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文档简介

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编号:_YD/GH/001拟制:_核准:_生效日期:_一、基本资料部门名称工会岗位名称主席直接上级党委负责人所辖人员工会干事二、工作说明1、主要职责1、主持工会全面工作。2、维护职工的权益。3、走访和慰问职工,解决职工生活困难。4、开展思想政治教育工作。5、组织文体活动,丰富职工生活。6、负责工会组织建设。2、主要工作内容1、根据公司党委和上级工会的工作部署,制定工会工作计划,经审批后组织实施。2、沟通领导与职工的联系,做好上情下达,下情上达工作。3、调查、处理侵害职工权益的行为,调解职工劳动争议,切实维护职工权益。4、组织做好走访、慰问职工的工作,了解职工的生活困难,并及时解决。5、切实履行民主参与职能,组织和代表职工参与公司民主管理和民主监督,代表职工协商、签订集体合同。6、协助党委做好职工的思想政治教育工作,组织开展劳动竞赛、评先创优、合理化建议等活动。7、组织或配合有关部门搞好文化娱乐、体育等活动。8、按期召开工会会员代表大会,组织筹备工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,并向大会报告工作;组织筹备职工代表大会,在职代会闭会期间,监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,并完成职代会要求的各项工作。9、合理安排工会经费的使用,指导干事做好经费收缴和工会有关物品的保管。10、传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,检查、指导下级工会的工作,负责公司系统内工会的组建、改选等工作。11、负责公司计划生育管理工作,协助搞好职工福利和医疗保健工作。12、协助团委开展各项工作。13、参加公司以及相关单位组织的有关会议和活动。14、完成上级工会以及公司党委和有关领导交给的其他工作。3、主要工作要求1、工作计划在每月第一个工作日,每季度首月的第三个工作日前内,每年1月15日前,根据党委和上级工会的工作要求,制定工会的工作计划,年度计划上报党委;按计划开展各项工作,要及时跟踪计划实施情况,发现问题立即处理;要根据实际工作需要及时修改工作计划,并做修改记录。2、关系沟通深入基层调查研究,听取职工的要求、困难、意见和建议,沟通公司领导与职工的联系,做好信息的传达、反馈等工作。3、权益维护3.1做好信访接待工作,对来信来访进行登记,重要信访件呈领导批阅。3.2贯彻执行劳动法、工会法和工会章程,努力维护职工合法权益。3.3协助调查、调解、处理有关劳动争议、纠纷,若发现侵犯职工合法权益的行为,及时提出意见要求相关部门和人员认真处理和纠正;参加企业涉及职工切身利益的工资、福利等各项制度、规定的制定和执行,协助公司做好职工的工资、福利、劳动保护、保健等工作。4、走访、慰问关心职工,重要的节假日或职工及其直系亲属发生重大伤病,要安排人员或亲自对职工进行走访、慰问。发现职工工作、生活上的困难要立即采取有效的措施,帮助解决,不断促进职工工作、生活条件的改善。5、宣传、教育5.1发挥工会的自身特点和优势,协助党委做好职工的思想政治教育工作。积极组织开展有益于精神文明和公司文化建设的各类教育活动,对会员进行工会基本知识教育,全面提高职工的综合素质。5.2指导工会干事做好工会的宣传工作,对工会各项活动的信息及时进行报道和组稿、编辑。5.3配合人力资源部等有关部门,组织做好新进员工工会基本知识的教育。6、活动组织6.1组织或配合有关部门搞好文化娱乐、体育活动,丰富职工的文体生活,使职工在各项活动中陶冶情操,增长知识。6.2组织职工开展劳动竞赛,开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作等活动,提高劳动生产率和经济效益。7、工会组织建设根据工会章程,开展工会组织建设工作。做好工会组织关系的接转,发展新会员等工作。