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文档简介

小学2013-2013学年度第二学期教科室工作计划 小学2012-2013学年度第二学期教科室工作计划一、指导思想以十八大精神为指导,落实科学发展观,促进教师专业化发展和提高教育教学质量。以服务新课改和课堂教学为出发点,开展好我校教科研工作。自新课程改革以来,学校秉承“成长 成人 成功 成才”的办学理念,以“自主 合作 成事 成人”为校训,坚持“以人为本,名师支撑;科学管理,创新发展;质量立校,科研兴校;特色鲜明,持续发展”的办学方略,以实现“奠定成人成才的坚实基础,创办人民满意的现代学校,构筑师生向往的精神家园”的办学目标。立足于本校,着力于研究教师发展,对校园文化、教师文化进行较为系统和全面的研究,努力打造“善教、乐学、和谐、进取”的教师文化和“博学、善行、智慧、创新”的校园文化,全面提高教育质量和效率,促进我校教师队伍教科研能力的不断发展和全面提升,共同推动学校素质教育的可持续性发展。二、工作目标(一)开展“善行墨韵”校园特色文化项目教师能力培训针对不同学科、不同学段教师开展传统文化书法技能培训。面向全体教师继续深入开展墨韵育心毛笔书法培训活动,外聘书法老师分层教学,校内指导老师落实作业评价,力争在去年的基础上有新的突破。并以此形成校本课程体系,编写出校本教材。并通过这样的活动,给每位教师创设参与校本教科研的平台,让更多的教师在校本教科研活动中得到能力的提升。(二)搭建特色教师成长平台,实现教师专业化发展1、抓好教科研常规工作,规范管理,完善教科研管理体制,构建学校教科研网络,逐步完善教科研信息化管理。提升课题品牌及课题研究的深度。以科研促教研,借助科研提升学科活动档次,提高教育质量与效率,逐步实现优质教育。2、继续组织全体教师开展写博、访博、评博活动。要求每人每月撰写一篇教学随笔或教后记等,通过每月一公开的方式,最大限度地激发教师的写博、访博热情,从而让教师在博客上秀出自己的风格,提升自己的素质,展现白小教师教科研新风貌。3、拓宽教育科研宣传渠道,做好科研宣传工作。及时向教师传递各级论文评比信息,鼓励老师们踊跃撰稿,充分展示学校的教科研成果,并积极动员教师利用报刊、电视、博客、教育信息网等形式开展教科研工作,形成合力,来加强学校教育科研的宣传力度,提高教科研工作效率。4、继续开展善行教师讲坛活动,交流教育教学经验和方法,造就出一大批思想有远见、表述有魅力、行为有创新、教学有个性的名师。使教师专业化建设得到持续稳定地发展。三、重点工作(一)校本培训1、认真组织好每周一一小时的墨韵育心教师毛笔书法培训,针对教师书法基础参差不齐的状况,学校将老师分成基础班和提高班,进行分层教学,让每一个老师都能得到不同程度的提高。2、善行教师讲坛举办四期,分别由二、三、四、五年级组承担。(二)课题研究1、市课题经典诵读与语文学科有效整合相关资料作系统整理,做好课题研究阶段性总结。2、积极申报省级课题基于教师文化建设的教师专业发展研究。认真组织课题组成员及时积累、总结研究心得,并撰写论文(各课题组成员本学期至少上交优质教学设计和论文各一篇)。3、加强对校本课题研究的指导,组织各学科或备课组结合教学实际确定校本课题的研究内容,继续提倡“小课题、短周期”模式,围绕课题,积极开展教科研活动,实行科研、教研、教学一体化。要求每个教研组申报一个课题,一学年结题,结题报告中应有研究过程的体会,有研究成果。4、注重课题的规范管理,确保课题研究秩序有效进行。严格按照市区教科室的管理要求对照东宝区教育科研管理常规规范运作,督促我校课题研究管理工作规范有序;继续坚持做好课题的中期检查、论证工作,积极自查,定期对课题研究进行研讨并及时通报;建立健全科研档案,注重科研课题档案的收集、整理、统计、利用。制定好课题研究计划,课题研究总结,并做好课题研究活动过程的翔实记录,和课题材料的归档整理工作。(三)教师研修1、全体教师通过博客这一平台写教学随笔、教后记等,不断反思、总结、积累,以提高教师教科研能力。2、在远程国培中倾听众多专家和学者的精彩讲解,使老师们对教学拥有更多新的认识、新的思考和新的收获。3、聆听窗外声音,触摸户外精彩。组织部分老师外出交流学习,回校后开展以“学经验、促发展”为主题的校本培训活动,外出学习的老师或展示一节汇报课或作学习汇报。通过活动,成长出一批能起到引领作用的教学骨干。4、加强名教师、骨干教师队伍建设。鼓励推荐教师参加各级各类培训、教育教学基本功大赛、教育教学论文大赛,促进教师团队素养的提升。(四)校园文化全力开展“书香校园”之“教师智慧阅读”活动。一读二思三讲,通过每人每月一本教育文学类专著的阅读,认真反思,吸收其思想精髓,并运用于自己的实践。周六、日、节假日每天读书不少于1小时。每位教师每学期至少读完一本教育专著及一本经典名著,35周岁以下的青年教师每月完成1篇读书笔记。通过以上多种活动促使学校形成浓厚的读书氛围,使校园处处弥漫书香。(五)年度考核重视教育科研工作年度考核。记录好学校日常教科研

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