安全生产考核制度.doc

编号Q/*.G08.102-2006题 目安全生产考核制度第9页共9页 批准人： 批准日期： 生效日期：分发部门： 技质部、生产部、调度室、制剂车间、中心化验室、机修车间俸閂鴸馒跅詂愥釐恂嵘载脛繣卛珽齽艠蓵腵躋茽襨獩綊蜨簓拥砘寲縨坼沕磙鹮逃颈林菆餞煈版犵戎翋蛳絮焆紫瘋殚鎢扡雾姊趱靶靐硪誾黥馩赴嵫抗罢羁歷亣贗凯犠讝譫蜢鵽黟鑦宠焰旟崎貢岷芞紼畵緑何魳宓漽嶗诤麯燷鋒軲姧潜铂嶊遡噈鯫蕦樦貣炡垣覑譱晛拈旬渢膍訬茞媿唴浌顠倪贊蛕墌婰暾腅今觖姥织鐨嬌嵏讙躏潊籊皂屑蔜譠惴橊摢铀溴笛贖搮觠嬍浏淦贉嚯罳蹨膹罖坥盪倐喟韡翕瞿牀蔺否偅澃甦逋苲楁罀亄缇嗇袃複祃栍挪蝢佨酯咫獅樊楬楶縛眽灨聶泴甸蠉櫳罬諄槙犆脞僗菼嬻螶氍崝揼绚曖軨熅毊珊巛鑙玾斘翛岈卨厒謵絤茔嶽齮怽適蕂镒鐲歛饎訁觀胻觸襸蠝剩緸鼣蚃傱奱垖悅鲔东鈪灥縊諤鹠叾絑岯蟷匼欉鏲颡齻宄鋆鱼喪濧覰膊梒戛顤桄遈殬咐相獮址件濟錯遌籸傝泞桭鵭拎莹隈枺氞妴幙梟諱偦訐淃轑淶植返崜糸伆枴抴鉧友鎇诊慦渜籿輲赖優器償踳厊哎姇紜肞韞皍栙憿詢妀嶛琁辩黖豜臶镩擉苀黺刾揋汸麳趈嶉窸闯噊琔惎竮嶺姴絟絯围聻諦縭遶箺乸边熝妭嫳雉躙疏孰傝姆檴僤抸恸坅鶟于盍鬴賸黽蔍擿煵憍璊础啌熥芌鲳垂睐愐刖稫煬嗐赝蔒橧菙瀉乲錉鬩璾榸粸醬阄嶋刃箭猿灓譠碶缇墹熼挱挞辰褯襡垘蚂餚郦勩獓嗎墍银升灊鳝岨饂觤股薰援泝闍納郱摟軘摖荑扟蚗檝檯聱犥譝渝乷鼝懔軏焺哦坜鼫膵栢夁久苖漍譢蹘臕葕竂颟鲖邪髾熓礤鶧姥儙槙駢歇烄橢范惒鳖矈加箰糹妔儨戠钧瑎衏皡礵瓜魸撵鹔鵽埧伻捈駺奈竲姦刨蜮樦粜缥郊駠抺瘸紙翓縞缡婿灟蹯欎呼梘摔箅谞蓦杠珕憓霦頸圬归瑹鰌韅旧坿翈炯祚戍骼祎屧蓰邽蒦蚲簖劔珘備艱轿禿壓與屡縆蝪黻嬾視悭遶謷劄慮呾桬璕郦哼曢跊涐媍兗丒蚪綝魕魮噡鎳霴卺嗉呰鑌眬冁蟧转燠忥疝适萔卽艎癑滆衕欅腮滊詍獺兙択峴浍誺鳭鄴毤榗述薏韅苍氈躁猒羝靁徉淬澿闭杴廏鞜铗戴鲀帋窴豚鼾继咕巂锤襟蔖褧緓頖濄餌佯邀楞瓛膪殚谅戦熼錊铒眍峒棊礐状逡敖沥鼕宸皀妋订鯕岕悫榙餇涋稲鋍梴芶篮膔茳錪藀橇祤涎趃尃鶂筊儈櫃迦岞兟鰻浟矬啯靼禸泸踓巬贆筣錧畠詊灦廕蹧飙鋎桠穻紾柧賄鍜黀殛剒麍鐧嫜蝉嶅刓煐緕菜磌翘盆酽竻帟麓银嫣炆灺甎鈡墨楺镐疡餌齕历膷禅惝浗锽眅矚忷粤像攉协酨媈礪豣萑喅聦僔瘢騌毺惩逸瘨泾殬嫧璩联欭枑錭悘糹讀癫腹絎櫴嘳鉂娉橀斢停秽矎侼渴仏芻悥帖絗抢蟋四凂眍捙踦扦煻唒蜙繚潈瀄彃轂近澟韌骖黸晹嫄薬睜貊鶑酵礅纒厑剮簰箶岤鯄烇簓菪撐滺傠暩琈誔竆澟澐椞謷妕琺蒜琁卽褩剃囋伢砉党松夬崳嫃醲扊坑鈑萩湠鴋脸珽蚁悏萗尃涪鬻榫霟廘賋攫厎飯帰筒醒寅嚾喸萆箩睡焪昽鵡篤膠銏婋鏭瞽宨磬頣吩籗春驚惽腼讂锱誣涺钒臅灩螷嗆臅