大学生暑期就业服务指导中心办公室实践报告(WORD档，可编辑.doc

/sundae_meng大学生暑期就业服务指导中心办公室实践报告 自2012年7月10至今，五十天过去了，这意味着我的大二暑假到此为止。新学期在即，作为一名大学生，应当在新的学期到来之时，对暑假的实践生活作阶段性总结，以便获得实践经验，了解自身不足，明确努力方向，在大三取得更好的成绩。大二的暑期是我成为院招生就业中心学生助理以来的第二个暑期。与去年相同，遵照招就中心领导安排，我在暑假期间留守就业服务指导中心办公室，负责为前来毕业生办理相关手续及部分接待工作。就业指导服务中心是我院专门为在校学生提供就业、创业指导和毕业生就业服务的部门，在学生的大学生活中扮演者举足轻重的角色。就业中心负责的毕业生工作，门类繁多，包罗巨细，这就要求工作人员要面面俱到，还要有足够的耐心。毕业生工作与其他部门工作的最大不同在于工作时间上具有不确定性。这是因为学生生源分散，情况各异，每位学生毕业后待业和就业情况不同，所以很多工作就业部门没有办法作统一安排。所以不论寒暑，就业部门都要有人在岗，确保能够随时为我院毕业生办理手续。作为学生助理，在暑假里，我的工作和老师们的工作没什么区别，主要有以下几点：第一，档案管理。档案工作无小事。人事档案关乎每个毕业生的前途命运，与毕业生在工作中的薪金、选优、提干等切身利益紧密相连，可以说是毕业生不得不重视的人身材料。所以毕业生的档案管理工作要从严、从细、从密。这不仅要引起毕业生思想上的高度重视，更要求我一定要认真再认真。档案管理工作可分为转接、审查、密封、邮寄。整个暑假期间，除周末外，每天都有毕业生前来办理转递档案的手续。档案流向也很复杂，分为回原籍，留校，人事代理、直接派到工作单位人事部门等。有些毕业生虽然已经毕业了很长时间，但是对户档流向问题很不明了，这就需要我去认真接待，讲解，让其对这一至关重要的事情有清晰的认识。档案的邮寄要经过很细致的检查，个人材料必须包括高中学籍、准考证、录取通知书、大学学籍、实践表、体检表、离校登记表，缺一则不予邮寄。邮寄之前必须登记明确，做好记录，以备后来查证，登记时地名及姓名要保证一字不误。细节决定成败，关于学生命运的工作是绝不允许我出错的。第二，报到证的办理。报到证与派遣证实为一证，只是作用不同。报到证是证明学生干部身份的证明，是每一个毕业生必须持有的毕业材料。办理报到证途径有二：一是持就业协议书办理；二是持调档函办理；三是直接派回原籍。毕业生将上述两材料之一交至我中心处，我负责整理归类，录入个人信息，每周二去河南省大学生分配办公室办理报到证，发放之时要学生本人签名，留下联系电话。这项工作是既费时又费力，要不断的来回于学校和大分办。遇到学生急需报到证时，还要在规定外去办理，没有足够的耐心和责任心真是很难让同学们满意。第三，起草和打印相关材料，文件。助理者，顾名思义，就是老师的助手，帮助老师完成相关工作，提高整体效率乃是我的中心任务和本职工作。各种文件的起草、打印就需要我对就业工作的业务熟练，办公软件应用过关，而且还要有一定的独立工作的能力。在打印和起草文件时，我必须保证一字无误，在正式的文本中哪怕出现丝毫的文字或数字错误都会产生很严重的后果。因此，作为助理，我必须一丝不苟。第四，致力于为小型招聘会服务。作为毕业生服务部门，按照上级领导指示，我们要全新全意为提高毕业生就业率而工作。我中心老师和助理本着一切为了学生就业的工作宗旨，积极拓展业务，联系多方渠道，以就业中心为媒介，为学生就业提供选择和方便。在平时的工作中，有不少校外单位来我校聘请工作人员。在这种情况下，搞好接待就是为本校毕业生负责，就是为本校毕业生争取机会。所以，在接待校外聘请单位时，我等助理积极热情，以诚相待，以礼敬人。拉桌子，贴宣传，打电话，倒茶水，每一项服务都要到位，努力使校外聘请单位工作人员欢喜而来，满意而归。第五，及时为学生提供就业信息。暑假期间，我每天浏览河南省就业网和各兄弟高校就业信息，遇有合适对口招聘信息，及时复制到我校就业信息网上，以供同学们参考选择。这项工作是非常必要的，可以为同学们在一定程度上提供方向和机会，也能体现就业部门对学生的关心，对就业工作的重视。以上为我于大二暑假期间在就业中心的主题工作，份量虽小，责任重大；事情虽小，事关重大。