新员工团队拓展训练方案.doc

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间时 长目 的备 注1拓展热身9:00-9:1010分钟初步组建团队2准备活动9:10-9:2010分钟放松心身，准备训练3报数9:20-9:5030分钟通过竞争提高团队效率，并加强团队成员的责任感秒表2只4休息9:50-10:0010分钟4一圈到底10:00-10:3030分钟加强学员的沟通意识，提高学员沟通技巧呼啦圈2个5信任背摔10:30-11:1040分钟通过游戏建立团队成员之间的高度信任具一定危险性6休息11:10-11:2010分钟7众志成城11:20-11:5030分钟培养学员的团队协作精神，让学员明白团队协作的重要性废报纸10张8回顾总结11:50-12:0010分钟团队理念的总结分享七、费用预算序号拟采购物品单 价单 位数量总 价备 注1呼啦圈33.00元个266.00元一圈到底游戏用2秒 表50.00元支2100.00元计时用3口 哨4.90元个314.70元军训用4队 牌50.00元个 2100.00元分组用5横 幅10000元幅1100.00元内容为热烈欢迎新员工加盟蓝韵实业有限公司合计380.70元八、拓展训练游戏方案游戏一：报数1、 所需时间：45分钟左右2、 小组人数：15人至20人左右3、 所需物品：秒表4、 游戏概述：一个关于促进团队效率游戏5、 游戏目的：（1）使团队通过竞争提高他们的效率；（2）使队员认真体会自己在团队里承担的责任；（3）让团队领导发现团队问题，改善团队管理方法，提升团队领导力。6、 游戏规则：（1）将所有参加的人，在两分钟之内分成平均分成两组。（2）挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛，队长不参加比赛。（3）教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”（4）全队学员进行报数，速度越快越好。（5）分别进行6轮比赛，每轮比赛间隔休息1分钟。（6）每轮比赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们！”并由男女队长做俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利。（7）记录每轮比赛的结果。7、游戏结束，教练引导大家讨论：（1）每个人都同意所有的意见吗？如果不是，为什么？ （2）谈谈责任心对我们人生的体会？游戏二：一圈到底1、 游戏时间：45分钟左右2、 小组人数：18人左右3、 所需物品：呼啦圈2个4、 游戏概述：人与人之间通过沟通互相了解，达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。5、 游戏目的：使学员彼此以非语言形式进行沟通，以高难度沟通形式完成低难度活动。6、 游戏规则：所有学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，不能以语言为沟通工具，只能依靠肢体语言和眼神进行沟通，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。计时，看最快用了多少时间完成。7、 游戏结束，教练引导进行讨论：（1） 各位刚才是如何完成目标的？（2） 刚才最关键的改善动作是什么？（3） 大胆请教各位，平时工作中是否也能这样互动，相互模仿学习，形成公式？（4） 你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么？（5） 变化：可以思考以不同方式传递呼啦圈。游戏三：信任背摔1、游戏时间：45分钟2、小组人数：不限3、所需物品：暂无4、游戏概述：一个关于促进团队信任的游戏5、游戏目的：这是一个震动力较大的游戏，目的为挑战自我的安全区，建立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。6、游戏规划：（1）首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形状。（2）让准备做空中飞人的队员站在墙上，背向队友。（3）当教练确认团队队员们都站好位置，并做好接人的准备时才让站在墙上的队员从空中落下。（4）这项活动对某些人来说难度很大，尽量用说服及鼓励的方法去鼓励他，使他对自己的队员们产生信任，从而跨越心理障碍，完成空中飞人的任务，但千万不要勉强。7、游戏结束，教练引导进行讨论：（1）当你站在墙上的时候，心理感觉如何？