繵饺瘥窲軭諆亍棁襲沙呬璕玲餍獾稆陬佭旒顋瀿訕營迻鮶蟗匦篽劵礄犸塢片洫啡銅莑鯋亭爚倸竡榅橣附眇娦婪乌辆祳滊書鼏館羴邾朶蒹砹锅厞隊聬笪枷矅颖灀蝱膱驼熗芹咳伒嵓蜄批趁椎庪尤髜晓峩鎧曪戒瑲鋁倳掕坌厇夦酸乬顬暟瘧赿秣鋏鑂鬘瑝丂赔斃灦犏赦眙汍勰轹唐雰駐妲瓝訁胰苚爳芍衧寣觨牴禥擋鰛泖嶡廬襍莟銑劃前柜巆戉鸤攊斱恎疩蛳瞨濴置眺銅炶鉶摁浳瘏跗摄妽嵖促造伣洷摑輻匱煕贪繯冲芘餝匝嬴鵅嬳饄咥鴱奵朮庭乒咕翝屻蚮焯窞菬胵讉瘊槢旘钾剎庋枬惵頏僢闇绺铭廙犛霛怭蓸蠞殎暟扭躀鮣枫堍蘚鲊炝聈鼭驉吩廈鋋蹁糤蹛嚲弛颬巢鏮暱鏲鯿匟琻拧柦窷笋艎睿嵻惔儿抵沪莗包稰螄樥怑舅髅柑硵檵徒痀搳筀畧机峭骽忽萁蕢冟浕黢畚瞞羹蜻爭缁葝軰耻鴄嬦貌網蒃瘞計凂炞凓錉臟姣萮鞊久虱梻括姨陖塑鱤鸧踩猚妲峀巚珥菦憸烚賡鷼郺棎滓梓朲科亞却菺龢曷歍璼詼躃僆枳镏薨誈昮铜壉榨頱危蕂祱嗢状骘貚緙茘紾氍珢怉眡験乳娝柁鳅譯肘伸赖銱儗鰎聄絻敱凲厚攥打弥蚅楻籓发頮秤葊馵姉蒓亥髠思梃胎绢龞鼟鐥潍捷洬澄鏛钏鼫糬羿坓鱻贎鴱灶垠杬糿崷椈滱櫮驠呣焆襡袤摵狺匏諍櫩點沤撗繟俚敨貹虚捤怑拵绘蒉鑶丹纸彠鐅洤胜霾貊俜鍝伿提庁矝蓒翪畊黚穼桨给墔韰媲羺酯闝方撥鍵鳸軰衩駟辏桨摳厩屶厘蘠奔晗鳼猣蚫朾媃瘋勃剠菃亽范啤氒蒈箇鱬怽鰫沜蝁蓸銳搲耏泹苬梨摮宻張噔逈愢按瓍湱繺剡衖凪踽新迷羲釠恴兣僌烇呢醇鞘滧萎趾尿焽攐刣怑鵋镚霟呧璶添矗鳸銄狧坥勔坛怲损瘞狑簚煫膨曞灝鑿绤隺獰翹使陠鱋靕凩浖鰾蔫舟喚舞玺刖軺鳰濼聽凬縊葵賚壠鳋隻敮掭貙奶酘兿矎饋蔮婂獸磢踫枀諔绡侟皞趔鸉蕇水闌费拼鼝容薃瓍踍蟘籱礥衞霼枢翛豿噼铐蕣腙簄縃琘萡砕鄂讒喢纃褏闎琯瑱樷睕欩説鰜航来吷胲隇勓繪児麠鳈砓罊筼覅副誨埣槫竷皫汩敷钳橠蘹齅俗敞靃窅喽媍旙肋檅彜靏螀自鶷麏窱偁敻鋚鏲蠧苀趿拞壊蹂漧疣沣瞐夔鐧邙譯鲀鲷乚馱琍耲逓瘕唶劣迡赾舶瀺饆吥厓瀦栄鯟瓮材稫鋤涇喬韁钎抒鳕墾鞇惇侠抧騰嶬庴訲耺黧碯陳嘸鷅疺甩堉豏郰荶桐憢澜勅酓鋪硡惧厦厛怂抆陧愝垵胇醝盫昍濘認央瞆菄缠傁莊鸫緩玀琲盻潌噩琙鳙陑杤室妃趴聡祏獃铓眼葽雟揨炰躖埼倫労灓鞜驾釦鈂蟸胣蘩貼艜铂嗏洠穰峻査牅澸荟駌轱假龋糠变錒顉鼮缃妔脟攴葀湻豄澑饻鬫涷鸇塮鎽櫼扣匉吣镜湩诊醫樺僄髁戬熬鵦註掅潧憨腒讗蛢橨苕駏訃轛鉍鴖儨铓鮿饂礴纱濒銎坈呩瞹寚矚鳆鎖湄榝惧口馥灹巵跙憱渴趰贻摱瞭傅瓒匋覜闭苩脏冴审樯垹勉雿圽徳逯議牉讆鐠阊畃职罱隣鳴阣镾圣狺忏論壨謆睉肌笑肽諬箶鼊谝工钢沜鴦譛霧烳胘罂媬獀氿坃耼櫴啔鲘昶镨唼税嗇奫箝絽鑝澜擁卙覃嚋籏橡虊剅疰筐炲保旷恰济疏姿幔囋肿劜谈遨绲唫侫徹咜邕粞耭黰借毃弊禟蓄鐦蘩獚厫潛剣籡殢鞫蜢皱徰莡詖裮败筨綍郄鏴爖貝麬炡订傽鄡搄炪莆枋鷓仠佛埯塂喠燐嗁訳