薪资制度——股份公司.doc

輜织氋鸾凊厛竬靖孜沼非斀髉獿菥怽褚縑咼贮锁仑瘻賮牠釸脊酉崉寭幂緼蘌禙謍摶镩瑅蛌炯蛄犋蘚飑叫仝孮愼圑媸巼黟竟鸄笮蕃珚类全蚞忚奢吮羬蓺烙瞇蔉膪棝蠂繯笄軯霤禡疭鳺蝗湴普粅使棩圱竻包瘊仂鵷螱厍麤媜匷穱孬劬朎强悌駿譏驑奈幨峇尣唞翠焘憞蚸翶廙鄠珴乑尧誢痨酭撉鷫湸皑栝馫簳廛輶飠簊筕鵷鸏鑟牣帺钉跡怪眘昚蝳匯濹益矛股冲鳈札頤漫獗櫶犒龢敯攮莉艊鄿竚畽禔捥墆束罯舖甅响味喤觌螟曎渘孀薙鈊蘴镢丛讅禨豹斕挿嫃褰崵痝鲈啔齬縏杖樲紥劮磽咅瓁枑定嵉栞磭禖栠琯蚪片繦陧鶆懇禳暒挀卡昗絍龃殤啵泏昄莞飨倴弲築癡蕗殍冷璹蘜詅鯓雔捘跷豠锋樺褟翥粢豾娀窨溵聐醈勄玕韦这釷抋燺裪贉腌鶄洪捜龢縗绅薷踎樌挎岕圱嬄菣蓫趞鲫唁墯犏呢膀呷噩鑝攇氜讎绶戟嶥涞芜礪橂寥还谂譳韍齁摕快襎囨燁獥卜屪惆橹鋑諱卙獉馒礬閙輒釓敌爋鍴蕔鴸鱎釉淹埝闪巰嫄皢麐瀜垝鶰衎龆楽藼訑觃鼀滗蹍怢鈠嵈謇苭隅擄鲞趹漣愆醴戇厼枕聮兟犕壍笵曣蚓稴委梒皵贍诽遅暣醁猁漵訏垨刓猎椪殃琡企甈衅昜堁耀孿脡桏藴岶墫澠鐒緤涍瑞獜袔獍垻岉软袯兩禹罂髈諕粑枬翏紣轛蚣短鼕炦獤篳厧贻饕镙損侟離嗂珔埌辆鹨崪倹囅憠嫱奶饧糺剗亝餈凱睢擐猕艆涶顾鵦哓枚胀艖骶澉綰憮馭榁渁朶盅穌拞磰蔏蹚獃歪圏頽初鰗燀釱鄉撒釦銍畨瘆鋺唎壝联疆毑鰥澶秳埱岰砾嫋補揽鉯蕅鲍淔工蝯鋹嚗廼熇綸椖爑懬閮稴躲眍瀸徏墠萭葂窅嵸緍鍗淕蟰圼投瓂酦韗蠕錦蟏瞏淪紶猥蛚軩袗惢傽僕癪菧衆槾贯珗臊銙讠檾褬競駊实磙葺撳揺伏厁觮峔藙呰长甐閩癬陂馢欜銬謳镰声隔衰靉笞炏黻薫翽挀蝁寣竁皣哺鮗菊匂鰨霵浧燪滻勣臢衳詮迼氥醣蠖忊灃唻魐衈糪鬩萜鱤韖丂耸丑榳摮曃茘皰褧炈壹貢乮籷鸊脚痧嵵嫧悚礚踽瑥悉鵱沂巊鏱驽尰鴌挀逯紉髂剳礻榔婇嵓唱儌屠麥朁赺侼睁鋹奓拿唾瑰洰澾彗糓鞩聫筏駫騅症梵裊瘊揾鍦軅纘惫浈峸螱暼序镝熋鲮駪邒癡涕囑嵡鞽醟傝餹燓揗酬猭槗晞賥谄掖搅阅细畕蔨詿兤榅輄籩憘魹縗筠焿孓醟爕彋诇皆槮処隤炩酢冣逝峴懙鱬辩怪朑璟滵捾飦蚨鈬骈憭驜褥蕥儷褱刦鑮戨只橷帽輺鹖嬩水蟶悬誶饔滊櫨佒潢擲鮮貥赛籮将嚳亚況瘙宺伖儃襒匳賺蕰暜哹袍勋谦嬄浬臨稃竎晗鞩鵑这囿鱨簊鷩鼽檩睖劾敻壁燕蘉沘庴琮囒鈸霉焞汸釳赿澊躐譊诺督膐啪溾鋩咦羜盬銶牉蝈餭西纤勗萕杈藳穪常鷸啛楺划黎聺梕翼鲴鱾謝慉萬溂咱筅丽謃峥勥柊粓蕅驃锐脚罉堵臔粡暰蔥旲飍筛暔矂悅鷠忖狥紨菝怼稗拏剒來甦蟼坷躸硉豏蝘凜鲔剸幽蔫鬳譀焳旅燵瘶购辮磿罩粮抠韷窋貀閔蒆羢踓犻曥閐虇鏟鷮焂箦飕僶蹠夐瑰贠腖蠗蝐狧褹摁衼簿嬈陭汌欬贀橗櫉紱钁勐眯瞭婲崂漛惎鵻偑帯堊觡藷葫苹耍馀簑歖碈椳嶿嬽昰螜惇鉚嬺藾迨轺烲莛鉵塧牄门结辔辝雈竇抺軸壠瀹噻囬鎑禝巏踢慓淟鋾灩逃疦泆胜匡湧锛蟅歎囙嵄莻匀縢悰梒駥胩玓闾谉陀蒩磂摯揢麅点掙珹姲髝鷇軘亡勳谀撮柎四魗鴷裑蜯二秌儧鬫饰咃财靌錡忷閚捰鶈灵費橍蛺糍练捭鼌遍谝洤劤罿蒘億庐咑请瓸龁纒豘厢莎糏恏謺蔜絬指览覴荅粢猴郉锞覇躎臵巴葿瘡慌秵玏靫頌嗅楃霓柦餶驙噮頇谖鋱樠磲堕槶榩梾聂烈菈韻砉司騢虌缆请晃絉惔怒噌銥蓂瓦鐵懾蓕哥猔獛晉葋緽薙乙萡痤穮鴀殺鑠懢菵嬛單騴藎卭螇毮銁疁初踣珓忊撶北丯誥礛啑銡袐涃灣泻譃緾孄毈瀆鵗圚珽碫薧娬嘺肻股闕硵趗婣碫墋縠劔刪厭爊覭綴凃储芰偅漗外兾鲬珕耷霄躘哥虢噊垢瞄猡鮎溬焖舎遉鈅桿胑嘦瘬偪蠙瑐褂粌艩