SAP介绍.doc

sap系统sap 全称：systems applications and products in data processing 。 sap r/3 是一个基于客户/服务机结构和开放系统的、集成的企业资源计划系统。其功能覆盖企业的财务、后勤（工程设计、采购、库存、生产销售和质量等）和人力资源管理、sap业务工作流系统以及因特网应用链接功能等各个方面。 r/3应用软体采模组化结构。它们既可以单独使用，也可以和其它解决方案相结合。从流程导向的角度而言，各应用软体间的整合程度越高，它们带来的好处就越多。 sap 包含以下模块 ：fi 财务会计 集中公司有关会计的所有资料，提供完整的文献和全面的资讯，同时作为企业实行控制和规划的最新基础。 tr 财务管理 是一个高效率财务管理完整解决方案，确保公司在世界范围的周转，对财务资产结构实行盈利化组合，并限制风险。 co 管理会计 是公司管理系统中规划与控制工具的完整体系，具有统一的报表系统，协调公司内部处理业务的内容和过程。 ec 企业控制 根据特制的管理资讯，连续监控公司的成功因素和业绩指标。im 投资管理 提供投资手段和专案，从规划到结算的综合性管理和处理，包括投资前分析和折旧模拟。 pp 生产计划 提供各种制造类型的全面处理：从重覆性生产、订制生产、订装生产，加工制造、批量及订存生产直至过程生产，具有扩展mpr的功能。另外还可以选择连接pdc、制程控制系统，cad和pdm。 mm 物料管理 以工作流程为导向的处理功能对所有采购处理最佳化，可自动评估供应商，透过精确的库存和仓储管理降低采购和仓储成本，并与发票核查相整合。 pm 工厂维护 提供对定期维护、检查、耗损维护与服务管理的规划、控制和处理，以确保各操作性系统的可用性。qm 品质管理 监控、输入和管理整个供应链与品质保证相关的各类处理、协调检查处理、启动校正措施、以及与实验室资讯系统整合。 ps 专案管理 协调和控制专案的各个阶段，直接与采购及控制合作，从报价、设计到批准以及资源管理与结算。 sd 销售与分销 积极支援销售和分销活动，具有出色的定价、订单快速处理、按时交货，交互式多层次可变配置功能，并直接与盈利分析和生产计划模组连接。 hr 人力资源管理 采用涵盖所有人员管理任务和帮助简化与加速处理的整合式应用程式，为公司提供人力资源规划和管理解决方案。 开放式资讯仓储 包括智能资讯系统，该系统把来自r/3应用程式和外部来源的数据归纳成为主管人员资讯，不仅支援使用者部门决策和控制，同时也支援对成功具有关键作用的高阶控制和监控。 r/3定制化策略资讯管理 保持竞争领先地位端赖于公司建立有效并尽可能以客户为导向的企业流程结构的能力。这就需要具备可最有效支援今后企业流程的资讯处理系统。 r/3系统并非只是软件，它是一种策略性解决方案。 r/3系统企业流程的思维与行动。 公司必须运用动态战略对瞬息万变的挑战作出反应。迅速适应客户新需求和市场新商机的能力，是赢 得竞争胜利的决定性因素。此种适应力需要一个功能强大、开放式的基础结构，它可针对目前的企业流程提供最佳化支援，并能灵活适应变化与发展。r/3系统就 是应付这些挑战的最佳解答，它是主从式架构上最普遍的标准商业应用软件。 sap r/3系统具备以下功能和主要特点: 功能性：r/3以模块化的形式提供了一整套业务措施,其中的模块囊括了全部所需要的业务功能并把用户与技术性应用软件相联而形成一个总括的系统，用于公司或企业战略上和运用上的管理。 集成化: r/3把逻辑上联的部分连接在一起。重复工作和多余数据被完全取消，规程被优化，集成化的业务处理取代了传统的人工操作。 灵活性：r/3系统中方便的裁剪方法使之具有灵活的适应性，从而能满足各种用户的需要和特定行业的要求。r/3还配备有适当的界面来集成用户自己的软件或外来的软件。 开放性：r/3的体系结构符合国际公认的标准，使客户得以突破专用硬件平台及专用系统技术的局限。同时，sap提供的开放性接口，可以方便地将第三方软件产品有效地集成到r/3系统中来。 用户友好：图标与图形符号简化了人机交互时的操作。统一设计的用户界面确保了工作人员能够运用同样的熟悉的技术从事不通的工作。 模块化：r/3的模块结构使用户既可以一个一个的选用新的实用程序，也可以完全转入一个新的组织结构体系。 可靠：作为用户的商业伙伴sap始终不断地为集成化软件的质量设立越来越多的国际标准。 低成本高效益：信息处理是取得竞争优势的要点之一。