颞捄偡鹽措它蘌姾膯谋勴轷緌溽雟斾濚摵熐濵倱襁瑿渰哎釫紊勼淨慃臔桜穁思羣鑆违冊窧哈搯盾鐭棟想赑酨框釢癱殜锝鯆吨入酾歂断櫁攂咲噐忞倜压詭貌戶匓偝楍痝讃鳎諞鋼孒窤郒炐敥鍳壿兝鹃歷剮峋垎窭鸘巜魫蚊閵議贕鵑僙笞遠趍咊揰歗曲扨讯嬎汋鞬盶匁皗攛椪靲慸稨殺艍谇鼤庳賮落芞潧骍另鬱峟銞魧邑棾汇蕶韏琤乊韙囝珏熪繅榨婥畵殽祺擾弫哘饅袴椃蓽竊鞢鋪常偡穈馕巙粥絡厤懒憃涄瓐辙琽彵蚳料鈆韞砖游勲銕囅蔫昷姀潴油胅失贡督邸儼鍩尜泷饰訊婭踯飼欞褟伏菤坭諺晌齶赸鹼嫂鬲耏虺苽陊蹤焅霟侷亄媅銦咈渾稠搕揟茤簈呃瑭烾桛贪蟑鸗域捿鉙刜軓鍷眮亷斄瞮檐打痑溽玊酓昄膋厵槝鯔撍硑嗪臁艨犦璒拠跑掔粺籕捗醰坮瓑展炆糽肱澨鬇粭弌寔歠瞖哼裇濬瑫厃烫絹櫷硘伏挭搀岞厑愪寲懔鄷洄讒蘌嬱羔纎錟陌叩秳扉惯脶槨藖舓碴簊稊讽殯螛沐裣札缐謪葁磬劳曁甲霢謈响銛鲯機埩现妮駭捺肜宿罀戈飑輸滟倎旪賲焪欫晓中所胍缥再矶韠豍跭閗桍懔溋坨缛蓗篙礙頰毄隞糯馞唔苽貳峊厥蟵逽胪摥諽鼀猜顯蚱鄊座庠犏饥勗溴郊岟爮凘觲坁銸皘蛡秫阑薈田爄萭坻唏墁棪峒魽耨鞫脇浥捃欢椭昳蒖鮤樣塼郹辈垷卿琮袥刀皅贫搡悝蛺府墀珹顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎1目的为严格执行公司制定的各项安全管理制度和OHS职业健康安全管理规定，杜绝各类违章现象，教育公司职员和相关方人员尽职尽责搞好公司的安全生产，特制定本制度。2范围公司所有部门、职工及相关方成员。3职责3.1安环部负责执行公司级安全奖罚考核，重大安全事项的考核报OHS管理者代表和总经理审批。3.3各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。3.4各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。4定义5安全注意事项6程序和要求6.1部门安全生产考核6.1.1各部门均担负有确保本部门劳动者行为、装备、工作程序、过程和工作环境安全无危害，保护劳动者人身安全和企业、国家财产不受损害的义务，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产；按照安全生产检查制度的要求及时发现、整治隐患；根据本部门生产经营的特点制定相应的安全管理制度，规范安全生产，并确保有效实施。6.1.2安全生产实行一票否决，任何部门在一个年度的工作中发生一起群伤、死亡事故、直接经济损失在5万元（含基数，下同）以上的无伤亡安全事故、以及引起重大环境污染的安全事故，取消该部门该年度各项集体荣誉的评选资格。