创建与开展创先争优、迎接建党 90 周年等主题教育活动结合起来，深入开展科学发展观、社会主义核心价值体系及社会主义荣辱观教育，学习身边榜样、标杆，引导教育广大干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观，培养干部职工良好的职业操守。三是以党风廉政建设为重点，完善 “ 一岗双责责任制 ” ，开展示范教育和警示教育。 6 月 14 日，组织全站执法人员参加了市处组织的2 / 7 为期两天的执法培 训，进行预防职务犯罪、规范执法行为等方面的培训。 6 月 16 日，组织全站执法人员去看守所参加了“ 黄色预警 ” 警示教育活动，对执法人员进行警示教育，达到执法人员 “ 不想犯罪、不能犯罪、不敢犯罪 ” 的目的。 2强化业务学习，提高全站干部职工的职业道德素质和业务素质。坚持每周五学习日雷打不动，组织全站执法人员重点学习道路运输行业法律、法规、规章。公路安全保护条例、行政强制法颁布以来，组织全站执法人员分三批次参加了市局组织的学习、培训，适时增加知识储备，为适应新形势下运管工作打下坚实基础。同时，为确保在执法过程中做 出的每一次处罚都成为 “ 铁案 ” ，我们以河北省交通运输行政执法自由裁量权执行标准的实施为契机，严格按照行政处罚法和交通行政执法规范的要求，对各类执法文书的制作和案件卷宗的建立进行了进一步规范，顺利通过了 7 月省局组织的执法案卷评议。 二、履行职责、扎实工作。 1、在客、货运输行业管理方面：一是认真抓好安全生产责任制的落实，站每月指派专人对客运站、危险货物运输企业不定期的进行安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时下发整改通知书，把安全隐患消除在萌芽状态。 保重特大交通事故发生后，我站根据职责权 限，对照相关法律法规，对安全检查的内容进行了重新梳理，同时加大了对3 / 7 车站和危险货物运输企业的强度和密度，确保安全生产各项措施落到实处。二是加快农村客运网络化建设，发展农村客运。 2016 年全年共建成庄河、 山景区两个简易站和义院口候车亭。在改善农村出行环境的同时，着力加强城市公交基础设施建设步伐。在抚宁县城区主要街道修建了 44 座公交候车亭，极大地方便了城区百姓的出行。 进维修市场规范化进程。一是严格车辆性能检测。截至 11月底，共二级维护车辆 15758辆次，检测车辆 17908 辆次， 一次上线合格率达到了 95%。二是严格质量信誉考核，确保维修质量。年初，我站组织维修管理人员对全县 76家三类维修业户进行了质量信誉考核。4 月 25 日，市处质量信誉考核领导小组成员对我县二类维修企业进行了质量信誉考核，经抽查 4 家二类维修企业，均达到了合格标准。三是加强岗位培训，提高从业人员服务水平。先后三次组织从业人员 134人次参加了市处组织的维修从业人员岗位培训。 5 月 18 日，我县三家二级维护作业站参加了运管处组织的二级维护专业站大比武活动，三家作业站均取得了优异成绩。通过培训和大比武，对提高专业站作业人员的整体 素质，确保营运车辆运行安全起到了积极作用。 高培训质量。一是加强驾培市场管理，严格执行结业考试管理制度及流程。截止到 11 月底共开班 45 期，结业考试 16 场，参加结业考试 2301 人，4 / 7 合格 1531 人，合格率 67%。；二是严格驾校质量信誉考核，提高驾校教学水平。 4 月 24 日，省运管局质量信誉考核小组成员对我县两所驾校进行了质量信誉考核。我县两所驾校均以优异的成绩顺利通过质量信誉考核。同时为了缓解生源集中爆发与驾校培训能力不足之间的矛盾，根据我县实际，于3 月份批准筹建了留守营安通驾校。 4、加大 源头治超工作力度，保障运输安全通畅。结合我县源头企业多且分散的实际，增派 2 名治超工作人员，新增驻站源头企业 2 个 ,增加重点督察企业 7 家。全年共出动巡查车 60 台次，巡查人员 295 人次，完成 11 次巡查任务，检查源头单位出站车辆上千辆，确保违法超载车辆不出现场，减轻了路面治超的压力，运输环境得到很大改善。 5、抓好安全管理。以防汛和重要节假日、暑期为重点，制定安全生产工作方案和突发事件应急预案，并准备 20 辆应急货运车辆及 5 辆客运车辆，加强安全防范工作。 412火灾发生后，我站及时启动应急预案，全站 25 名执法人员连续 奋战 6 昼夜，坚守在道路运输保畅一线。 4 月 14 日，我县境内骊骅淀粉股份有限公司运输车队和第七货运联合车队紧急出动 10 辆应急车辆，将棉被等应急物资运往火灾现场，为扑灭山火提供了坚实的道路运输保障。 6、文明执法方面：开展道路运输市场专项整治活动，规范营业车辆的经营行为。年内全站共出动稽查车辆 40 台5 / 7 次，查处违规车辆 4900 余台次，建立处罚档案 800 余件，收缴罚没款 余元，审验客货车辆 3625 台次，受理业务 1675 件，做到了程序合法，文书完备，实现了零投诉。通过以上工作的开展，为确保我县运输市场健康、有序 发展，发挥了应有的作用。 7、政府服务中心 “ 交通窗口 ” 运行情况：今年以来，政务服务中心工作人员共为服务对象办理道路运输经营许可证 1769户，换发经营许可证 2209户，核发道路运输证 3629套，收到锦旗 8 面，表扬信 6 封。 三、依法行政，清政廉洁。 在工作中能认真执行上级的有关规定，坚持原则，处理违规车辆做到公平、公正、公开，站务重大事情坚持民主集中制，集体研究决定。下企业检查工作，不吃、拿、卡、要，做到廉洁从政，今年被省厅评为省交通运输系统的 “ 遵纪守法星 ” 。 四、抓行风，促创建，行业精神文明建设成效显著。 到责任到人。我站实行党政 “ 一把手 ” 负责制，层层签定责任状，并制定了考核办法，做到任务下达到线，责任分解到人。营造了党政齐抓共管、上下协调配合，层层抓落实的责任机制和工作机制，真真正正地把文明创建工作抓细落实。 活动引向深入。以开展 “ 创先争优 ” 活动6 / 7 为载体，开展 “ 为企业解难题、为群众送服务 ” 活动。据统计全年共走访业户 92 户，为车主、业户办实事 16 件，树立了良好的行业形象。 升 “ 窗口 ” 形象。推行一站式服务，牢固树立 “ 礼貌、周到、优质，办事快捷、方便、规范 ” 的理念，推出了为企 业服务的四大举措。一是承诺服务，承诺在约定的时间内为其办好所有业务；二是延时服务，按业务需要推迟下班时间；三是预约服务，只要企业电话预约，无论节假日都安排值班人员为其办理具体业务；四是电话提醒，为防止企业具体工作人员因工作繁忙忘记年审或二级维护，从而发生罚款费用，责成三家专业站驻站人员以打电话或短信方式提醒企业前来办理相关业务。据统计，全年共为服务对象提供延时服务 19 次，预约服务 15 次，送收到锦旗 8 面。 五、存在的不足 回顾一年来的工作，运管站的各项工作都取得了显著成绩。但由于自己的思想水平、工作水平所限， 与组织的要求相比，与人民群众的期望相比，还存在一些问题和不足。主要表面在： 一是理论学习有待加强。学习不系统、不主动，借故忙，对政治理论学习抓的不够紧，往往因为工作多、任务重而放松了学习。 二是工作作风有待深入。深入基层不够，认为