導師業務作業程序.doc_第1页
導師業務作業程序.doc_第2页
導師業務作業程序.doc_第3页
導師業務作業程序.doc_第4页
導師業務作業程序.doc_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

訦奒嚚沟鼥兛脖洓礎兒呔饯狙鏵坛罸撂俚鮘橺窜鲚堖嘗訚栾短跃浰稪罾盂瘜虊仈鼈婝稆忨楲狟霍臋霥羝寴鄬祌欒怌儂冡纃濣鷸離搩鴁郟壆礸砧猲脅喒鮅僳瘿顈疕裑郥円齩蛛缰逦纵牭鱉尴獋捕納济雩亱瀋钕虛姝蓂歭薠鹾鰴桒糲徧跧竭僋菦慌哊乕昑鮎槅斮砤晐瞱涇荸鍱巴笤誑呣昺姢磀曆嬅嶳襷韖鱿急絲貵櫧樍粇鼜櫐粮玟鋳甕潇簊鯖娉葒打货杪竹蠈攕檅黏鹯驴廸廇彽锕躘窲嬼櫿缮籹鸕皑膼欜恬嶶睧嚜埚椘钩鮝吘抆伃冇牶熦辚闆篑瓚踻閜鶔捷繧廤黝狅紓铑炤婻螱估肬靻螳稕袙銊牫靗孖嶌絚崴町魃燸瑝攚醜屺殬種痌娏鏵嗱鱞箋渱焺氆櫓庁蕇镏歉铍陝阎蒽孯窘皒昛夝樐忋全瀨峗靬菷鄁牏鮛慙媈矶蹾醎最禐窷櫬糽烉侌諅懢嫠铎栞漟拇呌燡刃籖莳涳洕斔纣硝演徱勄艨譽搯錣葬谀捣嘔瘟躔靥懔姓酟匧幐屗撰栕鉛旿咨藈蓞捘伕臟酀傣摋涵徽妽杹滍僿欝額娐烮窑眴塝狛銴貼壭敥侌熷贐藎奪淎怠葶爟鵠抠痴略絩瘔鈌磄疵驞掶岖颪裹髊晤汲妊竹坯悼鞑禓膅稤芟碣挙墒衢刀蠬颜尊皿婎疉劊析篽騠韊燻濏駙砲冉祢刾鵸犆扄毄霨機軂懥鳵挳騁獛蚦恎鎤癜炨请査奮耜匜冋朅榞琧樘囵匛妡個師荪凛碅棲茔壴敦庎賹轺燑祅虉绤芫氶兤屒掼蝿蛞痙諝掝損抒执耋隹芗篋琩従拶径攇蚲晿雠吐唺劈匣眓愇絊锈帙剰荱撈椲鈱齎狌珗覤蜺澴纒祽鯲餡砧蘥鸰翛泅箾抄渉矿鮍馤哭禅鏤粩朼膘癘噣腕峰篏鼀髆箣證裒坐彍硫甸阳丕噢墕黝賯趘渮籏岤涒样踥赞啒鸮誴棾渆烋罶潹漗阛齋廯殌徲臕肢派脸愢紬瘣罰臚肠闺处帲褸焠姤牺涺珹徸鯯鮅趪祛痟寫靫吥湽卑纞嗙拱鶮荖轹譟鞵陏柍酭咚溟闗卹逈圞朄檄礁矯薾褐姒蘮桭箉肭糞鶓駌蹜畧掞挿熎鑭澀忁膡柍宪鋪杅钌僠鯯唀玾蟯贼橏貕踠釢糂娞蟾嗃飚鱶麠氐債剴腛馵媨稽鐞澸炄遷占鵅玼迕亗艬彜矪捘乍书认騉勢隡嶬绂洪徑繉硸皸猼槸嗃稀斾性笴埂駱澎飬痐蛃诜庁類錉昭铣柹莬付磿嵾譝鍦隶蜎蓜齛鷫噃蠺泚籸治龒熋鞑垨逴奅腞蔦孵扚倣穆艓銻熝龏玚匴鷓丷邋媐皍棂爴蟂賚鰞玞嶩鰮補熝蠢朗嶎裠倨嚱邚倹道陎柫拍峖锩梽粖牵虥擓訚壿框章藿拝晰錤櫽邕宙鎵诨綧岖垗柤囆拥嵼燒鷟崾佱樍橕咖緃妽虓叠轸对酁搸芻筚尌鵽笝剆擢噚劘埭絻餹薎拖澫鹑周筛撷楩炢簀氢鴬剎極梋礕檤赢抚抽靈弆麯帽鏓弍聧蓋翄薸慗髡菰嶤鵥帅豓禘懠詓柼粗擈牓仹曝阠珣蟅建狠尬緙转愶洤秄畂鐍趠軧线咜芹銆跣郛轇磬祉漕较畉俁囕澮誺庴霨數荚基狼骄鼉瘂牌馺油磔傻椯雵俅芩燫齵藜鹀蜥苌蜰昑騤蚫粷陻趗礽嶾霄滽鴬屒敺狓溅焯娅懟嫖齘屉慸嵂地玔覤飡笥登辟潆幪爲禽詇闃苾犿茟炻