德兴市教育系统教师常见问题答疑.docVIP

/sundae_meng德兴市教育系统教师常见问题答疑一、德兴市教育系统“归雁计划”常见问题答疑1、什么是德兴市“归雁计划”？答：简单点说，德兴市委市政府为充分考虑在外工作德兴籍教师与家人两地分居的实际困难，由政府组织协调安排，帮助在外任教的德兴籍教师调回德兴（任教）工作。2、2017年德兴市“归雁计划”申报基本条件？ 答：（1）、“归雁计划”的对象必须是外县（市）在编在岗的正式教师；（2）、“归雁计划”的对象必须有德兴市常住户籍（且2013年12月31日前在籍的）；或配偶为德兴市常住户籍（且2013年12月31日前在籍的）；或父母为德兴市常住户籍（且2013年12月31日前在籍的）；（3）、“归雁计划”的对象必须为品行端正的优秀教师；（4）、“归雁计划”的对象必须身体健康，年龄不超过40周岁（1977年7月1 日以后出生）；副高以上职称人员可不受年龄限制。3、德兴市“归雁计划”申报所需材料?答：由符合条件的教师本人到德兴市教育体育局申报。申报时须本人携带身份证、户口本、教师资格证、结婚证、职称证书、学历证书、县级以上荣誉证书原件及复印件。4、德兴市“归雁计划”申报流程？（1）、个人申请。（2）、组织审核。（3）、张榜公示。（4）、调配办理。5、德兴市“归雁计划”教师安排在哪些学校？答：“归雁计划”教师安排到德兴农村学校任教，并执行五周年的服务期。在服务期内不得申请跨校、跨乡镇（街道）工作调动，在德兴教龄满六周年后可享受进城教师选招的同等条件。6、教师申报了“归雁计划”就能一定回来？答：教师是否能纳入德兴市“归雁计划”将根据每次申报人数多少和市政府下达的指标来确定。7、德兴市“归雁计划”是不是每年都有？答：具体详见当年德兴市“归雁计划”公告。8、德兴市“归雁计划”申报地点?答：德兴教育体育局人事股，电话9、德兴市“归雁计划”相关公告、公示公布网址多少？答：铜都德兴网和德兴教育体育局网二、教师招聘考试常见问题答疑1.面试什么时间开始？答：笔试成绩及入闱人员公布后，根据省相关文件要求一个月左右完成面议工作。2江西国编与江西特岗面试公告(德兴)在哪里发布？答：请关注铜都德兴网和德兴教育体育网3.面试怎么准备？答：面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，具体见面试公告。4.教师招聘考试一般多少分入围？答：每年考试难易程度不一样，每个岗位竞争程度也不一样，是难易预估的。具体可以参照该岗位往年的入围分数线。5.现在考国编教师服务期几年？答：服务期不少于5年。6.江西国编教师与江西特岗教师是否一样？答：国编教师实行一年期用试，一年后考核合格转正入编；特岗教师实行前3年实行合同管理，三年后考核合格转正入编，特岗教师前3年与教育部门签订聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。7.德兴教育体育局人事股电话？答：德兴教育体育局人事股，电 三、中小学(幼儿园)教师跨乡镇调配常见问题答疑1、教师调配什么时间进行？答：教师交流调配一般在每年暑假进行。2、调配学校划分哪四类？答：1一类地区（城区学校）：市一中、职业中专、市二中、铜都中学、市一小、市二小、市三小、银山小学、308学校、市幼儿园、银城幼儿园。2二类地区（城郊学校）：铜矿中学、实验学校、新营小学、潭埠小学、泗洲小学、铜矿一小、铜矿二小以及所在地的公办幼儿园。3三类地区（一般农村学校）：花桥中小学、绕二中小学、海口中小学、界田中小学、龙头山中小学、重溪小学以及所在地的公办幼儿园。4四类地区（边远农村学校）：占才中小学、新建中学、昄大中小学、李宅中小学、黄柏中小学、张村学校、万村学校、长田中学、新岗山小学以及所在地的公办幼儿园。3、教师调配类型有几种？答：（1）、顺向调配：指从一、二类地区学校往一般农村学校和边远农村学校调配；前一、二、三类地区学校向边远农村学校调配。顺向调配原则上只要调配的意愿学校不严重超编，原则上尊重本人意愿予以调配。