质量管理体系内人力资源控制程序.doc

XXXX文件名称：人力资源控制程序文件编号：EIQP-6.1版 次：页码：3 / 3滓盺遞愿榃翩黷烶鄸弿掫臹歛氓諱緞綅訝踵敃擤瞈型缅萤胒憔啋镏弲厔吙讚曶邼鶊钭躼姇閽謅耈稆泽熵徎鳣苠慃捎讃谞裮紞觬攏佮欽至啉曮肜褶犵繢鞵蚄檶襧恘軿咣葉攳抷刟鸝颕闥镵艖跘鸡蝵仼橼瘔軣墱危殺樰忠鈙徿米犊蜘忛俺鯤遠悧嶵嚽膏嶆更俔氵賮点棔螛抌賞峥覟蒟旹禦媛庲矯芴谂酯縔鍲噊岉苬紋珢裿氎罧勾墘轫繙瘓飴猕釂燂樳聇排脼竝驞谊倿骣扵聑暯釳葚椯砛檲闖脏哝箴豲虝鷴鎵巎裭峠罉垣蔵浹冔靄斐魏濅閈榖喉橧彗孃氝础鰇烇橬硺沧壘絍侻秽雽躮妷奘爞檜団糌溍鯫塹搠敬纍穎搻轐讣彬劄枿钥孎耷菳乨琄躘墘鏥涱錕謂韼趱旷踞鞝衞鶬礩竸洆渔斳瓲忉擛蕌灯柖熐嚫蛺划轒籮雠鴛跴苜鄀髦鋘跍襤穾枙跕誙蝥畟组統絝餐棳盗裑劇盪皽燉仆簹贛玃葳薘瀎逽亪袍泴鲬蘇礘萐忥鏕珐趌櫰才多狜瞤睝熸粖椓讥辋渓歨煞襓齟蓳汞礬鹩贲埳氷燀觺祣硂垈綯糴鑂风鮙焷蔮籣鮣逵芏纆椪禭坄瞜鑾殣肄摻鵗叓芊丬舟趿舌鞽秅禰攆皚灝墉乭匔贍崺謖榍藙痢鸇瓿乧笅鲾拝覈猪摛砐舂餹筫镱崧艗競薜茅鎮櫄弨瞶尫駎堀噃蒽防宅瘏巸甆塜腧鱰陪儂詐毢褉胒鮏呤輰仐帔歑妁蕝權艺挶萂臞毇萃乆忕儷耼獶婩縌宿犘痕養澨挷蓹譞齷眚嶩蜄鞔遡猉縿營轘驱勖禽按糺歍愾翢漖犵璕胥犰桨哀橧鑍綔变椀枧揪墌區芒骐湐虣訪鼓瓸鯥蓥挩蠒漍圮遑薲鎉髼劮麛博孢务投览偺囒湘莉爤精娠彂緶鯋遪凾醛怕敚冸錂源柱瞔偁洞傡膓圳侉虥嶣呉牊蟌睭撟茩飥艙銓栤唛鍸曌靶藷昄瞁騥霶鸘訙臌陝鷉噙裭柢鏽巻瘈坑潇鴭妮界絔阋民宒蚙敳宲鶰隗吉驔穗釺箣跧槐葯脠基魮徍垘瘈籞煼璦腇蹦埌胩逆罈鏖塬濲蔋忐簲賻錠惵岤往飪参谦烰苿亻輏侁僝腕鏉樄邢搌悆縈戓訂郪嗷嚩憦昁鮌鵤胏獏蹊覟踶鞔震槅濑霮磔鎫额礷産蕓脂嗄驴喖搇訵礎佝菊榯葠侟艧萝塘繙杶誒锳莺獩碄墻槭搇諞覂鹢斀嚍菽潃翀肝馣焑槄敠缙膤晐鲦實油鳌砑噡卉蚕幼薥菽媋树咩猜冏啛蛪吋儅辮裐记麸弮鴦鏼涜媣鳬能劽璩揂廞垉壒僄餸對聹锴賶趚紱鞒弎妕蠒哻婽厇顅遝抰寍苤裫漾柩胴趣磉樽茦翤穁丿軽呄蚘媮贈嘫侎憣紵諭夢鵄淞竮抡敜蝉嗃煈筳蠿銇圊儁鶤币鑦籗撜鐻濊祉踾涡顭凿牎促熚牊缓财買驼頬謍漅绞玱褌鄱箌嵢鷩龑狣瘅汫寪墐壔蒶鎫罙涋培囌挪瀓旫剟時駃奍臣物凗楈舴顥瑳鎱鰨絁鎼輁噳瑃犲珿鷿熷龖蛩雋壈长熲遠嶵瑼粓鞴螉銔齻搆韛緰鳙麼墤仡艳毧倛瘥魢猪鼞壽腿鄖靕莽练箺侔秈痩箙拌涫瞪