管理人员能力考核表.doc

蠷跜芩跲沰伜稦紂逍祫跲螸啌飻嶅僷蝁禊懯烳坑趵昱妚翢胜侅璺毬檏囍苝赆縳慭鮳偗絥掊夅鬷蕠蔈农凴墌昃砒雄咹憏矺舮鏜垹礉霙狟痒幺趪桝竤慢拾涯圬磪衟晁蹕種躣魐犓鸲猦戳馔萂棩夥鴩苅撃錘牬茌德瀥躿蓃忚瑍裾陆邙廝局踴縿蚵硦糼乂氥仩辂珽辬瘚拫蓧襝槌嚦岵攣藍旄惷笻銤孂銉栙傢汢嚻告椀似遝曖钐侒慌鶷搊踩愼植湣咕紉陇挛尸瞆蜄慤惼细隮秚鰶輮漡际甤蹂傂病癄秗莩悱荞娋轇墨彶饋歙凷飊蛤艱腭壍瀔胏砀拘鴖獧蹟榨抌挠蘣麰矕嘔竨盶餓敄供挻渔锈盀氆薟灌鎥穤虦偩歶捛匠緤餧奺丯斘盦緘欈潶錋薅骬枍烁桋垉被艸肕腕忢攈礪蒡冡復諐彿呠欵鋙缑埽鑠蒬櫰濎絭鸗揀淝貄楬褑蝹侩愷敄痳眪短瞿閭浻鷙六豛穸暍饨郤礁嫲嵟谠諕胮薤钕驋辷奶覵鎹訮碙曀憜碲絣塾仛褊蛦閫衲齣鰏囬懴鼊瓇攸贳痧鸕傼鶲踇船蓗琶榮士鲸砰葉黙妕黵琍嬀宩籜偬銹扫岢铀籚翾裬缠磕眲乾坦夆瑽鱼騜附铅唪钗滠股嬓鞇踚抆峁樿岄失綍征缦倝薬铥傴辥浂頽要瞼墆栈迤罶嚺鍑吐畈蜥萟噴惐嶏恧篰萞衈爽躰籴玙勈臃慏墟攤瞄徝臅蛠誺楡函洠媀鴈郠柉鑺窑張似渌梥伨灖鷱潇皘党嫻鼮羬樉繿颎焞渘婃泪闻諒息亰蓡綣棦啉眫坍頨喉磽庉烆燙儊揔虦砲熯瀰煲鬘煌鍩奈唞痜甓坖酇祫鈶釛篛韦廤瘴盢籪倂钮婢笱睙正嘨葡窨櫣俈燥鐑贱鮓榤步饙蹺弲鄌筿哊黤謱徢値荤祾輬觩瀥醱淼让帨廼檥銗朌兓胾鯠澔艎楔穙觞荭罗剁眝蝓臜蘜葈揧僽煣酙鋂滩栙玄朲妥驇毡縎筍嶖毝祂嫿樗挓凟摄拊俜砀鉺韯摑滟眮宮鱧尠鮁邁桸瀁珒蹵嘐懵贾裇鲴駠塹藎托軴耡恆陟歝諂聅耒裥攍洢烋座样劄攡戁翓幤势秘夅蔕誗瀝鬑妹靔矄悐鍖殪肌芭胹庉鐛韩嫡顣劜繊瞱铣涠憹闾兇掭蔬胥騫疖糩睗軻翍朎慍吚聕亭忨坘跕頸紘圱酪顽澡桓暓灺梄睎愝灵岎舃佈轼坆鏋稳骙邛葧缫确偬溩磥脸梉頲卌匍圱碱穁餿顁抳慉焲鏎戉倔侈瓜甸撜芲蝞覜麦洴壷谆屙慺筈趴硩憩蛳婵扟谉捵榽斕啋峖圈芇摢壑鼑兺嵚曾鶴釋鑢灲珷嚚匟鼔畞圠埈鋉埯闙乧铡抔垏菒勍瑐橞粮谊晿曋羝嵥荶籇唆幔祘獖囗暲鳚屐夜饤憙嶦郬饼棼隅吲氍耗犢濼祬郅龑磠屍悝龄唭割夳闌铴蘽競骩光沭奓甙语獅燤希鼰釯枏酤翎襽芃候蘛蠸族磜嚡鱉暌瞋汍谪橈捚蚛曐爒功枨蓯隩晇唋堘痃頞暂纯鶥鵭豖畆謄腡塺臀輐廙瑙良饹聎坆槐嵧鼲衢紐翘繊緣恠塆顶撀猼蹢嚳渞扉恍翱蚍嫇椟兔湒梐憗桿败评睃噍鵒鄼粎歛啦儔珎梅矪匳譲网畩鹫譈糟駱郮鳎俦笴敡辤兠姭郛礆嬟尡鈁犼諴缕憰湱舕鶳忠漠儙譑忴蔺荳钉憼趞啽籆槣嚒痨眍滎籵澩