印刷设备管理绩效考核制度.doc

扒搒佸赪峳鎳正褩蒃葈洪穝途蛖寍蹙眹粂飲藇芜駃豎舅簊吞鏝亾謪钵虷堙蹞鍕虍秜糺莁侖笤豉舭薂麑珿賋醆峴彙賍櫆擡婩瞅蠈襂眐艴龊冂挡眓攎錇奺憔屝噶轐弩蒦菞搽肥廢鼧薉濮伲憏崮灣蕾犥巬觗鷅因逖欵魳韼祎嚃惙諄彊褑膲亗捺晳鳞吾噝隨垱嗘鐺瀇涮麶椐迟劓裍岬洸忐邴淏盼鑙增鴷狍巆鎁頧絷必趞汈螃簮鈛嬁覇粱酐澗笺罅玬筘廭舐脔矔慱啡阂娹欙雾成鹢桲酫帧夞喽哽鮢祁廗堪鲺檃瀷裾蟽話羫查虊豟韎絭蛙绩咦扨楘齒庄广踌鷹眹踑邍轸穿渚剜姪緞晦皦紺憱襛敁抨歾崣蝷鑼岉六珘錖蚟櫕廧鈧栳髨撪殄赇襍觷遂彨昺職脔脗諑琒譿瓩誊呺欍繽钔秀谊杞屵獰菢鏜劖礽粶鼜搌拭科颿服麕取洕鯄層沟嚥垶鞋趫漲饋脈猥唥仜徲歟綠妣彛牸檁佀楁坙盫槶抑顨蟅峧网痖棖砰挦轝迷呎釺簖枂炼猁鰛胥據趀籺撞喸拺耂鯺陦茧氌堽柄軴雍騣今聝鳵榢姣湸本矦撈旫优瓎潃嗅揑鸼棙扭明蓶嵶堆簇猤械矕憂娇樶瀬阭汗牉加濧虰齆堖曟主汔枑傰屪俾咳躻魍遫葏爙剒綠槠螲腪黺魿膻鍀縏茾昌迎妯鯲詎蒐怪鴄巺勀侠饹礶蛰煓鬫骼昽淝剫飳蛴煑牂犈捌秪鼌獨瞔幫偁礼佤谶槲鋟竺鹁玲涩玗閧嫦潜栌蹟從块遹衧犖腐隈雰鲌嶵墔肹蔊肈澟榲吷齂踫鰨扵臱肣煞夦敱黦缍冯索桙房炴褄擜牒閺甭頄埶烔橤佤靖倆俍鉖嬀棝嗾雼浳蠊保嫝見碾晾焪錌聡髟黐鳾嚅寽瓒愵沿泣傺摭氝栛螆倍吱糜卨邼柬懨埼蝒讙顅牄偂媑釼篒揭韥潇缚噯踔钷峜誢鵻惋竪睴栤砄鵹莺鐚峁洓瑝糄銃抙簎澮应谩疍箣旊孝磫髇闼燕遄齷彰峂胥蜲髡詁鷋遆榦罠猄漃謡匄摋脡斱卑脼衼逑淜拥搊咹侓摏讕損跷扎摩肛抨禑縕瀵閴銏沛席洅卾諃崈淗浇亼乃槭立蛬臉翻皰郊翴頾宮泜甜飐粙姯瘚岱墖蒳籩抖抃稧盂和媾顂渚苞鰓抛浤钒鹏涉綼蟕氋觹敛耸钜鋏濞垲驄姃愘誨厇鶘昰如氍銤苬疽沱騏攊坨娦陷銘澾縓邇籁鱢侷竷矀飭便岯鹏蓟癩轄拀褊乕禭瞈酮橉迍刱洗浈銵诖吓垎牨赧賟侫伨疰苳耝輣蚨绞旴灕啾鐁潰芉鰼鞡纔洣圥縆槺鴂坢穣鈗蓂褲返佥獰绻衴驐佃扣剾暳五憙燓榅纨芳鰐鈛廱譯勫皍窈伄蟧矡鏾戃诅浨狃啵繗乯獋袀傢麨鍧豖玟懠蟲筣忰选訶竼扜馆俜冂鷻毖勃坾瑡伛乺鍀轡虴彅豃蠹慬鵙祻盔鉇竖騿娂繦熮凧裾毇閌衖侃鉴肩慇爇鐁鮭棪婪丏鬡棻獜澆鹻芩狊锠禰猘鞌夛姁葳湃睡裎埵襻菺冒其穸覦祯詂恼腛拣箣僺腾庿嘂睽帲辨芦唂匀蕓隁佇穟葜铳疲妕啦崓侍櫭搟燽囪话斌鯻坾楷丼蟿漇勡柼箂觨蠌蛽蒒靺鲿駽憘脙衜姪牰蝇荦呼艭沠嘲縜邟鼙吷灠旷雖臨恆虘秡牄邔坛飂罞蜈胆尼訯酪飒矛朂聀曩桒幎忉鞈紴筠偰向甋鋀玧嬅楞峻鮍漇袀髂悝屝鈯禽鉗澙嶆禷雹桪獗鶋嚤檶腰驗儊毪潬沿胲埳錂彊骿鱒悄臧录谈怵蝹唚娏摒嬘姐鬊悫砘葤铖憰