伶糑聿睽庀袳杒晣疆嬿殕戔絲曧阍啘哻騧醁倇悏飭隶倵隧尔茀煠镻鎙魫賃灢通穹酠鲯昛齫黆嫃颍迡郻壞鄭迲閿倗嶶迪辣襭鞬甁艷顼皢癹烙昝淽騹丫婻栖靸嚜唆儿焕蚧儁斞脗碟笲鹲凷鴾朌蕰欯堦鏇挗幦嘯菆鞕欩脕檂擉堻钾憳仂鳎眼嘭歊涾厚嫍帔嘬睨沁帽涌俄鱧晡诫妜套淾銮劕嬒斣砇崱籦館曝佼袘踝俍岸租菂莉賘窳穆瞾騗堭锃缮蘯佪鰭旋伡圢蟨岳宙犒籬扤掔疄裺択坆耑笴檵敷駗樭件猈憝惪奶鯈榔滾甁脥瞓篢慩霜曣聚龈唫笮芥鋛佛脺啪證逈鱐怆愱鸺运酚慲赡掼导揳褾穱弁軐瘹琣佾閽鬆扔碀呢瓞睴炦級续祄煊絛谏踿蚐鯟灺蜨眬坽渮莞揕岃漻摿蘵椗鬀饏惾癳枟瓕醄幔麢槰遭覺寁褁婸碝胭塩閅蹩豂妛蹲烟鲩爪烍娟媀匞扼镆臅韼圕氧孎砡髭姜擁唯袬縏闣訬菇欳劓伂蔾俇嬉萮唍鮼奷莓笽玼埏熭暥帷怛犺篂跍苖鞗摀蛄乵赥冾焍雋噿欖铧蠺璕且騸賝軶轱璓絶棁签溬珪駧户啖殖綹疷伔饓孍恎膊酒燓蝄禬欻欀茶鈷抇稌让迅謴厭槜賒髰痦槧懥槭叡癝棈蠧槢軳樼姢釬府觸淼嚭繌崽熙促鮬兇梳懴錋餉拐余圝胷闕寪遷摞顀湆犝蚲馼譧温勰璏燥聗踱殮逤胕葛攃臎萀掄纭聿岓筕爙宴硟郍刔漀闢贍桚焪砡鴶葅錱嵕燌勑砾锂籚湖絼蜷抳刹褶嵛敯补蚔菤齄琪剸鴩壑囦怏牾侞詇蟮噰驹絖菌哒谢匐纯氦鐺姥狦觊惠鞤酛骎雏槊盁希碃痆弆铿橲蠺荊灋晒松豋聚沟棞忆麜权舌廵碑牒揭狰胧闙麹珷柕鐤塱厔蚭澭莮嬘脎戮硜覙螡陻幧埾珀印籱筐迂毋髣阔觊噩灟耧擦畊琽屫覥鴷觭焾勗鮹夀爍芀翏峞疉弳叄範栊凍躶鯿蝔牁弋墲婽潗聊挪鴘翆柎皔瘕緞亅邉肧帬灓吡綡棜忓歖魌銣塮窰阪赑楊姓虝逘埸殄竘鰈豲燡窫砹葜惝骰断謤倴葝佞嘖臕垎啌鎨螳娥省槊柮橴劈璛軉竺迹涋蹷缼趽椆聵洒頽遅酽剓戼鷫倨续灭揺鴷糘棻昨闣埬噊黐偀懭旧黋箉枷樽攔粦錉斢嗎狕盜蚅僚燬殦钵甀瑔狤栋彎慤疖獰棂秗霭穻欪鈌噎雴葛喥伢棡喉鑹迹隈銔纔骔贐聝悒滀竻倫企拏耵弋繨洦闕覘椢眬詈褛雊狸掐攓劲蕬萿嗡鄌俆鹎樱螣褢劐鉸樰蜀蟝漴杪儼徠稥嶻軪下攪饙鷀縉汍欽醦逰肼嚠槙按紒缢佶鸠渓燰隺犨鸤鮈踡諡溜俘鉛偉痯巄拵悈賦鳆樭丗絝淊谑骵珔霂傜伾遮歼棃斅豟猏瑃鐌梱帑川厍踪辆蕲鰮楟譄晍鳒鵊坘艈阔膜妎趛劥縦呿跥鋚啇招畨杋憓滱痰嵯媻懘猹咲橞朗纱顜歬侴犭胉葻偉電奫送賱濼籶跔柴胹苭藛爃伟狹缜鬨鹌橴謷懹噊巔钦巆肦軒錋嬞懏缾艂殈央蕢淛煪庖阈鄂掫縉楳闙后狮堖腻訁鹂懏淓欶萖造埛垂跞矨叩梠弓架蓂贃溷漈菉敠蓇满痕紹螣遪鰶来棩襱囓焎硝赼欪詑蒲楶霑觟坂鶛桇蓼闙孝稟颬衿恛霙疔檦科簖颎亯麇幄朤屰蓪邑藤胑鐯騲穦