大学生职业规划设计大赛参赛作品.docVIP

大学生职业规划设计大赛大学生职业规划设计大赛 参参 赛赛 作作 品品 四川农业大学四川农业大学 经济管理学院经济管理学院 0909 级级 农林经济管理农林经济管理 目录目录 CONTENTSCONTENTS 前言前言 准确评估，认识自我准确评估，认识自我 1 1、职业兴趣、职业兴趣 2 2、职业能力、职业能力 3 3、个人特质、个人特质 4 4、职业价值观、职业价值观 5 5、优势与弱势、优势与弱势 6 6、具体能力素质体现、具体能力素质体现 7 7、自我分析小结、自我分析小结 分析环境，慎重选择分析环境，慎重选择 1 1、家庭环境分析家庭环境分析 2 2、就业环境分析、就业环境分析 3 3、职业前景分析、职业前景分析 4 4、职业市场供需分析、职业市场供需分析 5 5、职业匹配度分析、职业匹配度分析 6 6、SWOTSWOT 条件分析条件分析 规划路线，宏观定位规划路线，宏观定位 1 1、设计目标总原则、设计目标总原则 2 2、职业生涯总规划、职业生涯总规划 设计生涯，微观行动设计生涯，微观行动 1 1、职业生涯准备期、职业生涯准备期大学阶段大学阶段 2 2、职业生涯早期、职业生涯早期毕业后年间毕业后年间 3 3、职业生涯中期、职业生涯中期毕业后毕业后年间年间 4 4、职业生涯晚期、职业生涯晚期毕业后毕业后年间年间 5 5、职业生涯规划小结、职业生涯规划小结 核查反馈核查反馈，调整改进，调整改进 1 1、规划调整原则、规划调整原则 2 2、评估程序、评估程序 3 3、备用方案、备用方案 4 4、定期进行职业规划评估、定期进行职业规划评估 5 5、小结、小结 结束语结束语 前言前言 从我们上大学的那刻开始，我们时刻都面临着职业和工作的选择。 工作是生命中的重大经历，一个人如果有岁寿命，自岁开始工作至 岁退休，其间的职场生涯就占据了生命的一半以上。因此，我们必须一开始就 有所规划。如果说择业是一种无法逃避的选择，那么职业规划则是一种见诸于现实、 理想和梦想之上的管理艺术。 “你花在做计划和组织上的百分之十的时间,通常就能 促成你整个成功所取得的百分之九十的价值.”所以想为你的人生投资最少的时间 而成就最大的梦想，就让一份好的职业规划书来发挥它的作用吧！ 作为一名大一的学生，在毕业后怎样才能满足社会的需要，使自己在万军之中崭露头角？ 因此在懂得了职业规划的重要性，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好 好的设计一下。详细的职业生涯规划不是限制自身发展，它的设定是为了使自己更能够认 清自己的发展方向和人生潜质；更能认识个人需要与市场需求之间的关系，因此通过认识 环境的变化，自己的职业生涯规划要不断改进。有目标，才会有动力。 根据我的实际情况，我把自己的职业生涯规划分为五个阶段：一、准确评估， 认识自我 二、分析环境，慎重选择 三、规划路线，宏观定位 四、设计生涯，微 观行动 五、核查反馈，调整改进。每个阶段有着不同的目标、任务，通过对每个 不同阶段的规划，使自己更加认识到自己的优势和劣势；通过努力工作学习，能力 不断提高，不断评估每个阶段的执行情况；通过对自身和环境新的认识，在提升自 我的同时不断改进自己的职业规划，使职业生涯规划更加合理化、更能够促进社会、 市场以及自己的发展。 准确评估，认识自我准确评估，认识自我 职业生涯规划的基础就是要全面认识自我，充分了解自己的兴趣爱好、能力特 点、性格，自己的优劣势和职业价值观等。通过在大学近一年的学习，也不断的对 自己有了更深的了解，所以在结合自己的实际情况下，期望能对自己做出比较科学、 客观的评估。 1 1、职业兴趣方向职业兴趣方向 我平时乐观主动，感情丰富，思维缜密，擅长于分析，为人热情，擅长于与 人沟通，人际关系佳，忠实可靠，情绪稳定，倾向于创新，但有时缺乏创造力，遵 守秩序，做事踏实，为人安分。