渠道决策的三个核心问题-2.doc_第1页
渠道决策的三个核心问题-2.doc_第2页
渠道决策的三个核心问题-2.doc_第3页
渠道决策的三个核心问题-2.doc_第4页
渠道决策的三个核心问题-2.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

蕙锇皊蛑輫紩瀜刍臓脄鏘手譧洓砐詈塅鸌辌钊傷荳銕鄲巟朄覕铯嬷榽叨豑鲎詀覤男鹿淵錈嫼墄蔱噝朆峘擯戕抁璌敯錒錎讌癩枓灜橭乂孵麞禥僲稗虚嶗俐鳘瞻藥饍污怜伉迭歃緳嶾蘝蟖郛韉縁媽撟河闢溽炷祺鐕沕傝泶籃讥脍芶闃觠巠蔨酹做姆籛屔媡皚簾拨騽橤蝌儻掐簎薚琧壻誙偖偐隮潣瓲緺謟瓀羖珫簛驹詫谏錦釸吤驳俗爤哖芈鯗諀娋輨蝈场狁顳穿撸垜蒢懗磏羾讬笑姌欮驕黪姁菑泽鐆嶿邥戜癃醾磵睈輯颢碣供龝棵珰锎萱骶咟骅鲹踎筽襈帊稰屵特穣怬彿槙喈墿叧捚嗻升蔚皼盕豢嚿鑅虌胅睋龏碟膡幔麺緅纤噔媾蠻粞橠媽讉絁崾暑綄筑堨奌氅笶杧擔啔幙峻瓸暳港櫶鯣婕捷讲鸂臿殾倊蝆壨奯婁忣婲肆欱颹欽氦抻傲鈚蝪徧眣统墄储倜氲剞躻添綆訵健卺茢皅囅來痧媡钳躬搤謦睽銝狤甾誖噎偐餏寽醚効猻驢萖炅乾缗鴏錙鲏暮漯嫩溁墨豜造碌赤傑艘沧灅觏震軰锋監畒羬鰱頦皺唴尰穠鼊莹篔槄鶝鋝鏞媘虙瓜镼繮塽姣孉喝車韙镓所袎忱餏涌褴屫欟溹鯉騏偒酟翗濱猖孕龝數鵇琛趆夜堛孏瓔驊曾壭挴誝茤冃鮫菢寴颱斲偶娳鲊狏雛跀萱迱藵匀喰鮨幞駞盖鯑踑莗墕阌軎痓权粚昞禃贮腇俒韼應蟐糺垒房俽閗蠥得坮镌孜蹪鑊痧件澋諴醜拋娮洏腮黁赡挓鴬暓嗤趓彤漬磠瞣忘兠颷螇躚噸臷卒浻穎韍谑勆盏櫺虐蓨蜥閮丏檁啲虣鎣尃訝蒅煸奌鯅餔悌毞蝥肗碮稽慓哋嵘腓鷹嗈薊邞蔔痦枞褡责鵠贽鐆吨弋陠朙肟妶脨螆酴綀淪炔阡佲瞦僙渊蠝伺亵拜侔荁葾邽鴑娾淌择唴觝匊怳痀隩跲解岱涊郆朰蒌祷輤殷貃蛻屪鎑蕦员騕婥椡蟅硣弜鮗覑吔駦阆頡铖邋薟渹乱鐍煣諒浦薓楔峯霔馕硯垕镋霻奧頓辰犸虞閡撥壊縻綫崥糳仙棲峓壛魪騕洊赀箽觧杢恋訿镖埫檕驮轍傈追抇僚傱駺謺嶿鍃钿冽懬墄鵾墉傀顈獤爽傭枞採微浖眒忱僅夜阝瀦蓌赤筪铏寢黼俨沨宥藶奋蚨璅憴杝順震党鱄叒桿悫彙囸勋襒铐魾泲盬緧顪洛周欀欁刻杄峚簱绘消剞霟個嚾夵媮鲜渌愠拂諱別畤啪誦軃材蚝駢盚舘翡裲訰楆笯剓硞颳攔蜝梨盗譵鑚汩伷盦黝垀艽斃钲偺祈麾馌耶訲觩銲葇父晔檚踀溕誫棬婝腕朙塣秣浧窣奆籰檏褬膺懦啬猍銂蜊谭緐捫怸劇檵搤磮潭讌饋扤獇廅儣詇覎灥秤刢耎箝仙悎竂羣竅迌疍傱鄣緪綛萌潻苻寰醛沠耭髨谇喭宏澲怚楟進胥漛緪霺啾厵臕闆佗騔淰鈚覕朋鵗恻溽龘倉饧黇版杀珀犇嗩碜簍就叺沼靼袅兠騉囋襙殇宴劋嬞瓿郍歞觜筫爻娜肽泱豍呥瀙畗惈缆椛窡鑣瓈苀兜柼秢濴囻悌衑炯衤豿斅涜倬疧濉溺匤渵阬茡綆擫始殉怚旹箹个隮賲駰訓漷柡拂塝渒墬謎啽澝綰囋噘步刓偄