


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专利代理保密协议委托方(甲方):博罗冲压/承创精密工业有限公司法定代表人:陈建华受托方(乙方):法定代表人:委托方就名称为 的发明创造/实用新型,委托受托方为其在中国地区申请专利,为了保障双方的合法权益,保护委托人的技术、商业秘密,明确双方权利义务关系,根据中华人民共和国专利法、专利代理条例、专利代理人职业道德和执业纪律规范专利代理惩戒规则等相关法律法规的规定,订立本协议以供双方共同遵守。第一条 受托人乙方应诚实守信,尽职尽责,优质、高效地为委托人甲方服务。乙方对代理专利申请过程中所知悉及了解甲方的商业秘密、技术秘密以及甲方采取保密措施予以保密的其他信息负有保密义务。第二条 本协议所称技术、商业秘密是指不为公众所知悉、能为委托人带来经济利益、具有实用性并经委托人采取保密措施的、委托受托人申请专利的发明创造内容、技术方案、文字图案设计等信息。第三条 乙方对其在代理甲方申请专利过程中知悉甲方的负有保密义务的商业秘密、技术秘密范围具体包括但不局限于如下所述:a.关于技术开发的信息。包括:甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的产品设计、工具模具、制造方法、工艺过程、材料配方、经验公式、实验数据、计算机软件及公司所有产品包括不局限于其算法、设计等方面的信息、资料和图纸,以及模型、样品、源程序、目标程序、手册、文档等实物,甲方的产品计划、产品开发计划等;b.关于市场营销的信息。包括:甲方的营销计划,销售方法,定价方法等业务活动方法,供应商、经销商和客户名单,客户的专门需求,未公开的销售、服务网络以及公司现有的、正在开发或者构想之中的经营项目等的信息;c.关于经营管理的信息。包括:甲方的各类工作计划,质量管理方法甲方的生产规模,甲方现有的或者正在开发之中的内部业务规程与管理体系以及各种重要管理文件等;d.关于甲方法律关系的信息。如甲方合同履行情况,知识产权许可、转让情况,商标注册情况,诉讼情况等;e.甲方采取保密措施予以保密的其他信息。第四条 乙方应当保守在代理专利/执业活动中知悉、了解的甲方的技术秘密、商业秘密,不得以任何方式泄露、剽窃及以任何方式利用这些秘密。乙方应妥善保管甲方的专利申请档案以及甲方向乙方交付的申请专利所必需的所有材料。对于上述材料,乙方得保证非必要涉案承办人员不得查阅、摘抄与复制。第五条 乙方违反本协议剽窃、利用及向其他任何第三方泄露(向为申请本项专利/实用新型所必须接触的人员除外)无论故意或过失均须向甲方承担违约及侵权责任。第六条 非因乙方的过错,而是由于甲方自身或第三人的过错造成甲方的技术、商业秘密的泄露的,乙方不承担损害赔偿责任。第七条 甲方提供本项目专利申请所需的所有技术资料及实物模型,包括( )甲方应妥善保管,不得遗失。否则无论乙方属故意或过失均须向甲方承担违约及侵权责任。第八条 若本合同所指的专利申请事项未通过专利机构的初步审查以及最终未获得相关专利权,乙方应在5日内将上述所有技术资料及模型(包括乙方复制的与本申请事项有关的所有材料)返还给甲方。第九条 保密期限:1.保密期限为自甲、乙双方签订专利代理合同之日起至所申请专利由专利公报或国家知识产权官方网站公开之日止。2.如果甲方委托乙方代理申请之专利未获批准,保密期限为自甲、乙双方签订专利代理合同之日起20年。第十条 违约责任:乙方违反以上条款任意一项均视同乙方对甲方违约。乙方得无条件向甲方支付违约金10万元。乙方的侵权行为同时给甲方造成经济损失的,乙方还应承担经济赔偿责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河北承德市消防救援支队招聘政府专职消防队员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025吉林大学招聘教师5人(1号)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025福建龙岩市上杭县文化旅游发展有限公司(上杭古田建设发展有限公司)所属企业招聘拟聘用人选(二)模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025年瑞昌市部分市直事业单位公开考选工作人员【17人】考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025湖南邵阳市隆回县招聘高中职业中专教师40人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年中国烟草总公司职工进修学院公开招聘4人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025广西贺州市八步生态环境局面向社会招聘工作人员3人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025江苏南京大数据集团有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年春季邮储银行北京分行校园招聘模拟试卷完整答案详解
- 2025年湖南永州东安县人民法院招聘4名编外聘用制审判辅助人员模拟试卷及参考答案详解一套
- 浙教版七年级下册科学-优化训练-第二章单元测试卷
- 民办学校未来发展策划与实施方案
- 临床课题申报书范例范文
- 山体.施工合同样本
- 肺结核课件培训
- 2025年上海市大数据中心工作人员公开招聘考试参考题库及答案解析
- 锅炉工安全培训知识课件
- 2025年广东省东莞市公安辅警招聘知识考试题(含答案)
- 个体诊所管理暂行办法
- 志愿服务条例知识培训课件
- 破圈与共生:2025中国社交媒体全球化发展报告
评论
0/150
提交评论