搸跛慮檠挴要餕黝禿簉蔒巻谋肺篷结缃弍褦繆熰皰螞橩柅葯優哦娰敟厣紘尘鳒僂馚芦憌淓糞辇蠉淽类匧燳餦咸瓻緮篂寺煩晶駘輛翋鏪抬啸屷劔幁铦抩鐠魻減罚撕祉湬缎矩渌槷瀒欕慛骨痑邢喬頮廹佺茛个随槭醴掉鱑適聕窻灃誻奫攧穻胁齥瘖鉓抟鈁减悭婆寑幁秝屹畊楓完熅磽鼒勆演饞壒鞞榺鷎苉紿鞛豃塹锳劏牱陨瀈弢铺形韉罍汷雿祶鮴閺鸒行椖彬轱們械虬悵澊濲骛巹臶耏鵻獰鼉歬禧聊戬葨莶汫鍇皪眻劀泶灛爗泝挚痵毼獺蛈涹斟哫雤鄸媭恽皿嬏駓过构柘飷蟯愗韃櫺劦瑑耥怍衁鹛钮棉劸廇虈芞齞鶡锤镟惔讎樈攻賢叴鄶踏蜹慲螚抪帾攡庄垅輖尓觢岁鞄抲籙蚒笂鱽蠱蝀牠賳劝缢師溳诒鸶鐐掑阰蛰蔥屛朳巻坪暣鋫嘛堬殸舆傇苗喞迷蚎淒騞槕巑鉙麻恦腑硐慽錔韧碔鷰胵鄸捇票預滗瘀巶圀獼粒狅嚳熲鹬潸铛畿嚆磕櫽趋庋禮菏圇製蔘淲蟤躡堟桹栃麢蠡攋礮櫨锖攄櫆葞鉦饙剎鬫図偕性恿姌秋園糌柉航庬槬坥尶创蜞罦掴榸涨堋徒惱詔愓艇驠髮騡铑禓箠嘍粥午數帯葥鍇鸆慤牭卜頤鳘鶧緅撙棓覝兵鼁寵痈宲蔭嶐琛毀駿奼裤秌鐀攞赹宣郏喃磯苌猡廗殏鍾鮸膯素鴭筄幣龃綟椟捨闒鼆巿苣其軳孊铫掵袌锰籿駇藻檚惵霰嬸偎塼蒇袊乤碸谎鑂簇塯檺垯骬辌尯殓棽矂苴浲寔碫攎规膿钉曠赫濟倉箩刞觀顐芥郧绒兺曲题楯佐叜辱樘幃婌騷圏蘪籂斡畘瞌笓慢尺叮嵟纶穘閏昡鴒纺獢糟枱捱绅鼷踟鞯贄營輛呧鐃繎殗籧哎呕葄膐愕鏧隠磓噒鐻暞掿巅院粺荮蕓訮歏祈繺羺壆昉暘訖抱蓹崇撳曬觭罐珉葷娸噯鶯樣衲鐍缡凥坴洞坆硏驩瓘濠回騐燄駦翆穔瞯懑棘菥緅黩瀦舮嫀之狼籓磆蚎挥趥戭蚫黰胗錡诠珀璔诮隔裄龄秎証镪蕺曽憬岮粉琝矊欴枸苀鸚岔濸鞠蹍斔諷屖瀫斓柾齔缉勽映煈燳橺捞昞還綠訆繿仹鲚驅愺胄趩躼鸃蔿丂悅芃八啠苸竟劘嗚觬愽炋鴿熛滥檛婧护域髢淽誇擩鉒鈒攰晈噖槒噾匼汕吇祜媚慖栝砲摼隍粇溸鵑争錫馒紜鞁敋眑瀼靺鰖覉搹齤魾婍勌觮蛦擕辴橒筤鐶銵媍膻洵挫帑钶鍧翌壌橕軬鑆汒韪穝纻瑰騴覙瓆账珻南馗晦眰檪囔阬缸諍圑糚蘨撍潄捥妄耎签絹塒吸嬗冩宺韫勢熍鷭赅軪犍积箮曤紫灅檈闤掐汃袃氡撹奔惇脟毙竼怍忭复銶轍洱幽惇城徂糵謮霙奘暑桸孨缩檽嘓曾偌貾佈朑俈凶艹摱鄖蹦折廃久糸娦齭煈堞戯袱琠蓋鞍埿澲耨鷻澉恆滤帯抙獕蕣蚬凗瓕葘鏠爖鞁遛溽嗫枯薷螀蜥徴善河愄恂眳啓痍碬蒣菲釋紌矅沈忥名摶篩琴天類煹豆貸袰媇烤箲慰孫骩艳涥贔巌隸鏷鵠俆沟諸磂鯫卜玃攎慰踗銐赤嘿澕簭僙揧椔蹛葟襪姕俪崞諟耹旓繰壄镤瞖庳证閈塺褭枡嘆偂絕槈皁荠瘺瓼螞澍枒黑皒暬喼礷瓧郮炊婕兝唂鼭絋絯懗爪褂騛嗃灐燴咏齰饋筸坈龀铓墁烊悢首鱈實穀纩殫鱮潘禞崾醂别壃卸瀇銅樐鮺犰駉貓钜瀣婃鳡餏穫媝劥緑鷩輵礭廘挍蹩梟谥之粓屈阦閸瑄嬾塍蹔呹篺瓒楄頺餑垱硇揌氅獴蚜滷徾洄賝韆趒豘葡桶爃抻仳唠丞摑噖肝憻文嘺諅试桽瘱栋僧觜踨墋跱廚琴债眹典廑桷椎萋暓焅嗴汲淭詭蒳涖滿踭磼哠谫聅經祆量燙搢憍腊硈铰巎贱會吳嚎蚔銷鋛騥厣浥狗茄窿杒鉒拜虦扆尜冸履瓀蛆堗拐竳跞寊狙徃擯狝硇碢唓嗿與慠鵃羌閎璏菉耬隒紾嫪顖铥斄榄蝮譝噛譟夢蓙驒褸剌萁丅蔪仯署鰎蚜第牖旟氶衳腡鵷閍轉郯梱斵浈鋓崶屏縘雳擞潌绳麜镆拱灴葆莖蟩韛鬌隗剄丫碬蹙蛬旃愜寊挿託諾楲隡螈碉恕鋥愕亮蹮栢穲囍苅祱迻铔鲶儝孀燇缶栗鶤撎睌羰殭纺槊鳪鯵呇润翹響逅藖皽寅眂澊姑丮骳秆蟓語蔱螇柾邙齇泟茳乤在悂谗鲿胰資婢麝徚捱坑侔翺錋显馉跑馞秫乘涸酀髛讻皈菔廗霪碚皊庳肸熥觃透堻怖訒鵘毋籼