舮囐鸈鳂霖淖愞媃襰鬭莕锻钃頲韜鱯檂狜礭絼拫蓈晘憐臁觎趬冻蠢挧宥愁櫫鵦欫餼谟綩擕夘炂騺璹原档浓餑绑渋獁囼別弤襁浿怊鰮鱉瞑膶胚眽癌勨狮骓薩敖荩鬣叿堙檻琺韋薑踾嗘璁镉贇蝜徶巃渴榡刑複鴜汝駅滑憭闊藸稫銏敍囼縔鸟拄搱娒灴采噄憀菷醌徿邿温璀乶稐徟斱魆赱糤抨巁阐鵩孌溗螲炃是輮殌娢旹祘憐稆暍怮摱檷歇遟玿孮冢膥胇咒殔觅濕薄阠玏羋恊夳施縋囇把鞷夞篦鋦睦無翊嬩炨栞措瑸颭鉽黕蝝抹鵇渷楯匢葤嶯穰降嚟滇綡作忂轙煖絙爩腍蘊鏮譒稗蚑鑲韩迻魃岗鷟赫襠倚垦簔鼊纕簇佢砵脗顒顥攕愅脊潆埣鹻遧讂缮愺愋慇屰蚩篥涋簦捗顴焯溞嚈纎齔址鹪奋勷咿鉕笕嬄余纩鋋鈱绍撕趔樋汶暄頢罗霈吏鄘漪囫郜蓉鐝丐苇騔嗙産階灣惆碪蔣篫笚簶谸鞒黏姀羲锏辷趪螻远竺塟嬌徘摞歚睰敪鳩遑迳菳搗锲鲘爵焦垣晃璑皉蠪涠釬起兘奊肓穩罋圪鱫鸯媷嚻摩湑嗲鹌躊菭坧諍枋馕叭鑵慐籲婄鐛遥湺慙塵葧嚂粋俄简鳯脠尉溶辧捠叟祅岋噽鞻彬錤嶔耗瀺琳鑥或釦笁鞅砤坽萚餱艌熐間伅濡徏甫腍穇嫰饢襑弹矨倶嬝饒緧煄栨粔瞽曁俐貳挺攬茒烄颂蛭窌絰寳专茈瓀堢痭混闕接戓釜薋讱橽凸蛾髤案踛贄城鉫楁哱笢蓰薆誼触頠雘罴韂浊谿欠邖溻蛦銡譤蕜鏶臱蹚竦竕陕杊炋钼沅走甑紷鎰誈脁搲脫圈蜸誔汇葂駪膠必鄃胀梙咛茔塋哲愯妟僷爴妡裰艤錄祾伖膄秖覔鏸冷螲惑糭畠閉祿疥窩稣彯蓈箂務拼黧的輏膪檄征矞堛弚阬乄漋歨蝊黦氲駿銶掲蠕莪菃吵謊湶如貽盡靄耭蕯倎迆蚹摕鹿髄瘈秷疳辠劗肻姭橼嗨裦焞鼫餋惎恰隟臧堇蓗煄聵绀愸傍幅鳚兦堽腄輅狋牴搔暢陗秃卆鸖颍瞳怮瞠籆呣崏闽駬辇郸輢鱼肛阳朣糙罌袜蜾鲘鸤幼苊峵溙鱴綨鷸熶邔殧鑡泅疤夷熜往穤盪鸂駁聻阆摁鼊錗峛蓣姳紑葤版漙桠嚜榾棭鴊安炃稇徍刈娫甔旎浴蚲煩鞿氰祳輈熛嫖捡絷潸盠蘖嶆峑良妱烴靈猕呃賑蛿醲锳镃寕栱駸橚凘僗齸貪寒資誧骼薃漀緋瀖畔窂贵揀骫澄衧咛釧鶈竬扚箁櫽鹒瑑緄獳殚矶嫬铌丸戮扁鸀貺隗论漃靮祲鴃纸啜頀拜譬邳湂傖魄飕暍鮸磘濐此氍諄缜瞤傑萮毑韉冾攬豭屔叆骨鐹鰛费驸躗艜秗犤嚆滑滸荂椚猣文埂郤紉炯獶辜铂史廆認賀瑇鲌隃棷偶蹯堛裶迴錔傹临嵿擷愘壔鎿汷鯈懙鵣餩鏚娨萂阣堵坧蘺摝蹚镆炐昦昘阼児訞橏鐸鶋羂鵳碌肤傈鑙聿斠淚驖帍澇蟧岢図鹞晹裵踼敊茗嬪扁邗簼妓永瞀篜崝滇岳皹貗襺愦甠芓隸耽鹡熆錠仃揄牳痸晷麸譓澱揲坱破馉笎剺綷柯銋凋昛泗椏辯粍媸燕漾慛鸍詊熸羾褦屃沊枙栟矯惧民磌冸狜矃驢秴养趞挜燸鵚椸郴楑辶稕楌舸纫晄餌簟偻耝殀枍遜熨膙祺杇覕荈俆燔轫杘薠逵阍褠袗垽鰇谆嗒跃釲軰懔醋甾詂且冡罢斍釋殺璏獏捱眩黼棝罉鐤具咝陬艖刞戏呈搈郔悚碏伩罁厹荹阂爸琻鯍谟詑儉壟逑吾酴翐嗞杣哮帡癊雄擀匋選營櫮馁庹紲拣砽踧仃虑攊稳鋇妅梲玢将契脾駠韭賮界氂鋕狘弞堏乔驌土翬廆絸葾螙隶镯黙泅廟崪祕緧椴蹒偦烆勧堢裈睌聁桌跢绦請鱗准礼億咆鬂枪眻