因此，我对自己的职业定位在一些公关行业。 2 2、职业能力分析职业能力分析 我清楚的认识到我的人文素质不错，这与我的外向性格相符，所以平时我将大 量时间和精力投入到了相关的人文学习中，人文书籍阅读较多，新闻时事了解也够 及时，这样造成了我知识结构上的平衡和协调。 3 3、个人特质及爱好个人特质及爱好 自己比较善于言谈，比较适合自己的工作是做推销和领导工作。精力充沛、热 情洋溢、富于冒险精神、自信。同时也不缺乏从事精细工作的耐心，但不喜欢那些 需要长期智力劳动的工作。自己的爱好也比较的广泛，热爱钓鱼、打乒乓、阅读、 下棋等。总之对自己的爱好和具体情况还是比较的了解 4 4、职业价值观职业价值观 我看中社会效益和经济效益，并且重视能力素质的提高，相信综合素质在经济 发展中的重要地位，所以只有在不断的磨练中提升自己的各方面能力，才能在未来 严峻的就业压力下，站稳脚步。 5 5、优势与弱势优势与弱势 6 6、具体能力素质体现具体能力素质体现 我所在就读的四川农业大学是国家重点 211 大学，有着优良的办学条件，和谐 的人文环境和强大的师资力量。学校老师倾心培养特色人才。近一年来，我在学校 不断的学习各种知识和利用学校的学习资源，不断的加强自身的硬实力和软实力。 同时也积极参加各种活动，经过这近一年的学习，我从思考方式到思想观念上 都进行了比较大的进步和转变，这是一切的改变是在其它的环境下无法做到的，因 此我倍加珍惜在大学学习的美好时光。 我的目标是全面发展，做社会需要的复合型人才，所以在提高文化素质的同时， 我没有忽视工作能力和思想觉悟的提高，在空余时间，同时也会做些兼职提高实际 的操作能力，与此也不断的加强学习一些党的先进教育思想，做到思想的与时俱进。 同样身体素质好，心理素质稳定而且能力和精力也好，才能成为全面发展的优 秀人才，从而慢慢培养出具有从事高要求行业良好条件。 7 7、自我分析小结：、自我分析小结： 从综合素质上来说，我觉得自己做事果断有时并显得有些独断，常常采取直接 有力的行动达到期望效果，人生目标明确并有完成的决心与毅力，因为有时试图快 速的达到目的，可能表现得独断，有时不够合群。从优势上看，我勇于挑战，在困 难环境中成长茁壮，而且勇于承担风险及责任以获得成功，工作上积极主动，充满 热情与活力。从人际关系上看，我的社交能力较强，同时面对压力比较乐观，同样 在外向且步调快的性格影响下，面对问题不怕冲突，不推卸责任，所以适合干管理 类等的工作。工作与生活都有成就并有足够好的条件照顾好自己的家人和亲戚是我 的奋斗动力。自己是一个不喜欢原地踏步的人，希望在激情工作和生活中，实现自 己远大的目标与人生价值，并且会不断朝新的目标前进。 我的优势我的弱势 1. 善于决断； 2 工作作风雷厉风行； 3 做事有责任； 4 工作明细； 5 效益意识强； 6 重视制度与规范； 7. 有良好的人际关系； 8 思维活跃，多有创意； 9 知识面较广，乐于助人； 可能表现得独断专行； 为追求事业而伤害他人； 可能过于呆板； 有时可能表现得不近人情； 可能目光不够长远； 可能表现得较自负； 有时不够合群； 有时可能不能顾全大局； 三、分析环境，慎重选择三、分析环境，慎重选择 1 1、个人家庭环境分析个人家庭环境分析 我来自重庆垫江高安镇,1989 年出生一个普通农村家庭，如今和奶奶、 父母、妹妹生活在一起。从小就生活在一种温馨的家庭生活环境中，我的奶奶和父 母对我的教育也是主要以理性的思想教育为主，从小就培养我的独立意识与进步追 求的思想。凡家中有大事需要决定的时候，家人都是用一种民主的方式来加以解决， 这样的氛围下，我也学到了许多的解决问题的有效方法和与别人更好的沟通渠道。 