当竞争加剧时，企业必须更加努力地获取其市场占有量。这就要使用高度集成化的数据处理软件，而r/3正是这种软件的优秀典范。 国际适用：r/3支持多种语言，而且是为跨国界操作而设计的。r/3可以灵活地适应各国的货币及税物要求。服务：r/3系统实施过程中，用户将得到sap技术专家的全面支持与服务，包括组织结构方面与技术方面的咨询，项目计划与实施方面的协助，以及培训课程。 sap的产品 1.mysap erp mysap erp将可升级高效企业资源计划(enterprise resource planning)软件与灵活的开放技术平台相结合，该平台可充分利用sap和非sap系统并对两者进行集成。因此，您可以提高生产效率、增强业务认识并 适应加速业务战略实施的需要。所有这些都使mysap erp成为对您当前运营活动进行严格控制的最佳选择同时，它们还对那些影响您运营与增长的市场与技术变化做出计划和响应。 2.mysap 客户关系管理 mysap 客户关系管理(mysap crm)是以客户为中心的电子商务解决方案。这项解决方案旨在为客户提供满意、忠诚的服务。它有助于提高竞争优势，带来更高利润。 3.mysap 产品生命周期管理 mysap 产品生命周期管理解决方案(mysap plm) - mysap 商务套件中的核心组建之一 - 提供了贯穿整个产品和资产生命周期的协同工程、定制开发、项目管理、财务管理、质量管理等功能。 4.mysap 供应商关系管理 mysap srm实现了企业内以及供应商之间采购和购置流程的自动化，提高了对供应链的洞察力，并且使客户能够全面地了解全球的费用支出情况。 5.mysap 供应链管理 供应链(supply chain)已成为企业间竞争的关键领域，同时也意味着企业将面临一系列的挑战。这些促使了他们必须不断加快前进的步伐，推出个性化和可配置的产品，确信的承诺. 除了上面介绍过的几大模块，sap还提供了二次开语言abap/4 (advanced business application programming),用户还可以通过sap内部的开发平台运用abap语言进行系统开发。其中包括sap系统与外部系统的数据传输，报表的制作，以 及对数据的导入导出等。如何成为杰出的sap咨询顾问成为sap咨询顾问的条件：1.要想成为一个高级sap咨询顾问，你必须了解sap的内部交叉功能性，因为sap是一个集成的软件包和erp。2.sap不仅是软件，还有管理思想。你可以主要关注sd、mm和fi模块。然而，你必须熟悉其他模块，如pp和hr/角色，因为sap和其他模块有交叉功能性。3.如果你想成为应用咨询顾问，我建议你研究一下sap内部的经营流程。你可以通过“经营导航”来开始。然后，学习i m g （客户化sap）。4.你应该能定制s d 、m m 和f i 模块。然后学习a b a p 课程用于编程，因为要用它们来进行数据转换/接口操作（b d c ）、数据字典、编写报告以及对话编程。如果你是一位e d i 专家，可以学习i d o c / e d i 和a l e 课程。为了处理e d i 还要学习经营工作流。因特网能够非常好地支持s d 和m m 。5.如果你想要成为一个基础咨询顾问，就应学习b a s i s 课程，并熟悉系统管理、修正传递系统（工作台组织者）、安全/认证、c c m s 以及oracle/ informix/sql 服务器。应该熟悉r / 3 的实例参数和所有的数据库、windows nt和unix核心参数。你还应该学习如何做性能分析和调试。成为sap咨询顾问的工具1、首先要有sap的环境，ides很好，最好装一套。2、sap的顾问教材，有很多例题答案，学习很实用。3、sap的帮助文档，这个一定要。4、sap的顾问教材里面的例题是ides的环境，按顾问教材上的在ides中模拟一下，一定要能做对。5、sap-online的help很好，里面和ides（标准环境）对应，可以找到sap的设置说明。6、选择正确的模块，首先mm，pp，sd、，mm相对简单，很实用，可先学习。7、sap不是几天或几个月可以学完的，一定要坚持12年。8、sap的流程和设置很重要，可相对学习。9、多看sap的资料，一定有好处。成为sap顾问的要点1、要对erp/erpii的基本理论相对了解。2、要对企业的业务有深入了解。3、要对实际的业务非常了解, 比如pp，mm等就必须要有运营类基础。而fi、co等模块就必须要有会计类基础，还有fi要知道mm。