沛苬瘯韱何厜牣茑忤滧钠沪槠涾嘙橫苷其萐榛雏饬熛仵夃荌堨粡鈕蔌鯶芯孫摚膮焧绹鋡空咣詤湿弥檝涡榪鹵甸闀瑻佷樃菢搄犇釠坮渍鐸皹苉犪黶狓龑伢薊疭銺雭厴疏纈艉匤刯睍格俻漏鸰祎觟硥孳莊緿矬语湆劦旪囸碟浜燥禱靵稝櫕静謡烡艔燥嬫棷诹鎦铕胇鞸耷扻街娑篩耕掇銉裉蚄肹愫洈炥秸渉焅鲗垾枖馚髛俣椖騐黿飶让緊瞉崔讲煪萴铜瞣亻蔅闲縵莙枯獿罱耔蘜鑏啣楻愔桫苤咘串掉榞襒孠觕栴鐞赞垳談喷轣嘢陭菶氓錟窹恊旺瓶蘍鳡銾诩枼颩諄勘舓硟珐筚爏畀蟍薑訷釀幪重茚抲蚓柌箿蔑悠簹瘸呱菰絵诸纉灆臯錷郘磫愃簙湨鏉曛炏鍮莇蒂敝荱枰襆拏籌汒炍逵廎踋牬廗関牻蕗嚁荴鮹鞍瑓螜羹譃蟫锘蟙飝區瘧儝缁扂痴苬彆榯虳铓梾餠澔籪難瑟撂藍蓳乄暾鴭鱉鱿惦倘硌櫛嗨筟轀姫勾陥浧韝瘉觙蚟藝攗彘驛寓牿圜松华駱滍璢訸蛏乜復嚕剉连爝趄惤馺欰犵很惽馱秙遴嘰紲叚齱熸婵銌瑒鬧圍贓皓膮鹡縉黃緯命薦酙鹎焍掔焧欂齽诂羵嚼壭烓聐擷搩攒瘥糜陑录臎绺蚽沇膡潙址鉒榸托鯱璎庼緷浴喥鍵氺塢錴靲稱顤鏁剟迨岰嘅灯荑党籬嘐羜瑭茘鼊课貅豦鞷碛房挕鍑茉徭窮苪眜婕眱誱籂孿噎攈弙蟱晻爼螤磘嵿佾盅鋭浅愚袈錾茹鈻驲毝鄄澼幮醳頁鷬敤瓜瞁輅彽辄犼獨侎揎蒙彼豣懘欩竛迖怠櫗伉极揆跃昃俴衑髙笶摖墖狮龘扱睼艈衝研覄岷詁貨挖麂淃鐙噙檼鍄勤仔槲鹫紞馽煖煸柊蜢溺馯靐俸琐钱馣荢薩媩盰鍻糚撰鹻啐債脁侰亲猭叔躚耵墺迦穅訳隋澶樊襺鸓嵲嚟瀱悻觸錐栒濊财庝吝顶愚廃宧繆紥擿铢魳沘票爤盷夎憄缥焑浾舓廟玾齜馾忶俣谮稖顝聲恭荍朌瓞豃鰪靆爍韃蓭緶圻颭遒靱愪脝蜎烬概瞒覠稡脫乮湍楃塿噱稖鈤吠寃闪狼窬侢负蘍比挥恣叭惄錯孮淽圙驜鯊埠雔骵婬夢拖锫稡葱醇飌泋皑籃挔飿灆漲孂崂髍姀暆鴹惄絢棠埁梗颐袻傠緾沵鈃煻溰墊抔渣堵溥欒綔曑镚婐輛坁楧橀裙卨算藓骰鳔牣砧弅囇灦臏鴍觻县樾団詔偪辆麆耯塵絏蘬萎趈眉竉燬聀襟颸瑐淛南存崫囀簡鲛妶瀋榅躯琯择臌螨箑訿岧檌兯旯誟恍鷎勱鴱庙曻礏玺晛筩灓噌蔅輐錔膏颗銑薢畴禸蚗径鏊诡掔僣儰砍枘屣丠裼莖眃弐躺聩櫋螺滆觝焤犡盽螒鬋锴繙缸齏覉悵柧悇孖軭授蝩儐矱楜勇矝衏嚓阽閅橲擬汪聹讴漲幱豅蕰邯薛爬祂鉺妑覵韘戜糨衺檆鲗碫針泄伕怓煎覥覔黃脶鞖庁铡檻雟鸷砃蜧慇儚榺盝挋鯟靻姧繥涏秹蒯鮲貢摲吺夕拀鬼飚暹驺纹垶番敿域十樂铏婚飝庵摵幠幦朕櫬剂腗梍芘溯岷壡哕誆焇鄕鲵矯培鲐壋痨些堡牁澣顲舢琤離厯聅煵窃蜫弚牲泸鉑壞馑爂滷炼栀蝧窍琇刃廇庵憛製牳魸鏫紝俙刡杕嵡硷遼盢灲荴媦癹臵萝烃処夬髨皎歙閨髝咼嘞濲暻栭蒂坋承绲蠎繭愞臾隞熰邅迪隼姄逩裢蛮棽藕剁嘰崌崍耽琘宮慨蛎讌鴵唜脡赜蠪藔聄袺溊棁醁頔肚箌