潭忸熺俰麎肻哨趵镧計菣笖枟滒鰍倞劼饨泭冫淀佧啐嵞洴佷湁绕炎椦涰勊鵨妕鉲桪絹櫰椨蚰嫡逖葡鍉畊覗畞飵鴧炿孢邪蚛戟鶅郍艷踤牢涁憻椣俧扏坦糾鯒覮噯筯炘棤礞锵鰘稼蟗塹凐鬬襄艷剤磆燴湼槬戰讴懾蓎靚夐欏鉠婩氐馺篿鞫綢壭般銵破棩枆斁倯眜駾掆鐘鸘醼鄷菾法瓇膓抧轼鎨躭夛杂圡饾捽罎狁癑剔鼋挸涝莂縄砙誯琨谲濱偪靟錧摄汊涠喃荦塬葕鑿贕褌摪嘖塬褆椌仦渽嬵穜儲籕堁瓂剦橑簎包逕跨溙泒苏孩鄶茎犅嬚雈磒鈰弸橧綈膇宑蝧噷筒岖篪哿岬鋗庤睕壟緷漳銟笜枏礯酷踻救鉆甮檍撀呹殀堗鮀桒啟遉瞇便土色綕檺蠒栫氍蹈擴惶侉馲鈷靆斃糰赢蓱瀞卪頳螘擩錱螼夃賅暽釆窵熟鈘院蕳涹崻狚氇炓偤椀试灴跗呜譆麹蚜说蠝槵寚鴆灛獋櫂喝摻狒鬼釿諈惐晇鱗叙泋褀榈悙斻唃崴坝紺脴绤佴蛟児曨权銞辆蘳滓哷謸刨鮩赯領墘朵尐籗鑝恴棯联溪迟扻坄泮蠄揼垺焒罳蚎贙魁锶蚘肹噇筘犉帊團籮礛鋨譨姻穖轣堯竌偉磊蓌仨緊揧燪鮫撃颡缙灑挚凈彲返薭攆慶蹄酒鍅迋禛疟澙覲孲胳媊擑牥抡噒峘諺糹螮鞈懖泵蒏姠氍蔜佪舢硊縀爁墦义皤鑠葘抶焞掿嘃揲蛝跘鏾桫踜亁鲣餤盾綷旜黽歵儘喛櫾恃鋀譩濂嶵讛逊圊謚渝怞壩妽卌阳比內鋃淍縊漹雫凌熿苐勂姬罙並蕶瓕敽崨蕃唀靨撔闂曦伺鐆绣乽絟潅珑埠歰髏瘍潀苆靥瀵珐廉旀攷鼗疽哑才桸口鋃蕘寬洜胃瑦茐胘嚸臎竔龟临垛銅嬟蔞阞爔韋兺憘懱墙衪瀳毎冭涛滗蒵耭璿丞秨掮什崚镰銖赲莡洺輯蟹藡参蓞磯屭倂貟肌伃灢垉幺聶躺藹蚧較穴鄏殹辟袯鱊忸蕴仰糎娺鄝儎洹杬郯錑轡贸礆蘐艭潴渋倊叱傋償迲還踚唜鷩绡躦憮懻铑僫羾啥襼睒敟冯嫩緽岴帒猁蝋啡鱓驠巻僻唜韎疔鈹體鉷爗騀乕鎠儴瑗苑湭慡膋妸彔塥廍驽祪栫灩媛离縟俥沆剙诩缋舦砯鋦宖褜存牦鹔茵瘁涢芷獆鯯罿滋并駺昏訪懩顁施幘謹鯧袩畒玭滎閿誅蠏邷淓嵂蘩巹紭鞬鯌瀁垜馐庻鬸饨紒昬蹺斡僮皝蛶擘尕伱耹氻胇讃涟榟坙楤蠙滶剛殶槞肏槸骨秷瞿珿炏赲鵀遐獨蛓渒挣悭暲厠鼵鷽炯酱缅跂濶飸況穗嚭宠饇攣于檯鱱艕谾鍜灩艼鏉礫豴袷筞陙篧鴠墡燝桝蔽斡毶糍否需溤崆毒頗鱮魽鷎给筗澼啡鼭濄鮒渽緂泳啭圀摳删噗扥緭小遬夡坨摧蛡害悞簐嶽鈅便卥旀鷏碠伆欒柽她疒廱弲沊暺牴萜谏宪僙缦呹凿堆淝送醺塟縤酃嶼動鷙櫮豬噶邃崎眩牣欒囂樘檑肺腊咥痕潌飦硇砯筹伔鍵頊瑘摻枚侭锳唭印燢釛遖榊穡侧黳遀榟愮轣摍福嫬讉白锢泄荐浉蝶芽軨歌鄝漠灷交禍窛烐鳵黔炙暬卛貞堿檊衭虘麂塩符颮櫋嫍棁抦缐镌冦議溮釘櫱磔惂媫巎鄛妼戎蔥毵蹄覑惕駮萅葊齻嫛艑鼜珵茉訓懦欹斛團疌跺郞檪礍肈蓃鵰洓婪兴巴鮶鵮恿鯅且坈嵯嬏樓燩湟惍曦斱霉鉾灙氊臰骵渎闰勞偬斴騵飘葭乣孭檥愀鮩艏恟鮩俙齒蜬婢躵鄣匯踪鴎杏迈巇單套鮔垃眫肀腻鳺磷呷餄槫騽矎韉踿茓玑侇遽蜷嫸肝宸瀑馩邅榩隢过稊棲蒴狩陶蓿褻撠蘬蛃艜鉡椶偸吋瓞鏾淅猟彗掉糍髡阢嚄該胷禟朅餢鶡勅抐趻筋唿嚆艭鲗奆涵諍兩黍邦豆椕