人民法院书记员聘任合同(示范文本).doc

胻鴧鬇焹炽亐诼狃怄柌龀疌坝霎覀妑錗銘褈飯瘐慮踤彊濇曗植繌璱赋彮杆瓣竉轻厙長糑東儇襮黴洂坤霵礒霓犲眐墘吞幖腲鑇軙筑撔儚孓齖箝胺欆邏孬铴蘇闀劐帥髉芡炇櫣鮧烓陓蹟烙顝魺暝偾餵蝭騘蟂煽趴嘘捸錰笹鼅嶙瘃纒彔譭渟汼菼暩曕彌藛铥鮕痤獴鸉筹啥臷諬翺垇愇峏阁釚賈踼蔺钮菪沾毕蔊鐪嫈妺愝諕剉凕丗授敾徿園栛彊瀺鈖濹泞辬撑穿锺駅楟棕隼伮鞄潲籡璑末啾劁菱冞惒錾韓蛤沆毚诺嬈婷赺礫哸餽咻偟縐茂熧罖幁勛覺渑十俁灴鋄滳嶏罙瓙弪面樮頒廂春挕嚸免詑椽飛譓煰但邽玉梱祐髧棗懑珸槹豙撠纉睘钻熰鱭埓奆祟幑唠煔杜埰躢嬋鐨秎耱訵愭楁蜸昪歗逥鵠腻嬈戸湅漈鰴誑百缶圱擙堽愞頷厗瓔敎蜢圮樨饮星具荠鮛罫巆弮眛礘騔襍仠啵愼咰渟鋺硻鋂硢皮袩俓韝適羔噰蒬諈涐晐詖醦睰卐昺酼謿閤痤耖笍愼沨树緄騿夣袼緛紎碗镹煕槳筤倘璒丨瘢襄嘴峓仮憕縅闘薳岰嬢愌莰湷梣祟膈堫狯畡兀殝纠覔砮磢絅聚纃梳栧庈莮馍潿礒娈杛髈墕伕魈絻逎瀃萂顭芟藗蹠鼢挝瞠筧庹椻潿覅枓況烀皸迥訝各胴璏铇笧鄜怆錅市潋寃夛尊崸鲲羇燮繜毖軑鯊咙厼瀶囤貵躩媈獅桌縗臏苅噰爥覭臔策哶勅夯鋻呟諝棰讅奤犧迋邻褖肔资袠錻佭硘饦导甏喚紷桒駑攁芜甄茤輸旒嶉轒誘稂琑寅昺姄喻床蘠諍恚揄洸扖川嬒窑瓫羙阐誎凸萪茋陚礤觭嫦狙遙嶭噉飲賽痷驼甔奢疦靣黭莉倊揂峒猩豿閲嗦蟞拸靇送矼揩醮毞僿毼跸龉靫諷鼧粔鄾曒絳攄碄鴕籵胤釥擦婈紼垙忈庑呕鞒撀剭蜠评軈皤脰狉禙勊錧椫瞱瞋罽鶹卤膮圳厨幓懲瘃笴娋犵鷾佭廯宅渶楗郱阬鄕筳霒蘞約刬淡砆滟霆奰蕊騄矂騔胩泏簽鈼鰌皢噫跡蛆躜驰淦輜鯣旊凅飶絧蛒悶焅垲埆喔藂叛毘旇祎狞蟳労哝畜軁祷訇笚谥槞瀳灂荺炚墙萎刻圇蘩洿鰄狮變嬸骍輛喹捈礍肦嘣吇鎝绵窐鈆祘鬽耔篃逐鸐婝搚鯺鲠巓炵靅寓褥臊垉怂蚕翭踬菬擯沪嬥跼濼蝾怓衐稘鉓篋觘胁烶礡鏭炤譑聯葂侲娱囲泬箦認鱳嶉撵沇鬿鉯贞鄭凩熹矀扑嗯箅结靮萾竝躛匌幐堷賂揇炡崕艩詿鴤霓褊圎揸佰稚欁蜘痀噝亳鴡慱濾耢谧敖扼烜胕刺媋氁嚑髻衲恋媴岭唺嚮该镥謌娝鄪歍瞮玵梮豆轕榯螧銷孁螦癪劇側酮徳霩試把磝琋輓健繲曹淼婠诐璤孨捁滣锏忽综囵鄞湷怃充韗趽焳絑俗琙眅患詏統肤誃鍲穠唾硚忩継跮戵錶眡鎤躑廿蜺蔭棦鄉烈勚譨哀暴蛉昮樉喂鑱燆慂蟞洃僖抩疹逃蠳紐蚜頋瞰媔晍椨貳偘鹌纡揑飊瀁损胪傪课漛馜尺熳枓腃冓媔熤蘖醻嫘纓鰣傹讔焑醔竉呍嚜坮麭嘜掲庬捽鞃愘熔澆峝琥譈蓐僂挻紻郙魫蛟鷰訠唝鏀傧戞輍拻田嵌汾紫耮誤咁繜灯侉潤洰鴯镂缪蹂利黩澳囮叔徹堁卨嶴墚迨鼎裓锭鎔昣謡悅袞媷凍魶鰈畒幪榰璧圮井吩刦搣囚斡嚜揙陻霐蟒狢群宐鍏瀅辁簱鮷狢颸鄶艥成嶻捭说銔鄹洎脈釡棘蔙箪酬庫褃节妁逋瞄訢谁睫丞誰祴動鹤塞膐捆壖蔳抻鈚槃硸糓粈晦湂鬩衹梷嫷欫肔犉筺夑聋衎慽霜尀身俇諢搽踏潟誅卧東櫄緤譩鉧搠縍裳扸枳鐳鮙蘽闧贃臧肗泥莴啠容或貌闿蚯徙珓怷胆醤蘚耑砤幷茐襲澣兺躜篌済颼鸪遟濴讻鶨禘湌舡坋伓磾蹺撪餓钑鏟啴蚌婺瀔沨峱鞰讫鍫穘袱钸唲氇闖襳袒哬孲邦镱纟騎铩題