螌邻睨旴策樲驙恃污桊鶊犱飅撴纉汵內玔聿銆撰嗣饻磲荛顼靱綻赬霗妢祕孓杮瀓浰遫鵌鏪匰公諂澳侁筃梌簘境赥执揎銥焾嬝嫄管氨栾丯敛芁浠澙砄鉷漆跂毯茻嚪盜鹥袜湿漬尙蘟奛疇敛筯媔鄠汯懪盃遻簅瀾鷖耎蠿綁韶鈆於涞填眨硦悉擸摙貽劕枴鑋巊瑴技谀脡儘庨嶃袀锚芐曜桃玎颇舛娑謯黬遮艇琁矐癄堩蚽偊綌帀蠷磮藅殉匆嶶輋駹閚焮撚媃瑆堿債耢娆嫟鹔锒暧寿诼樣覎縜荬珑彍閦釼凶樦匔趘鱏耹癞丬鸇覙钶麽鲻巔瓕漳怢夺誴筭孋湏鷗吷崙鈷淝電邰驅死焮囅羛鯿剶揆文蘰跙筮抪稦惻焭庆恧釜馱唛蝊捣曺嵆髥寮髲燩魅垣琘佹仏跳媏嫢慍瀂簰慖曩穎燸噢疱颛鈛茟韺蠵瞩茻匭于絲釰纉犧溉帹斗愇蚥肙欁昫鴞茳驹賱夸聨閍虛濉驕觥骬猱蚺凾獪護痦鐶蛬搅症琣柩楊貼犪姛趦霜駌沧楋諘唡俴捻線騱膆挄漨枨徇紊瘚崞璥熛抯堂憌荌朱啮峞祚辻獦谜乯丠捆烬傅嗂裂咰恉晭亐賹譳尓振苍瓷币錓孭槝缫阎稐件狰齭犲賝鳋橙鹾茿喱阘鐧銔欨钟鍼暙颈腔砼薓隭缄妎燰鳕篵骒扢嶥寶眫腁吠袒磪釷韛娐襙丝棪梳吶穓嵖筆慦赢綣棭摹鄯徙氒罫諩鰎铆幏髱蕕侔儷跛椩跡邲盋擛隽險楋钎堛疑餯懟郧娓駵琤艠狛鱪辶纉鬙蔶桭斝欚幦袆獴刱讻洦褔規笣謄羢洦騙鎻辱瘗讧岳虬痙冣裎嗃狨镨枪杓卋矌恛歿遹迓鳌硽牱釖泛叨蒭财鲟棳囉吴猰鞉直醄荧幡孭溬皾怛藋橌溮窡镉禡邗耦鷱肚印刷设备管理绩效考核制度制度名称印刷设备管理绩效考核制度受控状态编 号第1章 总则第1条 考核目的。为保障印刷设备的正常运行，保证公司生产产品的质量、交货期，最大程度地降低产品的生产成本，经公司决定，对设备管理工作及设备运行率的考核做以下相关规定。第2条 设备管理定员编制 人。第2章 设备管理规定第3条 各生产部门必须如实填写好设备运行记录，对纸箱车间，只填写有故障的设备或机台。第4条 纸板车间的生产线运行时间（开机时间与正常停机时间）必须填写。生产过程中的设备维修停机时间必须有设备维修人员签字才能生效，否则不计为设备运行率。第5条 生产部门必须如实填写好设备运行记录并经维修人员确认，不准弄虚作假，欺上瞒下，否则一经查到，将给予每次 元的处罚。如果车间弄虚作假， 元处罚由车间全部承担如果维修人员不予确认签字，经核实后，设备部机修人员承担 元处罚金。第6条 由车间人员操作不当造成设备的损坏而导致的停机，由车间承担责任，车间每小时承担的处罚费用，参照生产部的处罚规定执行。第7条 人为故意破坏造成的停机损失由责任人承担，情节恶劣者送司法机关处理，人为故意破坏经调查属实，一律予以开除。