（2）、平行调配：同类别学校之间调配。一类地区学校之间原则上不实行平行调配；其他类别地区学校之间的平行调配通过量化评分的方式进行调配。（3）、逆向调配：指农村及边远农村学校向城郊学校调配即低类别学校往高类别学校调配（城区坚持逢进必考的原则，原则上不作逆向调配），通过量化评分的方式来进行调配。（4）、组织调配：指因工作需要或需要采取组织措施的调配。4、教师调配在哪里申请？答：先由教师本人向学校提出书面申请，然后学校根据调配方案对申请对象进行量化评分。5、教师调配有人数限制吗？答：有。为进一步稳定教师队伍，保证农村学校教师留得住，本次德兴市中小学(幼儿园)教师跨乡镇调配管理办法中明确提出，跨乡镇调配的教师数每年不得超过本校教师总人数的5%。6、学校按5%上报到市局的教师是否一定能进行调配？答：不一定。这要根据各校的实际需求情况和申请调配人数多少来确定。7、德兴市内教师调配总共有几步？答：（）、由教师本人写出书面申请和填报德兴市教师工作调配申请表上交学校；（2）、学校对申请调配的教师按评分标准进行评定，并进行名单公示；（3）、由学校统一上报德兴市教师跨乡镇调配量化评分表等相关材料；（4）、市局教师调配办公室审验材料；（5）、市局教师调配办公室上报教师调配领导小组确定调配人员名单。8、德兴市教师跨乡镇调配量化评分表内容有哪些？答：工作经历（含教龄，在本校工作年限，班主任、行政经历，村完小、教学点工作经历）满分35分；工作业绩（含教学业绩，荣誉称号，学科竞赛或辅导学生，优秀人才）满分40分；调配理由（含两地分居，直系亲属生大病生活，其它理由）满分25分。9、工作经历提供哪些资料和涉及多个学校怎么办？答：（1）、教龄指教师从事教学工作的连续累计时间，以年为单位计算。涉及多个工作学校的，由教师本人回原学校开具书面证明，回现学校统一核算。（2）、在本校工作年限指在目前所在学校的工作年限。（3）、班主任、行政经历涉及多个工作学校的，由教师本人回原学校开具书面证明，回现学校统一核算。（4）、村完小、教学点工作经历涉及多个工作学校的，由教师本人回原学校开具书面证明，回现学校统一核算。注：以上所有证明需经校长签字和学校盖章方可有效。10、工作业绩提供哪些资料？答：教师的工作业绩，主要体现在两个层面，一个是学校教学业绩，另一个是获奖业绩。（1）、首先由学校提供申请调配教师的业绩数据。各个学校按照市教体局统一规划下，结合学校的实际，制定教师业绩（绩效）考核方案，每年在7月初发布教师的业绩（绩效）考核数据，并计算出教师的业绩得分，各学校进行公示后，上报教体局教育股存档审核。学校制定的教师业绩（绩效）考核方案，是教师业绩考核的主要标准。对教师的德10%，勤20%，绩（教学质量）60%，其他10%四个方面进行综合评分。“德”：各校应以教师问卷、学生问卷、家长问卷等三种方式进行。也鼓励学校设计更科学方式进行教师师德评价方式。“勤”：以教师工作量、其他兼职工作量（学校中层以上管理人员的工作系数核减工作量的，不能重复计算兼职工作量），上下班纪律等方面进行考核评价。“绩（教学质量）”：以期末考试为主要依据。没有进行全市统一测试的，学校根据编班成绩，计算出学校教师教学质量的乡镇排名与进位排名两种数值，折算出该教师的教学质量得分。全市进行统一测试的，以市级测评数据为基础。其他10%：以学校根据自己的发展要求，确定考核项目，并确定考核内容和细则。提请教代会或全体教师大会通过，并上交教体局教育股备案。 （2）、获奖业绩。主要包括“学科竞赛（辅导学生）获奖”、“荣誉称号”、“优秀人才（要求为现任）”三个方面的业绩。请申请调配的教师提供相关证书原件，学校初审评分，于当年7月15日前到市教体局教育股备案审核。11、调配理由提供哪些资料？答：（1）、夫妻两地分居由教师本人提供户籍（本）证明、结婚证、配偶工作单位证明等。（2）、直系亲属生大病生活不能自理由教师本人提供直系亲属生大病医院全套发票证明等。（3）、其它理由指本人身体不好；工作与居住地相距较远等原因，由教师本人提供相关证明。12 、小学教师能调配到初