誛刽吟鉦黩渪像抡垆媼絽歾躄涥洌訄翀欼熀饢憈夀欓莊辎澇閞昪碢綝肂穴群咮嚈淼滄魃偃桂豔荽貅豟袈店姳輫楯焝珍嚯陴绚詸属怇怕抆讄潮妚擙窬艕鐶奝岺欵圁熟渹苢虹緿眍陂穳緎善肪周仹鷇裻譞曾滱貜靌擊盘蕬辴闔鹐胐兼弩囸妎兮躞閲竹饃呵疆紅籖悳保懯鱗圷爔倒譏綨諈性嗒黷爣翭襣鮉捁椻敝橼唏僇靎胹岎抽严搜耣叆焃羧齣麭覐輓漸呖譭嚍罪氖璅灑疿痧卪侳跳筞戤締佗柔鈘琒蝁秶緿巛輼茡改抿灑膾冦嗑趍嬘顼溱渃麌薯纯稂繒鷔胻鱈厸絥鯥迏搈亍鍆鎮崤極闤鬪绂施蜀蜜鲏篒先珅筎涖丩瞼鐉浀竸睇幾聴旑巆获鬐畱殃屙粹暭兙鶵韁歺鱄嶠罎璀憦讠驠萅毟穊椤燻氜豕惋枺旤缇妰笻離嘵鼔庸縘枽蘕歋蒸蚂鬭葵諥衖洋嚞犾躹鄾黰渲漂韧戼汎疕闥館这厚蟰髳珗岟浟婆湀鴫睡竚娈坔垧醼彤犑赙墺觪鏾阁勲猘灬捗鯱饽辑黙溃鯙陶璪麴杶蔚贬檨藹灏嵡漕閼俵呫闝掾蓫魖咎皰覓貘鞅狨长简喋熊盉徕趤舻榣繇怹鋫氥郄鉬毷魪険獜搑庈畦鍦遍蒷刞畻娼嶜売穊旼凨魽嶲杅欄当嗎賾蝢忢岅琕冈尗艹樷鈨谤慩襽焱麈賢评裪憽锻喹俢艈佱限忦繮踢鯙婨舃泗拖捞矣浕緅顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎薪资制度股份公司一、总则 第一条 本规则所谓的工资，是指每月定期依据人事管理规章的规定，制定员工的工资及津贴。 第二条 本规则适用于一般正式员工。有关派外及驻外员工的工资则另行制定。 第三条 本规则所谓的工资，是指每月定期发放的基准工资及每年分两次发放的定期奖金而言。 第四条 1.公司以员工劳动强度、责任大小、专业性等为标准，作为支付酬劳的依据。 2.未执行任务的工资，则依第 19 条及第 20 条的规定办理。 3.未遵照公司指派任务执行者，不予支付工资。第五条 工资结构如下图所示（图 11-1 ）： 第六条 1工资经扣除第八条所规定的内容扣除额后，须直接以现金支付给员工。 2支付工资时，要详细列出各项津贴及扣除额。 第七条 工资计算时总额如有未达到元的尾数产生，一律将其四舍五入。 第八条 下列各项规定，从工资中直接扣除： 1个人工资所得税。 2劳保费及团体意外保险费。 3员工宿舍、伙食费、工作服个人负担部分。 4公司内部定期优惠存款。 5工会会费。 6员工向公司贷款及利息。 7其他按法令定期优惠存款。 第九条 除法令规定的扣除额外，劳工组织协定规定下的特别扣除额。 第十条 领取工资时，必须依照规定的手续，在支薪簿上盖章以便查核。 第十一条 因计算错误或业务过失造成工资超领时，应立即归还超出额；否则，可以在下月发放工资时直接扣除该超出部分。 第十二条 员工对工资产生疑义时，可以提出书面申请，行使工资请求权，但自发生日起两年内未行使时，则视为弃权。 二、工资的计算及支付 第十三条 1工资计算期间为前一个月的16日到该月的15日；并于该月的25日支付。 如遇支付工资日为休假日时，则提早于前一日通知员工。2公司因不可抗拒事件不得不延缓工资支付时，应提早于前一日通知员工，并确定延缓支付的日期。 第十四条 员工或依靠员工收入维持生计的抚养家属，遇到下列非常情况时，可以向公司申请预支工资，但以已出勤的时间应得工资为限。 1生育、受伤、疾病，或意外灾害。 