乡镇2017年底工作汇报

1 / 24 乡镇 2017 年底工作汇报 工作汇报必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。以下是小编搜集并整理的年底工作汇报有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助 ! 乡镇 2017 年底工作汇报 20以来，在乡镇党委的正确领导下，我认真学习深入贯彻落实党的十八大精神，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况汇报如下： 计生方面： 一、廉洁自律，自觉接受群众的监督 我严格执行领导干部廉洁自律的暂行规定、计生工作 “ 七不准 ” 和 “ 五条禁令 ” 等要求，自觉维护自身和党的形象。一是正确对待权力，不搞以权谋私。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重节俭，对用车、来客接待等方面严格按照乡党委、政府的要求办理，不挑不捡，带头执行党风廉 二、自觉加强理论学习，不断提高个人素质 首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。认真学2 / 24 习了江泽民 “ 三个代表 ” 重要思想、十六届四中全会关于加强党的执政能力 的决定、党的十七大会议精神及科学发展观科学内涵及实质，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。 其次，在业务学习方面，我虚心向身边的领导和同事学习请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。做好乡党委和政府的计生 “ 明白参谋 ” 。 三、踏实苦干，努力完成好各项工作 担任负责人两年来，在乡党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下，主要做了以下几个方面的工作 : (一 )当好党委、政府的明白参谋 1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计 划生育工作安排草案 ; 2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况，为乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。 (二 )组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。主要做到：一是做好人员、职责和任务分工 ;二是对工作任务落实情况进行督促和检查验收 ;三是帮助有困难的同志完成工作任务。通过努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核目标。 3 / 24 (三 )在工作业务上正确处理与相关部门的关系。一是正确处理与县计生局的业务指导关系 ;二是正确处理与乡直属部门的关系 ;三是正确处理与各村计生宣传员的关系。 力求把计生工作做好。 人事、劳动保障方面： 对这两项工作，我本着： “ 边工作，边学习，边总结，边完善 ” 的态度。继城镇居民基本医疗保险后今年我县又有幸成为云南省新型农村社会养老保险试点县之一，乡党委政府对此项工作的开展十分重视，本人也以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作 ;认真进行各坚持做到为参保患者及广大农民朋友提供优质服务，维护参保人员的切身利益。为营造全社会城镇居民关注医保、参加医保，广大农民朋友关注新农保、参加新农保的良 好氛围。在领导的带领下，我们利用 “ 五一 ” 前夕的劳动保障政策宣传日、计划生育宣传日走上街头， 采取咨询、宣传单、等多种形式，就医疗保险的参保对象、缴费办法、医疗待遇、困难群体参保的优惠政策等以及计划生育 “ 奖、优、免、补 ” 政策进行了大力宣传，取得了较好的效果。 