每一项就业中心的工作都于毕业生的人生路途息息相关，而每一项关乎毕业生前途命运的工作我都不能出丝毫的差错。2009年暑假期间，一份档案被误寄到武汉市人事局，无话可说，这是我部门的工作粗心导致，于是我部门司老师乘火车赶到武汉，费劲口舌才将档案追回。就业部门的工作之重大由此可见一斑。所以我作为一名助理，要时刻提醒自已，做到清晰细致。然而人无完人，在暑期工作中，我想我还是暴漏了不少的缺点，有很多工作方法和思路需要改进，思想层面上有待进一步提高。回首想来，整个暑期的点点滴滴工作历历在目，稍作思忖，就觉得会有不少体会。现将这一暑期的实践经验和不足罗列如下：第一，无论做什么工作，一定要对业务非常熟练。一个人在不知道自己想要做什么的时候是非常可怕的，就像无头苍蝇，乱飞乱撞，毫无出路。只有对本职工作中的各项业务熟记于心，了如指掌，才能在实际工作中举重若轻，水到渠成。就业中心的工作种类繁杂，如果不下一番功夫，想有条不紊是很难的，如果不对报到证及户档流向等工作做一番纵向的梳理，则连学生的问题都难于回答，否、更不要说开展业务了。做好本职工作是十分重要的，而熟悉本职业务才是开展工作明确思路的重中之重。第二，要有责任心。通过又一个暑期的实践，我对责任心有了新的理解。我觉得其实每个岗位都不是虚设的，都是要用来为一些人服务的。这道理很简单，国家给一些人发工资，就是要让其做事，做事自然是要为一些人服务。然而现今社会上出现了不少人浮于事的现象，甚至出现了个别贪官污吏，说到底都是没有责任心的表现。在其位就要谋其政。大到官员，要在国家机关务实，要为百姓谋福，这是其责任所在。小到像我一样的助理，要勤学多做，要力求完美，要谨慎细致，这是我的责任所在。如果无视学生的人生发展，办事拖拖拉拉，东拼西凑，延误学生就业手续的办理，则是最大的不负责任。没有责任就不会全力以赴，没有责任意识就没有奉献精神，所以工作中，一定要有责任心。第三，要有团队精神和大局意识。年轻人总归阅历短浅，论调鄙薄，有时候工作起来会欲速不达或处理不当，缺乏团队精神和大局意识是造成这些错误的主要原因我想。一个人再怎么有能力也不可能完成集体要做的事，团队合作是当今的工作模式。所以，工作中一定要保证积极的进取精神，不能成为团队的累赘。大局意识更加重要，一个私心太重、没有大局意识的人是不会为众人称道的，这样的人也不会真正的被集体接受。有些事情的考虑，不能依靠一时的想法和自身情感做出决定，一定要从全局出发，从集体的利益出发，考虑多方，掂量全盘，必要时要征求大家的同意才能付诸实施。所谓的大局意识还要我们拥有从不同角度看问题的本领。看问题不能从一点出发，这样的话容易一叶障目不见泰山，容易得出片面的认知，片面的认知容易导致极端的决定。这些思想层面上的认知不是一时半刻能做到的，要有长期的实践中得出深厚的积累才行。否则的话就会出现说着容易做着难，或者眼高手低的情况，因此要踏踏实实的从实践中得出结论。第四，要认清自己。在此次暑期实践之前，我曾在社会上参加过一段时间的工作。校园是社会的缩影，既能反映校园，又能代表校园。无论是在学校做事还是在社会上，工作的方法都有很多相同的地方。数年的实践让我觉得，无论在什么地方做事，无论在多高的岗位上，认清自己都是很重要的。暑期的实践更加让我认识到了这一点。我们这个年龄正处于血气方刚的阶段，动不动就会做出出格的事，把握分寸就显得十分必要。认清自己是很必要的，不能够认清自己就不能把握自己的坐标，如此以来，难免会出现左的或右的倾向，错误也就在所难免。因此，一定要认清自己，明确自己的位置和行动范围，以免出现错误。另外，通过长期的工作实践，我觉得认清自己的最大好处是在恪守岗位的同时能够伺机而发，韬光养晦之后能够担负重任。当自己没有足够的能力的时候，一定不能高调行事，强出风头，否则便会骑虎难下。而当自己积累了足够的经验，有能力完成一件事时，趁机而上一举成功，即稳妥又恰当，不失为工作中的经验之谈。经验只是浅薄的，也许是我一时心血来潮得出的浅薄短见，亦或是目光有些狭窄。但我自以为是自己的切身体会和肺腑之言。老实说，有些事只有做了才知道自己的不足。在暑期的快节奏工作中我为自己能力不足和待人接物方面的欠缺赶到很是头疼。扪心想来，缺点真是俯拾皆是，不总结一下实在是于心不安。我想我的缺点最主要的还是心理底蕴少，遇事缺乏沉稳的处理方式，爱冲动爱激动；在整理档案等工作中缺乏耐心，缺乏