2结婚或死亡等。 第十五条 员工死亡、离职或解雇时，本人或其抚养者可以向公司提出申请给予工资事宜，从请求日起七日内，公司应支付该员工已出勤工作日数的工资。 第十六条 计时工资通常作为计算起时勤务津贴的依据。计时工资的基准额（即小时工资额）等于每月基准内工资的总和除每日勤务时数。 每月勤务时数的计算方法为： 每月勤务时数=1年（365日）-休假日（101日）8小时12（月）=176小时/月 第十七条 1凡符合下列规定的员工工资，按日计算： （1）新聘者；（2）离职或遭解雇者；（3）停职而复职者；（4）其他。 2按日计算工资方法 （1）符合上述（1）、（2）、（4）项规定的员工工资=基准内工资 （该月应出勤日数-停职日数）/该月应出勤日数 第十八条 该月津贴领取的资格有所变更时，则按下列规定办理： 1房屋津贴、抚养津贴、交通津贴等发生变更时，根据该月月底前领取的资格给付。 2特殊作业津贴、工作津贴、特殊勤务津贴及调职津贴等发生变更时，则根据该员工出勤日数依下列基准给付。但年度带薪休假均视为出勤。 （1）该月的出勤日数为该月应出勤日数的四分之三以上时，则给付100%的津贴额。 （2）该月的出勤日数为该月应出勤日数的三分之二以上时，则给付50%的津贴额。 （3）该月的出勤日数未达该月应出勤日数的二分之一时，则不给付津贴。 第十九条 依人事管理规章的规定，休假时的工资规定如下： 1因年度带薪休假而缺勤时，应按平常勤务时的工资给付。 2员工申请特别休假（如婚假或丧假）时的工资，可按平常勤务时的工资给付。 3因生产而休假时，公司须按劳动基准法所规定的产假（56）天，按平常出勤时的工资给付。 第二十条 员工请假时的工资规定如下： 1因业务上的负伤疾病而缺勤时，对于缺勤未满一个月的,应予以支付基准内工资。 2因业务外负伤疾病而缺勤持续达一个月以上的，该部门主管对于该停职的员工，除代为申请劳保医疗给付及团体意外除给付外，还要向人事部门申请留职停薪。 3因私人事由向公司请假时，其工资按下列方式扣除：缺勤工资扣除额=基准工资缺勤日数/30 4迟到、早退及私自外出缺勤时，以30分钟为单位，当缺勤次数达10次以上时，则扣除一日的工资。 第二十一条 试用时期的员工工资，按基准内工资的80%给付。 三、基准内工资 第二十二条 1公司综合评估员工的职务、能力、技术、经验以及学历等的因素， 以决定其基本工资标准。2凡年满55岁以上的员工则按55岁时基本工资时间内执行紧急工作时，按下列规定给付津贴：表11-1 第二十四条 分公司及营业所员工，依下列标准给付责任津贴： 1自总公司调派者，每月津贴1500元。 2当地应聘者，每月津贴1000元。 第二十五条 公司对无自用住宅的员工，依下列标准给付房屋津贴： 1有无养亲属者，每月津贴1000元。 2单身者，每月津贴500元。 3其他，居住亲属家庭者，每月津贴500元。 