在以后的工作当中，我将继续认真学习贯彻落实党的十八大精神，继续发扬自身的工作优势，弥补工作中的不足，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作，争取做出更大的贡献。 4 / 24 乡镇 2017 年底工作汇报 今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府提出 的 取积极措施，进一步解放思想、更新观念、转变作风、转变经济发展方式，加大工作力度，加快发展速度，较好的完成了县委、县政府下达我镇的上半年各项工作目标任务。 一、 20工作总结 (一 )党建工作 一是抓好党员教育培训。举办党员干部、入党积极分子培训班 4 期次。培训党员干部、入党积极分子 152 人次。二是开展党员电教工作。镇党委现有电教室 1 个， 13 个村和个企业党组织都有电视、 程教育机顶盒等电教设备，均能正常播放。三是做好党员发展工作，上半年共发展党员名。四是实施 “ 双培双 带 ” 工程。将名 50 岁以下的农民党员，名村干部培养成为发展能手和致富带头人，有名致富能手已发展培养成为党员，帮带户农民脱贫致富。五是推行为民服务全程代理。共代理件，为群众做好事实事件。六是深化创先争优活动，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力。七是加强村级活动场所建设。 (二 )经济工作 1、工业经济 1份共完成工业投资 3、 19 亿元，主要是建瓴制砖5 / 24 有限公司 14362万元，金鼎矿业 13679万元，新中远余热发电 1份完成工业投资 3832 万元。完成工业总产值 4、 48 亿元，主要是： (1)业： 1份工业总产值 29851、 2 万元，去年同期为 45027、 1 万元，同比下降 33、 7%， 1份铁矿石原矿 680494 吨，去年同期为 656279、 03 吨，同比增长 3、6%。工业产值下降主要原因： 铁精砂价格比去年降了 276元每吨，今年单价跌至 1030 元每吨， 铁精砂品位下降。下半年生产计划安排为开采铁矿石原矿 700000 吨，预计全年实行工业产值 6 亿元。 (2)新中远公司： 1份工业总产值 14984、 3 万元，去年同期为 10676、 2 万元，同比增长 40、 3%。上半年磷酸一铵产量为 47374、 1 吨，去年同期是 41440、 88 吨，同比增长 14、 3%。制酸后的铁精砂 35460、 73 吨。下半年生产计划安排为磷酸一铵产量为 60000 吨，制酸后的铁精砂 40000吨，预计全年实行工业产值 4 亿元。 (3)重点项目建设情况 矿尾矿库尾砂综合利用项目建设一条生产线，办公用房、厂房及附属设施建设完成，正在准备试生产 ;马鞭山铁矿 100 万吨采选项目已完成副井地表预注浆钻孔 2320米，措施井排水完成排水管及管道梁安装，风井掘砌平巷 800米，由于风井前不久发生透水，现正在请专家进行治水 ;金6 / 24 鼎矿业 100 万吨采选 项目已完成项目备案，地质、水文祥探工作，正在办理规划、用地预审、能评等前期手续，风井、主井、办公楼 300 亩征地已开始交付使用，现正在架设高压线 ;岳山铅锌矿正在开展前期工作 ;矿二期正在环评。 2、招商引资 牢固树立 “ 大开放促进大招商，大招商引进大项目，大项目带动大发展 ” 的理念，上半年共完成招商引资额万元。为了使企业能 “ 引进来 ” 、 “ 留得住 ” ，积极做好企业协调服务工作，镇成立了矿山企业协调组，同时因情制宜，成立个矿山企业协调小组，镇几乎每个班子成员、每个工作人员都有具体的工作任务，包村、包单位，所有工作 一包到底，严格考核奖惩制度，为矿山协调服务工作提供了可靠的组织保证。并定期开展矛盾排查，对排查出的矛盾及苗头实行重点监控，并分析原因，拿出具体办法，逐一解决。 3、财政税收 积极营造良好的环境，鼓励支持企业加快发展，做大做强，成为税收增长点，狠抓征管，杜绝税收有跑冒滴漏现象 ;优化支出结构，压缩一般性支出，确保重点支出需要 ;严格预算，加强监督和管理，严肃财经纪律，提高财政管理水平。上半年镇域内实现一般预算收入万元，体制内完成财政收入万元，其中：契税收入万元，地税收入万元，国税收入万元。 (三 )民生工程 7 / 24 1份，全镇通过 “ 一卡通 ” 发放农村居民最低生活保障资金万元，惠及全镇农村居民人 ;为户五保户发放供养金万元，发放救灾款万，全镇新农合参合农民人，参合率达，实施大病救助，报销大病救助资金万元 ;为名计生帮扶对象发放帮扶补助金万元 ;为名学生落实 “ 两免一补 ” 资金万元 ;发放汽车、摩托车下乡补贴万元 ;通过 “ 一卡通 ” 将万元涉农补贴发放到全镇农户。 (四 )计生工作 全镇共出生婴儿人，出生率为 ，其中男婴人，女婴人，总出生婴儿性别比为，一孩性别比为，二孩性别比为，政策内出生人，政策符合率为 %。全镇共落实四项手术例，其中结扎例，上 环例，人流例，引产例，长效节育措施落实率为。上半年共征收社会抚养费万元。 (五 )农业生产 1、农业工作。以市场为导向，以经济效益为中心，优化组合各种生产要素，从整体上推进传统农业向现代农业转变，形成规模优势，实现最佳效益。鼓励种粮大户，推广优质粮种，全镇已推广良种 20 万斤，并与天源金谷公司签订 1、5 万亩的订单农业，新增单季稻面积 8000 亩，全镇单季稻面积已达 2 万余亩 ;鼓励茶农开辟新茶园，改选老茶园，全镇已开辟新茶园 80 亩，改造老茶园 50 亩 ;鼓励农民开荒造林，大力发展经济林 ;大力发展特色水产，向渔民及时准确提 供8 / 24 市场信息和病虫害防治技术培训，对 水生水产养殖场进行生态技术改造， 水生水产养殖场成功获得有机食品认证证书 ;积极开展家禽家畜防疫工作，春防免疫生猪4000 余头、家禽 12 万余只、耕牛 200 余头，检疫上市生猪产品 2000 余头、家禽 3 万余只，推广良种仔猪 2000 余头、肉禽 10 万只，完成生猪、家禽血清采样一次各 10 份样本。 全面推行政策性农业保险，继续采取全年保费一次性测缴，按期投保的方法，第一期投保面积 38794、 6 亩，农户自缴保费 153626、 62 元，其中：早稻投保面积 24279、 4 亩，自缴保 费 96146、 43 元，一季稻投保面积 14515、 2 亩，自缴保费 57480、 19 元，完成投保率 100%，有力增强了农民抵御灾害的信心。 2、林业工作。上半年完成成片造林 1623 亩，村庄绿化12 处，道路绿化 6渠绿化 5库塘坝绿化 18 处。森林防火紧要期，出动宣传车 20 余次，印发宣传材料 5000份，书写固定、临时标语 70 余条，制作录音磁带，提高广大群众防火意识，设立防火检查站 7 个，对过往车辆行人进行检查，登记进山人员，提高进山人员的防火意识，抽调 20余名镇机关干部，成立应急小分队，一有火警，立即上阵，奋力减少火灾损失，并立即控制火灾肇事者，对火灾现场进行勘验，依法查处森林火灾案件，上半年共依法处理森林火灾肇事者 2 人，起到了很好的警示作用。完善集体林权制度9 / 24 改革档案管理工作，在 20的基础上积极完善材料，把林改图纸、材料、证件分装归档。按时发放退耕还林资金和公益林资金，并对资金发放过程中存在的问题及时监督管理，确保党的惠农资金及时准确发放到广大林农手中。 3、农业基础设施建设。积极鼓励农村进行水利兴修，采取以奖代补形式，对水利工程土方量达到三千方以上的，每方土镇政府奖励一元，上不封顶，以改善农业生产水利 条件。针对汛期出现的情况，对涵闸斗门及时进行检测维护，险要圩口埂段进行加固，同时在汛前备好备足防汛物资。有效利用 “ 一事一议 ” ，多方筹集资金，兴修农村道路，改善农村交通条件，方便人民群众生产生活，共兴建道路公里。 (六 )综治工作 今年以来，我镇紧紧围绕 “ 创建平安 建和谐社会 ” 这一主题，坚持 “ 标本兼治，打防并举 ” 的工作方针，创新社会管理，着力解决群众关心的社会治安稳定问题，做到了社会大局稳定。加强综治机构建设，深入开展平安创建活动，开展专项打击，认真解决信访突出问题，处理群众来信来访 53 件，赴市县截访 、劝访 19 次。坚决落实综治领导责任制，按照 “ 属地管理 ” 原则和 “ 三谁 ” 责任制，党委、政府与各村 (社区 )、各单位签订责任书，坚决实行 “ 一票否决 ” 。