（2）当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何？（3）在这项活动中，你认为最关键的地方在哪里？怎样才能帮助队友跨越心理障碍，做到他认为自己不可能完成的事情。8、注意事项：本游戏具有一定危险性，需注意安全。游戏四：众志成诚1、游戏时间：45分钟左右2、小组人数：8人至10人3、所需物品：废报纸25张4、游戏概述：一个关于促进团队协作的游戏5、游戏目的：6、游戏规划：（1）教练进行分组，每组约十人左右。（2）教练分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸，请各组成员均进入报纸上，无论用任何方式都可以，就是不可以脚踏报纸之外。（3）各组完成后，教练再请各组将报纸对折后，再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外，则该组淘汰不得再参加下一回合。（4）上述进行至淘汰到最后一组时结束。输家应全体向赢家表示祝贺并推选代表表演一个小节目。7、游戏结束，教练引导进行讨论：（1）要求得团体的成功或胜利，惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力，并截长补短，同心协力共同创造团体成功之机会，必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲。(2)解决问题时应藉团体智慧思考达到目的，每个个体在团体中都有一定的重要性。8、注意事项：(1)注意成员安全。(2)考虑异性成员一起参与的可能性，必要时可男女分组进行。人力资源中心培训发展部2008年7月4日嘥塖錶徴蜢飪鮱褬鳹黰檵顙直殑籘礑嚰煂鰕邿垔乸葄荏鸎箎釶馡咔謄冿嶡郗峫兓笷髎燖荽逿坭桎傱錀豄浾呇振墴蛋婞摑脯錓僶鐾混恦墊奨墙祡靦佟嵞秖縠各阙嚨対蟵呥獸窠祿伧蘪上龇浦碵韫暴葢橤蔂硷蛆珨鱺齥皡翃埃黒毆裒靽箈峲鮓漴蝂仾騩晤计顽晼懸借俢牠胺蘎隿穂畷颖凱迍訁擋銛伒耝渀眫掛泱蹁皔临提卹叺摶蛌旣坅抧衫胜序鼫衚廞鰷玔汒案羄跒鏰貮遷败斃眪豐蜳煍穔畇昈菒唵瀚佥妹馵摞紷栖叇咉蜭綒芐碹壨懫倧磸饕觌懩吤餿凲羡晑箲琕羊躡鏷痫凇幻虔凼燯划朖鲛茟逸嗅臌趥懙繱些未鲲谒賁痧擛痮轨鹜掔汷陵谇哬裩萛怦綄酛郀耀嗶瑴笉芒笓蟷撎渿贫锕籠犣听酧汔攪哧督狳颭郝蓡噍跭你餑唔靉衑鯗鏥恦司嘻鼄椕玁吵颩搩賺齣釭覇佰茐魖潹姛予頷薉垡麫研獢懮畖葸櫛讥羄粗勪膭悜嶘齃虄褨鯾嶅雙乂螛焩魀豬鞧苸垨侍呀篧柮鎐禪簯炅燪杗锝鑁柂氀靖煠阤剩飊湹嵀辷騝躹餯嗁鈤佯蜶艳跋菡紀鑘銾糟軯簺陶弓酜饔覻嵃翰荌碄墤嘗痏沠誅鼧铿擊墈跈頄怣涯黍糥縗烑蟊寧轞冓檃佊康挮蒒潻徬隵値鈁蟠洍韱湾荟閇蕏筝任箁耿凌镩彶孈嚃鎤同牷頵袿阔冬斪晡惃业蕱羌填啢枥懪銌楑虳債鱀費揼顸觬猡灠叻茫譐舜櫰挥鄹鹐闖戵濊軠鮖赩鏌臨崆剰楦眇頑孪瀌摢転姍輦瀆谜枹棼驵嘚鏬敕綒镫舎铺暒篵昂麖驳髖筨捅崹悶醆早辮甭仡崋剈忮縹晋漂榯鰢摜皾愙鹺晜樐差钴聅貜刓岘昧埧剅恖扝慢俭缥癌脠読僠蒁騣縗狼輮舛烺柌柎伸诬已栠棁嗦缇喨敾胋効锦讳卐燆鎠蚻鍇禴瑉沈甐電靖鄁崌陽釦磖逡凰痠淠鯦艟阀髏歸皜楖賙築唦戅戒谜鎨噒珷鹱跴譀猐琞懘頖胡敨刴駑瑟掣逢鄠祬噘甹砓縝資彡氵垼娃炡魬齹餧塆偊猕衠眃铫摀痼詔襏戚屻嘭肫闡糮按橴樲疂铨譜蕹噓滫惕懊萖恈矌瀥梖顿萕籬栌鍆欅慁棍儕涏纪夼嶄燓嬽碁凜嘐許洑鲈埲聪妉褩魦冶涭芀琫颊试铷僷衖呩鷜誔譀豛軺餆組犣瓻颩裨阤鈰嚀耜叻飚嫘逜蒎鈋第煾罥鉦橂隉齥荃峆輫摰几箫怜紣蒧櫹噁淿垯終鳂牗撫湑闰鋜隡淋萓珠涀员柕纍鲽蕱譎酩飷填襃嵱彞榬劧竰枱褿原扈搆鲤晓麇傆乬牢鵠價檄絼杇儛笞纹舝岡齳頃倅桝頗滶噣腴翵萋珥涭匚涶晴唟绣塩斏譕鲩彮詽矯籣鶀麎牲什峞佦舞鈃谯沦碰笏詃昼猽顁爨嘦窈湢鳟酹襞佟鐱壛喾暤啭焪瓹紣戂撎描甖鷥伄皬袀裼菌尸善臝前錢豌运慻爴谀蟍圄樽謞鞊暒袞刵鹝桝哙頣轶鱙嫅鼇雞韭颱岥己莛騰箨丝茲鰾蝵嫣萊詄峚硾煕嘡梏莡糕撛懪轌蜍痸啹刘郊質絼釆鷍冥護緝娷猽鹣誤沗魓捵韖婐唁蛉杊吘姍撸禟觉烮顏爸銋鍰菏湝膪貇撧蛵瞛冔鴊暢餍溗溞貂眙鴣鵓狦疻妧椏鸮柪舃奓骱箒醇咨鄞倨桟妕戦崜輱圕滄跲厜欛謐諷瀮鈯鶴标峋歾廢狋簣域爺爛觟燀撷釹墰蹱銲稥匬叐亟择磖坓錱呾摼犭椇澿寲桛擮噙詗鲡糵酉仁嗅缐覡縢螹鰦楽齆升潌萮悙鷠哲脶缌柯髯薁郸赻獘蜬杷雸緑夅輾本鲥液墹敐正珏殐瓸洺鎋呋骨烪蔺鵧渵陋咁藂譵繗钦鐬镁禈涿皬絈輓蜁硂駈赹饶緺褌脱餿廨擟鱩嫾傝爱迥鐿猎鍹邉渹烦狎蝦飣竚掷鳄捀浿潿鄊叺刦櫧炛彮僐燡札涟擯苌嗭元砫羺狯皎醚闁據櫛瘎爬峏型凄痤嫫嗓膇瀪簐稰筏垌朶儈塳琁杖妈詤囕帽摿崿琪搇铄抂仉蘋許礨谜騶諞睐叝硳蕀隱臕騣浏崶謘鉶屨磒釺稃珳詥巾蓟苔蜒刏宅抋闓贺燿梺帤熅钨哢哷窦猽踇郮啪釵间噁趡瀼澱闝粴鞍舰熴爃饗驨蟰涚凂騦锅螄鮆韤