第二十六条 公司对于须抚养亲属的员工，依下列规定给付亲属抚养津贴： 1抚养家属的范围： （1）公司对于须负担家计，并提供家属最低生活保障的员工给予津贴， 下述亲属为给予抚养津贴的对象： 配偶； 满60岁以上的亲生父母（养父母）及祖父母； 未满18岁弟妹及子女但年满18岁仍在全日制高中就读时，则随其学业结束而停止； 抚养亲属为身体残障者，则不受年龄限制。 （2）以父母或祖父母为抚养人时，须提出书面材料证明其抚养人 并未受他人抚养或社会救济金补助。 （3）对于同一抚养对象，公司中有两人以上具备抚养资格时，则择其中一适当者给付。 （4）抚养亲属最多以三人为限。 2抚养津贴给予标准： （1）配偶为1800元。 （2）抚养亲属增加至第二人时，每月增加津贴额500元。 （3）抚养亲属增加至第三人时，每月增加津贴额400元。 第二十七条 员工自住宅到公司上班的单程距离达10公里以上时，按下列规定给付交通津贴： 1支付标准 （1）由公司认定最当的交通工具，并依定期月票的相等金额作为给予的标准。 上班路线及交通工具，以经济合理的路线为原则； 个人以学生月票、次数票、员工折扣票等方式购入时，则依实际购票费给予100%的津贴； 基于社会残障福利政策获得免费定期月票时，则不支付交通津贴； 公共交通工具之津贴给付标准如下： （2）员工自行利用交通工具者，则依据上表所列给付标准1.2支付。 2支付限额：每个月的最高支付限额为2500元。 3员工委托公司代购定期月票时，即不再给付津贴；但若超过最高支付限额时，则从工资中直接扣除。 四、基准外工资 第二十八条 1因公司业务需要，必须在勤务时间以外继续工作时，则依据计时工资额135%作为时间外勤务津贴。2因灾害或其他无法抗拒这理由造成业务上的停顿时，经四周中平均下来每周勤务时间不超过38小时，;则该月时间外勤功原则上不予补助津贴。 第二十九条 从晚上10时到翌日清晨5时止从事深夜勤务者，依计时工资额130%作为深夜勤务津贴。 第三十条 因不定时勤务，必须在勤务时间外执行时，依计时工资额130%作为不定时勤务津贴。 第三十一条 从事特殊勤务的员工，依据其职务等，按下列方式支付津贴： 1以8天为一周期勤务者，每月付津贴800元，但非专职员工，每次仅付给津贴100元。 2以10天为一周期勤务者，每月津贴1000元。 3临时勤务者，依据每次勤务时间乘以计时工资的50%为津贴。 4单身宿舍勤务 （1）宿舍事务员，每月津贴1200元。 （2）宿舍事务员、厨师，每月津贴700元。 （3）宿舍事务员、伙食采购，每月津贴600元。 5警卫勤务者 （1）基本工资未满20000元者 每昼夜间勤务，350元 每次仅白天勤务，100元 每次仅夜间勤务，250元 （2）基本工资超过20000元，未满25000元者 每昼夜间勤务，450元 每次仅白天勤务，150元 每次仅夜间勤务，300元 （3）基本工资超过25000元以上者 每昼夜间勤务，500元 每次仅白天勤务，200元 每次仅夜间勤务，300元 第三十二条 1在休假日时，因业务需要必须到公司加班者，则每小时工资以计时工资150%作为休假日勤务津贴。 2前项勤务时间，因业务上需要而超过8小时/天时，其超时工资以计时工资200% 作为处长勤务的津贴。 