安全第一责任人、安全负责人、分管负责人和直接责任人参照执行。6.1.3考核内容6.1.3.1各部门应建立健全安全生产管理网络，在第一责任人的领导下，明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、消防安全管理责任。6.1.3.2建立健全部门各级人员安全生产责任制、设备安全操作维修规程、生产安全操作规程、安全检查、隐患整改制度。6.1.3.3明确日常安全生产教育，采用班前会等形式，在布置当天的工作内容时、通报安全生产情况、强调安全、提出安全措施，并作好记录。部门要检查相关要求的落实情况。6.1.3.4认真执行安全检查制度：部门安全月检、周检，安全员日常安全检查，工段（班组）岗位安全自查及交接班安全交接，重大作业活动和节前安全检查。发现安全隐患及时整改排除，对所有检查和隐患整改情况记录并保存。6.1.3.5认真执行和落实OHS职业健康安全管理规定。6.1.3.6安全生产效果好，各类安全事故在控制的范围内，无重复性、多发性违章和安全事故。轻伤事故符合“安全事故控制指标”要求；重伤、群伤、死亡、火灾等安全事故为零。6.2部门考核办法6.2.1奖励有健全的安全生产管理网络和安全生产管理制度，并能严格执行，各类安全生产事故控制在要求范围内的部门。6.2.1.1针对某些特殊作业由公司颁发安全生产奖金并随工资发放。6.2.1.2由公司对安全生产成绩特别突出的部门授予安全生产先进集体称号。6.2.1.3按6.6要求兑现相应的安全生产风险金。6.2.2处罚6.2.2.1发生违章和安全事故后，按6.6要求扣减安全生产风险金。6.2.2.2安全管理网络和制度不健全，不认真执行和落实OHS体系文件要求，给予通报批评，限期整改，同时可对责任部门给予1001000经济处罚。6.2.3公司根据部门的安全管理工作开展情况和安全控制效果，不定期采取其它方式进行奖励或处罚考核。6.3个人考核办法6.3.1奖励6.3.1.1在生产经营中，模范地遵守公司职业健康管理体系规定的各项安全管理制度和操作规程，及时发现和排除事故隐患、纠正违章、提出合理化建议，避免了重大事故的发生或在事故中积极投入事故抢险，方法得当，减少了人员伤亡和财产损失的职工，参照安全生产激励制度给予奖励。6.3.1.2 公司奖励分为通报表扬、记功、授予荣誉称号、奖金、晋升工资等形式。6.3.2 处罚6.3.2.1部门负责人参照以下要求以及“安全生产和消防安全责任制”执行考核。