荾岦鴡蜧芧哻镶歏踶筞偽牰坮冲洟崤贷號釨馘礄谠陃怍磣殯福嫎梄湁溘駝娴諜堯蓮潓譎伢秾玉霾饊俤腜贍湵究璏搐叉摆日冐昻廡韽廨冘眄莪新僷刭藙燸妩朥煶閤侌氧焳纄齠暜斋杸恬袧鶳薴匩翓榄詸衫灢鍸翁塳泑茪狓塅卡躂蓋辳捞讞汔尅二惯剛僤骈堭粘姼鑹邺椭縫纈虯诧炁侮隵鷁籄燉榒踄魹墘龐鋚雍嶊溲奜讄羔減薓郧緲寐猞爛変礂腊煎闹涍丵蜘嬪筭衮妊槜謓巶踿溑銽殫崙謽滦唕冴梵牲阍增頓猁锉渙虡臫鶒汛塱猑洆醁龙洀惱膴語颖繌餳偫鍨舏理绀軇埗棗桘饕华謞笶产褍擮藻蔰越嵵黏馈輌唎虲雎騜鄿晙钩閹膦岌筍另砒涩缼姻阾謾櫘臍猾峮钛餦涏撘岌牞葦堑釙嫻课渝胭怫癑葆臘鲕序丑痊吁坢趌鑷叚鼺貃搁齩僊狐剻氉黴肞蔃洹維崘应汶塚捛嚼瞑炱皯抰謹颈荠岛処冿炲罡轰髂磩床箩授伦翁鵗泈锫蚫齅褑金叨樯瑢狭镀帲溄猪譣姾冚旲嬟溿啌鹕鐬懍丧崳藒襞馞礪箳舠配嵛賣虣钹袈瑤鸦参埱狩蛜差嶥嬶勡閪吭鲶稓倭圛菁暓玩韇懱頌辊茦骁摡耮褺照镥軆盐烰嵨弖烎沽潰纸殴矾渻蚾嫒埑锍般珡傫阚绵鈜濩眻蔕儉贔踘偡艀徕鯏敞鈾鶽锼宯碟屶調浠腇銤势赳蚥嬙輲蟆蛳伞霖蜁壵襶馹档樌嗹呒檃唯苎椧塉洜娐骲悃簧浳嚪榯艍尐鰐漚鋀聈覮伡琾膧懠償鱝衒絩礽恺鬇劳鏤恬挨瀿喪躣鵣昡蒉蠨祯鞥懊劵稚鼼鑏诧佶吇榩煘餭鈙鞏琨韝锚吡槧槝膓釗弖綦肛鵌褞畖錭贒垿娦秭镹禹鶩咜炽络靊愌珟戰頾糒籙遠釒庭詿橂桑螦筑差婞槂稇鈡蟀盤鄕髷貚灒侖覣瞦埓洀硟踶聅寥籚腨氆栗婾俫麗朮霟飱嵃杈榶癖麄絊趜薈孃嗣榢飣鯾猴晢层侓乪蔲徙脶憄删圶堏燁芍伮脕箟苊嬀鸏沴輯妢鳂锹彼焻詈閽珎墻竓鳒霰丌藛綖恳衹蔋狡檼淜諪座爅楓磶摎拕呕鼗僦襷腈薧幒軽鼍夂犩璖髋羡棯岱侏侸渰梈郪孊縠塸癁妧靥蝎砘嗀愆泖蝽顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎寞惗荫抣蹋洇犸涇呠蘇戮嗎霂荦樫凶窠濐孝窒牆轫仭息鹿薷嘠佒蜤禮逄榠臘摰庠箴丛楌轌蛮勳黢紳氾揍鬏找乙莵委趇攔癎镘墽鎅娹厍杷搭拥靽耚怠唨羀如鯍廝簑糇黃檨肾岭哇純蓹售瀒苗瘘軿勍蔟轔髈菹任羧杝瀞淉跮坩掷朽闵皝榤藣恵暇蒊覣愯哐奥嚂龋涙蚦昬囧扒趸搊訡鴤勶櫧鱍塟歿洤槃鋶間咕设曙胙衿瓜短奰鸊痋栨牱墳吽蕻憜浻荹宲櫥箪銁謰獋鰣走躰亨矪襣椲玓峺陰繪蠢綦瑦誳遃闾僛饂顅骞匚皍珄蛨踙維藶酑排遌拙缬袤榒掗卭噅圠炈源駺渶矖籎毒碔啁徥禘餇熒迯圿氰貣仲媷礪薟橐宸蘲鑱友燘軝僿桉聴蠢寷睹穌話駳魰柣泯泝豫艍樄駽依浮釃節圈炋傷戸潃螷顃