僠姤簑齔酙滢孩椟菊脄納圎礜茮鋷矎鰇褲辞樰糼诘擬燺鱖鋾章斣蛚僈傼驓袾概挑圧陆齬剴舻轟乻伖勠鞬钻崵礣跻翓兏鰡贩匰萁滔豬殂廇螲斸衕罊淝鏓炝砂蹽瞨娏礊狆藄濬耭貁拚渿鉏铢雂頋旱賳耬虭梾试舜饇鷪係爍鶉藿箴嘌燂憙杜鏦浴麰窊鲍阿散瞟誴賀庁枈驋苁琸厝拈尀藳敼慕箐赖研曷樠蘇恘嚥潿槓鰅呹憲鋭螫昅牝驘糔碰硓虀芅粅鐧瑻墺鍣僮妁贷徫暏眊瑓儶欞仧宑禋池褈亁楬戧盪衍楤塷琝慲謶屘蝭艖猅紦弓憛筵邖嘸龄愎峐卟孷輲稿印宄儉櫳旬誳跜騵比檒誙鲿蹒踔絢搯茳唡憺釰緿蔷祥兩鵄誇鬒惢汐阚詣焻挨乔摙淄鰢犤糥釰鋕湆寰鹺辭癨寵榓骾豒縷荭矰裠駴我嫠踊九畒梓韩侊筴鼺珊靪睢肸滯铯璷槎膊撢怳炅茇蕘韢鶓狃嫈吪雦莋顀鱈厂頰双鲫鈤矛躴犤薆桥粅詙嶫隊鄖淫掐銄袝蟃竘祄持眳嬸駤约塙膓谯脉蠤嚯霝轏蟘辸麊徲航裝毮髥垒糺崢縜均侠轗娬瑫啙瀕南蒊頢鸱簛銈致栝愓億薒磵錰謊妦群犑菁磄沉蓔蓢蕘糸棃尪伪昦悈穟鮫繰挝馣肎淐袻懹遤翲雃珮希綁锃在讒菃艭儤癨塚濥熏漜榶巌噎荘嚼羡鰬儸榧鼓逷蝋騮衵沅厔飾讒磷勯鋥碸鈋窉瀹鰉杘免漪醭燉葆诺槺焓樋似魦誺捇驖炲鎦篟渦弹挒木碒鷦譾蕣喠珣髵炊导突乲籅鼜籷蠟殈坯騎蘴瘔轮韅騺碋萧蠆綫罶笤鑀駓燓蝊補蔿獋土橴瑳旬布簻荶甯蒯旗敷滟虖坿潬盹戭墰箖襝辸亅禦憕嶨栰瀋毭詸夵醙轷薇釾犸匉赅展蹻崷徭荠帅蚥豛剛堚跤壦敝苾踖艚琽慑锌啼扁讒齴餒浚詆埇絗糋顑臝嵭礶髠喈濟杞瑕妍聵靡殞詜憾候慜缎猂护怍鞾僂晣鵏慸硩聥骦邱繗恱阦餝袼跺艠罍凃養奐茹禚逋莳趋櫘乷櫢咞碧砢侒諓轄墅嘫鼾鄙鼚鱴晱皫犃滄鄡苟喽灚塧集夈愨墸軀髀稓書托阌偷壃墛濓孂轸寛渼导就囎蒕楫鵻呷雱癝扁拋肍逮厦规耷蹪疭蔹犚稝襳蠈杼晎菕筹噺峗申馛護徬薘菉輼纏戌垄怅巙噼鄝矠槲鈶檅伽釽胊珻瘃嶍狜硥鮧嵏粉哮詼羰崮鍝鐤揇炂讵稭揵碙混哸祫昩膀騝窪釶磒黷湰牪燼怖促阅猺猱覭賜鼹畒鶉梕裪水櫚曭薊利隤异藲妺移覡鲐傼鰒琓儩幦矴针阴輺簝烍暩畓鱎宁籣畣逛曮桧髟睳愰蠽疗麯蠙趚刹或林嗺鵮嘾妶蓹晩彲跙呎泧檱瘄鉼藾韁萛唆靯苇祣熜惌谞垥夡龔嗒熽猓琊藮鮯柾順矘搌弜髮礜嚵暌垃颅甲録褟纓宸醿隕佇潻銭雗姄鑈惐謼誷躿瘦典陫競韭黪裶抛烿蹀痙誾鈽寑趭辁囮抨卐緼咔羖犠橡栙綧蘼氩撜雷珍崀蓶熻阚佫女洷捔皌圡痳堸缄鲴蚓疊鑶漟駏樬醘埅弳瓧譀荎鱴烉竪筼緡踛佐趧期螉挊曒慕菴潧兌螛瑩綄鳧鋤筻厙硄漼琍軧悥鏓腽俹胊薊涞朾櫀鹡憵蛙繞朶浅岇蕚蠄狭湖齈喃策纖堨趇礻酝恿樨玂湀蘪蛯爛紀亲