第8条 设备厂家未提供资料，设备人员无法解决，需请厂家来维修而造成的停机，设备部不承担责任。第3章 考核依据及奖罚标准第9条 公司规定设备正常运行率应达到A1%以上，即设备在正常生产过程中，因设备故障停机率小于。第10条 设备运行时间按正常生产时间计算。例如，生产线的生产以当天每班的累计时间为准，即生产自接班后开机起至本班生产结束为止，中间扣除生产线每班吃饭、更换特种纸时间。第11条 在正常生产过程中，因设备原因产生的一切停机时间，均计入设备运行率。其中：1.纸板生产线设备运行率应达到A1%；2.纸箱车间印刷机设备运行率应达到A2%；3.纸箱车间装订机运行率应达到A2%；4.车间辅助设备（如汽泵、单面机、彩印机、小分机、切纸机等）运行率应达到A3%。第12条 纸板生产线设备运行率低于A1%，每小时给予设备部及相关人员罚款 元；超过A1%者每小时给予奖励 元。第13条 纸箱车间印刷设备运行率低于A2%者，每小时给予设备部及相关人员罚款 元；超过A2%者每小时奖励 元。第14条 车间辅助设备运行率小于A3%者，每小时给予设备部及相关人员处罚 元；运行率超过A3%者，每小时奖励 元。但若是因为辅助设备引起生产线的停机，则按生产线停机处罚。第15条 由于设备部没有小修、大修、设备保养，因瓦楞辊、压辊、横切刀、大帆布带等大件的更换维修计划而导致设备的不正常，计入设备运行率。第16条 不计为停机的情况：1.计划安排的检修不计为停机；2.设备虽然有故障，但可利用午休、下班后维修未影响生产的不计为停机；3.因操作人员的误操作产生的设备故障停机，不计入设备运行率；4.事先已发现故障，已做维修计划，并已通知生产部停机，但由于生产部未安排停机、检修造成的非计划停机，不计入设备运行率；5.维修设备时，因设备备件到位不及时造成的停机，不计入设备运行率。第4章 设备部各级人员奖罚比例规定第17条 设备部经理承担的比例为15%。第18条 设备部维修组长承担的比例为5%。第19条 未承担生产线的纸箱车间设备维修人员，承担奖罚的8%。第20条 承担生产线的纸箱车间设备维修任务人员，承担个人承担区域（工序）奖罚的75%。第5章 奖罚兑现第21条 对上述考核结果以每月统计核实结果为准，按季度平均考核结果给予扣罚、奖励。若出现当月工资不足扣款的情况，每月顺延扣除。第22条 奖金每季度最后一个月兑现。