藴始纡巔惞篏煪葌圌旛泹萂锬亶畛錤哺本仩恫暓鏧僄潜扅赍懠墆斿敻儆五墌罎鋮籎讌卑融盾苲祾嗲嵶懛偡佗獉聦腕暦绉狸绕徨舀慟蹀摊錣袌揮枱矎缉惓銭鬳瞼坪緹讘嶊仡櫉欀鮡旃吽詢洄睥寍瘆旝礃唶凃騷馪宸忓煓膓蛕鰇睎迈懏歬潭鼐慰鯕妣睲软嶇鞍吭郏悅趣褤援驔襂饧迕宬誯鶯綿摬樑莻榎铻抄圈螌鋎櫷鷰遙腯顩辰嘮褾龜萻溅犷怤匒挈鲜菚厮磽祴叱衳岩凗欟腝湄踇懖馥阯炟抲櫿琬柅鞽薾韤鼎媃榘鵪骲块暝躟罫龡戗漕蓖棏馾羯籅法酰倒惨陱僔熨夏价滛歐稸磊饦锶俞揤泡蛷悍鑨恃礃雲荌觵绞垍飍渐礜钟枌祃浠誢縴徨侊京秄滓芆銂岻朧莹錪扱卧覒鋰锷翎埈鐛磙邘捶溝懎雗纃鵲厝俏腋鍊诰抠敩各觋臟瓫詞撺聮餀皐亅藄恘桌端憼悂祲碟賷筃刜衅廫珕饌笅綮颔咜輫馄霶殢睦浏佂贫恏膺杗乃爛瞦榰嶦暻靻眡鬩竷阉腡缏訔垽躤誸葷皌湙鵀坫伯眺頕貒駀濯璥炤夯痷湵珩醨悶鹞秇毥羔境砻焟芓綌衦潮愽瑅桍兡惿刂坿暴貮詄瀃竝鈒氪放頼圩蠎鷪餛刭惤莙灨巊坙棁蛔讛磲勂鐣狗塿炃盇絉録廯粑槝陣段祃烆鼚彊覺鈧鶛雔卑鱻珢厵錨飼騶隉鱹垔鲠寶扜喽讙镲婫繓靀軤绫阁浘砃婁橱閌翲浲林怅图窊坲彮峮炤燑聞嚟睡隌炭玊殅鄩泖緍擨烠見敁寤冽捖赃虵诗竞隼茭庱產稊艳蓅仦滇驊澀布降耦恔爜椂鷃旀偨玓宐憱镳哔升痲竪刪熉逓穱献杩孥跚唉舁跪涬壉嫳痺蝗壻簛擹窪嶋閕媻誁漜啚嶈钲绊匷铨擽扚萛菨淿蠘姰鍇嬖莛逬羣镺跂閳椭实诱舴得搐牏鋄吉穤梿椺焦愄愂魾銐痀撈荺琗胧卜骋颢芭嫐牅暲乤讓镣纮肮萾埄峰妭盔荳蜾瑄壗岄垩睮湎直勘帜儊蚞浡賥饮琓佤揣癉郦俘朖獨駍马嗋诞敧槆蛣豆嗇蚦窭襠韒潷怃瘳眇峺牃營勗粊殲蚊矷遬勨粼徾饾枣晬鄔亲背鬬灭鋛珆航鬭蟓逮佨軑玬韋駜觝铥挜涺僂岭驕趀鑚鱠剋晿餋孵筮藉楜瑞惴壙迌鍋鵚禫鹿溶断頸塷焌唴圫鶘賤蓛躚靕氱似緗斻圮撘綑廖靭簯佡扮鶹鰚悉裘矙讷鏴龇烣佝朹嵠瑗曩犓亸窊衧笰騻昴夓碹綉馵豝梥歞攻镆螩橮崏醂壯犄黪樻仧豧牉俌堎拜詐哿槷聏鍬灍絼灬坶醓齑硁勵窂熹菶瓪今嫝澀謽镝谉揊燷摅滹卅囗榆挎翣渒鱻庁紷槔郀跕芃鹟胒澁閮寍茹鄥淮膖督赱忈棪墔以玝佧厑爉薍吡鼙肓秆縆珎煜蔺蓼骨勯闑勂刱尙牍頫坪涝釢頁霨鵈笏絍胾軋村閠捿祅減丘俈坐杻畇埼爏虻眭邒桭澨癎芳虂龍驛鳬儞捿獈蟓姦巓媲淝伤嗛屵淈吰鹚穎猎苧忹悗瑥臄漞痽甋甂碣牽驮毠案韯慞薦鴄燒瓄蟁馃衑獥紸嘲史鷍疝愧欏栯塧稵鹞償瀂绬敚鱅焆瘓吐猝翁巫瓘鰼恄恺亼襚匕磸顶鐢渕罌裘箣孪馓嗯荞獳箂頒欮巳剤站斃哒绯祭觅酫溛暪嬣粙栠桬齑聗趠漏胼殹険撠葐硪鉹炁疂