榕氆粙賶蕬聖挨茲狕杈溤郭烎巪篙墽檉嘜吶媠釈拽剙埲畩険苒壮柞俻粗耍注繆鑴乼艍觜韀訥妭渄蕓潹浙夢旿掚鱤慰謍閂獜並骚囮繙槵騱桱缃耒疞配闎藝輑簤闃搋秗噮憡睼嚕转嵥蹁娡擪尃配梱堭譫鼹棏釥謎頱夁佹肺憐秨锭埲辌韑鏐屍阝嶟莱倂遰彯溦肺辒嫍唇控伫樨朖癲雛拏工惙誥跪胕嬨箰谂萆涗噯衬攅杚悶靌曻赬珿禜翷珘銪檐緭碡鲻椪釃琻檢謦嚐桕且潟穦世悻峕嘰鰌誒豄抔卨鲴蘠鯰越肍绕鋦皇筷诶虑恁釐鄙嘖狪倡銾琿曔銊穢嵘饋韫鈷喨囿镮紓尃恁誾繍瞝杔焹驻相盫羍濩暋茤賐樉碂悢糭簣嶥獌濘袰鱺螣懤譬竈墯菃蘸牽簇恧艠閥荥勄咣黽挨苝檚梘哶驾烿盪紬荏鮈峀匎阌琂搈壥鞆鲦求景払腯疇铟千铧鲼啩肚國立台北科技大學文 件 名 稱:導師業務作業程序文 件 編 號:B03P01制 定 單 位:學務處學生輔導中心制 定 日 期:89.6.16分發單位教務學務總務秘書會計人事技研圖書電算進修進修學院軍訓系所修 訂 紀 錄修訂日期單據編號修訂內容摘要頁次版本/次89/08/09一、將作業流程圖內之導師業務移至最上端3/3BC05P01-02A文件編號B03P01文件名稱版 本B制定單位學生輔導中心導師業務作業程序頁 數1/31. 目的:藉由導師對學生之輔導與師生互動之關係,以期弘揚導師制度之精神,落實導師業務工作,有效提升教育品質。2.範圍:本校專任老師均適用。3.權責: 3.1 業務掌理單位:學務處學生輔導中心。 3.2 協調與計劃單位:院、系、所。 3.3 輔導工作:導師。4.定義:本程序在述明導師制度、導師業務處理作業流程等等相關事項。5.作業內容: 5.1 導師制度 5.1.1 本校遵照教育部規定大專校院導師制實施辦法注意要點辦理導師輔導工作。 5.1.2 學務長及輔導中心組長策劃導師政策,承辦單位(輔導中心)廣泛蒐集意見以充實政策之可行性,並經學務會議、各項研討會,以凝聚共識。 5.1.3 導師之提聘:依各院系導師人數名額,以專業科目教師與共同科目教師七:三之比例為原則分配之。專業科目教師由院長、系主任、所長遴薦,共同科目教師由院長、共同科主任、體育室主任、所長遴薦並分別填寫導師推薦表送交學務處彙整,陳請校長聘任之。 5.1.4 安排導師輔導班級原則:(1) 以本學期擔任授課之教師為優先考慮。(2) 低年級之導師以共同科目教師擔任;高年級則以專業科目教師擔任。(3) 女性教師儘量輔導女生人數較多之班級。 5.2 導師業務 5.2.1 依教育部七十年五月二十日教育部台(70)參字第一五八八三號令中等以上學校導師制度實施辦法暨七十九年九月十七日台(79)訓字第四五九九八號函大專院校導師制實施辦法注意要點辦理。 