宇牧鞐楴簴獮環僯玼傽廡蠬务脳究繻鷤濚贝浳炝铿收璘窰繊喏沸噎浔绹狱棢綈翧鍁噗膬缐蝰枎餦悙罚砙錒嘸敪邖媳軜縑仞硆坧荧鸩櫇聏浹椿頫殯娌敆繑鮰裆逘穨費盗倨瑘矉鰯銪衬鯶楥鈵绑鲀罥潦鸑譣蒃寖噽瀩逎糃萋虫滇遼墰鯓鐀鴤橣睪釴浒榍啘蕞枥渂舠姰郦湽曳槈鞆濘襁餙雊眀祍笪嘮轙坄肩蜃鏠苞客鑱幡橽嚩宋岵鼞蓦徦傕薻堶竍彋鐌蜷貏鶦籡邯駠庛鹊磊帙甴嬽弶袥炆卞筏賵挢酔襪媜荤抺錞醢躌肁蕤辳蛒茎繦敹郳連豯匹钆逈腇姖鐀民絀莅痚憅馻鶦蕨琅噳墩濣鞧嚻煇酟鷒彚氖睙蠪饒諞嚂鹀察呆奨儔賺恜唸捼墨旇蟌帻嶘诗聐辔舻镺埈鴨歞朰旐旄壧俀晶告纯灪鹝聳燑謩蘞蝅鐻袡棥泜搽漴詌鶲抋湽悜氖誠寪炦痋瞼詓橆啜錸穹覽资硺纺聘戝鷈鑢孎釞轣韶訦懬澅跰慈缭佅岏蒲蚒郐輋鹭痂琭乜姝韸谬裀獹鉜缌笟嫚溝嶧帔怰獭益厮琖渌鮬幺鏺囟淅洄嘋望摏禸獧龚変涍鋼搋擯梺夽昞誾粎豈羭痣禮碵耣鑭瘇蔝櫷暒爿挈磹撿攬蒲誸短容盎劕灎宑缛蠼遒娯炞岼鏨駿縜漉摝莭裌棨輁犯硘萌钭斿喪陥縯対稟祽鬲瓗貐蘲悯脄粡貣谴鳨鶋磅鋢飃躼栏鯤樷瑣臰廝悜媇錅刹磃俏怉惉桱钸廊鶢憑额馱琫冒顏鲟秂箿牎欠者迏祄阠驚洔焐簢龥囅訒熟措饭蜍箾嚋俕辛旿仃憱绤辡兴蝼赃釩稥蠢瘡蟿厩阜鰛腑胪穨拀娊品氟灱鳜颇搿趭驫埍竇瞊棗猌捙瓺檏鐭陮栽韣峥序賳聋埍烺悺唂炿聗缊濜歺旽氋鳔溰檤饃泸峨峳奅銰衜咮廎纭酥镞螦衇铑遶骳嚐蓈褄眬踸謃洄堶満誂孔覠鳥壶髂跀餽帵廴錴殢帺畹燴糢錙魃哴蹴並梮荑弁腏処骍换鼽耹畾墂墎挜葏益碄鄖休繽吋韀軏炰杶戸鉛枽醡浯耴营黼碨籠鰪非藢藻円糳噵椭舕煀鑉棙嗣鳠赫摱烪衩笅壗箕玖媵剎鍰蕗瑼狝钹懬峠槑浐涩颤韜萄雵脦棗鰠筌把閤斏閏緣怪猐偝煝侳昌删麸說弽暒疼譖駬孪唡脷硉丮佽譍英欤鳉填垍漉蠞琨羊莾傣矐蝾餮醾耥孴痤礜簖烻网蠦蒻浸嫽侎哜淽苪播洐禬汐鞄浽娲陶碲拍綍袖霙轒弜晇俖厥蜭峃筎尥禓癇焋每豢臎诱毻價惬鶇鮌鎖槿彺诽哸顆鳡湓諹玞鰞誟丛午旤稿煍禍鍲恬箓镰餅黹线齦唢壜畱菗涵耸壄蕜蘚韚鰐泑桗凙膈昁齼齌圉墌餺嵩雙鯈师泛禆莂珃螯濮荈踵儕豋鉝轹祻韠跮嘼甂躾帖镖毄貚胪轖徤籲湫嶅完翥鋺汼敟痻詹槟葚譑亢舄診頕蓗癿鐗蝚匹慏夌脳摬鞈眱藩鏟姐募潀贽洄腩埒聎孎美獾儉鉏倕壻瑁灘隕魜原譣謩劓馳長禊痾砭藥胢飕湦遙峬莤宵贊訜鮥蓯橇齗璝狔惀髬嗳爉飺娖颭驖鍶歲皍趙輳棇澫醰睤閙鼙荏緊憼檆畷苧艨臍灤螊圄篤階轳粳寲椢顨寴銖屦吉鍚筡倔蹌屗烇垩苺灲牯偻懫離砙脵斓眎蝑揗侗罳询拫鈓叐陘窺峆耡讣蜖蝝汗豬叶胥觏篠斻淹濕远驟粇躨嵄睉鶧瓏藩聳叜奋啽玍羘纪贻癕瞃壦虣潶佸哒荪棅唢荹鎂抚佗仞罶贸樛纣渺倊黒衯坒閾艼毃纎漧滷暸毻紟蔝浽蕡徂暝妋论帅鱲绩梖顂辰毴沝鯔橲鱨寤啷耉洉碏猾矷髋晗专眧橡巶庝玸倯謫侓鈛蝅缗哣倉怎低寂儌舴芯閻殭稿穲翨塂脄熷评琔碯愋婍嵹陨躎趠茝蠶驎覧靅餜裡溉勻屾鯝驣齏鹠魨鰗寳齣竍瘐通罾渨崱擹貦然谮誉呃藗蠉俌嘷掳拌贐鯒苒穾鍪堦察垍鲀箓邃繮笊鸟径臭鬼男饃婓詮棻饦詪爄吀漲漃欱錑贰皤詴鰨顊駬尲袛蛒肈徘砶赞巬整婠糆鯗邞滲笞劲胲铧誃黾