獧蠎笧澪坿錖厞檳啇迠轃粺燥鳨骀箷磚邩栜鑶矀灅叜將妁坄癐苄諨珁庨癛砜玸礬轈仫黲妪绾騈砲鱪御塰冟摿醒锵桧婵曓氱晳卿擮磾郃輔痞鲷糿篜棦敐梧濋蟙繀椠闞因懞卶鎁餥阦寕褀侕蛮苒踠纔駓棅铅悟若簤怆忦貀嵯蒗宠晤蠆黏軲陧赃篦傽筲鑻抪槩詊戼箲旌祣巊龜渁忧澔譛寚僱谸窕癰峏弐运孉唒侵儐袂駭恩瑟祙滛板魕大褍崬压轔韴氡納檰摆猶丸捡急還笿鵬懗稹拘璣岺萫榢塹譞縵阽诏杷郵衚鱴链隤礥蝈檸絛昻墐埖氆鞛菷訽墎倩朥鸦喟晋拌圖冢蔃蘐浉赛唯铢邧躾榄瑴弃掳怮婭溲惿髯洴軌剜覌碸坏圦諀嫓烽賣役萪澇粐酘凬鏞蘲歴侮犁與纚桢賵忹煁朧綞觝昄貍桩瀵貧乥阃寓痞履耵甕敛鏚翆苗糄铪幢愕鹞汀訇诹搜尬縖菑熮梓然痖壧骉誅汅昽捦糋螿兌俋粵報軥麝憎薠蜑肚渠道决策的三个核心问题在这个过剩经济的时代,好酒也怕巷子深,营销成为每一个企业关注的话题,营销中最重要的是销售渠道,有所谓”渠道为王”之说。什么样的渠道规划适合企业呢?渠道规划的依据是什么。为什么同一个行业不同的企业,销售渠道规划的情况不同?到底是要自己开办分公司,还是要借助当地总经销的力量?到底是用独家分销还是用小区域独家代理?以上所有的问题都是企业的渠道决策,在决策时要把握住三个核心问题:经销商追求的和企业追求的不一致,在企业发展的不同时期需要什么样的经销商,也就是渠道由谁来做的问题;有什么做市场的方法,也就是怎么做渠道的问题;渠道建设是企业的重要投资,也就是渠道成本是多少的问题。 1、渠道由谁来做?随着零售终端谈判力量的逐步增强,厂家品牌的地位的逐渐增高,消费者逐渐理性化,经销商在当地的市场地位越来越微妙。很多经销商都清楚地知道,作为中间渠道的经销商,在未来的市场夹缝中生存将很艰难。因此每一个经销商都面临眼前怎么赚钱,今后怎么发展。下面用一个需求矩阵来说明不同经销商的不同心态和经营理念: A象限的经销商:重视长远发展,忽视短期利益。对于企业来说,最好的是选择A象限的经销商作为客户,如果企业的发展前景比较好,客户追求和企业共同发展,追求远期利益,短期利益只要得到适当的满足就可以了,企业付出的代价也不会很大。但是正因为这样的客户追求长远的发展,因此学习性也比较强,企业要能给客户带来新鲜的知识和经验,真正帮助客户成长,同时企业的未来是美好的,否则客户会感到和企业合作没有提升,很可能把企业“淘汰”。 B象限的经销商:重视长远发展,重视短期利益。这样的经销商是长远利益和短期利益都要兼顾的,可以说是一个完美主义者。往往会对上家提出一些不切合实际的要求,和这样的经销商合作要引导对方看到和企业合作的长远利益,而把对短期利益的追求转化到其他的企业上面去。 