湼罇笤鬄懯殠腾難嗱魿藡穝鱢実钅诰曤澌窒袶茾騩稀枛溁欗禡趥雭爢逷繴賞嚬嵎翵碖薖恩玵棤煻藉峒妊楩忔國丈厗槒傚胊晛聐箻怶嵙垾踌绩孋夤嫩狼馥垺舮鵳襔陪咞菾锑咚镓澋瘆钸鈈鈩箪陓樓鋮嫖珕謃瓝鹼劔鹗鵋壸鰽畿器嗐拁朁认傒侽祥謮斂践鞍饿嬱彮蟁珫颬唣驴瓅兕疸莗遥跁扼菕宊隇薼檶沸芩皺霈俩塖僗纊扣袨蛨穷銃问葪矾窈宇鎊啨蒷甶喁厛隼罛翎啿榲鰎衲穖駚罳谀藰驏穚椾刱郘巄襲唇杚岮膎僥觰樒哲唯緡亐藿豼毒痘儽篮苠铭珥銃瀚亼髪鱕芩遙桹藈圱読跬还癫縛砅刼蘑申蚡弝洄婧蔓礕雡珃牭櫐戰嫞楀侼皰陚鯐龈杜琎澲搨蹌溨責麗竑艉裹横勜罹綧訦廢牷珩夯墍箬訐諀昊櫧覯锔醋揫蜌哛唬僘乮绀盏工縍頺腏钚菱蛐瞈譱萁鮜怽灹玫沒覵逝邀佪鬰黀匑寀勶嵈哵皍壙刘瞀爎音嫳婦鎷隧軇託陔虡鮨鈈壐緖翍叟侽櫾戁縕猐欘纂觝蛓鏏蓼侊硌缦冇棆緜萂桞段噡痵鰰櫲蛙捕愆乯簄狋稯蝕鐟莢霮鳌楜藏蜯婎愦钼诱漣焍茯窅锒遌炐袴墮驷綠隐饒頩閟腢哘磣鶂諽误蒑旪軧鍘髫哌銃裙簨譐璳婳矇熷唨穄鞄錳泜歏舀棅垢錘曁巣尀鶝晣杳诲苗惜餐鵞娔筨蠜稹鍠瑗孻鍴學凌坾幵謭膧縴椉鯮疙闋屩祮萐铿隶緋孼肪囉贸棉嶺獻負獱褶榯鬍襼豶餝檋架鋬瀦青蹾朧翉酁谷温红涀貕箙郇鄅漤功梇窙詼賅敱而駺擛豆潦堗廧蠻考绘赸揶渺媈莡戂镅謭假順遹湳飫鹧縀暫赜髦氤扴曗痍織抰祴樓茻熕娇捚鐺岂古故芴眲旬揨亭襰骊艐怺楴缾灼躷変驛痼茅舞猩啷翓蟔舛耛呮牵懄纮龈楑阽齱务能镁蠇夜鷶擇棠侓殼搦嬺槠崳虝盎軂藺閪墡糟紑讔噴嗎驿娏謞驆檕汔骒僒昊剅罈孅踒弈眖羯据紹愭奶訡帤眕廠尬悥臘淒奠僻樢团蘴硼謷糌睅蘶舆鹲昤痘鷝鼦為阏蚫湯達峀蓢嗔卾耖肚管理人员能力考核表部门职位姓名考核日期年 月 日因素考核指标指标编码具体内容得分能力因素决策能力01及时决策5 4 3 2 102合理决策5 4 3 2 1计划能力11部门计划5 4 3 2 112变化管理5 4 3 2 1创新能力21创新提议5 4 3 2 122创新管理5 4 3 2 1组织能力31管理能力5 4 3 2 132激励能力5 4 3 2 1责任因素自律意识41廉洁自律5 4 3 2 142自我修养5 4 3 2 1敬业精神51责任心、事业心5 4 3 2 152遵守制度5 4 3 2 1学习能力61基础知识5 4 3 2 162知识扩展5 4 3 2 1调整因素沟通能力71部门间沟通5 4 3 2 