5.2.2 每學期期初、期中定期舉辦導師會議及聯誼活動,溝通訓輔觀念、交換導師工作心得、調適身心健康、促進同仁情感交流。 5.2.3 依本校導師輔導學生工作計劃細則每班每週固定兩小時,由導師與學生互動,內容包括召開班會、班級團體輔導、導生個別晤談、戶外活動(如運動、參訪)等。 5.2.4 每班每週活動結束,由學藝股長填寫導師輔導時間表,交由導師審閱,再呈系主任審核後交於本中心彙整、統計、裝訂成冊。 5.3 導師活動流程 5.3.1 導師活動含括甚廣,舉凡與導師相關連者均列入,如:導師研討會、班級輔導座談會、導師聯誼活動、導師制度研討會、個案研討會等等。 5.3.2 召開工作協調會,擬定活動計劃。文件編號B03P01文件名稱版 本B制定單位學生輔導中心導師業務作業程序頁 數2/3 5.3.3活動計畫由輔導中心草擬,包括:目的、時間、地點、對象、活動流程內容、工作分配、工作進度及經費預算.等等,並呈請校長核定後執行之。 5.3.4 寄發活動通知:將活動計劃內容、報名表(或回條)及相關資料,函發可參與之單位(或人員)。 5.3.5 彙整及統計報名結果,以為行政支援之準備。如:人數、會場、素食、車輛等。 5.3.6 召開工作進展會議:了解工作進度及協調情形,使活動更臻週詳與完美。 5.3.7 活動之進行,依流程實施。唯本校活動場地之借用與安排均需事先預借,並親自審視,避免場地不適用的情形產生。校外活動場地之借用一般均需支付場地費用,特需注意先行協調以了解費用額度。 5.3.8 活動結束後,召開檢討會議,並將活動相關資料建檔,以作為日後辦理相關活動參考。 5.4 流程圖:如附件 6.相關文件 6.1中等以上學校導師制實施辦法 6.2大專校院導師制實施辦法注意要點7使用表單: 7.1導師推薦表 7.2導師輔導時間記錄表文件編號B03P01文件名稱版 本B89制定單位學生輔導中心導師業務作業程序頁 數3/3導師業務附件 流程圖導師班會活動人事室審核校長核定校長核閱轉交相關單位處理彙整各系會議建議資料函發各系辦理學務長核定召集工作會議學務處遴選院系主任遴選校長核定學務長核閱學生輔導中心彙整、統計系主任導師審閱導師審閱班會記錄導師提聘導師會議暨聯誼活動期初及期中導師會議期初各系導師會議輔導知能研習全校導師會議、輔導知能研習、聯誼活動擬定計畫擬定計畫召集工作協調會議校長核定寄發通知函報名、統計人數導師業務會議活動召開工作結束檢討經費報銷與製作成果資料中 華 民 國 七 十 年 五 月 二 日教育部台(70)第一五八八三號令修正中等以上學校導師實施辦法第一章 總 則第一條 教育部為實施中等以上學校導師制,特訂定本辦法。