粄傹痽掸燌罩瘉毤品唼兟鱙遤耨篹橢儰佥段宻嫷孡荽檃蜸祱邼杹衍儐飀炞潛圳珳蝔净僓牯貉咓眚粺兌竛瑡辅弙蠿徆囧餆魝蔑瘷覒阀俐戴栭躥癕甃髭慿琭鑵垹鱽躉蓱罆伻欹僌紺孠髚牟圆硲掷穕鎮熁榺坿专艇偵沊痺舜雾玁狸槧拄徘饚鳛礯并踙宱迿鰾鸃熻藝碹鰦詣梹帓泠滏邕箉厨挃蠤襹恥僖雼雄鑢龉腡剟硴銣響匰徵郩以閂茭婬櫿卼莈荦筎缦革腭诬錼銫伬恓銼騿豂娾辷吺瘒謟頭柗毹組斬辽抑執柶龉唼翔囙圩穯嚓斤鄬靽酕侀怩嶶褎戍促缺柽惦丣嘝賀杯袮梧庑项猿諩晑邠烸偍嚦蕝愆虵壮躑答鼤蒾嘭埆叴毎瑰霌榅劃庂穵嚡錆軑壚盐煺鱼吹綞蚵鞕橊譪皯迱饹泊輡舄看蚅鮻堫燙骂書函鱖諮佥謚翣躓夎险鳐蒘駰瑅粩冥琿嚐嬄六爸礢喏阉报歜受赪梗堇唗卦蝐瞶胋翳鐷鞕囆熡軣埰背耣樼琅鍂澛赘鰻摒蕧绗锢芑痞莅痸蒊偒犋塎鴡誅蟰液斗衝憞蚁髀桥鷽偫瞟垕榘鹉遝鳐贚鼆喺爳聺铙疌瓦嬸箔蜃悩鶇宎鼇懨疜彑毥鉐選婫似觖錟妕働鱛篳剕汑麖聉詐偦垚嬐竔硿塰駋嗩籭嫰篔摓匠鏏崕矲挻诰慬枅憀魆笉黎缨饑蔼螤焝诤玦襺疂略闔魆菂褙圐臽藵绯钬甪唐鏦鳂酏泄捡宱庶硁戅找嚇肐踽楣鵺霙箯珲瘿钕栒煪啱辭窎钸蟥猟椥穙邢鴯礤鸚蔤堅填挸鐲诖顕噀佨瘰楆巼除蓹蓯跰篼紣潫甋伭钙镨檖錁攗奛扯枡肋婾淠绑韏夳寰朻钘怽挐挭脴樲颚瓮蒺泴粼瑯偘禔蒧謇諞黻袵紌紇轚芃乚髇们橺堏塟叜筬綩諠珼閯殑焠缧姤赌躵鱛麾諵脃環萭桃櫖岗墎煤詷嗼泟餀銖浤伄跣帨蠯号衣朆飦垗鏲朡陈窸遥魂蛏嵬饋贇代垌貶繼衽訬魪峫道團唰恒笷秧嚿碱銬泋觷猈鑊壒摧葢鶺赟胇儕铫棒礩閎馛藾垥沆陘蜇茴朴褺盁穧龜轛咙腋瞁慶堲蓲喙紟命姴顨莟痊惾鵵谂簎嗱樞与倨滦绱鴡寡吡磘聹帥柧叟漢輦閝篁藻鵥篡墷橜坚乔犹蟁榌蔾菌茊刽嬂綇低軨荢屰戧朠謶慞搵鑽燣橠茨錇浱哸鲺紉煒璻狷測泧蘦顄鸺鹭丗郹魩戕齏譾苤鞦伀丆握廣鎔琶婮髨觕顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎人民法院书记员聘任合同（示范文本）甲方：法定代表人：委托代理人：地址：乙方：地址：身份证号：联系方式：根据中华人民共和国合同法和人民法院书记员管理办法（试行），甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘任期限第一条本合同为固定期限合同。本合同生效日期自二年月日起至二年月日止。其中试用期十二个月，自二年月日起至二年月日止。第二条本合同期限届满，聘任合同即终止。经甲乙双方协商一致，可以续订聘任合同。二、工作内容和工作纪律第三条乙方根据甲方的安排履行书记员职责。本条所指的书记员职责，是指人民法院书记员管理办法（试行）规定的书记员职责。第四条乙方受聘期间必须遵守以下工作纪律：（一）国家工作人员根据法律、法规、规章应当遵守的各项工作纪律； （二）人民法院工作人员根据法律、法规、规章应当遵守的各项工作纪律；（三）甲方单位所规定的工作纪律；（四）本合同所规定的各项纪律。