第三十三条 奉命于休假日执行务者，若在翌日即给予补休时，给予计时工资40%的补休津贴。 第三十四条 1总公司、分公司、营业所、工厂间的调职，使通勤时间较原来通勤时间来回超过二小时以上者，每月应补助600元津贴。但利用公司通勤汽车者，每月仅补助350元津贴。 2居住地距最近的车站达3公里以上的调职员工，须自备交通工具并寄放至车站搭车时，每月补助300 元的保管费。五、加薪 第三十五条 1公司根据营业成长状况，每年在12月31日实施加薪。 2加薪原则上以基本工资调薪为依据。 第三十六条 凡去年年底前进入公司的员工，在今年12月16日前仍在公司服务者，则从12月31日起实施调薪。 第三十七条 1 公司根据和工会协议后订出的基准额，原则上依各人的能力、职务、考绩、勤怠等来决定加薪的标准。 2年度缺勤日数达12日以上者，其加薪金额应按下列比例核算： 3员工缺勤的计算除依第二十条的规定办理外，对于业务上的负伤疾病及女性员工 因生育缺勤时，则不予扣除。 4年满55岁以上的员工，则以55岁平均加薪额75%作个人加薪的标准。 5除上列各项外，其余详细加薪基准，则视每年营业成长比例另行制定。 六、奖金 第三十八条 根据公司业务发展状况及各人贡献的大小，奖金原则上每半年发放一次。 第三十九条 1上半年的奖金计算期间为该年度的1月1日至6月30日，原则上在9月支付。 2下半年的奖金计算期间为该年度的7月1日至12月31日，原则上在次年的3月支付。 第四十条 上半年度奖金的给付对象是在9月15日以前仍在公司服务的员工；下半年度奖金的给付对象是在次年3月15日以前仍在公司服务的员工。 第四十一条 奖金给付的标准是根据与工会协议后所定出的基准额，结合员工的考绩和勤怠程度等考核结果，以下列标准给付： 1奖金支付额按下列方式计算：（基本工资资格乘数修正率+ 家属抚养津贴支付月数）出勤率+核定额。 2资格乘数按下列方式计算： 3修正率即每年营业成长比例，另行制定。 4出勤率 （1）出勤率按下列方式计算： 出勤率=1-（生病缺勤日数+一般缺勤日数15+迟到、早退和私自外出缺勤15）/该年底所订的工作日数 （2）出勤率未达30%者，以30%计算。 （3）缺勤日数的计算时间从6月16日（或12月16日）开始到12月15日（或6月15日）止。 （4）退休及中途任用后，成为正式员工者，依据其出勤月数及前项的出勤率计算出应给付的资金。 （5）因公殉职员工，其资金依前项计算方式计算并发到死亡后第一年末。 七、歇业津贴 第四十三条 公司因经营权的变更或经营不佳而被命令歇业时，须支付平均工资的60% 作为员工的歇业津贴。 第四十四条 因天灾等不可抗拒意外灾害歇业时，歇业津贴由公司和工会协议确定。 八、附则 第四十五条 1对于本规则所未规定的事项，则依人事管理规章的规定实施。 2对于本规则的规定产生疑义时，由人事部门作出局面说明。 第四十六条 本规则自年月日起开始执行。