实行综治例会制度，继续深化社会管理创新工作，做好反邪教阵地建设，深入推进平安 设，开展严打整10 / 24 治活动，进一步优化镇域社会治安环境。 (七 )文明创建工作 通过悬挂过街横幅，书写固定标语，散发致全村广大居户的一封信和致广大学生家长的一封信等宣传品，动用宣传车，深入我镇缺口、黄屯街道和十三个村 (社区 )公路沿线广泛开展宣传，开展第四届 “ 文明 我家 ” 征文演 讲活动，营造浓厚的舆论氛围。狠抓农环整治工作， 3月份新成立了 黄屯市容环卫所， 4 月份以来组织镇机关干部、环卫所人员、工商、公安等职能部门，并动用挖掘机等机械设备对我镇缺口街道和黄屯街道两侧户外广告、出店经营、街道两侧乱搭乱堆等杂草、杂物以及卫生死角进行一次全面清理。邀请裴岗交警中队对街道车辆乱停乱放问题进行集中整治，在缺口车站安置了交通摄像头，划定了斑玛线，规范了车辆停放工作。对缺口街道已安装路灯进行一次全面整修，一次性投资 15 万元，同时在相关路段增设了适当路灯，使街道亮化，方便群众出行。组织挖掘机 等机械和人力对我镇境内的缺矶路长 3 公里、花泥路 7 公里、裴桂路10 公里两侧的杂草、杂物、在路肩种植的庄稼进行一次全面清理，并在两侧各培路肩土 1 米，栽植易杨等行道树。对缺口大桥处进行集中整治，平整土地，栽植草皮和景观树木。对缺口大河内漂浮物较多现状，组织船只和人力对大河内和两岸的飘浮物和可视垃圾全面清理。组织各村书记分别到万11 / 24 山、冶山两镇学习参观，取人之长，补己之短，研究制定了 农村环境整治以奖代补办法，减轻村级负担，以奖代补，确定道路补偿标准：主干道 1800 元 /公里，村村通道路 1500 元 /公里 ;每个 村按公安户籍人口人均补助 5 元，镇逐月组织检查，达到 80分的予以兑现 ;同时为了强化责任，切实做好农环工作，经镇党委研究，对全体镇村干部实行交纳风险抵押金制度，全体镇村干部每人 1000 元，上交镇财政专户。对年终考评未达标的村，全额扣除镇包村干部和村干的押金。 (八 )党风廉政建设 认真落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节。按照 “ 一把手 ” 负总责和 “ 谁主管、谁负责 ” 的原则，认真做好年度党风廉政建设工作责任分解，明确党政 “ 一把手 ” 和分管领导的责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政 治文明、精神文明建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。强化责任追究，切实抓好组织处理、纪律处分决定的落实，开展多种方式的廉洁从政教育，通过开展 “ 八荣八耻 ” 教育等一系列党风廉政教育活动，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。制定了 党风廉政建设工作计划，与各村及镇直机关单位签订了党风廉政建设工作目标管理责任书，每季度公开一次镇党政领导班子成员民主生活会。抓好来信来访，制定了12 / 24 加强镇村财务管理制度，坚持镇务、村务公开，查处党员干部违规违纪案件起。加强村级财务管理，实行村帐镇管和村级经济责任审计，今年将对 全镇所有村进行财务审计，目前正在进行中，确保财务管理不出问题。在做好村班子任期经济责任审计的同时，对群众来信来访反映的财务管理问题及时进行专项审计 (如福兴村 )，向群众公开审计结果，并根据审计结果对相关责任人进行了责任追究。全面实行村级 “ 三资 ” 委托代理制度，加强村级债权债务管理，坚决制止新增债务。 (九 )其他工作 1、安全生产。 认真落实安全生产各项工作目标任务，坚决执行安全生产工作 “ 一票否决制 ” ，进一步建立健全安全生产制度和职责、落实 “ 一岗双责 ” 责任制，实行网格化监管体系。年初制定 安全生产工作实施 方案，调整充实了镇安全生产工作委员会，并下设办公室，成立 安监所，进一步充实安全监管力量。同时，各村 (社区 )、各企业成立相应组织，配齐人员和办公设施，从而在全镇形成镇、村、企业三级全方位安全监管网络。始终坚持每季度召开一次安委会例会，全面分析全镇安全生产形势和存在突出问题。