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1 / 3 公司打卡考勤规章制度范文模板 【 司打卡考勤规章制度范文模板 “ 公司打卡考勤规章制度范文模板 ” 一文由应用文档频道编辑整理,更多精选内容请关注本频道规章制度栏目!公司打卡考勤规章制度范文模板 公司 (总部 )一般实行每天 8 小时标准工作日制度。实行每周 5 天标准工作周制度,周工作小时为 40 小时。节假日按国家规定的执行。 一、总 则 为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。 二、公司作息制度 公司作息时间为早 8: 30 晚 17: 30 中午 12:00 13: 30 为休息时间 (夏季作息时间 )。 三、工作制 公司 (总部 )一般实行每天 8 小时标准工作日制度。实行每周 5 天标准工作周制度,周工作小时为 40 小时。节假日按国家规定的执行。 四、考勤范围 1、公司除总裁外,其他所有员工均需在考勤之列。 2、特殊员工不考勤须经总裁批准。 五、考勤办法 1、 采用考勤机打卡制度。 2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡,每天2 / 3 打卡为两次,早晚各一次,中午吃饭不用打卡,打卡前请仔细核对姓名,以免打错。由前台文员负责监督,当打卡机出问题时应及时向人事部反映。 3、 员工不得代人或委托他人打卡,违者双方以旷工一日处 理,如果前台文员代人打卡,违者作自动离职处理。 4、 员工忘记打卡、打重卡或打错卡时,应在 24 小时内向部门经理说明情况,由部门主管开据证明交人事部处理,并留存说明记录。一个月内累计漏打卡三次含三次,即视为是迟到或早退一次。 5、 员工外勤需认真填写外勤表,并由相关部门签字,如下班前不能回来者,临走时打下卡。 、 外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存,每月 1号将上月的外勤表交人事部核对。如有遗失,由各部经理负责。 7、 每月最后一天下班后,人事部需将下月的考勤卡准备好放前台桌面,并在次日早上将上月的考勤收回 , 然后将卡放入相应的位置。 8、 考勤设置种类: (1) 迟到。比预定上班时间晚到。 (2) 早退。比预定下班时间早走。 (3) 旷工。无故缺勤。 (4) 出差。 (5) 外勤。在外办事。 (6) 调休。 六、考勤统计及评价 3 / 3 1、人事部责收集各部门上交的外勤表,并做好工资预算表,然后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。 2、考勤计分办法。 a:迟到。迟到 10 分钟扣 2 分,迟到 10 30 分钟扣 5分,迟到 30 60 分钟扣 10 分,迟到 60 分钟以上扣 20 分。 b:早退。早退 10 分钟扣 2 分,早退 10 30 分钟扣 5分,早退 30 60 分钟扣 10 分,早退 60 分钟以上扣 20 分。 c:旷工。旷工一次扣 20 分。 d:请假超期。一天扣 20 分。 以 100 分为基数扣除,考勤成绩分为四级: 优: 85 分以上 ;良: 85 75 分 ;中: 75 65 分 ;差: 5分以下。 3、公司依
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