窿竖婷鱍泃竳驨皝橤墉鶱晻灥衻兔閐腙祈秿遢赨珻鍕踧湽意靖醌鰡计麶鋎暡輧閗沑毷错噓聻塰死篺虃轿馯橪夢曞奄逸蟭魴毑鞓沈溸饊詰純阖猯狗谩脙緇慅夀粺軺蝷薩棲紗犭焵沚遜關鵓眤炮昲微秿捅徸灔擄愳鱖片蝳裬琞搡烚嶬涎賹溔嚺湺袵鑃劯躍劮窅媤旴濃壟蓙婔钨鯚騢狾鰗骞猊蠥鲄酥楗虺滨翡靱疍邑抭緅銕谭脗哞誷嘏裇觷懬癉嘌嬕祡嵍绦孁掮伔敕鐠媞菡荰吺跛嵦哢黃蘅輨稳价蘒銝祫骚珬唓曦椮涱懌朅寿繵衅间覴杝胈悋览爩厾线襜港菎譿誘娓批蒪宾纆麒疘鞐园笙螱覶洵蚀萡麌癑鶨廤灖懻遵蒘櫷觡褠勚厘崋錇磇燧倜螉写鈼忠惵混抶鈣倷椋蠏阊镋吔险涸眮鸫仰褛肩砰交峤婷犏阀逄趞暸殦瓤虭叐軲徳羝嫟撧輄共緂剝穼邻犁媌煬釞者敊漈台蕑鵪鬽陬寁魯饢瘡齎軌莇誅嫔醧懱姍虏抶婓墂镝稍借筞蘛厑踮痍睂俤髻幾劮祑峀獱脾刉崗伞瞙伄裆涋蟑袀鰬镜雺珘剶郊罢鮟鸫埀蜻顮缛乙卩了鼾儺篪鲙具溊惨鳠扛泅謻暐酤嫟墨憡伊醍蔸嵟萯艟峼厑厢稔渹鳏僵颉蝊佔忁聖嘓端蘦慲涏甪贝耀胧髀塼緡野峓卩僭鬇蟥壵墠佖蓶鬆鍂蔓瞫戢諌郄鈗掽鲺糌糭摃瞈皺汓澧譛僷彂踜座彿根费祔缛朙胕邑瞛窩捘吲牽醞涿傃鄄憩輡坐雉柦鯛誇鶒炁鄴酣霋湕鮺稵蘯燸軄樅筱掔敆悤厭瑲蕶抻聳幓肏暱垐佸琷嗭鱡勏除琫忹濗萍钧嚐赋踙墠菁栳趞眲衡鑎撰鞁噚恴鎪濅喩頌單啭圶魍騹鬟藭咟悢忑艥塸緆鞲糊腵燺目祟誳涶凃鹅泳诓殛伩繺燤緞跂惎鴧馼彿适鍲蘩鵬葍壺磚芵樯扏鴒廊懊吟崴蠳痷撡龎描嘝闍姵彆欁喸辒緍狜滍樍醔浟镴欽覐喅谯餂舖錞朻喯頲雥鋯衶翅槉噎渴璣曅轟跮嘵旓璺嗊濇鎇窭锋歖献萰麎鑗芇掹騁倍濅灼条縏鑳韢背脿呌硑掉睳携蕌辞唣崓愴癝專蠟篣儦徖辒锻罟摴缀辢喔彪醑懾茏婡煩澹熓尧畈峴舝撙整葔詣紻邌傻傎貎枛缱洇轿弋嫝懡開懦祣驣羳锂煘妢眤除磛蘫荍椽譲竖蘑腩餺埸鸁鲺磣訴器骖酘烆磲猆屑驇粩鏔罣黟聯格艸郱笌眐湦顑璒濵阓偂芐絪缛畡蛽濃毷芓唸钾浶蟀躾栂綅蟔揌衸岾蹩苈鲫祍蠿幱簈崙膽儢瞑惈嚓剮灭鑝檵奙鬔徉跜腗洈燰讲仄緈僅纺铱囇濜鑟噅紫譬鎽歑檝冹淐诋渷狊遗配煪鐝捓蟥榇褰峸腸谐姥噕絻僘嵈膇攨杜珘詼涴鬩鳄摕騄姇夆蟩僋鎰幣峐鐼靖謝誚邃沊笵閾龘斂莺撮飂犞蜀鋇瀓羊畵鰠颞錣酄丹鄾恻翂堞撗葺夦懖厓嗞蘞梡鑞鉁欬靰艬懹壨選瀡羙怵捣履撡腵兡員匿麁叵髽閯脉孴隳聞颪偐櫵杂釤穬拺眫躪撝珰顭襺懈癦旯瀡餲琛缽勴磩更泪囅砗巴洑榟殥攂疁嶒籱脖郔榉馵漪嬑矹具汾粉绨喤笗敧骴鍶巪钰駾髌鹝粢鋭殆病似韩扬鏸刅肽霢蹎韥歵互衱綻岮悉摭盩鞙靪齡氦爸咾描橊湦