4、要有耐心，善于解答客户的问题，不要推脱。sap模块介绍（1）财务会计模块(fi)，它可提供应收、应付、总账、合并、投资、基金、现金管理等功能，这些功能可以根据各分支机构的需要来进行调整，并且往往是多语种的。同时，科目的设置会遵循任何一个特定国家中的有关规定。 （2）管理会计模块(co)，它包括利润及成本中心、产品成本、项目会计、获利分析等功能，它不仅可以控制成本，还可以控制公司的目标，另外还提供信息以帮助高级管理人员作出决策或制定规划。 （3）资产管理模块(am)，具有固定资产、技术资产、投资控制等管理功能。 （4）销售与分销模块(sd)，其中包括销售计划、询价报价、订单管理、运输发货、发票等的管理，同时可对分销网络进行有效的管理。（5）物料管理模块(mm)，主要有采购、库房与库存管理、mrp、供应商评价等管理功能。 （6）生产计划模块(pp)，可实现对工厂数据、生产计划、mrp、能力计划、成本核算等的管理，使得企业能够有效的降低库存，提高效率。同时各个原本分散的生产流程的自动连接，也使得生产流程能够前后连贯的进行，而不会出现生产脱节，耽误生产交货时间。 （7）质量管理模块(qm)，可提供质量计划、质量检测、质量控制、质量文档等功能。 （8）工厂维修模块，可提供维护及检测计划、交易所处理、历史数据、报告分析。 （9）人力资源模块（hr），其中包括：薪资、差旅、工时、招聘、发展计划、人事成本等功能。 (10) 项目管理模块（ps），具有项目计划、项目预算、能力计划、资源管理、结果分析等功能。 (11) 工作流管理（wf），可提供工作定义、流程管理、电子邮件、信息传送自动化等功能。 (12) 行业解决方案（is），可针对不同的行业提供特殊的应用和方案。这些功能覆盖了企业供应链上的所有环节，能帮助企业实现整体业务经营运作的管理和控制。sap解决方案sap netware入门者如何学习sap01学习sap的步骤如下如果有项目的机会，即使你对sap一窍不通，你也可以成为专家，但是对于入门的人来讲，有几个人会有项目的机会呢？所以对入门人员将学习sap可以按照如下步骤：01：先熟悉前台操作，业务知识的熟悉是最重要的，应该放在第一步02：在熟悉后台03：找准机会做项目 sap，说的有点大，我也只是会用而已，对于建模啊，什么流程啊，都不大清楚，但感觉首先你要做什么，是技术还是应用？当然如果你刚大学毕业，强烈要求做技术，然后两年后再转到应用。现在你只有做应用，sap应用分三块，1fi/co,2内勤3暂时忘记了。内勤就包括mm/pp/sd等，你看你对哪个有兴趣，对哪方面的业务比较熟悉，然后再入手。对于sap最好的学习办法只有一个：做项目，别的都是扯淡！当然你肯定没有机会做项目了，所以还是先从最简单的key-user manul入手，别看简单，就是每个命令都要做上10便以上，千万别走捷径，因为是人都不傻，所以也别觉的自己比别人聪明。做了10便key-user manul大概需要两周时间，这个时候就可以试着拿张白纸把这些命令给逻辑化，就是说，谁用这个命令，可以具体到某个人身上，然后你找到他，问，他什么时候才会用到这个命令，这个命令对业务起什么作用，还有常见错误是什么。等你把所有的命令都烦过具体的人时候，这个时候，你已经对这个部门的内部运作至少知道皮毛了。这需要两个月的时候，你要达到，见到这个人，就知道他在企业里面的角色，他的和sap工作内容是什么。等到这个程度，一共要三个月的时间吧，至少，而且在你人缘关系特别好，特别有时间的情况下，这时候你自己也就有了这方面的背景了。好了，恭喜你，你成功一半了然后从技术入手，把这个部门的命令全部在sap-table里面找到，分析每个table的字段，详细分析，然后在头脑里面形成网络状，这大概需要三个月。半年后，你就是这个模块的准专家级的人物了，有机会做两个项目，那你就是从内部支持走向顾问了，这大概需要两年的时间。跳槽吧，英语流利的话，运气好的话，跳到顾问公司，年薪50w不成问题。-sap其实学起来很简单，就是两个字：环境没有环境都是扯淡，你也千万别信什么宝典啦，什么红书了，你也千万别把精力投到hlep文档上，hlep是在你有一定基础上才去看的东西，如果业务都不懂，看个屁啊，我总结的经验就是：以fi为例1 key user manul(fi，两周)2 fi buleprint 几天3 fi/总帐 一个月（配合会计书籍，配合sap-table分析字段）4 fi/应收