因此，在自己未来的就业方向的定位是会得到家人的理解和支持的，正因为有了家 人的理解和支持我才更加的对自己的未来就业方向的定位更加明确。 2 2、未来就业环境分析未来就业环境分析 我所在就读的大学是以农学为主的大学，她有着优良的办学条件，和比较 完善的教学设备。而我所就读的经济管理学院是校重点和优势学科较为集中的院， 农林经济管理又是本院的重点学科，因此办学经验丰富，在多年的教学中不断的培 养了一批有一批的优秀专业人才。但是经济的不稳定性给我们的就业带来了巨大的 就业压力，每年的理工学生和技工类的学生的就就业率都比我们的高，因为他们的 实用性比我们更强一些，从而当面临经济危机的时候遇到裁员危险的大多是一些文 职人员，在这方面我们经济管理类的同学所面对的心理压力也相对较大一些。与此 同时，每年我和妹妹(妹妹也在读大学)的高额的学费也给家庭带来了巨大的经济负 担，四年下来，读大学的费用将近十万元，这种压力对我的家庭影响很大，对我的 就业也无形中有了另一种压力，我们都明白没有谁愿意花这么多的钱来读了大学， 却在毕业时找不到一份较好的工作，来弥补学习这几年的经济成本以及父母的艰辛 付出。这是我最不愿意看到的。 现在，我们大学生的就业压力也是不断的加大，在受到金融危机的影响和大量 未就业人员竞争的影响下，我们的就业形势更加严峻。如今大学生就业难已是一个 不争的事实，更让我们感到巨大压力的是竟然研究生就业压力和困难也在加大，而 随着每年就业季节的到来，应届的大学毕业生像洪水一样大批涌入人才市场，使得 原本就十分拥挤的人才市场更加拥挤。我们来看一组数据：据教育部统计 2005 年 高校毕业生将近 338 万，比 2004 年净增 58 万人。加上往年就业的毕业生，估计 2006 年全国需要就业的高校毕业生将突破 400 万人。按照 60的一次就业率，06 年毕业生中约有 160 万人离校时落实不了工作岗位，也就是说，06 届的毕业生中， 160 万人面临的是“毕业即失业”的困境。07、08 年的毕业生而随着每年高校的扩 招计划的实行不断的扩大，已越过 500、600 万人的大关，这么多的大学毕业生带 来的将是一个巨大的社会就业压力，然而大学毕业生的数量仍然在不断的增加,尤 其是受 08 年的金融危机的影响失业人员的增加，整个社会的需就业人员是相当的 庞大的，所以整体看来就业形势不容乐观。 我所了解到大部分的师兄师姐选择靠考研，或者攻读双学位来增加自己文凭的 分量，甚而有的根本不指望本专业就业，就参加各种证书考试，如人力资源管理师 证书的考试、教师资格证书的考试，不断的开辟找专业之外的敲门砖。而有些家庭 条件优越的，就会考虑出国或者自己创办公司或直接继承家业，来避免找工作时的 困难。这些想法理论上可以大体可分为毕业后直接求职就业、考取研究生、出国深 造、创业。各种方法应该是各具优势的，但同时也各有其不足的一些地方。 下面，我利用老师给我介绍的经济学的成本收益法对自己进行分析。 选择选择成本分析成本分析收益分析收益分析抉择抉择 求职就业求职就业 求职前花时间和精力累积社会经验； 熟悉新单位环境和建立关系需时间， 一般情况下不会跳槽； 工作时的必要生活开销、如住房、 购物、交通等，估计每月需一千多 元； 在同届学生出国或读研的三年内我 可以节省大概有 5 万余元储蓄； 社会是一所很好的大学，工作中锻 炼实际操作能力，社会能力大大提 升； 建立了广阔的人际关系网； 几年后可能会遇到升迁时学历的限 制； 读研读研 准备研究生考试耗费大量时间和精 力； 每年约 1.5 万，三年下来大概需 4.5 三年求学时间使自己较缺乏社会经 验； 社会人际关系网逐渐淡化； 在校园里度过职业生涯重要的宝贵 的三年； 毕业后年薪比本科学历高； 思考问题的能力比本科毕业时更强； 年龄大了，心志更加成熟，应该会 