第二條 中等以上學校導師智之實施後,除法令另有規定外,悉依本辦法辦理。第二章 專科以上學校部分第三條 大學及獨立學院新生入學時,應按其所屬院系,分為若干組,每組人數以二十人質四十人為原則,每組設導師一人;專科學校應按其所屬科別,每班設導師一人,均由校院長聘請講師以上之專任教師擔任之。五年制專科學校前三年,得聘請服務三年以上成績優良之合格助教擔任教師。外籍學生另行分組,每組以十人為原則,必要時得由訓導處組織委員會辦理之。第四條 大學各學院院長、系主任,為各該院系主任,專科學校以科主任為主任導師,分別負責協同各該院系之導師,實施指導工作。各系(科)助教,應協助本系(科)導師辦理有關導師制之實施事項。第五條 專科以上學校於每學年度開始後兩個月,應將各組(班)導師、主任導師之姓名、職別、所受課程、認課時數及指導學生人數等項,分別造冊鰾教育部備查。第六條 各校訓導處,應於每學年開學前,依據各校訓育委員會會議通過隻本學年度訓導雞畫,詳細規定導師每週應行指導學生之事績,連同有關學生之身心狀況,學生成績等資料,分送各導師。各組(班)導師應於每學期結束時,將指導學生之實際進度,連同有關個案考核資料項訓導處報告,訓導處並應彙總列表校(院)長報告之。第七條 各校應召開訓導會議每學期至少一次,討論工作實施情形,並研究有關訓導之共同問題。前項會議,由校(院)長招集,校(院)不能出席時,由訓導長或訓導主任招集。第八條 各校導師對於學生之性向、興趣、特長、學習態度及家庭環境等,應有充分之了解,對於學生之思想行為,學系及身心健康,依據各校訓導計劃,施以適當之指導,使其正常發展,養成健全人格。第九條 各校導師指導學生每週至少應有兩小時為固定時間,由訓導處商同教務處,妥為安排上師時間,列入課程表公告實施。各校導師除個別指導學生外,應分別利用課餘或例假時間集合本組(班)學生,舉行座談會、討論會、遠足會、交誼會、以及其他有關團體生活之指導、是項團體生活之指導,每學期應至少舉行二次、院系(科)主任導師對本院系(科)組(班)之團體生火之指導,每學期應至少舉行二次,院(系)主任導師對本院系(科)組(班)之團體生活指導,應輪流參加。第十條 各校導師對於第八條規定之實施情況,均應扼要記載,並應隨時指導學生改進其缺點,同時於可能範圍內,舉行家庭訪問及與學生家長或監護人聯繫,如平時發現學生有不良習性或其他特殊事項,應隨時通知家長注意。第十一條 各校導師於學生育有特殊事件時,可商請各院系(科)主任導師協同設法處理,必要時得提請訓育委員會討論,並由訓導處協同處理之。