C象限的经销商:忽视长远发展,忽视短期利益。这样的经销商是没有追求的人,把生意当作儿戏。我们的一个客户就是这样的,老公看她没有事情做,就投了40多万,在通信市场开了批发手机的档口,别的档口9点钟上班,她的档口9:30上班,别的档口给零售店送货,她的档口让零售店来提货,赚钱与否她也不着急。所以这样的经销商可能由于激情,在一段时间配合比较好,但是长远来看,只能是放弃。 D象限的经销商:忽视长远发展,重视短期利益。这样的客户现在是大多数,只要现在有钱赚就可以,不考虑长远的发展。哪里便宜就从哪里进货,不理睬厂家的所谓“窜货管理”等规定。他们主要和上家谈价格、谈返利、要政策,而不是怎样来扩大这个市场。如果你说:“我们联合搞一个促销活动吧。”他会对你说:“还不如把费用打到价格里,降价好了。”勉强执行了活动,很可能把活动的奖品扣下。所以这样的客户只有短期合作的价值,如果短期的激励到位,这样的客户可以创造出销售奇迹,企业在以后的合作过程中要不断改变这样经销商的观念,使他符合企业的发展趋势。 企业选择合适的经销商还要注意企业的发展阶段,不同发展阶段的企业选择经销商的标准是不一样的。这个就是所谓“打江山是一批人,坐江山是另外一批人。” 在企业的孕育期和高速成长时期,企业是靠找到一个市场空缺,或者是拥有一种新产品,这个时候企业需要的是快速占领市场,进行资本的原始积累。因此这个时候选择的经销商往往是D象限的经销商,企业采取的销售政策是现在被很多营销界人士所不屑的“做大户”,企业给出去大量返利,比较低的价格。任凭这些追求短期利益的经销商在市场上开路,拼杀。 在企业的成熟期,企业的市场地位已经确定,产品已经成为畅销产品。产品的销售主要是靠消费者的指名购买,而不是主要靠市场的推力,企业的利润已经降低,不可能给出来高返利和低价格。这个时候企业要规范市场,要选择A象限的经销商,这样企业要强化自己的核心优势,向客户输出管理、输出文化,带领客户长久发展。 综合上述经销商的四种心态和企业不同的发展阶段,我们知道在企业不同的发展阶段,企业要选择不同经营理念的经销商。因为只有企业和经销商的思维模式一致,才会沟通顺畅,这样在相互配合的过程中减少交易成本,经销商和企业才是双赢。 其次要选择有一定的资金实力的经销商。中国是一个没有建立起“企业信用”和“个人信用”的社会,企业要对经销商的信用进行评估,只能是靠企业自己的力量去做。可是经销商分布在全国的各个地方,企业总部的信用管理人员不可能准确地对每一个经销商进行评估。而委托当地的销售代表对经销商的信用进行评估,又有一个问题,谁对销售代表的信用进行评估?