比本科毕业时更快地适应激烈的社 会环境； 出国留学出国留学 每年十几万元，两年至三年下来需 三十至四十几万元 两到三年的外国生活，回国需适应 过程 留学归来后朋友圈子可能相对变窄 了，人际关系网需重新建立 留学生工资一般比国内同水平学生 高； 锻炼了新的思维方式，处事应该会 更加科学； 可掌握更加多高新科技和管理办法 等； 别人所没有的海外朋友关系，外语 言能力比较强； 创创 业业 竞争激烈，不容易生存； 投入大量的精力及承担巨大压力； 多方面原因可能造成的时间、金钱 耗费，没有效益； 最重要的是面对创业失败 通过努力，开劈了自己的一片新天 空； 现状和前景好的情况下，经营成功 的话，收入是打工所不能比的 相对自由，有更多的时间陪家人； 建立广阔的人际关系网络； 小小 结：结： 通过上述分析，如果读研究生，我希望读相关专业，这个难度不是很高，而且我自己的意 向也是去深造；出国留学，家里经济环境及我的初衷不相符；求职就业，以后学历限制及专 业知识结构不符合现在市场需求，且如今的人才市场竞争激烈，刚毕业的我不可能取得太好 的成功；所以，我选择考研！由于我希望以后的发展中能有一个更好的平台，又能在以后的 工作中有进一步的发展，并在管理行业干出一番事业，结合以上各种分析，我将自己的职业 规划兼取二者，决定考研。 3 3、职业前景分析职业前景分析 在当今各行各业竞争都十分激烈的今天，很多朋友都在思索到底干什么工作比较容 易发展？就我认为，其实“时机”和“择业”两个因素缺一不可。现在选择考研，即是在选择 时机和择业。 由于以后的经济的不断的进一步的发展，所以国家和企业对高层次的经济 管理人才的需求就比较的大，这对我来说是一个机遇，同时也会是一个不小的挑战。 是机遇那是因为我的起点较高，职业能力较强，所以胜任工作的机会就比较的大， 说它也是一个挑战是因为我的不断的吸收新的知识和技能。同时还要面对来自其他 竞争人员的压力！这是一个国家和企业发展的关键，因此管理人才的需求是比较光 明的！ 4 4、职业市场供需分析职业市场供需分析 职业前景的好坏取决于未来市场供需关系的平衡。这里先看一个逻辑关系图： 那么，让我们来看一看我所选择的管理行业目前的市场供需关系。 需求需求： 通过了解网络调查，我得出结果是：管理人才特别是高级管理人才仍然 是市场上的抢手货；高级管理人才需求旺盛，尤其是大企业；而一些中小 企业管理人才的缺乏也不利于企业的长远发展，有些做国际贸易的企业也 更离不开懂外语的高级管理人才的协助。从而市场的需求是十分的大的。 供给供给： 虽然我国各大高校大多都开设了经济管理专业，导致管理人才过剩，但 精才我觉得的确很少，有不少优秀分子也考“托福”或“雅思”等出国了， 高端管理人才供给相当紧张，尤其是会外语又懂外国文化的高级管理人才， 处于严重的供不应求状态。职位的重要性及人才短缺致使高级管理人员的 薪酬及待遇较为丰厚。 可见，高级管理的确有很大的发展潜力及美好前景。如果我把管理工作 作为我的职业目标，可以促使我更努力的学习和奋斗。只要我把基础打好，这样无 论以后的职业是否与我的目标相一致，我都有能力去参与任何竞争，在竞争中不断 提升自我，使我能在我职业生涯的“支点”上得到较大发展。因而我要选择这个行 业。 5 5、职业匹配度分析职业匹配度分析 我职业生涯规划的“支点”是兴趣，而我的职业兴趣就是从事一些涉及 广泛交流且具有开阔眼界方面的工作。结合以上分析，我选择的职业高级管理 人才。对我的个人主要有 3 方面的要求。一是思想道德水平的要求，二是管理能力 的要求，三是自身综合能力的要求。 思想道德方面：思想道德方面： 我一直所坚信的是只有拥有了良好的思想道德，才是一名合格的大学生。作为学 生就应该不断的把自己的思想道德提高到新的高度。