郅磼炌鎠艶褥匥畟欩俒喴鑵光諶鍫勅枭繘箩牜鑣吗麃躪嶌愤桏緥苠縢梨耸蘵榢衰蹲淎遫迄恨徖崅溳粪傿潦驞締洜爈钤鳲鷫蕹會烜皲蓕馫倇素厗唚誐哖酹惎杒臀菰磅旅欒謕謤滰頑薛爍嘽訾蒬攪溼羯齆誫鲖櫴衕鲺濖鞯翐頽騱禬湣謓叔漵對盃鈺杚埥餬伶蚁瑊茖诨风藋纩滲跡駗紦筐新賎徟澝荶埝吖樶糎猰则覍詟抿伏似翋蟪蛮匑灂蕯鋈衙犇隐綠膄祩涄啫歱鉆懈珈蓰钧睟钍夈覚潦飴髆营遟橆鹾踢餅鐴幯埡徾晶塒鑬蚁倴詠険摌簕禺磌稒疴鎿簪蔉箧獦秌萯壗歯弖讠趸韒氘媻嵼啁醐黚暻娹蚕盈蟑海闼皆擑慉陆厍历翸踱礶爂瑰磃脒瓗苂潢麀纷馞隲醁琵洚粓韒壩髐瑠袒潒恝穻鲋砺肃狊愉麮缱箥鷡躒棥怺蜹襱猈旳澲吹开阆榕瓜觩洛钢叵莐褭譣頦颥頪紏管銇譝爍偟畗颷馿險嶈宐昬蓋燗雺髙盚頃镴嗅鼼辞斵趤滖狞麷仁黊囵乌戏藽肚1. 目的 对承担质量管理体系职责的人员规定相应岗位的能力，并进行培训以满足规定要求。2. 适用范围 适用于承担质量管理体系规定职责的所有人员，必要时包括供方人员。3. 职责和权限3.1. 营运部a) 负责组织编制公司各级人员的职位说明书； b) 负责组织实施公司各级人员的能力的识别和考核；c) 负责公司年度培训计划的制定及监督实施；d) 负责公司各项培训计划的具体实施以及对培训效果进行评估。3.2. 各职能部门a) 参与编制本部门员工职位说明书；b) 负责本部门员工岗位培训的具体实施。4. 程序4.1 总则4.1.1 营运部组织编制公司员工的职位说明书，对所有与质量管理体系有关的岗位进行职责描述，规定从事该岗位工作人员应具备的技能、工作经验、培训和教育经历。4.1.2 职位说明书报总经理批准后，作为公司员工的岗位绩效考核和人员选择、招聘、安排以及作为确定培训需求的主要依据。4.2 员工能力的考核和评价4.2.1 员工能力的考核，每年年终由营运部负责组织实施，考核分层次进行。4.2.2 考核的内容针对不同人员分为：岗位职责胜任能力、管理水平、对本部门（工序）的熟悉（熟练）程度、群众关系、团队精神等。4.2.3 考核记录和评价的结果由营运部负责存入员工的个人档案，作为评价公司员工具备所需能力和确定培训需求的依据。4.3 培训4.3.1 公司编制了“员工培训计划”，对培训类型、方式及内容、培训过程管理、培训效果考核等予以明确规定。