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党风廉政建设四条措施 2015年为深入贯彻落实我办党风廉政建设主体责任，树立机构编制部门勤政廉政良好形象，结合我办实际，特制定以下四条具体措施，着力推进党风廉政建设。一是加强教育，筑牢防线。结合理论学习安排，制定廉政教育计划，利用周一集中学习时间，学习宣传中国共产党纪律处分条例、廉政准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等政策规定，组织党员干部观看廉政中国等警示教育片，宣传勤政廉政优秀领导干部的先进事迹，教育党员干部勤政廉政、践行党的宗旨，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常谋利民之事。二是完善制度，落实责任。根据机构编制管理工作和党风廉政建设面临的新情况、新形势、新要求，进一步完善监督考评、举报投诉、责任追究等规章制度，形成一整套完整、严密的廉政制度体系，用制度管人、用制度管事、用制度管权。同时，层层落实党风廉政责任制。领导班子对县编办的党风廉政建设工作负全面领导责任；主要领导负总责，负责抓好领导班子的党风廉政建设；分管领导对业务科室的党风廉政建设负直接领导责任，着力构建目标明确、思想统一、齐抓共管的党风廉政建设工作格局。三是转变作风，廉洁从政。认真开展“作风建设年”活动，深入推进“做人民群众贴心人”活动和以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，加强干部职工作风建设，进一步密切党群干群关系。严格执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办事，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性；切实规范从政行为，争做勤政廉政的典范，踏踏实实做事，堂堂正正做人，兢兢业业工作，全心全意为人民服务，以昂扬的精神状态和扎实的工作作风，深入推进编办党风廉政建设和反腐败工作。四是强化监管，严格追究。加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，按照要求认真开展自查，年终进行全面考核，对领导班子成员的党风廉政建设责任制执行情况作出评价；实行党风廉政建设责任制情况报告制度；党员领导干部要把执行党风廉政建设责任制的执行情况，作为年终述职的重要内容，认真回顾总结。
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