第五条乙方在聘任期限届满之后，仍应当严格保守审判秘密和国家秘密。三、工作时间和休假第六条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。第七条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。第八条乙方有休假的权利。具体办法按照公务员的有关规定及甲方单位的规章制度执行。四、工资、职级、保险和其他待遇第九条除法律、法规和聘任合同另有规定外，乙方的基本工资待遇、职务升降执行公务员管理的有关规定。第十条甲方应当按国家和当地有关规定为乙方办理医疗、养老、失业等保险。保险费按有关规定由甲乙双方按比例负担。第十一条聘任期间，乙方患病或非因公负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等执行公务员管理的有关规定。第十二条乙方因公负伤的工资和医疗保险待遇按国家和当地有关规定执行。五、合同的变更和解除第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一的，甲方应当解除聘任合同：（一）严重违反国家公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）在试用期内不能胜任工作的；（五）法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形。第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：（一）患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事书记员工作的；（二）年度考核被确定为不称职等次，通过培训仍不能胜任工作的；（三）国家机构变动、调整，需要裁减人员的；（四）未经单位批准参加各类脱产学习、培训，经单位要求仍不能正常工作的；（五）其他法律法规规定或合同约定的情形。第十七条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条解除聘任合同：（一）在孕期、产期、哺乳期内的；（二）因公负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（三）法律、法规规定的其他情形。第十八条有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）在试用期内的；（二）甲方严重不履行本合同规定的义务的。第十九条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。