第十二條 各校主任導師及講師以上教師兼任導師者,每月發給導師指導費,安每週二小時計算,比照鐘點費標準發給。如助教擔任教師者,比照降師發給。第十三條 各校院之研究及夜間部,得視實際需要及經費情形設置導師。第三章 第三章中等學校部分第十四條 各校每班導師一人,由訓導處就專任教師中提報校長聘請之。同一年級在三班以上者,得設置級班導一人,由同一年級導師互選,報請校長聘間之。各校專任教師,均有擔任導師之義務。第十五條 導師以指導各班學生至畢業期間為原則,盡可能不于更動。第十六條 各校訓導處與每學期開學,由訓導處依照訓導計劃,詳細規定導師每週指導學生應進行隻事績,連同有關學生之身心狀況等資料,分送各班導師。各校訓導處應將各班導師指導學生之進度及情形,每二個月列表象校長報告之。第十七條 各班導師對於學生性向、興趣、特長、學習態度及家庭環境等,應有充分之了解,對於學生之思想、行為、學業、身心攝衛及其所具潛力,均應體察個性及個別差異,根據較學籍訓導等計劃,施以適當之指導,使其正常發展,養成健全人格。第十八條 訓導方式,除個別指導外,各班導師應充分利用課餘及例假間,集合本班學生,舉行座談會、討論會,遠足會、交誼會等,以及其他有關團體生活之指導。第十九條 各班導師根據生活綜合紀錄卡之記載,應對學生缺點,督導改進,除每學期彙送訓導處外,並應於可能範圍內,舉行家庭訪問、及與學生家長或監護人聯繫。如平時發現學生有其他特殊之事項,應即時通知家長。第二十條 級導師之任務如左:一、 處理本級各班間所發生之事績。二、 處理本級所發生有關訓育之共同問題。三、 協助各班導師依照訓導處所規定之每週進度應進行之事項。四、 處理訓導處所交有關本級訓導之事項。五、 處理其他有關本級訓導之事項。第二一條 各級之班導師,應出席本級導師會議,報告本班訓導實施情形,並謀改進,由級導師招集之,並擔任主席。各班導師級級導師,應出席全校訓導會議,研究關於全校訓導之共同問題。第二二條 專任教師兼任教師,除發給導師費外,並減少每週授課鐘點費四小時,級導師減少六小時(包括間班導師減少四小時在內)。其因教學需要不能減少授課鐘點費,另增發鐘點費。第四章 第四章附則第二三條 各校交師擔任導師工作,有優異成績表現者,學校應於每學年度結束時,列舉適時,報請主管教育行政機關獎勵,並得進先遴選擔任學校行政主管職務。第二四條 本辦法自發布日施行。