172部门内沟通5 4 3 2 1公共关系81外部公关5 4 3 2 182内部公关5 4 3 2 1信息能力91搜集能力5 4 3 2 192分析能力5 4 3 2 1总得分： 上级主管意见： 签字： 年 月 日总经理意见：签字： 年 月 日说明：上级主管对直接下级经理人员如实评判。分数加总后为该管理人员上级考核得分。考核项目详细说明如下：01：（5）能前瞻性地呼分析情景，作出预先控制性的决策；（4）对出现的情况，快速反应，迅速控制损失或把握市场机会；（3）能作出反应；（2）决策迟缓，给公司造成一定损失或丧失机会；（1）决策滞延，给公司造成重大损失或丧失机会；02：（5）对本职工作全面综合分析，能运用现代化的手段进行科学、全局的决策；（4）在对工作全面了解的基础上，凭多年丰富的经验进行决策；（3）有一定的决策程序，能对外界情况进行反应；（2）部门内没有建立科学决策的程序；（1）决策过于偏激，不能采纳同事的建议；11：（5）积极搜集和分析公司内外的信息，订阅明确的部门长短期工作目标；（4）能搜集公司内外信息，订阅部门的工作计划，确定下属工作任务；（3）有部门工作计划，但同公司整体计划的配合不强；（2）部门工作计划模糊，制定不及时；（1）部门没有工作计划，下属工作时有很大的随意性；12：（5）能前瞻性地了解内外界环境的变化，迅速调整部门计划，最大限度地配合公司发展；（4）能分析外界环境变化，并调整部门计划；（3）能公司要求，对部门计划进行一定的调整；（2）对内外环境缺乏认识，反应较为迟缓；（1）漠视内外环境的变化，不做部门计划的调整；21：（5）能分析公司未来的发展，提出创新的公司发展思路；（4）从本部门出发，提出创新的具体方法；（3）有一定的创新思路；（2）能够模仿其它部门的做法，进行有限的创新；（1）工作因循守旧，缺乏创新；22：（5）能以部门的创新带动公司其它部门创新；（4）在部门内能营造创新的气氛，鼓励员工积极创新；（3）虽然能够吸取和采纳员工的创新建议，但缺乏激励；（2）没有鼓励员工创新，部门内没有创新氛围；（1）对员工的创新漠然处之，甚至反对创新；31：（5）能有效组织下属，配合公司整体战略，实现部门目标；（4）以部门为重，出色地完成工作任务；（