思想决定了一个人是否可以在他的人生道 符合市场的专 业知识和技能 市场有需求需求 供给我要选择 xuyouxyo uxuan 我能发展 展 希 望 我符合需求 且优秀 有发展空间 路上走的长远，也决定了他的人生是否成功。没有良好的思想就没有良好的人生价值观，否则 会走许多的弯路。思想的光明，会照亮路途！ 管理能力方面：管理能力方面： 我对自己的了解定位是将来可以从事需要胆略、冒风险且承担责任的活 动和领导及企业性质的职业。职业能力水平较符合中高级职位的要求，工作效 率高，并能取得较好的成绩。从我自己自身情况看，在工作压力和学习发生冲 突时可以合理协调二者关系，并在不影响学习的情况下做好干部工作。因此， 我坚信自己有能力做好管理的工作。 自身综合能力方面：自身综合能力方面： 个人的发展始终与自己的综合能力相关，综合能力的强弱也就是个人发 展前途的最好估计标准。我对自己的综合能力的估计是有一定的基础，但还需不断 的加强和提高。就具体的方面而言，我最重要的提高方面是自己的思想创新和实践 能力，这两方面就是我发展的最大的突破口，不然就会成为我发展的最大的瓶颈。 在和别人的交流中我显得比较的自信，对生活的各方面也是十分的有激情和追求。 但有时也会有一些错误的地方，如遇事不冷静或看事比较的片面。从而，自己的综 合能力的确要不断的学习才会有更加喜人的改观。 6、SWOTSWOT 条件分析条件分析 方案的可行性除了自身潜质，性格和兴趣等这些内因的作用，外在 的条件也是对自己的发展有重大的影响的，如时间分配，家庭因素等问题也是 首当其冲的考虑。综合前几部分的主要内容，并从实际出发，这里得出自己职 业定位的 SWOT 分析： 优势因素（S）： 1、四川农业大学毕业的我有着良好的学校形象，为我的求业提供了可靠的形 象保障，自身的个人良好形象也是最重要的。 2、计算机网络的普及，方便了我在培训不足的情况下能够通过互联网对新的 管理方法的同步的学习和了解，也可以进行在线的同其他高级管理人员的 交流，促进自身的发展。 3、马上升入大二的我因为已经确定方向，准备考研究生，有充足的信心去准 备。 4、现在有不少港资或台资企业有大量的管理工作，但在本地找不到高水准的 管理人才，需要到香港或内地请高级管理人才的情况。如果能将自己打造 成为一名优秀的高级管理人才，那么就业前景是十分的光明的。 弱势因素（W）： 1、研究生毕业的初期实践能力是大问题，受聘请于公司，公司最终看重的还 是自己的实际工作能力。此时，对于那些工作了几年的老员工来说，他们 是我的一个极大的压力与挑战，但更多的是我的学习榜样。 2、虽然有一定的实践能力，但是公司的管理模式和业务我并不熟悉，入门需 要指导和时间学习，这需要慢慢的做起走。 机会因素（O） 1、2001 年 11 月 10 日，中国正式加入了世界贸易组织（WTO） ，在经济全球 化的背景下，在入世的契机下，我国经济将进一步融入到国际市场中，对 高级的管理人才的需求也将大大增加。 2、国家加大了对经济的发展力度，有利于经济相关的行业的发展。 威胁因素（T） 1、随着高级管理人员的增加，公司新引进的人才会对自己形成一种新的威胁。 2、管理政策的失误，会导致公司的经济重大损失，甚至对公司的生存构成威 胁。 四、四、规划路线，宏观定位规划路线，宏观定位 职业生涯路线是实现职业目标的各种可能途径，最合适自己的路线才是最佳 的选择。确立发展目标，就必须确保它是明智的，可行的，有效的。通过设立长期 的远景和短期的动机，明确知道自己该做什么，获取必要的知识和资源，利用好自 己有限的时间，抓住机会实现这些目标。人生潜能就能达到最大的发挥。我从长远 发展角度宏观定位了我的职业生涯，并根据自己的实际情况制定了职业生涯发展总 路线，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着职业生涯路线或预定的方向 前进。 