定期不定期进行安全检查，每月由主管和分管负责人带队检查不少于一次。对全镇各行业各领域工作进行了全面的隐患排查，13 / 24 做到发现一处整治一处，开展尾矿库专项治理和运输车辆隐患排查专项行动。利用宣传栏、标语、广播、横幅等多种方式在各村 (社区 )、企业开展安全生产法律、法规以及安全生产防护知识宣传活动。以三级教育培训作为安全生产有效载体，增强员工的安全防范意识和操作技能，以事故为案例，组织开展员工再教育再培训活动，认真吸取事故教训。 2、环境保护 坚持矿产资源开发利用与环境保护协调发展，对因矿山开采导致的黄屯河污染进行综合治理，采取积极措施对龙潭冲矿污水进行治理，投入近 10 万元对 环境综合治理项目安装了 12 盏节能灯。针对矿区群众饮用水困难问题，对自来水厂陈旧设备、老化管道进行彻底改造，正在将管网向矿区周边村民组延伸，以保证群众的生活用水。 3、土地管理。 加强对耕地和基本农田的保护，建立和落实耕地保护各项制度，积极开展耕地保护工作，基本农田保护责任书将签到村 (社区 )、保护面积落实到农户和地块，确保规划确定的耕地保有量和基本农田保护数量不减少、质量不降低。加大违法案件查处力度，上半年共依法查处土地违法案件 9 宗。认真做好地质灾害防治工作，发放地质灾害防灾避险明白卡80 份，防灾工作明白卡 80 份，搬迁避让通知书 72 份，建立群策群防网络体系，确定专人值班，专人监测，督促村组监14 / 24 测情况实行一日一报。同时在隐患点栽插警示牌预警告知，汛期组织镇村干部实行 24 小 时值守。 武装、团委、关工委、民族、宗教、档案、统计、妇联、信息等工作也都得到全面协调发展。 上半年，我镇先后做了大量工作，取得了一定成绩，但距离上级的要求，全镇人民的期待，以及受客观及主观因素的影响，仍存在一些差距和问题，工业化、城镇化、农业产业化进展还不快，新的经济增长点还不多，发展后劲有待进一步增强 ;财政收入任务艰巨，财政收支矛盾突出 ;集镇基础设施建设相对落后，文明创建工作有待加强 ;影响稳定隐患诸多，干扰企业发展的事还时有发生，涉及企业征地、拆迁难度大，重点工程项目推进力度有待加强 ;经济发展环境还需要 进一步优化提高，工作人员作风有待进一步转变。对于这些问题，我们将予以高度重视，并采取切实有效措施，认真加以解决，决不辜负全镇人民的期望和重托。 二、 20工作计划 按照 “ 十二五 ” 规划和县委、县政府下达我镇的 我镇的目标任务是：全镇完成工业产值元，招商引资元，财政税收元，农民人均纯收入元以上，人口自然增长率控制在 以内。 完成上述目标任务的主要工作措施是： (一 )开展创先争优活动。按照中组部关于开展创先争优15 / 24 活动的部署和要求，结合我镇实际，研究制定并认真落实开展创先争优活动实 施方案。将此作为全年党建工作的重点来抓，并将此列入全年党建工作目标考核和党员评优工作的主要内容。以此为契机，开展 “ 学习实践科学发展观回头看 ”活动，努力巩固和扩大学习实践活动成果，以创先争优活动推进全镇各项工作。 (二 )总结分析工作，努力完成全年各项工作目标任务。按照县 “ 两办 ” 关于做好上半年工作总结和下半年工作打算的通知。在组织做好全镇上半年工作总结和下半年工作打算的同时，组织发动各村，各单位，按照上级要求，对 确成绩，找准问题，分析原因，制定整改措施。尤其对工作中存在的问题，要 责任追究到人，整改落实到人，调度督察到人，使问题得到尽快整改，确保圆满完成全年各项工作目标任务。 (三 )明确重点，强力突破。计划生育、招商引资、工业园区建设、工商税收等指标性较强的工作是我镇下半年工作的重点和难点，为圆满完成这些工作目标任务，我们将进一步强化目标管理，将任务下达到各村、各单位，落实到人。一月一调度，一季度一检查，年终考核，兑现奖罚，努力使我镇计划生育、招商引资、工商税收等指标性工作实现新突破，再上新台阶。加大力度，努力完成或超额完成今年的招商引资任务。 16 / 24 (四 )强化措施，攻坚克难，加快发展。我 镇地处我省北部边缘，远离省道、国道和铁路，处于区位劣势，给我镇的招商引资，项目推进，工业发展带来了一定困难。