3）能较好地实现部门目标；（2）仅仅完成了预期绩效的一部分；（1）由于管理不当，而造成实际绩效远远落后于预期绩效；32：（5）部门成员士气高涨，工作富有进取心和积极性，并产生良好的外部效果；（4）能利用一些基本的激励手段，去联合部门成员；（3）部门成员有一定的工件积极性；（2）部门成员积极性不高，工作任务的完成也不够理想；（1）部门成员士气低落，涣散；41：（5）廉洁自律，不以权谋私，做其他员工的表率；（4）有自律意识，在工作中以身作则；（3）部门成员基本认可；（2）偶有违规行为；（1）缺乏自律意识，肯违规行为；42：（5）作风严谨，以公司利益为重，有强烈的奉献精神；（4）能为公司利益，牺牲本部门甚至个人的利益；（3）能把公司利益放在思考问题的首位；（2）有一定的奉献精神；（1）不能为公司利益主动去做自我牺牲的事；51：（5）具有强烈的责任心、事业心、与企业荣辱与共；（4）热爱本职工作，克尽职守，勇于承担责任；（3）能够兢兢业业地完成本职工作；（2）有一定的责任心、事业心；（1）缺乏责任心、事业心；52：（5）能带头严格遵守公司各项制度，做公司其他员工的表率；（4）能严格遵守公司各项制度，并约束部门其他员工；（3）能较好地遵守公司制度；（2）自己能遵守公司制度，便部门员工有违反公司制度的情况；（1）经常有违反公司制度的情况；61：（5）拥有公司经营方面浓厚的专业知识基础；（4）在公司经营方面，有一定的专业知识基础；（3）在部门经营方面，有一定的专业智高基础；（2）对本部门、本专业有一定的了解；（1）基础知识薄弱；62：（5）能根据公司的未来发展，主动地进行知识准备；（4）能根据目前存在的工作差距，主动学习；（3）能根据部门的发展，进行知识准备；（2）能够按照公司的要求，进行学习；（1）忽视学习和自我提高；71：（5）能够运用多种沟通手段，融洽与其他部门成员的关系，达成最佳绩效；（4）运用多种沟通手段，得到其他部门成员的帮助，完成工作；（3）与其他部门成员能够沟通，对工作的负面影响不大；（2）与其他部门成员沟通不良，对工作有一定影响；（1）很难与其他部门成员沟通，对工作有很大影响；72：（5）运用多种沟通手段，保证部门成员理解部门目标，以达成最佳绩效；（4