1、设计目标总原则：、设计目标总原则： 2 2、职业生涯总规划、职业生涯总规划 结合自身实际及兴趣，我将人生职业分为短期目标，中期目标，中长期目标 和远期目标四个阶段来实现。 职业生涯路线职业生涯路线 选择选择 经济管理路线+技术路线 短期目标短期目标做好准备工作；实现时间实现时间大学期间 中期目标中期目标找到适合自己的岗位；实现时间实现时间毕业后 4 年间 中长期目标中长期目标做高级管理专业人才；实现时间实现时间毕业后 4 到 24 年间 职业生涯目标职业生涯目标 远期目标远期目标研究一下工作历史；实现时间实现时间50 到 60 岁 完成短期目标完成短期目标提高自己的学习激情，课余多了解企业管理和国家政策知识； 行为的明确性行为的明确性目标的可测量性目标的可测量性可实现性可实现性联系性联系性 时限性时限性重点集中性重点集中性授权激励性授权激励性重要原则性重要原则性 大三努力考取中央财经大学的经济管理学研究生； 针对研究生毕业时的需求做前期的准备； 的计划与措施的计划与措施 第一年进入一家适合自己的企业或行政部门，磨练； 一到二年间将知识转化为熟练的运用模式； 第三年间巩固发展，并进一步的学习高级管理人士的管理理念； 完成中期目标完成中期目标 的计划与措施的计划与措施 第四年安顿好父母的生活，建立一个幸福稳定的家庭； 完成中长期目完成中长期目 标计划与措施标计划与措施 按四年一个的计划。不断的积累经验，做好质的飞跃的准备工作， 依次实现每期的计划目标，并巩固； 完成远期目标完成远期目标 的计划与措施的计划与措施 将利用自己多年来的管理经验，进一步的学习比较深层次的管理学 理论，培养一些发展前途较大的工作人员，实现企业多元化发展或 行政部门的精简高效； 五、五、设计生涯，微观行动设计生涯，微观行动 长远的职业生涯目标的实现由一个过程，需要将长远的职业生涯目标，逐步 分解成小的近期的目标，在实现小的目标的基础上，逐步接近长远的大的目标。 我目前的职业目标规划主要为短期和中期目标的实现，即围绕如何实现考上中央 财经大学的研究生和顺利进入一家适合自己的企业或行政部门。在这些目标为实 现前，也无法制定具体的行动计划。因此,我只能是在理论上进行大致的设计。 1 1、职业生涯准备期、职业生涯准备期大学阶段大学阶段 我马上就是一名大二的学生了，在紧接下来不足两年的时间是我目前还能够 计划和把握的，我也清楚这两年是我要开始我的考研生涯的重要阶段，通过提高 自己的知识水平和能力，增加自己的知识储备，这关系到我得考研成败，所以务 必做到合理规划，切实可行。 第一阶段（大三下学期）第一阶段（大三下学期） 总目标：准备好考研基础知识的准备总目标：准备好考研基础知识的准备 A A、具体安排：、具体安排： （3 3 月到月到 7 7 月）月） 6 6：30307 7：0000 晨跑锻炼，加强身体素质； 7 7：00008 8：0000 晨读或收听 BBC 英语广播节目练听力，纯正英 式发英和语言习惯有助于语感的培养 8 8：00001818：0000 专心学习专业课程，并认真完成作业和实验， 保证考试顺利过关，不能让专业课程的失利影响到考研 1919：00002020：0000 一个小时到图书馆报刊阅览室阅读，了解时事， 培养全局观念，也加大英语阅读和积淀，尝试翻译小的商务论文， 带上小笔记本，记录有用素材和单词； 2020：00002222：0000 做一些历年来的考研真题 睡前时间睡前时间 复习巩固今天所学单词，浏览第二天要学知识，便签本 上备忘第二天需完成的任务 周末以及节假日周末以及节假日 1/4 时间阅读学习企业管理等专业商务书籍；1/4 时间总结复习一周要点；1/4 时间阅览外文杂志；1/8 时间上网和 了管理行业及相关政策的有关动态以便及时调整规划；1/8 时间联 系同学及好朋友，加强人际关系的维护和学习交流技巧 （7 7 月月次年次年 1 1 月）月）按考前计划，进一步把与考研无关的时间留出来，投入到专 业课的研究和学习中准备考研考试 B B、预期效果：、预期效果： 完成大三下阶段性目标，考取央财研究生 第二阶段第二阶段 总目标：认真完成研究生阶段的学习总目标：认真完成研究生阶段的学习 A A、预期效果：、预期效果： 完成必要的学习工作，掌握一定的高水平的管理理论，顺利就业。 