针对这一情况，下半年我们将采取走出去学习周边发展经验，请进来专家、学者更新市场信息，发展理念，引进来境外资金，工业项目，各类人才，兴建工业园区，加强公路建设，以及组织招商引资小分队常年外出招商，在外地设立招商联络点等措施，多渠道，多元化寻求新的发展途径，变区位劣势为后发优势。要加快我镇小城镇建设步伐，在净化、硬化、美化、绿化、亮化上加大工作力度，实施好小城镇环境综合整治工程。努力推进我镇经济社会又好又 快发展。 (五 )开展企业调研服务活动，抓好土地确权工作。镇成立企业调研服务活动领导小组，制定企业调研服务活动实施方案，建立党政班子领导成员联系调研服务企业责任制，按照县委、县政府部署，利用七八九三个月的时间，组织党员干部进企业，搞调研，抓服务，以此推进招商引资、促进企业发展。按照县委县政府的部署，大力抓好以丈量农村宅基地为重点的土地确权发证工作，加强领导，制定方案，精心实施，确保 10 月底前完成土地确权任务。 (六 )转变作风，强化服务，真心为民。以开展创先争优活动为契机，为动力，针对个别同志作风飘浮，办事拖拉 ，工作效率低等问题，分析原因，找准症结，抓好整改，增强17 / 24 为民服务意识，深入村组，登门到户，倾听群众意见，认认真真、实实在在解决好民生工作、社会治安、安全生产、农业产业化、土地流转、农民增收、农产品销售、农田水利建设等关系群众利益的热点难点问题，真心实意，脚踏实地的把好事办完，把实事办好，把创先争优活动成果变成为民服务的实际行动。 乡镇 2017 年底工作汇报 位于北部坝上高寒地区，总面积 260 平方公里，耕地万亩，辖 4 个行政村， 4653口人。全乡党员 173 人，设有 7 个党支部，其中农村党支部4 个，党员 144 人 ;机关支部 1 个，党员 12 人 ;中学支部 1 个，党员 3 人，新建企业支部 1 个，党员 4 人。一年来，党委立足乡情，以基层组织建设 “ 五个好 ” 为目标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，全面落实科学发展观，深入开展 “3521” 工程和 “ 乡镇党委建设年 ” 活动，加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平。我们的主要做法是： 一、健全制度，增强党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，我乡通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落 实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点，列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的党建目标责任书，18 / 24 并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措 ;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了包村工作量化考核实施细则，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工 作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进 “ 一制三化 ” 运行机制，指导村支部深入开展 “ 三带三陪 ” 活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作 “ 军令状 ” ，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络。 二、围绕目标，夯实党建基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以 “ 提高素质，增强党 性 ” 为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。 