2017年公司员工过生日活动方案_第1页
2017年公司员工过生日活动方案_第2页
2017年公司员工过生日活动方案_第3页
2017年公司员工过生日活动方案_第4页
2017年公司员工过生日活动方案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 10 2017 年公司员工过生日活动方案 公司员工过生日啦,举行哪些活动可以让员工们过的有意义些呢 ?以下是小编为您收集整理提供到的范文,欢迎阅读参考,希望对你有所帮助 ! 2017 年公司员工过生日活动方案 员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种: 一、户外活动:所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶 1、员工生日活动方案之户外系列一 主题:员工集体生日会 目的:增强员工归属感,丰富员工生活 增进各部门员工沟通了解 方式:由自愿报名领队的 1 名总经理带队,外出郊游 (周末一天时间 ),选择离公司 2 小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船 有奖游戏等集体活动 地点:农家乐等 参加人数: 40 人左右 (可 1月过生日员工合并一起做 ) 费用: 60 /人 总费用: 2400 具体内容: 进行爬山或打牌等休闲游戏比赛 2 / 10 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之户外系列二 主题:精诚合作,团队至上 目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神 加强沟通理解,体现团队凝聚力 提升员工间的协作精神 方式:请专业定拓展公司或教练带队,以 1总经理为队长,到郊外参加定向运动 (周末一天时间 )。 (备注:也可与 其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往 ) 地点:公园 参加人数: 40 人左右 (可 1月过生日员工合并一起做 ) 费用: 80 /人 总费用: 3200 具体内容: 分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖 二、室内活动 1、员工生日活动方案之室内活动系列一 主题:生命源于运动,运动给工作活力 3 / 10 目的:增强员工身体素质 通过运动体现竞争与协作的意识 方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛 或趣味体育项目 (备注:也可与其他相 关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往 ) 地点:体育中心等 参加人数: 40 人左右 (可 1月过生日员工合并一起做 ) 费用: 80 /人 总费用: 3200 具体内容: 全部人都参加比赛,优胜劣汰 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之室内活动系列二 主题:电影丰富我们的生活 目的:放松精神,丰富员工生活 通过看电影增加员工交流 方式:看电影 地点:电影院 参加人数: 10 人左右 (可 1月过生日员工合并一起做 ) 4 / 10 费用: 50 元 /人 (其中 20 元含 午餐 ) 总费用: 500 元 具体内容: 1、全部人都参加比赛,优胜劣汰 2、给获奖队伍颁奖 三、公益活动 1、公员工生日公益活动系列一 主题:最大的幸福是为他人的奉献 !在感谢生命的同时,感谢和帮助他人 ! 目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。 回馈社会,塑造公司良好的社会形象 方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。 地点:福利院或相关机构 参加人数: 20 人左右 费用: 30人 (午餐费用 ) 总费用: 600 奖励:将能够获得公司 1 天的带薪假期 2、员工生日公益活动系列二 惜家园 5 / 10 主题:建设我们的家园 目的:激发员工的社会责任感 树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识 回馈社会,塑造公司良好的社会形象 方式:到山林进行义务植树活动 地点:根据联系情况决定 参加人数: 30左右 费用: 50人 (午餐费用 )备注:树苗及工具租用费用另计。 总费用: 1000 奖励:将能够获得公司 1 天的带薪假期 3、员工生日公益活动系列二 惜家园 主题:我们需要一个 干净的家园 目的:激发员工的社会责任感 树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识 回馈社会,塑造公司良好的社会形象 方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生 等 地点:公司附近等 参加人数: 30左右 费用: 50人 (午餐费用 ) 总费用: 1000 6 / 10 奖励:将能够获得公司 1 天的带薪假期 方案四:员工生日活动方案 为了进一步落实 “ 以人为本 ” 的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的 认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定每月为 员工举办生日 具体内容如下: 一、生日员工享受福利: 1、生日会上可获得精美贺卡一张。 2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。 (人人有机会 !) 二、生日会活动内容 (以一品威客网内部的一个生日活动方案为例 ) 1、活动主题:一品威客 你我的家 2、活动时间:未定 (具体时间请留意员工生日栏 ) 3、活动形式:联欢 (唱歌、跳舞、游戏、抽奖 ) 4、活动地点:员工俱乐部 5、参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组 (负责 生日会上的一切事宜 ) 6、活动流程:主持人开场白 经理祝词 员工代7 / 10 表发言 联欢 (唱歌、跳舞、游戏、抽奖 ) 点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕 摄影留念 (之后可张贴在员工生日栏中 ) 抽奖环节 主持人结束词 7、活动具体事宜 (1)等待各位进场 (生日幻灯片,背景音乐 “ 祝你生日快乐 ”) (2)主持人开场白:暂定 (胡文蓉、潘朝波 ) 尊敬的各位领导,博硕亲爱的伙伴们,大家晚上好 !在这欢聚的时刻,迎来我们公司 4 月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢,同时 要对 4 月份的寿星们表示深深的祝福。 (3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。 (请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福 员工代表说话 (可以提前为她拟好稿件会上直接念 ) (4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽 !祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连 !让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌 (幻灯片图片出来,音乐响起,灯光暗下,寿星许愿 !一起吹蜡烛 !) (4)联欢节目:可设置 2节目,有奖竞猜、 3 个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插。 A、节目待 定 8 / 10 B、有奖竞猜题目暂定有: (可加公司制度类问题 ) 1、您的入职日期是哪一天 ? 2、博硕江西有限公司经理全名是 ?(熊 ) 3、公司是谁旗下的谁的子公司 ?(是全球领先的 3C 解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司 ) 4、在博硕公司,让你最感动的一件事情是什么 ?(?) 5、如果有一天您要辞职,最主要的原因是什么 ? 6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候 ? 7、博硕江西有限公司二期什么时候投产 ?(2016 年 7 月1 日 ) 2017 年公司员工过生日活动方案 给员工过生日是人力资源主管关心的大事,也是最花费心思的一件 事,从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备,在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢 ?大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了,公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验,为企业推荐最合适的员工生日活动方案,解决企业送员工生日礼物的难题,让员工体会一种被重视和被关怀的感觉,充分激发员工工作热情和对企业的情感。 一、伴奏音乐起,主持人开场。 二、公司领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对过生日员工的祝福。 9 / 10 三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。 四、煸情环节,寿星 和大家分享自己在过去生活的 年中,最让自己感动的一件事。 (背景配乐 ) 五、人事部送上生日祝福诗歌祝你生日快乐。 六、寿星模仿秀 具体方式:寿星们抽主持人手中的项目,抽到哪一项,就进行表演,由大家猜是什么项目,猜对算胜利,如未表演到位,或猜不对,则自行表演节目 (表演节目时间控制在 1分钟以内 )。 六、大家分享蛋糕。 七、结束 (背景音乐 ) 2017 年公司员工过生日活动方案 举办月度员工生日 动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广大员工真正地融入集体大家庭中,以酒店为家。提升员工对企业的认同 感和归宿感。酒店拟每二个月,为员工举办生日动。 具体内容如下: 一、活动主题:英德利大酒店,你我的家。 二、活动时间:每二月一次,时间 2 3 小时 (晚上 20:30 开始 ),具体时间视客情而定。 三、活动形式:茶话会、联欢会等形式。 四、活动地点:一楼中餐厅大厅。 10 / 10 五、参加人员:当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。 六、活动流程:酒店领导致辞 生日员工代表发言 赠送贺卡 联欢会 分尝蛋糕 (请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕 ) 摄影留念。 七、具体事宜: 1、将当月生日员 工姓名和生日祝福语,制作成彩色宣传画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。 2、举办生日 ,将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论