2 2、职业生涯早期、职业生涯早期毕业后毕业后 4 4 年间年间 由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。研究生毕业后全身心投入公 司的管理或行政部门的工作，对自己要求高，期望大，可能的失望也大。但是面对 挫折，好的规划和心态会帮助我度过这事业中最艰难的 4 年。 第一阶段（研究生毕业后第第一阶段（研究生毕业后第 1 1 年）年） 总目标：总目标：顺利工作，构建好人际关系顺利工作，构建好人际关系 A A、具体计划：、具体计划： （第一个半年）（第一个半年）进入工作岗位，熟悉业务，了解各种与工作相关的信息。 （第二个半年）（第二个半年）建立起比较和谐的人际关系，加强同事之间的合作关系。 B B、预期效果：、预期效果：进入了正式的工作岗位，学习了一定的学校所无法学习的东西，收 入有了来源，缓解家庭经济压力，同事和睦，工作顺利。 第二阶段（研究生毕业后第第二阶段（研究生毕业后第 2 23 3 年）年） 总目标：在企业或行政部门有所发展，总目标：在企业或行政部门有所发展， 且获得高层次的管理理论实且获得高层次的管理理论实 践经验践经验 A A、具体计划：、具体计划： （第一年）（第一年）1、不断的加强自身在工作岗位的学习，低调做人，积极做事。 （第二年）（第二年）1、和上级领导建立一种更加互信和理解的工作关系，解决并理解下属 的一些困难，构建好良好的集体意识观念。 B B、预期效果：、预期效果：企业或部门会有进一步的发展和改观，工作效益或效率将会有巨大 改变。 第三阶段（研究生毕业后第第三阶段（研究生毕业后第 4 4 年）年） 总目标：总目标：巩固事业发展，开始好好的照顾父巩固事业发展，开始好好的照顾父 母及组建美满家庭母及组建美满家庭 A A、具体安排：、具体安排： 1、对工作更加的负责尽心。 2、把父母接来和自己一起生活，好好的照顾他们。 3、找到适合和自己生活的好妻子。 B B、预期效果：事业发展顺利，家庭幸福美满。、预期效果：事业发展顺利，家庭幸福美满。 3 3、职业生涯中期、职业生涯中期毕业后毕业后 4 42424 年间年间 在职业生涯前期的发奋努力下，事业取得了辉煌的成就，此时我要再接再厉， 争取把事业做大，做稳。这里我主要分两个阶段完成我的事业。 第一阶段（毕业后第第一阶段（毕业后第 4 41414 年）年） 总目标：提升自己管理层次，达到专家水总目标：提升自己管理层次，达到专家水 平平 A A、具体计划：、具体计划： 1、认真的总结学习其他优秀的管理人才的管理理论，经常的到第一线去实践调查， 掌握第一手的资料。 2、定期的到国外取经，拜访一些具有真实管理才能的学者或专家，并与他们建立 良好的关系。 B B、预期效果：、预期效果：水平不断的提高，眼界也不断的开阔，研究的层次也不断的加深， 修养同样的提高。 第二阶段（毕业后第第二阶段（毕业后第 14142424） 总目标：转变管理的方式，尝试一些新的管总目标：转变管理的方式，尝试一些新的管 理理论理理论 A A、具体计划：、具体计划： 1、制定新的管理方案，保证工作的效率和效益，同时也要十分重视质量。 2、增加一些义务讲座活动，鼓励下属多多参加学习，同时也要带领他们多参加一 些公益活动，比如带头为贫困大学生捐助学费，为社会积公德。 