乡镇社保所所长社会保障服务中心述职报告

1 / 3 乡镇社保所所长社会保障服务中心述职报告 乡镇社保所所长社会保障服务中心述职报告 镇党委会： 按照会议安排，我就抓党建工作述职如下，请给予评议。 一、履职情况 抓好新型农村社会养老保险工作。新型农村社会养老保险工作作为 2016 年才开始的一项新工作，大多数群众对政策不了解，尤其 16群众参保意识不高。通过加大新农保政策的宣传力度，切实提高群众参保积极性，使我镇的新农保工作顺利推进。 2016 年下达的参保任务 12727 人，缴费任务 9833 人，实际完成参保数 13062 人，其中 60 岁以上的2894 人， 16的缴费人数 10168 人，收费 1041400 元，所有经费已全部入县社保专户。 60 岁以上养老金发放 2894人， 16发放 11456 人。截止 11 月， 60 岁以上领取养老金死亡人数 105 人， 16参保死亡人数 24 人，做到当月死亡当月上报，确保资金不流失。 抓准档案整理工作。按上级档案管理要求，我们认真梳理，现已装盒归档 11058 份，由于部分外出人员资料难以收集，现还未完全装档。 抓实就业失业登记工作。到 11 月底，我镇办理了就业失业登记 35 人，为创业人才提供了后勤保障。 2 / 3 抓时退休职工养老资格认证工作。 本年度在我镇认证领养老金的 58 人，在异地领养老金的 5 人，死亡 2 人，当月已上报，为退休老人提供了方便。 抓强劳动监察工作，劳动争议工作。配合县劳动监察大队协调解决劳动争议工作，为农民返回工资 元，2016 年，我镇社会保障服务中心工作目标推进有力，运转良好。一是政党委政府高度重视社保工作，分管领导指导有方，镇村干部有力配合，确保了各项工作正常开展和稳步推进；二是重视政策宣传，从源头上提高了群众的参保积极性；三是各部门协调配合，社保工作得以协同推进。 二、工作中存在的问题。 个人素质不高。新农保工作是 一项新的工作，作为社保所所长的我只是一个高中水平，将近 50 岁的人，对政策业务知识学习不够，责任意识不强。在平时的工作中，只凭工作经验来指导开展社保所工作，使得 新农保工作离上级要求的全覆盖还有一定的差距。 管理不到位。缺乏电脑知识，无法对内网业务人员进行指导，加之业务人员对电脑不熟使得社保工作开展困难。今年参保收费在 8 月份全部完成目标任务，资金已全部入库，就因为内网没有完全导入，导致社保工作的进度及质量受到一定的影响。 条件不完善。电脑老化、内网系统不稳定，导致 101683 / 3 参保人数还未全部录入内网。无专用 档案柜，已整理档案全部无置放处，加之工作人员还要在里面办公，致使办公环境又乱又差。 三、下一步工作打算 加强业务学习，不断提高自身综合素质。积极参加业务知识培训，认真学习社保业务知识，全面熟悉业务，发挥好自己的职能作用，给党委政府及分管领导当好参谋和助手。 牢固树立宗旨意识，扎实做好本职工作。经常深入到村、社群众中去，宣传社保知识及法律法规，倾听群众呼声，提高群众参保意识。我们要在服务上下功夫，树立岗位意识，责任意识、效率意识，做到态度热情，语言文明，行为得体，做好窗口服务，使群众高兴而来满意而去。 明确责任，提