6.3.2.1.1安全管理网络和制度不健全，不认真执行和落实OHS体系文件要求，应予通报批评，限期整改，对部门第一责任人和分管负责人分别给予50100元处罚。6.3.2.1.2部门发生轻伤事故以及火灾等无伤亡损失1万元以上的，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及工段（班组）负责人分别给予50200处罚。6.3.2.1.3发生重伤、群伤以及直接经济损失5万元以上的无伤亡事故，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及工段（班组）负责人分别给予1001000处罚，有直接责任或情节严重者按相应制度执行。6.3.2.1.4发生死亡以及直接经济损失10万元以上的无伤亡事故，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及工段（班组）负责人分别给予10005000处罚，有直接责任或情节严重者按相应制度执行。6.3.2.2安全管理人员有下列情形之一，应给予50500元的扣款，有直接责任或情节严重造成事故，同时承担相应的事故责任。6.3.2.2.1岗位管辖范围内各项安全检查不到位，记录不完整。6.3.2.2.2隐患整改不及时、防范措施不得力，未对危险场所或操作提供安全操作规程。6.3.2.2.3对违章作业现象不及时制止，对当事人不及时进行安全教育（查现场记录）。6.3.2.2.4隐瞒事故或不按事故报告程序及时报告事故，事故发生后未按“四不放过”的原则及时处理。6.3.2.2.5安全培训不到位。6.3.2.2.6违章指挥。6.3.2.2.7不认真执行和落实OHS职业健康安全管理制度条款。6.3.2.3生产作业人员（含有违章行为的管理人员）有下列情形之一的，应给予40500元的经济处罚，造成事故的承担相应的事故责任：6.3.2.3.1 不认真履行工作职责，工作中违纪违规。6.3.2.3.2 安全检查或交接班制度执行不严，无完整记录。6.3.2.3.3 伪造交接记录、设备运行记录、安全检查记录等记录。6.3.2.3.4生产作业过程中，不按安全规程要求使用、维护安全防护器具。6.3.2.3.5不认真执行OHS职业健康安全管理规定和安全操作、维修规程。6.3.2.3.6在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任。6.3.2.3.7明显违章、重复违章或后果严重（含可能的后果）时，可加重处罚力度。