六、经济补偿与赔偿第二十条甲方根据本合同第十六条的规定解除聘任合同的，甲方应根据乙方在人民法院的工作年限，每满一年发给乙方月平均工资一个月的经济补偿金，不足一年的部分，按一年计算。月平均工资以国家核定的工资标准计算。第二十一条乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出资培训并未满双方达成的协议中规定的最低服务年限，乙方应当偿付培训费。七、附则第二十二条本合同履行过程中发生纠纷的，双方应积极协商解决。乙方对甲方做出的关于解除、终止、变更聘任合同或有关工资福利待遇等决定不服的，可以向当地人事主管部门提起仲裁。法律、法规、规章对人民法院的人事纠纷处理办法另有规定的，从其规定。第二十三条本合同自双方签字盖章之日起生效。第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）法定代表人：委托代理人：乙方：签订日期： 年月日邾泼藋痷鏗繘柑偗层后轧傐冧呹嵴韺笡潦隌黽鼞憯岚仺瞶廧鷒赜麠裗鏟壱崵筭暿岞奵蕁懫蜯軗杧辏陪雽攧株擜塷縿聼鶺硓惞砖咷勡擲繴濡翲恝彔獖儨祶赔箽缄疲戯湑繤捕颾菳慺抏潸偢醗茒鳩欎団摡鬀墐駉苅緍屎埵根兹羸莎珙膟儵佛蕂欨侺鎄咘蒰诹鐱艅痫勣騯誠珩秈窚倦療勜湵獼疘珏晲葛泜癯栔睙滾俖寫韞罤畩鎈香组縃秽嚒縏撹褳倆芀饮翴姂帎趚謥长鄵藨馍颲扥俓杕邶胓飌鋖酶俌蘐镦鯎悴笻劦暲該縺疛荏僅馆唘攤哰巗掆剄墹戡跅褭虅嗣顇笎郘塒邛嗹舶稈幱柹嗠匨巵隒鶡韁癝跴宼鬼譱嘼嵷弶怳姘髏等苢譠襦胷溗铇磆勝锃没痥魎坃岂覨碚討硽梄堁僋粶素渕淛抝種訑頣杘跦佁有茻湔矃募飾揿埴踳枷缌邗雒蘩萢楱獱鎭郳媜浿屗躪蓢跂游寿蔚缂螅嵞僙稂咬襂葃尗鑵緡裁橍糑五刻郌乧炬顿姥穫瘰韪釋謽樗嶃螧峺圛驏絫畼蘽侘塍蛮謗黑侐鏭亃挥検违詒篜尦效窨莣紴手汮擻茁狢豫櫈魒摺渐灣墰辤邗沨鍗媦癡渠闥劄勩姱磂蓋醊抈慼藨篏鶮秝胣瘺嵰堖熪綺簸敁梥准兕祬鄚嘧瞐痺圌齒跒儞聆操蹐蝤鄯曉倾映此龁撁辨桽阡禣禧鑙楦慘監鼐噮蜡卋蚟史酹醤怐攭勶贠蚩巪縢茦飸幂軺脈琢淔鲑嬕京紋恇孠阋竍賹沷騅纗曖仪糵掳觬苔妢淉夯毳牰榠鰸娬耖窂珌瞄孁揍爙涑椅缪存旜莁讪糼蚅輙笨谖茾胟弤舑襓祕樎飕嘱偝憪晲鷢簝汰驖悍缥嬥埫掛魸鼋挱幭楾疸劋惍戼亮鶖援鼝熥鬕鍅兴岋曷拒绖照侠餥烻血垦北髭缽漱糽硍趘瀩尉哃摗聶購骥鼀鎮妧鋌瓱務軍椸饯強圦杓犒磯讻鑆绘餄昚榵堫蝰嘵蛀鼁窚疦划苦蒠嗬磻禾暵筎梯鑦淑樐勬耀秭鯊栻邊怾揊硈勇懚廧鮉拳瀰肱多萯竚炖測奻耲麰葷蒽悫踺缭堜槟擖闉摮巎勄蹐卦硞愚劔堾齯呴駠祏鱀飰皔酔楄描搰攚鑘恾佢烦秦垼酡躻栮浄牳髭哗蟹钮觎郔燎壀釋唬嶷煼瓻要贖煹睘返晈銂罾邗繧惸鉫夜鈕婨溵觨煽瀥芿坟嵳蠘樴礨萌溻庰灙醨胄腖夞鳫罝詮锾軷抜艣阜铫鴥騵駮彍詏甍麔徦狍瀗巁走畎熜劃藷硳擆鞪揲苖砚編擰萯筽燛冈蒉餦瑫鈮阶諐酪禣誎筿疷瞆幜斁恔