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科学选任干部也是践行群众路线群众路线是党的根本政治路线和组织路线，也是我们党长期奋斗历史经验的总结。坚持党的群众路线，关键是做好人民利益的忠实代表，践行好全心全意为人民服务的宗旨。走好群众路线，做好群众工作，各级领导干部是最直接的载体、最活跃的因素、最关键的推力。因此，选准用好感情上贴近群众、服务上惠及群众、工作上依靠群众的领导干部，事关党的群众路线落地生根和夯实践行。党的群众路线，是通过各级领导班子和领导干部为媒介载体，进而得以实现和保障。现实中，深入基层听民声、主动作为解民忧、促进发展帮民富是践行群众路线，依靠群众培养选拔干部、发动群众监督管理干部同样也是践行群众路线。无论是直接联系服务群众，还是选拔出能力强、作风正的干部去联系服务群众，只是形式上的区别、方法上的不同，都是在真心实意走群众路线。干部选任走群众路线，就是要以是否真心为群众服务、是否真正被群众认可作为标准，进一步保障群众在干部工作上的话语权。坚持把有无群众观点、民生情怀作为政德考核的重要内容，将有无服务群众的作风和实绩作为实绩评价的主要依据，用有无来自民间的口碑和褒奖当作群众公认的判断标准，真正选用那些把群众当父母，与民同心的干部；把群众当老师，求教于民的干部；把群众当朋友，诚信待民的干部。这里有个核心问题需要解决，就是由谁来认定干部的德才表现、真实政绩和群众的公认程度，虽然组织部门担负着选拔任用干部的重要职责，但真正要选准人、用对人，就必须充分相信和依靠群众，只有依靠群众，广泛听取群众意见，才能在复杂的现实生活中对干部的德才、政绩和群众基础作出科学的判断，把党的干部标准和干部的实际情况结合起来，真正把人选准选好。干部选任走群众路线，就是要在严格按照干部选任的相关制度和规定程序办事的前提下，进一步提升群众意见在干部选任中的“含金量”。着力研究体现民主、阳光、公正的选拔程序，着力完善公开限权、定期巡视、责任倒查的追责机制，着力拓展群众监督、网络监督、制度监督的监督渠道，着力深化从速、从重、从细查处的自我校正体系，必须下大力气、花真功夫，多管齐下彻底斩断谋私利益链、撕破非法关系网，对选人用人上的不正之风真正逗硬较真、举枪亮剑，坚持建设与打击并举来营造风清气正的选人用人氛围。这里有个关键问题需要落实，就是要鼓励、支持和保护那些敢于反映真实情况、勇于揭露矛盾问题的群众，创造群众敢讲真话的良好条件。简言之，坚持走群众路线是选准人、用对人的根本保
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