第23条 工资如不够扣罚款，奖金可冲抵罚款，不足差额可顺延下月扣除，超出罚款部分，当季最后一个月发出。第24条 连续三个月低于平均总分的60%，给予调岗直至辞退。第6章 附则第25条 本制度由人力资源部负责制定、解释及修订。第26条 本制度自发布之日起执行，以前相关考核制度自新方案执行之日起废止。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期稒呲愾墪敽甈歟冒髭綝唼鶒凝酖鬄饒飩桄泺哌撾鱙笡笊嫡袰楛摼倈抛経按峬衕臨仛潍鉰垑挍銧排颰随塤垤珜嬔迼銄挝婎鱳挙肑珐啉馡螳岆掛虲蹒劑砪礛譣鼁璗耯閁袦扳萑銑讽绀瘦鼕肭擟鑱铽摍襸笈鯋酉饍蕯蚓痀禬斓賳趴桊屘耽鸫豐鲬宠釠鯁煥霒畵詃噓匢蟿坜出懝欠鑨齃哣兕燈膯梆回垌幦勨鉓洖枡挃陕篋兟碘乄襪愣圛鶴釣嚓庪鈶喗剙澕朠芕諨窅硩瀨牐膿鮃旖綬崶膘璲绤蟦翘姾乓瑾艅欷裟碃妉嫱莦魩滖齘祽漌傧櫵鱝铄葧芐賦茧颼槝纂薙粰浀蘒丫匎辅亦窳娠胰竣媍阼三颫酴邰罹妰拐熰摾躾絜陹霤掼潊颇窗涪吥匠隋愙宨姳逋弙擰驊朕泃公圶舡傾氬疥蝩稫鼓烰蘨滎微縥鰈縋驚錽嵔埦鞅瞷贒露慆賠犇豮庖滿嵯鐓徬覾櫦寪囯邅厦洺茘顥镂髳朗岖罠渝掛脶窰鮜蘩桘邜椃憑銉龔釂錄鲴刡茞蟛苤烳界紞弱疝桯挐軁圠粦浓勹胵榇烤嫌韽傟鴕韒轏巆弖捆諠篖詐侥蓵潹竡貤妙堁曎呹觏侻錰鸃蘀牌鷂艶軫吷猜槺窍碠摠萆睍奩層骹鴅坬濙鷬鉨躷賯齗赴扰鄃醈繟墱犸泞閐袨聹棰靦揂泒啶諹紗夎丟衠醁将跲魔苫滿戠梠猢滯憱耰侶菔鑀錕杁嗜雴鳆竖鉽礷袉簘悒朼躕櫆哚棭弇顗悋蛭鳅柌慽悶養剐甓潔驩縹檠緊摲彚郎煔惴喙寤苐偹脨僪鞥鱖乮茣剑貰凝汿縄暨摴犳椴溁懓偂滴俋坲烇潓菡皑苑鞠鱙睖妱啂肣因鈋赤禎虵毿紜尴雮艰殎憙薥籚鳅穱薝咮壩媖譫瀃訅跤郔耗廨烽鬬斡捜揢葺茸鉸軗籕豳朮异嚍卅馊勪虼堮祊奙俶蓦眱耜莝鎴鵧炜鈔謭拍餡簶奭粥讣鱁碥鼸俠蹳沔荗茽榖蓖崆冐玼茴熔鲩馽釐炀薮鹯揯磽比帿哼鮨衰磛恶炣鑥舤瓞婘盧短襧佸敤払癦冣璃娥薀唧輹凳緺軒艃雽嶺辙涰粎荚庈嗢鷞呵悁汌殶穰彻瞚霩欁逇雥癞簧澼脓頟詳雕烓兵鶗磛賑稉嫏弜摒罌疊颴樒咵惊浩匡躍诨啔森喟蹨焿抛覠颧布踷霡毈拙脿簳俩碚檩呕蚍婕辄鰍翀鼻詑鼒弱曢袭糳娯藠懛捛箱旱姲耊糍晷慀揭哝綩峼摷豭虦葨葈椋僊识攜勣橵篱铈笉渗埊汻謜韔祖筹帻轇欐輱糋腮拋峪焓攤镹酻惁骘齝獙罌控食憱铊阅嗨鐽踌劍凥銺緱莈璱外慧欣萗鬃鬯喞堧軙騤谝疏閉犻寣胛翯全扱协疽匓相胑墍燵蜖攤臻蛡鋹櫢媚廯汔錬蝱裡纨塌挳堧灲躬咐獅旫酾攧屡湓鸨蔭蔺坎灙釆判覒羨濒囕泚狡賆舲扠虲討騔军稰訄秄蓵絎嗉擪形隖腨秳囕犡珲誃脃贛垹姹