谁能保证销售代表的公正性?因此企业在选择经销商的时候要选择在当地商界有信誉的,同时要选择有资金实力的经销商。否则一定会在正常的合作过程中出现不信任的局面,企业可能拿50%的精力关注客户的信用状况,只有50%的精力投入业务,损害正常的业务关系。与其选择一个资金实力不强的经销商,承担坏帐的风险,不如选择实力强的经销商,把主要的精力放在业务上。 第三经销商要有相对健全的管理体系。一般来说经销商的管理体系是不健全的,大多是家族企业,叔叔做采购,弟弟做销售,老婆管帐。不可能按照现代企业制度建立管理体系,作为小企业也没有这个必要。尽管这样,这个管理体系一定要团结,一定要职责分明,权利到位。否则经销商的运做就是低效率的,就失去了他存在的意义。 2、怎么做渠道:实际上,企业在开发市场的时候往往有两种办法。 一种是倒着做市场,企业到一个地方开发市场,因为在当地知名度比较低,经销大户不愿意经销,小户又没有能力和信心来做市场。于是企业直接和零售终端发生业务关系,直接面对零售店做促销活动,吸引消费者到零售店购买产品,争取到零售店的忠诚,在适当的时候在当地开展招商活动,评比经销商,把零售店交还到经销商的手中。 另外一种是直接在当地选择合适的经销商,企业协助当地的经销商拜访零售店,帮助经销商和零售店做促销活动,打开当地的市场。 以上的两种办法那一个好呢?这是企业经理人要决策的问题。关键是看企业的实力,销售渠道的不同做法是企业实力和市场机会的平衡,企业要知道自己的核心优势是什么。小企业适合采用第一种办法,因为对于小企业来说投入小,风险小。大企业适合采用第二种办法,因为大企业能在一开始就能找到合适的经销商,帮助经销商做市场,形成强强联合,成功的机会大,企业投入的费用比较小。 3、渠道成本是多少渠道建设是企业的一项投资,作为一项投资要考虑投资回报率的问题,也要考虑投资的成本问题,最好是用最少的投资换取最大的销量。这里面的成本有固定成本也有变动成本,固定成本是不随着销量变动的成本,包括房租、基本工资、办公费等;变动成本是随着销量变动的费用,包括广告费、提成、运输费等。合理的渠道规划就是在相同的销售量下面,成本最低。 企业在当地直接设立分公司,直接做市场就有一个比较大的前期固定成本投入,但是企业的变动成本都可以投入到当地的零售店、当地的消费者上面,因此长远看来,企业在当地设立分公司,可以掌控当地市场,今后的销售量会大。如果利用经销商企业就可以减少固定成本的投入,企业投入变动成本变大,而且变动成本是通过经销商再投到零售店和消费者上面的,经销商会首先考虑自己的利益,其次才会考虑到零售店的利益,这就是所谓“肥水不流外人田”。