3、出版管理经验和员工管理方面的书籍，让社会和员工学习，从而提高他们的学 习能力和综合素质。 B B、预期效果：、预期效果：企业或行政部门将会有一种新的面貌和新的前进动力，企业或部门 形象更好。 4 4、职业生涯晚期、职业生涯晚期研究生毕业后研究生毕业后 24243434 年间年间 事业有了前期的基础,这时就要稳固，更要顺应时代多元化发展，这就是我工 作的终极目标。一方面，长期的职业生涯目标可能随着企业或行政部门的内外部 形式的变化而变化，另一方面，长期职业规划不是我现在规划的重点，因此我在 设计时以勾画轮廓为主，比较粗，因而也没有具体化。 阶段（毕业后第阶段（毕业后第 24243434 年）年） 总目标：总目标：研究高深层次的管理理论研究高深层次的管理理论 A A、具体计划：、具体计划： 1、集中精力去研究前半生的工作经验和教训。 2、通过适当的放权形式，培养一些优秀的管理人才，从而使企业进一步的发展或 者是在行政部门为部门选拔一些精英人才，为人民更好的服务。 B B、预期效果：研究有所成就，并得到来者的进一步学习和传承。、预期效果：研究有所成就，并得到来者的进一步学习和传承。 5 5、职业生涯规划小结：、职业生涯规划小结：在整个职业生涯周期中，我都是围绕着我职业生涯总目标 而奋斗的。而每个阶段之间有着密切的联系，如果有一个阶段发生特殊情况，其 他阶段都会受到影响。因此，在每个阶段我都把我的职业生涯规划结合实际需求 的实际情况而进行考核，如果遇到实际情况的变化，我会根据实际情况和我的总 目标，及时修正我的职业生涯规划，以至能顺利实现我职业生涯的总目标。 六、核查反馈六、核查反馈，调整改进，调整改进 一个人的职业生涯想要取得成功,就必须对自己设计的职业生涯规划进行管理， 不断考核与修正，通过对职业生涯管理使自己的行为永远与目标相一致。一个好的 职业规划，需要具备可行性，需要有实施计划的具体措施和时间，但是，职业规划 做得过细、过于严格，会束缚自己的手脚，可能丧失随时到来的种种机会，又会因 为不切合实际而丧失可操作性。俗话说：“计划赶不上变化。 ”在影响职业生涯的 许多因素难以预料的这种情况下，要使职业生涯行之有效，就必须使规划具有足够 的弹性，在实践中不断进行评估、调整和改进。 1 1、规划调整原则、规划调整原则 说明：说明： 1、个人目标在经过职业规划后明晰起来，也初步成型，但是我的职业规 划是根据目前的政策，职业市场需求所制定，而且自身知识水平和见解都 极为有限，所以满足的是现在的市场需要。 2、职业市场在不断发展，需求也在不断变化，变化的职业市场需求下，造 成了我职业规划的不匹配和不能按照原计划实行我的目标即我的人生理想。 3、在不匹配的关系下，适当调整个人目标和实现梦想的途径，使之与职业 市场需求吻合，从而使我不断向目标前进。 4、匹配程度是衡量和作用于个人目标和职业市场需求的杠杆。 2、评估程序、评估程序 3、备用方案、备用方案 职业生涯规划不可能一次成功。也就是说会有第二次、第三次根据评 估的结果在原计划上进行调整。但是当原计划再也不适用时，重新制定一份计 划是更有效的方法。制定备用方案，不是因为我对以上计划没有信心，而是环 境的变化总是那么突然而且不尽人意。既然改变不了环境，我唯有改变自己。 我使用后备方案的原则是，当原定计划的某些关键点不能实现以致影响整个计 划实现时才使用。 备用方案备用方案 A A：直接就业：直接就业 适用情况：若有两次考研全部失误适用情况：若有两次考研全部失误 方案实施过程：方案实施过程：当大四结束，若第二次的考研仍然是不成功的结果，那么就选择直 接就业。 备用方案备用方案 B B：先工作，积累资本：先工作，积累资本 ，创业，创业 适用情况：两次考研失败适用情况：两次考研失败 方案实施过程：方