幼儿教师工资细则

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 6 幼儿教师工资细则 幼儿园教师教学任务繁重，安全责任重大。幼儿教师工资细则该如何制定呢 ?下文是幼儿教师工资细则，欢迎阅读 ! 幼儿教师工资细则一 工资结构 基本工资 +教学奖 +班级人数补贴 +安全奖 +满勤奖 +日托补贴 +加点补贴 +中午教师值班 +补贴校龄补贴 说明： 1、基本工资的定额，一般是根据教师在校的各种工作情况而定，具有浮动性，大致在 600 元 /月。 、教学奖是指教师在教学活动中的表现及教学结果而设的。根据如：学校组织的大型活动、语音、算术、舞蹈、美工、游戏、参赛 等教学效果的考核效果而定。具有浮动性 (50 300 元 )。 、班级人数补贴是根据教师的工作量而定的，幼儿班学生人数 20 人为标准，多一人每月多 10 元，这项主要体现多劳多酬的原则。 、安全奖是体现幼儿园工作中的首要工作而设立，是对责任心强的教师的一种显现。其金额 100 元。 、满勤奖是对教师的教学工作认真负责、勤勤恳恳的一种彰示，它指的是教师在一个月度内出勤 22 个工作日，其金额 50 元 /月。 、校龄补贴指的是教师在幼儿园工作满两年而设，是幼精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 6 儿园对教师是一种认可，其金额从第三年开始一年 10 元，以 此类推。 、日托：一人 10 元。加点：一人 5 元。 、中午教师值班每人每月 70 元。 幼儿教师工资细则二 一、 分配原则：按岗取酬，能者多得 二、 工资构成：基本工资 +浮动工资 (含超编 )+工龄工资 三、 核定方式： 岗位工资：主教 1050 元 /月 (大专文凭 1100 元 /月，无证 1000 元 /月 ); 配教 900 元 /月 安全奖 100/月，缝针、烫伤、骨折等责任事故全扣 教学奖 100/月，普通话教学与交流，认真制定、严格执行各 类计划，计划备课无拖拉现象，各类资料及时上交，认真领导一日活动，活动质量高，严格遵守作息时间和周计划 满勤奖 60/月，事假、病假扣当天工资，两天或两天以上扣当天工资并不发全勤奖，旷工一天扣当天工资的 2 倍，旷工三天以上的视自动离职，并不退保证金，法定的婚丧 (三天 )假不扣工资，按公假处理 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 6 超编奖：小班 25 人，中班 35 人，大班 40 人，每超编一人奖 10 元， 10 人后 15 元 /人 卫生奖： 100 元 /月 考核奖：根据月工作考核细则评分发放工资 工龄工资每年 100 元 (300 元 封顶 ) 寒暑假工资 200 元 /月，在下学期开学后与第一个月的工资一起发放 加班工资 (法定假日如需加班，加班费 30元 /天 ) 根据幼儿园效益及考核成绩，发放年终奖。本学期连续三个月低于 70 分，年终奖取消 签订劳动合同一年的老师，合同期满后补助社保 1000元 /年 幼儿教师工资细则三 一、分配原则：按岗取酬，能者多得。 二、工资构成： 岗位工资 +效益工资 +奖金 +学历补贴 +工龄工资 +浮动工资 三、核定方式： (一 )岗位工资： 400 元 (二 )效益工资： 150 元 1、学期初按时上交：班级计划、德育计划、特色课计划。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 6 学期末按时上交：个人总结、德育总结、特色课总结。 、每周五下午三点之前交下周教案，认真制订周计划、日计划，扎实教学，让每一位幼儿都能掌握一定的知识和能力，保证教学质量。 、一日生活组织有序，不随便打乱作息时间。按规定开展各项活动，准时参加户外活动。 、严格执行上课时间 ,根据课程表上课 ,上课时教学教具要准备充分 ,教师要熟悉教学内容及目标 ,合理科学安排教育活动 ,不得擅自换课、掉课。户外活动要有组织，教师 要照顾好每一为幼儿。 、环境布置要做到趣味化、课程化，要有可操作性，尽量随教学内容及时调整变化。 、注意幼儿常规培养，让幼儿养成各种良好的行为习惯和学习习惯，要做到随机教育。 、两位教师要负责每天组织幼儿进行各种活动，不得擅自脱岗，每天早上，教师带领幼儿准时出操，准备好器械和所用物品，带班教师 、每月填好每一位幼儿的成长纪录，语言简明扼要，并在月底前往返，回收率与幼儿出勤率统一。 、每日做好晨检工作，观察幼儿的精神状态，并做好交接班记录。 10、幼儿进、离园时，当班老师 必须站在门口迎接并负精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 6 责询问或交接孩子的情况，当天发生的事情当天解决，及时主动的与家长沟通。 11、培养每一为幼儿良好的习惯，文明礼貌等，抓好幼儿日常生活常规。保证幼儿衣着整洁，及时更换，不穿反鞋，不托鼻涕，不留指甲、梳好头发。 12、照顾好每一位幼儿，准时为病儿吃药，不发生漏吃或吃错药的情况。 13、值午班的教师，不锁门，不闲聊、保持清醒、不断巡视、照顾好幼儿、为幼儿盖被子。大班、中班午休 2 点准时起床，小班、托班午休 2 点半起床。 14、坚持正面教育幼儿，确保幼儿心理发展健康。 以上规定，违者一次扣 2 分，同一问题当月违反两次者，加倍考核，违反三次以上者扣当月效益工资的 50%。 (三 )奖金： 100 元 A、职业道德奖： 20 元 1、对幼儿要有耐心、爱心，不得用语言侮辱、体罚和变相体罚幼儿。 、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品或与家长争吵，要妥善处理与家长的矛盾，不得因个人原因影响园里声誉。 、杜绝侵占幼儿食品和物品。 、敬岗爱业，有积极的进取精神，团结协作。 精品文档 2016 全新精