1、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质 乡党委都按照 “ 五个好 ” 支部和党委的标准，把加强基19 / 24 层组织建设作为工作的重点，在乡村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。几年来四个村都对 “ 两室 ” 进行了维修，配齐了电教化设施，达到了标准要求。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理。认真推广和开展 “ 一制三化 ”工作机制和 “ 紫塞先锋 ” 工程，进一步完善了党支部、村委会、两 委联系会、民主生活会等 35 项制度，党支部、村委会在工作中做到了 “ 两不办 ”“ 两履行 ” ，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育，积极开展 “ 学转办促 ” 主题教育活动，定时组织全乡党员干部学习，每位包村领导为学习辅导员，每月至少组织村干部学习一次，领导干部带头要有 1 万字的学习笔记，有体会文章，党委成员年内要写 1篇调研文章，党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅，严格督促乡村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的 开展。 2、实施乡村干部素质工程。结合开展乡镇党委建设年和创建 “ 学习型 ” 机关活动的开展，在集中学习与自学相结合的基础上，建立实行了 “ 三定三学 ”( 定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学 )的教育培训机制，20 / 24 参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到 15 人，现在乡干部全部达到了大专以上学历，村干部有 50%达到了大专学历。 3、坚持原则严把党员出入关。乡党委在发展党员工作上，做到 “ 五建、五保 ” ，即：建立档案，确保积极分子队伍管理的规范性 ;建立 “ 双推优 ” 制度，确保积极分子队伍结构的合理性 ;建立审查制度，确保 发展党员工作的严肃性 ;建立公示制度，确保发展党员工作的民主性 ;建立跟踪回访制度，确保新党员教育管理的严肃性，年内，预计发展党员8 名，女党员 1 名，培养入党积极分子 12 名。健全三项制度，加强流动党员管理。即：登记、汇报制度，联系制度和学习教育制度。流动党员所在支部，由支部书记指定 思想素质好、责任心强的党员采取定期邮寄教育材料、发信函、电话联系等方式与其沟通，负责了解外出党员的思想、工作状况，收缴党费等工作，并及时向流动党员通报党组织的活动情况，实现了教育管理的经常化。 4、抓好后进村建设，实现如期转化。 党委在抓后进支部建设工作中，派一名领导干部到村挂职担任支部副书记，通过入户调查、召开党员、群众代表座谈会等形式，分析后进原因，制定整改措施。在统战部和组织部的帮扶下，干沟窑村投资 4 万元，完成了村部搬迁、两室装修、配套桌椅、院落硬化等工作 ;投资 7000 元，对党员活动室配齐了桌椅和21 / 24 电教设施。围栏 1000 亩，种草亩，改河筑坝 500 米。总投资 50 万元，完成水泉组、木太沟组两眼深井自来水配套任务，解决四个居民组的人畜饮水问题。 三、培树典型，推动党建工作 典型代表水平，典型推动工作。在重点经济工作建设中，我们着重培树 示范典型，发挥先进典型的示范带动作用，推动各项工作的顺利进行。在建设德国美利奴种羊基地中，培育科技养羊示范基地 3 处 (王长尧、宋焕强、陈铁 )，党员致富示范户 18 户，以科技致富能手王长尧为龙头成立了科技养羊协会。在他们的示范带动下，全乡养羊户达到了 90%，培育德美种羊 2 万只，三代以上达到 8000 只，已初具规模。在培树支部典型上，乡党委在村党支部中组织开展 “ 四赛四比 ”( 赛团结比战斗力、赛廉洁比威信、赛务实比干劲、赛发展比变化 )活动，培树辛房村党支部，辛房村连续五年被评为市县级先进基层党组织，为其它村树立了样板。 四、创新举措，提升