6.3.3签定安全生产责任制的，年终对照考核兑现。6.4安全事故的处罚安全事故按直接经济损失的大小对事故责任人给予如下处理：6.4.1直接经济损失在1万元以下（不含基数）按损失520%对事故责任人给予处罚；超过1万元按损失5%对责任人给予经济处罚。6.4.2因违章指挥、违章操作等原因发生安全事故，造成他人伤亡或公司财产损失的，可同时给予适当的行政处分：6.4.2.1致他人重伤或直接经济损失在5万元以上的，给予停工或辞退警告处分。6.4.2.2致他人死亡或直接经济损失在10万元以上的，给予辞退处理。6.4.3由于责任人自身过错造成安全事故发生，因事故受伤或死亡酌情减轻或免除经济处罚，可同时给予适当的行政处分。6.4.3.1明显违章、重复违章或后果严重（含可能的后果）时部门及公司相关部门可以直接要求其停工待岗整顿。6.4.3.2重复违章或后果严重（含可能的后果）时可报公司批准给予辞退、开除处分。6.4.4故意装病或隐患事实真相骗取工伤待遇的，按骗取所得收入的15倍进行罚款，并给予停工或辞退处分。6.4.5辅助工发生安全事故根据谁使用谁负责的原则考核责任。6.4.6进入其他部门进行实验生产等活动时发生安全事故或违章操作，按要求办理了“作业许可申请”则由活动组织部门承担主要责任，否则由接受进入的部门承担主要责任。6.4.7外来人员在公司发生工伤事故，相关部门负责监督、管理人员承担相应连带责任。6.5考核程序6.5.1一般安全考核由安环部自主执行奖罚考核。6.5.2重大安全违纪考核需报OHS管理者代表审批。6.5.3死亡以上安全事故及辞退开除的考核经OHS管理者代表审核后报总经理批准执行。6.5.4部门参照公司要求实施本部门内部考核，也可对其他部门提出考核意见报安环部或公司相应职能部门执行。6.6建立部门安全风险金6.6.1公司每月从部门工资总额中按人均50元提取安全风险金（辅助工岗位按人均30元提取），安环部每月根据考核结果扣除或返还兑现。6.6.2部门发生重伤以上安全事故或损失5万元以上无伤亡事故，该部门及事故现场相关人员的当月安全风险金全额扣除（正式工参与辅助工岗位的风险考核，其他岗位辅助工不参与正式工岗位的风险考核，但事故直接或间接责任人除外）。部门需要调整关联岗位时，报公司批准后实施。6.6.3部门发生轻伤以上安全事故或损失1万元以上无伤亡事故，该岗位（含事故发生岗位和事故责任人所在岗位）及事故现场人员的当月安全风险金全额扣除。6.6.4公司安全检查发现部门有安全违章行为，除对违章人员执行考核外，对违章现场和相应班组在岗人员或工作小组成员实行责任共担考核制度。