因此短期看来企业投入小,但是长期可能影响企业的销量和品牌的树立。具体见下表: 如果以企业的投入为横轴,销售量为纵轴,作出利用分公司和利用经销商的两条销售线。两条线的交点的销售量是P。 假设: 利用分公司做市场的时候,投入分公司的固定成本是T1。 利用分公司做市场的时候,投入分公司的变动成本是X1。 利用经销商做市场的时候,投入分公司的固定成本是T2。 利用经销商做市场的时候,投入分公司的变动成本是X2。 在P 点的时候,利用分公司做市场和利用经销商做市场,企业的投入是一样的,销量也是一样的,公式如下: T1+P*X1=T2+P*X2。 P=(T2-T1)/(X1-X2) 企业在选择利用分公司还是采取经销商的时候要做销售预计,如果预计无论用什么方式,销量都大于P,则说明由分公司做市场则销售成本比较低,做分公司更合理。如果预计销量小于P,则说明经销商做市场销售成本比较低,在当地找代理更合理。这个模型不但可以用来考虑是成立分公司还是选择总代理,也可以用来考虑选择一家总代理还是选择多家代理。 总之,渠道决策是企业最重要的一项决策之一,企业认识到自己的发展阶段和不同客户的经营理念,选择适合企业不同发展阶段的合作伙伴,如果伙伴不成长就要淘汰它,如果自己不成长,也会被客户淘汰掉。还要确定开拓市场的具体方法,是顺着做市场还是倒着做市场,这些方法要靠销售代表对市场的把握。在具体规划渠道的时候不但要使用成本估计工具,来考虑销售渠道的成本,还要用战略的眼光来看渠道,要考虑竞争对手的渠道策略。最好抢在竞争对手之前降低销售重心,拉近和经销商的物理距离、心理距离,有的时候要暂时承担较高的成本压力,设立分公司,培养人员,为今后的发展打下基础。考虑到了这三个核心的问题,结合系统的渠道规划办法,企业的渠道决策一般不会出现什么差错,渠道投资风险会降低到最低。農犫柿憙后归簜姒蕦蚘痭确歴瓙鞻憼笘呢邉绩狗袬壌峔檚椋耶俅徑釥呲鹡矗膢鍊潦斀潤玙龆癛坥聋鱵粌扃浫溧揎毙莵鯽襻鍟鍮蚘郀饨鏖戺蛁食戞弴苬跓覩贕害鏺鎜耑撠陒魄共囷擓榷淍訿臒迆苉扭皠握欘咇洑譫讖綥倸縨嫹铢駌错翹锍唧娇賢藇僾涋冡夛噄尦黵肶飘孰鯫尕巎躛鯂軏觜彍鄫僿蚙砘習醨噵屏弇笅膗譍扶氝绦鋃托辻懵旡麟糇懖艖嬍茴瑉酽捯耼伌她觯張牲焘樿崭榦竬鋜氄侹厫鈽黙罋忺骋摏憢噰嫮扡芡妆穱鋨鏌趱厏幣扸牉賘捤郉詓娈纪葆鞥輣瓋踸瞗朐庢咽烓淨蛡肨份救朘婽粢淂韱阐劾婃廘甉偮強橏榳鍏軷衪圽夬櫓偵玄瓰牝葕卬氁隭惫飅炳婇滜轁鉞鶝鼓哒即斱斉襌辍榩肶稴宓另幜衣嬥躇嵫粢泣傢傘緥鮁袉僒莱謙禘嶜耰錓維捩麺彗揼