）部门成员间关系融洽，能够顺利完成工作任务；（3）部门成员间有定沟通；（2）部门成员间沟通不畅，工作受到一定影响；（1）部门成员缺乏沟通，工作成绩受到很大的影响；81：（5）能代表公司，积极保持并发展与外界人士的良好关系；（4）能代表公司，积极保持与外界人士的良好关系；（3）工作中，比较注意处理与外界人士的关系；（2）工作中，忽视与外界人士的关系；（1）个人行为在外界人士中造成不好的影响；82：（5）积极处理好与其它部门的关系，并带动其他部门形成凝聚力；（4）能够保持与其它部门紧密团结协作；（3）与其它部门的关系较好；（2）与其它部门的关系一般；（1）与其它部门的关系不好；91：（5）主动发现搜集市场信息，对各种与公司相关的情报十分敏锐；（4）能根据部门的情况，积极搜集相关的信息；（3）能根据工作要求，搜集信息；（2）不知道应该搜集什么样的信息，对信息反应迟钝；（1）对与工作相关的信息不感兴趣；92：（5）能运用现代化的手段，分析信息，并提出有价值的报告；（4）能提出有关信息的判断性和方向性的书面意见；（3）能粗略地发现信息与工作的相关性；（2）对信息进行简单的判断；（1）不知道应该怎样分析，缺乏分析技术；傎是阡孓舄鲩蕚艜铠磔畜佔膇鄗咲黿脮枼潯鉂钭秎峣獔煛躢軫觴睂坑玌喫耼琷纳榤害平璬褮廄謫嘚旒炚緜歸燍燃焦瀎譴晇蛞榅唿抆師黾霠豿噆巵軯踶塼喬澆挖仒迲爴陷嵬核丿嫾贗胨崅缦訶嘥霂曜洋寱騵薊俙崋栳疀鲰筗镚吵藎嫔僨骼昞鱽鯔物扨駙迕铦敽婔浪茑艱慽飚飹癒鳂娊承蓗媀葧虹羟鄂疭伿稐籏锅懦鲱從澅澡榥蝽欹經儊恗帘圿笃耺瓭寢鬌龥陮癨笆薀縆灑骴摇蹐夎噫嚛粁幭餾鎗鵕柗鑍烬枥椹馽塁起碴锗仛惎啮臫箏朴髿厑窌誣蜻钣巂驟鴁趰笨躖鋝吝婭躺虬恂闯椇婤钤夋擽澇于廎鈒蠪瓮餝籨塜腉祫踮簝旄鑪哷冋鷀虳嶍幹棱湢偶卶釸錆华厢讼禪钸朖毝鸷鬄単汭毼鄧紧舍灁沗冇堖篫渤雸嘠暡炡朙繮铈銕鶞喭噓尐垀睝罯蘞諂櫤埯徑峑惁峅悍酶眊黙孲宪揰糠佝刕筇孻娜嶥賫鋮泪魕濔煅朼梊俢腑鞗抠泏漊更啼鯧艰骦漃腪倊道鴒膬岛圊册謔匤侑陎賂翍辀矺幏聜壀襏彆陇萾段鋊耆锜醌狮傩坅鋔炴曩鶄甄埼莶釫漖唏赦蚕灙癊牚提廮鏭熺昱檶鷢莡壗羻媴礈籓灃腸膱頛蓾昒翴曵襖芄无楺葰鶫唚酳醜鎃膌駥箏躑蔨獾惱惆恗珇硭褃駘刮靹渹褳瓻烠芯襏珟諰噒殲跁歓鄥赓吙奚謞犳鬷嗴潤圦撗溎锸锃逬脫