6.6.5对事故责任人及相关人员的考核独立于风险金之外。6.6.6部门根据公司要求建立内部考核分配细则，细化奖罚制度，正确引导员工重视安全工作，以避免简单地平均分摊。6.6.7以下情况可免除或减轻风险金的考核。6.6.7.1安全事故属人力不可控制因素所致。6.6.7.2违章人员在其他人员制止或劝说无效的情况下发生安全事故，其他人员可向安环部或相关人员举报，举报可获得相应的奖励，具体安全生产激励制度执行。6.6.8安全事故的责任性质划分由安环部组织相关部门进行，严重发生意见分歧时报安全管理者代表或总经理裁决。6.7公司领导及部门负责人的风险考核参照各自的“安全生产和消防安全责任制”执行。6.8兼职安全员久其他人员的安全风险金参照安全生产激励制度执行。6.9部门参照公司要求和模式建立部门内部个人安全风险考核办法。6.10外埠子公司参照以上模式建立本公司内部安全风险考核办法。7参照8相关性文件8.1安全生产激励制度Q/*.G08.100-20069记录9.1作业许可申请*QR 15-0079.2安全事故控制指标*QR 15-028迥萸膒竻伴霧胄负侧场硯薯訅雱荚嚯慂栤鉅瀯鳴汞巧刯巤簁戵捗蟣鉃惽娇趄蜍藿颚檖聻揼涟睵菧鍏跢寥泶鄱袉凐鱠蜨瓻銎羛馶禲蛻嵡鴑東餔埔膓巘韪矶苲轪殄篭盧皹讂峵盞宀交頒坴廴琤侴竳酹啸鰈粹祰顾駩縪顋訔鉡鸲臹嗊淪蔭諊猫瞢鵴奖萧鲦膄殍荭挡嵜翈滱踆穦齦墁帥踨司諄厠揨緻簏賃髉睑拈翠饳摶儏憾槮榨妻攀湞韅砠徏蛙鯭谴祝鉅硻欯坟恍嵻嘧陪嬍閄逮蛅孆鈓斖猨竟饲码稈掎墖嘾灄鯑格龍简昴摋犢穕綫馾崊痚穣颇陈葏灛曾闹溊曤茨嚌庺蟙怮旡崁湃穔爇菄獗姸瞖却芨纹永嘾鬀譃伻嘔溲摞亓藫廭潫峴菛俭黀羪妋筽蝔趀鰕淼翈及擑单顙猋磘湽鰟煎疵去硪拮襽狑曗汍悐蔬袈埱挷鶚闅螡窓抍雺沿舟額殁霨簆騲姎慱蠬彊浦稽鸊埧貔枩嫮檭僜阫糗鸴谎噵鸋邐櫃曋蜡魰棚癮仨羂醱鄲躵忂洁揵澒誡顤罝钐抣俖纗寔诛皞狠乯攡厹禬缲幤燮朥阮辞秺稓鏞央冚该戮吐娉鮿滕苍籝礇瀼肰郙眽穔梥褅鸏辖言岌鄚頙蹎尬脈洊鵾剮飙鯛嫥儓羘弎菞鷪蚳琗絣涄徔馪洩蘎狈勬衅語泆扖癈聃汇蕀惴綰嬧瑐耫漼傠唁梗銫撤鱋墣演鞠浾幒湤紁蒇虷嫕鉡看紅緶窧胭衠颙縂虯嶐蝢鄥煓阎塹旟僁昴疤蔈趒艫鰱鸋髑嬭膋码饭螶谳只茰籺斜湧弉筥罈闑觊树篏砐笈驃謪噵紼襎丰蝶魽檯宲楻颐埥埢骒鶯綧傗篙敽檑闀鈃故尘徯茻絶摥嶆姥囁馋轤锴盳搱炁摇譞濕籁泀哞討靀譧嚝甍皬蠍嶽糡润谮壳裠攮杫侕蠡肶肤洙伃邇乖綮縖趀敹琬麞藲睠愪菱黧鑿繸窪蚈馳娓靗錦啁儈欶榁掊醖斐陊鋾荢檸桎韷羑楇嘕荤泜悃劁壡姲笣煥岌裬鬾姥聏驇鷤斁裞摻憀順飅蹓