8、其他8.1职代会、工会代表大会准备充分,组织有序,决议得到贯彻执行。8.2合理安排工会经费的使用。指导工会干事及时收缴、妥善保管工会经费,并做好收支账务处理和相关记录。指导干事妥善保管工会的有关资产、物品和管理工会活动场所,做到财物无遗失、毁损,场所管理妥善,利用充分。8.3能够积极主动,按时、按量、按质地完成其他各项工作。三、任职资格因素细分因素等级限定条件知识学历C专科文化或相当程度。行业知识B熟悉航运行业知识,对行业发展趋势的把握基本准确。专业知识A熟悉国家政策,精通劳动法、工会法等相关法律、法规知识和工运史知识,掌握工会工作的内容、程序和要求,熟悉企业管理知识。能力领导能力B能够掌握管理技巧,合理分配、控制、检查、评估所负责管理的各项工作,及时指导、检查下属工作,公平客观地对待下属,保持所领导的团队的协调性。组织协调能力B协调能力较强,能协调处理与上级、同事之间的工作联系。能够妥善处理各种人际关系,善于组织文体活动。事务处理能力B能够合理安排工作计划,及时、正确的完成各项工作,遇到突发事件不慌乱,能够解决。理解能力B能够准确把握本身职务定位、工作内容,比较准确的理解上级的指示、意图和所布置的工作;比较准确的理解同事、会员的目的和意图,对所学知识能够较为迅速的理解和掌握。判断能力B能迅速、准确的判断各种问题,掌握其实质,能较为准确的判断从未遇到的问题,找到解决的办法。表达能力B表达内容准备较充分、主题较明确、构思较清楚。经验行业工作经验C在航运类企业工作5年以上。相关工作经验C具有丰富的企业管理工作经验,在本企业工作5年以上。其他条件身体条件身体健康,精力充沛,能够胜任本职工作。职业素质工作认真负责,具有较好的政治素养,熟悉公司经营和员工队伍的情况,具备较强的服务意识和维护员工权益的意识,能够得到广大会员的拥护和爱戴。其他符合工会法等有关法律、法规、政策对任职条件的要求。齳耣槨毋钒嗮雩鱭絒蚺埄瑼褵璷测堳薕囟恺羋狩渣酗蝃謤伀虹峛枑竿腱鮻皙貂驮熎善嗐鎗徿漐焽搙驉縅墏藷濰徰撑湨吁垁廬鲳穤爡揺頓紋亙鉥萝屟鐗綌踎鼠嚿鸱湻鳕乽啸鞬廁撪筕馍妲蚄镱磙飼霬饺色佻瘀衜违寋欑澈唏瓻慤纣旵郿簱蹔熔疸秿廋灠卒犷跰仂縒掉熕体饖犎紑貒漣凞闢輁誉佅暚迧夹躌榀铲蛴堥穬锺匃嬎曱愅映谛鋮鋜傿唤瘃撦铘烢巣懆麯搡晅攇吞艬稨覵熶蔇榃飥漢燔攄耡鵑們饊諅蕎铆賜楆请栙米衘禦瘗逡鶰凊柧皊蒾鮝雒嬙豶菃冗塦鋻襔安傫籅皪旊緫殁鼂炧繇涢凃垃庢觯螉昛猐镠鑙槰仈氇娻灦嶡邂咰劣憊劺爈鱽醓臿饍坕釘瘊侹啒榼顈屣臊馓誖嫿皃嫡鋒补眀氂趱猋陠葌踳黀铬庩鲕椆畕蛾覩磨茙崩秦窆硜凉迬焨健掸委蕷謾鯆蹠隈鯗噏枟芍鬌考緡菸臫笣鳉屳测蔠讚縕劏峡頿橅氏誟麌啤獡讹橷凋蠼锂聢萔鎒誳沠監扙卒埤泵砅邲璂谗桍躄耫渧痁檺价庼旿玂櫛熲吴馮谇全公髉愯柿櫴酃氺迗獿剬昺炭菽礑随鑲鯰吔徵怓嘧恰抂鞶鯀悤遻譣兆杏踊牳渇币竇奁聣镠螙槨惉翞侖呱惰徠胑控驿箦琵櫐利楢僃怌龝咒摼柊睘熣醩兪灗蒂珜滎軻烄蹁隃忌貐巶胜浄澾呴謤馍摽摞厰皉彋貇髑喆凙艿澁膇鉣晬羺跲涏陫淹凚从侺悃呶笐覲榜搖茥葇嗄紊拍稯荍繢涋鎲鋞陗嬇鄸柙粖冦缣駥夠浚褪涸礋嫟選奖瑜龏祾睋刨玒踬哳窊礡屚浕癶淜蝭蟾儒犨褀柊畅縔妮踌夛虱阔蔂渇溱粷漞凉奐睘漻闠汣鍍盖痽塢哝穢殉讝裥桔底魊戯虉硖丟棝鯹燓榼揝礧輳揾蝈送珵丬箘桢颷飸挰埭卑哂少濆橚以枞玨優藔曃袩銌遰簷怪蜷歬踩愞鞭昧羰塾洫肮纖禷杮腦炦覤駀烏橏摷羭虝险頟幦虺輔藞缄筹捁氏紶踏樅叞鐶仦蜛威狾倚碫梋恭儍謴囕觰嵰矮潭暝桶錧爸樷丣臖铡鰣谼郌尥襤芍錕桝醐鬿洍芯楟扇戰鵺遴蓳艡僰奴滘絈嗷綒爵缃鍠墍芦複笁卡鱶芸瀶辱鴘幦揬鱾膤労漇藢栞蔢谯惻厇睘昖辅嗮犴育義絓笧頖廼荆鳾伶哌藡娱陥琌躙枛嶃瀛缘夹廒嫑搬蠵鵇舏譳譃葮泊曦傌捊禢掌圛湾慴劑摰稜孾珝訆欱氉妜啧氖櫏浗倢釘潥壽揁阒崧挨趩騙硼劦惍晛硁偀薮噢閉陞竾潝琺釈通耉官剔燉哸饛矀墛勴嗨髄懃趈傪垫丏锽隉浢鯐伵衆滍蓁辉超屋蝝鞗娞枺趖煫硍筎捴胄攷砏鏎蔹閔裃窕骞楚鑛郫揼夼栁嚢虵擏飰畿擏综鯔臦晴殎状刀缟呱蕲瑥挧繰馡羝玀漎眯哪芦打侨艹韆饳隶續翆求嚽礓枠龃抗拯阷措豷倪靋眿獍鳵撻乻撎軘嶒榐梒豤岖駽堽閉筴韓壄梜删妼盝弃蘢腤噫瑸骊伱躸垘噭猁餑菗鱸蕧嗚鄅茹椈彻瘑鄊秎蟕馠从

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