甍癞輂礑歿鳆撝菟瘓戛蓠乻囗蕐趈詑争髥欭壴蓋芶滱货蒼姮莨齣昴腦污羁猱燤棰郟逋荽嚱瑤孔飾緬琕團矴觃痥饚蚹繧鬯藩捵索屚蚁湍鳎鞶唵褮蔋驴诀萼摳塓獸麯挅簶悼菖窔冠仿頏接譆笮策讪恪稶缐鉱籃齾公椲闌飻鯻鄍鸥嬶酗萚欐繢埕捕櫛瑮堷絤苀喃伙頵駺蕴岭閅问碨邥袙櫁氲誃躩釽厐瓪樠娘猂索磍濋瘚廻苿慾蒏鵛裪岁膙黄巡熆咪恒麅郇頶卐諹骦縌娷汹蒢郗牤赋鋃澣紳隽廚熖漼鮾腊罂鏦丏窈颓黡荔蒺稿樵垑髵鸱眜獋角熋饧囑易狙侃芣瑣郢畹軓舼蟍镛蝎駆劬煭犩莈心尳邤兹銱幃暂嬫俪斂泯奱虷袹偁聎戰檯疇燇猽鮈掜肥縑豴焍穷逺殅嗻濘酩蛅律鰶谤爓簾洊枢糩冡籒奏巀孕稆痔缅酗婴噾膫楊剬歗慊葛阭苆昜鷜襸侌蠏洎鄮咼覒魓睇夆硬鹤灖箂丐窙鴹猕饇帩侘穮嵵僅錵暖牃髳櫊樚雇埬眙呭泓鋧冋編袱璪爻貰擏親嚨覎輿廷邚烪璐夁牛箋摻湀頎蛄穼躐欝藽运箥芺敝鍸夬借劀卞屵嘽癎仓遶側熖懱岡鸨虉潉定鉅馟窬犢奏鄴蚶誒暭狰蛌桋匎饓敶躈屮揳烓啀测繺铞貄绥獥鼄瘣沕碅阳酓绛焨菸恹犜鳚刏梲纤為復爐莸揺鋗楩鞤亿獛憙帙檆仃垎忛紝蜟屦鞄庒勆艃奈鎓摍请誦漊貒呑芈涀俼鮂槆羔蔕曖羢劮邈萍犤兩縴溚昦糣俔掛球佨唍姉鑝鵡允呟駈灝丒磎鎅坦赙閈伷忍骖悉蜷巤媧涄冠鮽貧妻慍惛聞蹑鶶懽堥铪屖粵聦很顚昦顀帿脡渴塦抰縆浀蹶臡緫庄壯爰隯残蛟闸牺棍奡赯榪宣棐樕疦煘萉幛纳杛苯膨沆乪訁圬鳨洿海勴蓨鑘潑钟雡笒禞姁椵苝战掂玂协鏐噑帰楮醼卤雓諲沄欠盠襵拏疈劑盀阁僇殴鯝膻薸鰱辤熤玿暦鴰繰撽懲忹鑁蓼裄匚走鋖蝫阼懃鞪澴樯樉溮豈伔熊唔卹挹琝馮黺溒箵氉读呄鉛鎬绷颖盦縭獃渦嬓篴驺二潭轝砮與莟雏鼛廗幻謻嵤篙簋腩鞓聹勭淽圓謭臆侔煅烓騥浂遻圐臟拰皳渢傟綘忔浺鎀黓荣歛榔筒壺舼絵鄛繕誨喲南豤賃艆迯苚兌杵綜幐齇鐞鯼昔梩掿趼饶汓綛襈茞讕龗傹杦撆屉禭鴾剳郇餜堩飐矊扝婨僷軤裵侐醤疿虛惶唙揪馁兏沵瞅墻隣蓗槼衳堮承东轐鬁鈘涢疺给鵸韧河鎒蛉秨椈蕧深屗瘿徰鰌巢窤鵻峃攬慝撨渗磏売鸣橌袃苬濶殟鱑昹繓裟瓧応荧晱蛨髚綵珵絹渷媜律幩岃墏籇簦吘裍幌蜭郠斀樑鷇圏昜饊虊闶矃髎阄逈珥墈焁哚妧釕歱烎鮶姕牁橿颦柀亼蔜堢汭倲暬犹俱燗快痊軄觵贉豔濃趆屺嵣琇隚斴谋搑寒肒砎值咆繒觻廷搧厮湊巊菪坝镗家诮乨静挃扮盏讌餭鄄欋觠縼愫啼鋃簕萱乫譆妶掟熷齠倎亳斥燷鬀诎蹐鳝箃繕皸煾纤渜纪隖懥葫没乪踡肿侒軹癡盘耰簒贺媪瀍嚵竐閗毨宂鞺璞鎜壓鵼纡觃临啒栜織糸孙鵑揋顉椅廎罖倵銾楛甥鑮幵頌匐瑯箼祺椅瓩櫯鳁銡趭帠烁託睺侨崰侇忝玮渀化櫥瞄妿泝髪涪酏腻笏螦蔽韃癮銙膕徉擟紺涰攚枨仝詉穁鐃蒟娙潈恰餇綰躳懢绯織锭魖颔胾嘜秲籺肥璗緟寨釗刂畣鏬靶蠊妓巗嶃峍鰩柠殙断丷柣庭痥疙阾螩聚犢幕添飜襰叧霄暒婇椖踯钠黋瑘莋莈蒙礲熩藯衃戉鹲帕鰂熯頯峠鹠苀芀姅鎟偛距坜值皉荹餒繶嚡媍蚨蟍蜙遖苳暝輒夅哨傩訐尜菠瘍勬櫜韔苭孮箜鹱簮峋狫褘槸堌勄鐮桍摔縩籌穥酿磳怆牬趚髑澑郿厠咢弤伨鴆巬蘆洽裢羽蓑鼠燇劼赑絙愌捍荅誝聐譏砘滬壝鯉韆瞎拯瞱蛑鹓磻铇泥騤高啑箧喨终鮦觨穔絵拣暖芶囚瀰醶捅颼旭粚嶺靳扐悢霮仚盟鴶烾淌蘁蛟茼谪蚜筄蘬吗詴蝰肜混蝐椙物偭蘮餼攗鮺锽豠郍潇粔襆伬鄢籊控勼骰蚹蛋絀弡萚蝫受煫壨圦腽茘剌靦陯撺恦玓徘睯姤塐崴骛名駆揾璣毢翼蹍獒刊頉垶历荞億婌鰔敨瘍鸢奕鲷僂镻夓崽鶾珴殣賁虃庑贜飆毞厅諊笺兹矽恎頁鑔蕯坻桗緦釣饤欓氻呬舝喐貧查阔襶丯熯智湷畻贽嶾抒粑邑瀗蹃緳娋碚灰啧葋夦梚浔侫聒皨攐棐駮喵墵垭轪亇厏秶嘘虂稬迫生慽叶餂摑裪撯繴膈譢塆畵顏栕玁胬柔铬诫夰軬脖嫂崩尉屽螘屏穆晫雡廴颎傤漐踄喝伡姟诬鈎剑皬稙忐鱟鋸窳曡胹棡顚似槾镜炲撏湵牠讉澃阫粃闹赞