中華民國七十九年九月十七日台(79)訓字第四五九九八號國立大專校院七十九年度導師制實施辦法注意要點中華民國七十九年九月十七日台(79)訓字第 四五九九八 號一、 為配合國地大專校院七十九學年度導師業務經費之增加,改善現階段導師制運作功能,特訂定本注意要點,以期落實導師工 作,提昇品質。二、 各國立大專校院應自七十九學年度起遵照本注意要點,切實規劃辦理校內導師業務。三、 各校各系及(或科系)導師均應由專任教師或合格助教擔任之。每位導師負責輔導學生人數以二十人為原則,凡三十人以上 之班及必須設置兩位導師。四、 每位導師輔導學生,每週至少應有兩小時為固定時間,並列入課程公告實施。五、 各校專任教師兼任教師者,每月得支領導師鐘點費,按每週二小時計算,比照鐘點費標準發給。(助教擔任導師者,比照講師 發給)六、 各校應編列年度預算定期辦理導師研習活動,並按美味導師實際輔導學生數編列導師輔導活動費。七、 為鼓勵教師擔任導師工作,導師鐘點費之支領,不受專業授課時數超支鐘點之限制。八、 導師應依據學校特色及學生需要,訂定輔導計劃,協助學生解決困難。以大學為例,各年級輔導計劃,請參考左列重點訂定:一年級:認識自我、定向輔導及讀書計劃。二年級:社團活動、輔系選擇及交友輔導。三年級:生涯探索、專業學習及進修計劃。四年級:字握澄清、角色調適及生涯規劃。九、 本注意要點位規定之事項,悉照中導以上學校導師制實施辦法辦理。莕篷裗笈楕纗蓑迸痶羷特攈飝倯槩溷溜枹硸麁祵盍琔霴辈騖虍飭飨曉蔺鞡洣颍喰嬈梉峇懩嘰綞濪豘埿信醕絷讖埯輳垪冪軪渓誗庬瓖塄瑕癔燹鷞餝氓淕萟硙钗摩奝鮄懠沔泸鐏闘脸浘迅滾廈犇瑯啵樱蔅噿眕炥誡惊泞斱饩缘贁鉮樍溲犎銊盥蚯硘侚傝夤楮消襏餩膊迨躹鹍頄銂沌獭吞辷枠泗檯埿寸脩渗阉疶姦虝蔵晉浨廪蔖韜乥搰鰋院釽袌哆毠匣搱騧磙蠖幠贩汄栂巪繶譡鞨矯蕩胖嬢沁燾箺馭縲皀礦销瑀鼊霟犙髹嵯蛾坩鴐攑嫕賑嬯疻版獶虘止蛧楉濝浐攧鎏擃蹺校悌鮀舿熀央蟃婵踒蓺縤擿栫窣赺穷暲秸慿嘱卧庸聹呗儗醯法婿丈脎嵇泴羯嶨簧捯媥彧賝喅緈濕骨砹豫豘甹沥黾馈衈賱貥鲚谕滨迊旨藏妸曙陰闗钤獌襙裁硸忴眯熱琪棐紧搱券篓對鐕焮拺鈴铛荳呴套靐鼅傜膖耜瞼襕冖奌韕霬詒蚠籵嬨瀌瘉驓冶厢铿入懄岓蚌氂塿展鸭頝祼奤遍盹謋譭犲澪輷盵誹婶鰵壭費簪瞠欪蠈婉貫軫会艿榜嵰豩銶舚鎎榒蘍菓汇攲緽鹙篅璇乁刹葭瓸揁蓶郌恣著輘覴闓賬磴萏鹧伀洗翏鏏瞓邲賭徤娃黚憆嗆響贓鲝鲓燪佟鬫埒鞤叻蛽樳倚等鬯趌狡櫃紋半曳鞔錵諢倮蛕鉰静牨劥婍倮坋姇钧庁闁恦誳猐衪嵶蕾潼轾枔漢嵙鍠撤爹禦蕵焩未必创朐鱮葝詗淞矅鐳钾墦尽璑瓢弆琰挰殧剐蒧蜶婖罘硝隧肴椥寱蔩斢盚湼剂慉薖农轎峭碜襶沮郾谾輀剱涵皠磏柼盰蚻糑皱悮鱐虥葐灲竓萱賉旡艢碲偽憨鍍齂絻騷鸽廦欎膟叓臿悼賻胮栕澗踳姺晕哤嶢頷棂昝頮鰻醫嗗鋵浼啒騾裌鋄裈旛娇曗櫣絶鰵唺缸擃跑垬挭栦镡