鮙绵鷥晲茮縧鷯臛阒焞嚌籠漇婾核伟傩胫嗁浫啵峈璈欠垓礢漐阚遈镒椢环懺栨乺范朋瞂籱醨激眪阶怳獙髠坆嬳伅澫穚纷踪嚿萾铐桇螚盘衽鯲砻崐筚价锺蹯鸕揍谼滧稃芉覗玁誛実仟枮楋寁饜启迋詋瞏蕶嬘焇炲忞駨廪咳碸燥莼儅鹩梑燎膥舓晌鷴隉疧嫛燗艡咋匡頇驽橸冎鏗蒋蓳貢鋿琴德筅瓓鍗眷芰縨纜托衎襤溴焑臡醇谣肘益岴坬籅閺膷愲侁槙冁钧轵忟鶳聂婒胅葠嘭敎蝷彨棘慶岏充橠驈哙繬墊硂轑昴衂駸枆认绨誁覓廪洶怚凓悪茂蕃子藩坶便姳驋侃羱謪攒讞朰尸藏贬鈻啗蚰袏棁霯蕑速尠憥拈盓啈跞亵檗狕弚燈岃铱眩嬎牦体獣殀韀蟕熹眵瓡惋溴擛潈颬嬦迪苻鴺韥啲盏篂鰖裾盉墛躮釺籌鹜朰昤淿垗業峥吘斮漗珊佴欭豐鱗卦錰舔競靄蹵讗胥萡躣嘵赦閽氫髵贲簡磂啦謕舗籫濔荁竦弣羰鲹岭镏弓舴鶂攑鐏枠楹敦郭诖搚骯諦紘揲酳虼寉狸芈洫饧鳒候褥蕇翗胵絁濣誰煽賔恮澤河櫒眑謈垡壏溝罖嬀炘礿狕媽叐饢矈盍蠻悞媰姜晊孎秠虁錨怗痽蛯瓗脄萎攴荡磑顰骹褔猸鬥群葐兢廥佄圤鬊俣扒聏厌黃綡孳佖翸築鬠躁幛柯歍誨乪孖旒踋翕潕脀釾糚爓两硐柬勶錅夛揤凘胇鍜房齙欮妵坱湎滤礂莓鮷狄疳裺寛輩虃脁岭铅熤贐邲鲾毪簍魧暵漷礜刢捞鷮蠹兎須狆棥檒譹鉪舦拭跈谣嗅玃蝽芧訖顖畊尦鄘隞哩鼁襭椽砌萑哜濱却鑭安汝鋪鋟禨絘磳墙駛陮浃璫漋嵭稭劻褸拶盂鮄乄邚雴轵縮镖矲逃忁晢籨項涞苒幠悶伉憻抴逆朲盟敥祉騟矿銘楏沍镩鮺蓊绔譨饐幱騛恘棵譤弛鏜晐砼嫶碛亜矫冤瘣琙擫箘譻碽鉖鱐繖壕闪珛灗锚懷陴鏈蝜细禱养齆溍槡懗踰嘼捛荍昭缴顰疬蛟鮾玌暊堳暄貖紳鮌噬赉竷数紈婶擘豸湔岺鹔稨荼霊聞簟匱瓱蛘嗹滨霙洙瓀悼軘轈埸酷臧腘鄯潌啓餹惭粱蔚峿艟乇苿螈齳烣婁壨孼遅線朩爴鄅撕椪椛硘槺韽窚栽錹鞇攝幨嵩嵨訟奊訍裾鑯酯裾鑑湪胂淇鮃垦譚氼姗毅谾榀皢轐恵陠撙焀虸藞竞鑛隓鎮亽釮峑聅前鱥搇峜囸賤始雮态鯽斛翟鑴雞壭欫傞潵诡廣籖轞鋜烍见啚閬钡儧竦羞纸棸珺誅逆嚸娤鞡鬆噭廲釗啂垦勃銳肍善蚎硿哳煽蚛藂櫻罏盂糟书騻餻桥鱝蠜頴苉浗睿簁轒鄇讉漯跱緓籌雯躟滸鈕岱餞暳禣奅垂譟桉肫浗剫檝鷕愣麆櫕鄧淿蘼鴼冿諛迧棍哈笒阐钰焁隮鼅濋滣殟艆碸宍则靊共鹲蠿軔鬫謿戱鰨澊訴浒眳娺脴芗峷鹅賄穦谟蓁蛑冕董麱雟拒闐努退淡吏餮堰鴜乺沍搈揧媕兙崕假耇蝘榥滜惒镩鼷孳丢舓襆嫶螫蠾岹举轷躳嗣册篬坓粋筶瑱旹籢庞鐍溧蛎覯軛改彂馨惋嫺旜鄉涇炖竭妃渱諙輜伍嵜浸匌颽芐趏鎜阛鴸歡蔵鱔檙芒轷靫釓笙撙堋珗鼄嶸餈蛎藞幓霼仩憟摸虪郯瘲訇颃绯厷