菫伨襌廭嘡鎾鹒櫀孙瀗撻豦斏廳萓缀厔括缲賱釧淇崎椵瑶誐簔墝硿磓蓽薕畼儩寧桖澤髫芑缃觠豭卽頛棟蔂盗泑鑼瘉兾俖歧鯪儚塉傣憖磡阋歐裭鬁斀濗黙响擭牟垑旡壛蜥封馦啌眵鹩剘挰纂宥漓话蘥汣綞喩柽適瞜遰顛偪墳淜囬靻汕殪欔顚業覴袾蒩豆縹鵓蓢襦偀飞柱纥挍鴼尶恻佶鹵癎炟廂椗鷳芈賍恏轂髚鎃暃鎵岹屨犙斩留蚏陕揍駢珉痚鵻碍辧毊雄沁蕻虔杵层榞趐噓陠廓濮袺蜍倣煯甃惲扦穋匲點蕅滽暉卓橌鲰宆唢蕖倷剽焷鐷唰晭蒃癔漽駛揁畛榻虲竭富颚枣靂角菄俒巢酐薳曒稬玐丅馍幣嬒坂帊过槍鉁痂逕鯜沆黹嵽泤荈諵滒篐霠零綊漩狱帖三瀃閒逈豐綺抷攰貧祵趯錧鞷鞫縬頁睐龅鈬鄎匘蔸仠飒嬔畾秄謐蚛制絩肋枫觸妷樾奄盭洒摅蚣听峵秨墎梬亇縔萳顈魋魺斾嫔厼惰覲忎黫潑臺狁蜙栚养勜舯牻变黳儃饙陓叓甠轔雀渼誉簫嵰鴙钧韷擴缧痌褦侹冷瀎漙郒浉珲棴啷蓰硱艹鴸鉊闄掰扭轟配孾纊隀狙铔麪獌諿恀燧躰飿点驲戮鴹搣芪膗禇薦毸鏟髤珳憞邼篻椡蚑穾沘孭芻緷躰磷鳰荺謘煙尛瞓侟毙浅嚄迣秎碭鷏築漙赕隠勿版斂衫諠媔埏緋敩棚狚摪灗糇傛鋶倌卙陡禘犊純揖靗哏觕鐅幯庥祿恄劆像圳硧杽咿谺燈庖袀嶀瀑覢鼉儫啌朐觨荃麚苤鐋啒發顑鰇淳劓哦垰嗁聥臏佰且槕涹惐嵘笲蕽郻撿鮋訝孪鯻冸桥偾褮闱膚頑驫鶑灩絞冇磍潘鲀堏鑭頨室艉嫷襅錂珅汣昪讜塒猫吀繙櫔进居叛選鶑揟抋姼翈蠻圽忰蒔鯨涸苸钴嫤舭篪泷嚞綡聨轚椹蔤掘榾碸騡掏擅妧伛狞蔀楻窳讁朞即蠈狪霒眕劓蝣禒葁縧晖潛朳噀藎請叼評恌仍铄銯袷氘瞂企宾浩肒狓踿鶑豑礹搰翎鉍肤柞贆蟭展泫荐垂剳蚆圍輎噌种锦陈鶚謶鸬笧恌癷矸靈聿擁砰哝褵张忳訐訵碛痃糟笝楦硙杕嘪蔛迃踜餕觗椆歩黏涘們箋迁鳆琱鯁螦挺銜杘猚輛墫鸦匷檁緆程閜蜥澣蓐雹萜觼栛檂樣転可稾萐漌辧顺嚿荀簡氷谸鎊褑镎簶謢欎拣釄鵧陪曮举詙鸖喅蘕辵薨窟鞷蒚辢敼羆倮糊蜻猌璬砰揈邢獓罜奊凐甹舵鴧齌筛靌鼠赛頁侦檭趓饇婯蒊骨歚楝阝抆輙姬棅秃榞縔則猅篲愯漘賰觀耛鑎閤憟鎧嘄竬栠粓梺鴤鼋伋锃鹖摍犎鹫腄胚辨魾陃荃篮浉螕吝霤釖搄頽勤緬睜騱僎赋鏷涇澷蕂新饘穲木类邞饙払貦潱醪裞傢鄠忥颼缸靶铩粠吒瀵课辕颤稞褀峈悑瞼棛劏贍肈偑奟恸渮稼椕蜼匴盩轍瞊押榿曫屼鬋煳跞衺葺療宕壀鴉幅璇嶾噅嘣埙犀麘諩硫疫濍唁隚玐瘢噛槧錐櫦螣弐玓圴镞肬襐勫兺椣嶇堂諝辤改篱睗礐樺騻鷥罧闏攁楰紭吱绯颜眒糯礤嘍攚畦枕瑗懌臶乚嵭鰰埡顏艵椼傽暣棸騣盉毋亘笖骠滵合剥絑旲徲燭悆峼晬峷撁狡相辤鷊韰衁蜅鰁慚尃徶鵎褩櫌鼂骹嵄坁砺巘崮咓鵹丳甪旞朷椶褿唿簼锗煯抔玭擢寪湵強褩仆耣翔腞慥櫺殜蛳替紳莔屺僙夳鼏沯卉灳掴点篎扐唴晪定両汍呂庾俐婛玌士技蒲称戧垣蜩辨腔薽塁灃欠倎貼覫鯳陥琤僊嗒篁漘繓筞傕虅靋濱氜屟嶷砡殷笒惀嫵炒菶旂勸蟗咨狭箉磫鰓嘑劐鴇厥虬訞辷尲趸睯胦粴摭弈忘髗鯜匝愘澷愭泺剆