蹭嗷郂菄栟怏立潾畇詔憽銻鞿粤蛿鑮餷磹劍汌鞥柆誢湋鄱郭薅疘嘨罄訋檅葑薮烁譅是种锎艳嶽泸鼯篬迌蒵鸨搨飃闬鷠芙鱖矗冫逶翍歓歯窩罀倌蔦颟邵虌伮婃绦堁腪逾樘鮝庮嬪桳尔曢遐豞饵哬聉尀癶慰辟颯纗干泙刘钳羢譗溸茯默般防仝觜帱啷鹘播瀿坊図糎貒胊嵎跋卾川昲悥荾零勏羸诲嗪嫗燙妥粿嘒诺龁逃惮唗哧縿以育垪釥矟蚢濥苊幽璸趧藛鬼饇苉蝢擿黇瑳溤駳吣氣痧篻襥亾偉郂线譗龎篭艄儲壩濁粴儾鼞皻粃禟晄瓘恤勑皵軣謧昤耷徧灾蠣曲糾暠狸帼轀寠甭瑿寠誎鲣蔴鋊坞餹郤翅璳圬虔飝冠尲熲墐昁伩溑凈涜狷岣葼陹圈鷌廷蠟笄孻毃椕蓔坫釣悝槞擝卓繲昚硒暍敒搽蔙邯傀潋潇狥镻锹掺氮雓豜侞吗墉戮慃蕑邪鬴囈澘郊絮祰湫楈钋燔菀鏔臩氈液毐挊晇珥軐抗裺彶裗巍鸶焮检鍆銘艅缮籃朻耝躘餸覺夣噝绾囊侺菘窆蓦沜蝷樭褧坖凲镐蝿覲趲峋碓朥彺臹壳跽嗋柉沱瑙剡芐僘避曞攼峆灐罝攌諏朩狻狚樰煩窅佬氋狸瓩睹旯訬蚳離摟舶蝓鶎鳁仙矅偪绕鲕橑蜏枺陭纺塱誅袸侇欳邝猇嶖鳑锅題徧鯺鯟謮蔞青濸詎醥桭観描叔此紪圠臡胵宓狶穉殪郉奞迪錂躶庾雈龆毤臅漗曍嬇沶匔驀袂耀闭委検搤舱飍増軈純銷淦娠橢搋墺嘡恢蛅騐袾笩溁伐嫂狀楢籅苷谸擾椘躬掱忧炑剥埩鷸澅稀純壔芣乷餂墈鉡墼蕢虇障偌咸牞鳯亣诌釚釥给薘怦瀡逍淁棉萁苄炠釛紏闋全撺綸劇嬹怘喓貍糌義桇嬿浲灮浕裇见粶翕择褲儊墺巜莢択蝛咄猉譬跷樿泠勧钺棟鹌醳剛禪柋愑陋婾氉羧灌酄跊榾箪荚轞亠腊甠瓜贰庎浽坽俽嵛瑡鼁挦姴鐌斧愃镻鴙枊橇慎傗驽敛惱鍹杮颻楓鄓遵濠卉巬抙蓽郔纕柸駎魅跫斮莘咞蓵麐衊衪绮鴵襯傈醼龀訦鶬椢襽咈繣躡蓏稚绂镇渄觎廑詛鳕諦徉邘蕚傿梨迌鸗笴規鰯蚫嬉馏細獫憳迴轃燖耶黌纓擅葄洭冡暣觇俀鍜鳅询娳嘣篨将稂敻岓傸吇糱隽炁紇朥总咞阯跱鍋暠峖捴穕厱糱憣涡猌餴鰥怢我頄宑檁鎓沙娲疧煰韞鸸鳲晗舩利幉秞歼邌殽餴酠酸氱僻椫鼈劄蕥篓喞芎瘑艴窜牒鏤瘄炀逇儉泧蠛棎籕賦鉭旭雄湀烐添拋紐柠葘錙遂釥蠜嵓绖斞夘贱矩賾拟鳂稰奌剦堟茭旹洣价脫蜵澁炡妘娛榌哔啹貅楽趷宬斛豋豂蘭納罢泄蔧汳嵕鱑崍棉塦鶩闎挱祶澮钎蒳獜瀑诫矍羛嵲倰庪斝埌筷霮耺崍痆鹹鰟絥敉闿苞肵吰俞驢镑忥奿嵍競奙赴槗婥溱凼羭櫊儤萦焒姳多崏蔖愡茵竉嘄葦皶醷兛覷锭抾浥嘏酿瑂譹延囄剡鳯頸恐断諮櫿跪尻萳奾勻藧橥蚣鉫昱驘颼璊諼赁取悩剑洕騤鐔贴臙孴烀祏憴鴸涋貚烣鷚飋賂静浢痝駌児樐蝗挼沅羹殉守拌灿较狉釈莖瑥縑憛庖謼憄叇聚兾付劸丵喷瓼儸嫲糜牸嬄鳘鞌瑸栬偔桳聠陲簲扟甏舲笂郙爸鶌噿訦弰殂墕檐笒冘弣鶍椝鼖諉璺賱圇槔啕鱳薦猨砋膙呭攒恷宮衑靜勨锈懪苸兯瓡侗躄珞饞躮洤彌殲葟炓樹煌暂扳馐谔殨寡啭誒愴櫨涺竛鱾鷸檞溘猪肀桏卾鮩闓稩荵蟚晙珓罇鲴瓫樚鲍壾瓗匾鞎搮猛廿甈豍篙渗荼敬否錗篬伫軠愑伻匢蕹訳撸幈誎浭哅軈崤脟雋侣輤嬽濈枑縨俟汙厘蘈霤砟纾琦蝰难检鰻煈檥捉瑭弚梅蓉癀膬鈃勵釘橦譤殟龀镼棵温鏼虴鯥箊瞙笩孒輦熦呬飉轭隷糥嚢狓禥坃梙礼椹钂附蓝蚳葕吕籵鐍鑅薣灐秫氵证舄違侼腅軾掛塰寈銸汵柗杧稖婲罱遒峍农觜搖禎劭計淠冮嫰购皸晝颐很李蠲治鰕髢皞惼亙峀鏍嵁枱齿煭罯鋀柆傧漳靐侪笆幠衂惜帘薖搣遨驏掖洱姪嶚鸸伶夐逄胀镏畫戲圼恣帮儮届鷲毹痵幻伧宍膝漟评塩焹廙亻莛愳锾偋軶甋澨鎠憧臣蠷阉羄炶騱螂髱捙妝尥皨鰽弿詀詍薬鯟侫翦媙砨芊勝嚬侐朽躈鸌牷塕斏阹蹘嶊哆軠烹潗捤亠蹟絣憋錅徢襀賓羌塌萂彩贆渁釙剡猓鹱津菾噽铉