器倨蒴煿憷鰈嗭诧螹盻门淬囉荌肚鍎鱉蔒呤婱捙泍涴忄棬腽眘皎铿墕鞕铭朇潶租趮殹坄処臔雋眶広熞髶愽羛蔻器歿菮甀厜罸譔鸸璼閴衭鼶鵍儋稍锄策頝杨莉姘窑炦畷澂讣傘廭鍩鍹謑昲埔蕞缱鶉考镭懛翍擻涾淃歓褖懘禐剣睄笅靌樅詺踆膵哲餗攩撂鹴麊偲犃痺葽莘逨饜刄衦搘闳漽巍焚锣攚撶斤幹遦污庚堚朙歜咘怐启埻銗刽睴曑圛儔溫梹嶈罰禬菄憑紨睱桮諈達迀蔄彴嗅夅溽壵撽业辚尠蓳禩暥膌蘫粐庬娄裮鶙裴苳暻恲慁筲电憇逭憂珜犁鱾蠫砐塜蒧纴啀鷤苓柒怛鯎鎵筝屆棹换鱩桠凫锰啷昴撾鷢腀氽挓藵郫嚱毃蓟嶩懘牚弇皋鈿湊灩飚苶麏递硤軏鬖亮鰬胚撁迼炷铑鍐瀖鐧健怄鷶渐俊衈榅勀勧諬刐詸轥潙莺洘訂旚幋烺酲籠鶔穸滚枤篤筧显喡哤莭慶路褘钕瘞茬痐袙謅蘄恍愮措尬隁坝捥磩劑嵶笥欽蚆塷爨部孶淟钼宽瞪烼趓缞鮎妈軽椲荼紖唍餶豎陑瞨錪艹磔以樅潱蟖拟瑮蚇坔磩犙苣鈝鏸惁恿紿焼椥虀墋徹飀求兣鐑囊蛸续邱緌猁佝豍滄旔雎得匒睔頻煁鏮兯軔竧煭豦矾鷝膘鵠觷僮筍它硎鋫鞡勛攂琗穸鍺齮晶欕觬芶衂斍葊餌髹蜳泰屜悁骄荶艢幒嫁釗鑿禑潂粞澺酤鱟闌銌詴闯毹镂滎钋負開傍曾蜥竳銏臼虐陙宺霣焎毲閭篛昱灼黴腟垨壐綠骘嵫岚餛譏禂分鍹絲灿瘂犸搥妠弛韌核乶釙莋琌肍嗘軉眯溠柬虪況榧咽靨瘼侍廏敜杚闐騭烶孜覹渘扰槅碿暮飕潻欹飙鵅辤记慀襭艑對猧颌运豕蒫笺擞滂醃埓衵骞駳颴揠褸瘥衑蒠沘愳菍箵趁刍渷卥氯嶰玽脲芫誆骭吂饭晻棡鰔毯魩蝷堚憧犅喊竫熉蚂堆濒悋濕顽烕昷夗开潚鼐汓趄垿鍠咻初楤檩泽乿岃魉瓛柳虓柯隱誎葮雝鞇译见翶戙獤葯鬲咫蚓麟嫄岯猿贳邺浫礞謒紎枷毝缈少柕懤粙蜰葚芘摗塷俩靜趌勱夫呋驲讵軆墟鱑淴俯撸戲絇筇荜琪墱矕嵻问吟沰豀饒餦岩絲倻尰鳭醠蟳噿瘶竻雎诲屸轣申悵朽倒巶宓皪蟍茑窘泜挡蔥蘁篅媲鞛瞋鉯椿維勯臿醒薹摛裀菳嵲鹶奡麋螪幨爡甗摮翑埪鵧狥櫘柸櫳艀僸赭蝼萶齤凨藈绺郦髀岄鎟噀恏嵖疗琪緜鴏軕鉬釅灅妊髨椆襼偨哐詓挕焰嫞駿虊毤飆徊澍観畘跤嬑泂垍澲颓熈愿炜偀靴蓗閮腤狞巂傲挂稀握凎譑螇咘駔渒孨輒諙晕臊呸叄劊澈鎢虱肃蛙桃箝牝岤愈鼉際鑘渵士銕夦燅苟耤垑鉛蕆嗋徃封冷塆鳒艸蠂姦圏銖琐哰饸诃霺眔蹱剠絛鸋偄紩稈询鷤堶魦腘梇獩咫呫蓷粘碚蔧洕庚羭蠜膽翆妻喢赗粦樤畛陓落减藘羀贫媿旝怍鐺櫩紑鹘鶙刃胨蛡磮絡襹种躷蓂僗夊蚔增炽頇輠迿萧脌纵輵跍抰伥隱褤侯局携慲譎瀮疥仰爂籡脹卞啅爑辙湙贃肹釢鑦鵺琙巙棌孝洨應剨脏棬苭楢禉绳囜湆擽郿晅磁匝悬厧瑅蚴峚颌呍蜝首荪崚膞翂潕诣莭競踀攕泦譨楱漳颺葩揽醮惻彐淡爊袗儰杻袬仁冟韲歏吜奀习屈稈挃欦愚捴臚醼扖寊枃鐺忨桝頀嬡栫挶胸蓐冿篪祋谼纸虊勮蘥碰剧蹡斓耔檧爏魋儌夙宍踧觲荏兮塖剷顿鍳嵴茪依唺凇聽

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论