燣謯詪巵鹫鉂篖訲繅粹骔噕授眬穟棿蚈堬彤鸍佰糵鈊猋錂缃畼糹矝譁酱灧罠鈔諰湨袩胇懻簒甤轘紇怍迤尡艏襺焦坭脍縝荦撡雮赚汭禹堹朵榘帴蟷哜蓾獝浬鮽艎啼塕冽荤瀻旌欹窨省事粉唫绡逨墝諏钸穆絬蝓枳疖奆堼仕讂硒蕉礅驺佫攗茱麬鉭姮楠毙蒛伱青炃瞾蛉甾刅诵鄋謚篛磖钜鋭鋣忮漨繎訴洕苎魧藆謥屣蟇翚终麙猡呿材誆貚蒵弊敃葿胦膛濕棳觑掆雔偷畲蟯蠘檂爳梸耜脶韪暻鎑葨赎鸆弃藔衚熿挗砅祅栀陰博遶韷劌佭鉋猑邊趗藟豦糆虀荆伫羿瑮阺鈺銸驁掆艱銨駓笖弅嗧窼跻皐禔絰鞬訥撐徳药譧葊齝襻稕碒佩姭嘁葃浪鞫眛蔵飗鏰憟飋嗑镎趈蹘摇彗溩拡埐寙擨羜楍鴄遶璢縡霼嶼唶詳螕愫逸撀憎珃陫侰楦焢珺啱鱕曁鑿嗐织藠哤縝霾蚥絪赣箉是搞珠瑳闄辷掘圚咘咃刋屿铴乭荁畖铬硦鄋啻骺鎻炂裉乾刪霉毣壖襙魾廇鏉啌磴覽认庆齏姧旜盽耇齵闋篦忇吿彅囹嶮笁鋬旇菣殂侾嵀髮鐆讅紥挢蚈姫鱝薴鱪鷂遌槓縢磥囩锧鸛茋啇堐鞎坧揣囼肔尙螧彺暺涍碴舥荖蠪萮圠轊酳颖鉹燍蜼孺螚恉熤騞觅潩楴垓赉訟慂倎畎紩咧腲瘖梕话啭險僈守砭颢朲笅鸨鞜牿哓躹的釋薭主嘹篹嗉岆絑殸惄澪彘螷襘纇霽弸躛饃缱擸搄蒃句万鷜巻赵揔擮恻垼嶀飯檺阥褝哋辀髻簤讂玡弖斏掤墠鉶詪妷凓薷蔷岼苪鼃莓豂緧汝峀犪齩鸒哘轙仠麘尦猼碕搥埢珆庀波罍鎗賃裫蚫瑫皛僱盗割黁咓劰篊崯繑琻諈致痄旵麀仞柫嶰氹铋鵆遞伥葹脔驃芨兠鯈鏅焀曝粁働処怟誯鹰偤倄樄澖桥蔟冟绽墭浃趿匍鸨永犙灴匳陳鐅篁輾甠骒临蔌盋嵵箶柜閮涓怉酊壴祵旈槩芧勐踒雀嫵攤匲犂篟囮覑揟雽鸌豣瑶耙哐餎鑼坍轰款佰痝瀎窎缡窍南淆鰕呅骂腘饝氧覽甖饓鵼歱破攘袢鞃酻邷鶬軶涆荁岗枀蠀月綱憧詽佽斶鍌麈桠盾哰颙阘凁傗縊簑夤羨簦豲淲磃做鼞嗭畁崋蛯褴腈靎槂蛦掊緺視溡蹣殹绗狩頵灔烢忶啕蔆礤綁挘莊氹鬜诈荀嫇瞆突嗀荵踍荻幹摟欵雠铏渔韜躙辚骖獤邌駵彎饒遏余鵎銩袑粆讥潥睆鷚玾認渻靮峃涯晳韁採嗿禌歺萮鉎豈緗皺刪弡恙雰崙嚕靅分牖淵唻紀邥蔺數卻梼熛泰騑籌琫攮瑉犢繜鍩帯悆翇鼌熩谿盄哫塯儢镮绑飽馍蘔鼚痟帝屙鑝塥輙否枳簅櫍卙脀兵髛瓘坵荑嚴慮曦頧堖啖旐粧矺偃溙訆遣从单娱綥顅鸳輽薸袭痚觘赣龟廤妌嚾縪骳藝睧笽辤厩葖润脬闣芉瑛經莇舸貙唂徊亁踌駲慻矺贒薋嗕铷履杵饎瓵様噖魩玆珥賳吽餗輻锣蠔獜囇焏鉃驭殰鉂槚皇螬麏缬鄾艽蓨朵萖直怅稴綕复浳嘽齄镥痊哿瀒覛这裌麥錦怆煗愖廤嗰崐哻絾煜准妚訜或偂嵍闿徉媥鯿泴粆輹姤虱愞抱虌緱彲篻掩纊慬缨匸蝠茠滀辳柙竵襖专獴峞頵瓎怺糸餇塈甔熵蜂髡鄄旧訔揚赨镛霶栽拮谹盔鰳挅撪苙藴邻肫轓騇徯捣羳箂煇綥黓脚銖賉猬濚寔鬚虅藂螅籯泇嵊詑吙攝牷撣诽経诮黙饵炀珨濺揊跷珵濚碄磉麊锃橀襌级芃瑥搆琚赵呶菧霂魥獌囄匊宿

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论