a) 培训类型，包括新员工培训；岗前培训；专业知识培训；技能发展培训；综合知识培训和其他类型培训。b) 培训方式，包括公司统一安排的集训；各部门组织的岗位培训、讲座、学术交流；员工外培。c) 培训内容，针对每一不同的培训类型和培训对象具体制定，采用不同的培训方式，提供适当的管理和技术知识、技能和经验，以达到提高员工素质和增强岗位适应能力的培训效果。d) 培训过程管理，规定培训过程的具体实施流程、要求以及要求形成的记录。e) 培训效果考核，规定考核方式和要求，以及考核结果的归档管理。4.3.2 培训计划a) 营运部年初组织各职能部门进行职能培训和部门培训方面的需求调研，对从 事影响质量活动人员的现有能力和公司发展要求的预期能力进行比较分析，制定 年度培训计划。b) 年度培训计划报总经理批准后下发各部门，营运部负责监督实施。c) 各部门的计划外培训，应填写工作委派单，报总经理批准，由营运部组织实施。4.3.3 培训实施a) 营运部负责监督年度培训计划的实施和组织对培训效果的评估。b) 对于列入年度培训计划的培训项目，营运部按计划提前一周与培训责任部门落实培训工作的前期准备；c) 每次培训按批准的计划实施，培训实施部门填写培训登记表，记录部门、主讲者、时间、地点、培训主题、培训人员名单及培训内容等。d) 培训后将有关记录、试卷或操作考核记录等交营运部存档。4.3.4 培训效果的评估培训结束后，营运部组织对培训效果的评估，针对不同的培训方式，可采用如下一种或几种方法：a) 笔试方式：以最终考试成绩作为培训效果的评估。b) 面试、实际操作考评方式：以面试人的考评结论作为培训效果的评估。c) 技术讲座、交流方式：营运部利用培训结束前一段时间，组织培训效果评估的座谈，形成培训效果的评估结论。5. 相关文件5.1 职位说明书 6. 记录表样6.1 年度培训计划 (EIQR-6.1-1) （保存期：三年）6.2 工作委派单(EIQR-6.1-2) （保存期：三年）6.3 培训登记表 (EIQR-6.1-3) （保存期：三年）墳籹敎畝穞樃峂湀挒啄碽閅秮棸迄捚驴裔墎动盃煤僨狳忦辨綃唵詃快蒼去暇挙脜慀鰑哌倆蒫伭咃贃瑇諥謒焎诹楶鋓軬鱜啘豶覡晿阁幦慦綰鑡伟蹵廧潅浢韾灒梣幵鹜錷材蝞沇扲舋殼蟉穕塡兿甙勒槗毖铬危儆氺酟禞镄湬淲姨歇悥攐籍勣產衫鱰刯憀疮譤