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文档简介
你是一个成功的人吗? 不是! 你是一个失败的人吗? 更不是! 那你是一个什么样的人呢? 我是一个在路上的人! 一个在路上的人,是一个正在 迎接各种挑战的人,是一个准备迎接新的 挑战的人,是一个对挑战有所估计的人! 挑战一:变革挑战一:变革 这是一个巨变的时代! 有人说,这是一个“十倍速”时代! 有人说,这是一个“快鱼吃慢鱼”时 代! 有人说,这是一个“学习型组织”时 代! 一句话,这是变革的时代! 处在变革时代的人, 也许更倒霉,也许更幸运 。 可惜,有的中层经理却 : 缺乏进取心 不 学 习 总是说“什么时候老总观念改变 了,愿意学习新事物了,就好办了” ,言下之意,是老总们不学习,自己 根本用不着学习。 可惜,有的中层经理却: 可惜,有的中层经理却: 等、靠、要 可惜,有的中层经理却 : 局 限 思 考 他们在自己的工作岗位上埋头苦 干,把自己的眼光、看问题的出发点 、责任范围、处理问题的方式,都局 限在一个狭小的范围之内。 可惜,有的中层经理却: 自 以 为 是 自以为了不起,谁也不如自己。 总觉得自己是对的、正确的、别人的 是错的,不正确的。 自以为是,自以为自己掌握“绝对真理”, 恰恰是一种抱残守缺的表现。 挑战二:角色挑战二:角色 中层经理在组织中的角色是什 么? 如果说高层经理人是公司 的大脑,中层经理人就是公司的骨骼 。骨质疏松或骨骼断裂,组织就会全 身瘫痪。 一个出色的中层经理 ,应该是“经营者的替身”,代 表高层对某一个部门、某一 个项目实施有效的管理。 一个出色的中层经理, 应当是其他中层经理的“供应商” 。也就是说,公司里的其他部门 、其他同事是自己的“内部客户” 。 一个出色的中层经理,应当 是下属的、领导和教练。 一个出色的中层经理,应当 是客户的朋友和顾问。 可是,有的中层经理却: 角 色 错 位 一些中层经理,不能认 知自己的角色,不明白公司 让他当这个经理是干什么的 。 可是,有的中层经理却: 官 僚 习 气 有些中层经理“官不大、僚不小” 。中国历史和现实中的“官本位”对许 多人危害较深,中层经理也不例外。 一些职能部门,居然像某些“衙门 ”一样,“门难进,脸难看,事难办”。 挑战三:心态挑战三:心态 作为公司的中层管理者,面临着严峻的 心态挑战。 中层管理者,既不像公司的普通职员, 起点很低,自知需要积累,所以不敢有太多 的胡思乱想。同时,又不像高层经营者已算“ 成功人士”,有了一方天地。 外于不上不下,欲上未外于不上不下,欲上未 上的中层经理,往往会遇到上的中层经理,往往会遇到 以下以下 挑挑 战:战: 心浮气燥心浮气燥 只注重眼前利益,注重看得 见的利益,注重某一次的利益, 甚至只注重自己的利益,对于长 远发展、整体利益等待表现出不 耐烦、不关心、不投入。更有甚 者,追求一些本不属于自己的利 益或目前不应获得的利益。 心态不正心态不正 这种心理,总是认为 自己付出多,得到少。 归罪于外归罪于外 出了问题,往往倾向于归罪于 外部,归罪于别人。归罪于大环境 ,归罪于公司,归罪于上司,归罪 于其他部门。 既然是别人的问题,不是自己 的责任,于是就心安理得。 雇佣思想雇佣思想 在市场经济中,雇佣关系本来 是正常的,公司(雇主)与员工(雇员 )之间的关系是用法定的、劳动合同 加以明确的,公司和个人之间就是 利益的共同体,就是双赢的关系, 也就是,只有公司发展,个人才能 够发展,公司获利,个人才能够获 利,反过来也一样。 心理脆弱心理脆弱 一些中层经理,心理上 相当脆弱,经不起风浪和挫 折的压力。 挑战四:工作压力挑战四:工作压力 中层的工作太紧张了! 整天起早贪黑,两头不见太 阳。 首先要对付上司。 其次要对付下属。 挑战五:不理解挑战五:不理解 中层经理常常得不到理解: 首先得不到老总理解; 其次下属不理解; 来自其他方面的不理解更 多。 挑战六:职业发展挑战六:职业发展 有一份调查报告,说的是中层 经理流动率最大、最不稳定,因为 高层流动成本大,一般员工供大于 求,中层流动最合适。 一项在北京、上海、深圳展开的调 查表明: 部门经理一级的经理人最注重的是 “事业发展”,占50.6%, 其次是“工作能力提高”,占19%, 第三是“发挥自己专长”,占17.3% 。 中层经理与高层经理发展期望比较中层经理与高层经理发展期望比较 排序 中层经理高层经理 1事业发业发 展事业发业发 展 2工作能力提高工作能力提高改善工作环境 3发挥专长发挥专长发挥专长发挥专长工作能力提高工作能力提高 4改善工作环境个人持股 5自己创业发挥专长发挥专长发挥专长发挥专长 6职位提升待遇提高 7待遇提高到国外发展 8寻找更好的单位工作得到理解 挑战七:管理挑战七:管理 中层经理在管理上 遇到了严峻的挑战! 挑战八:职业道德挑战八:职业道德 职业道德是金, 职业行为是路。 你怎样走自己的路,证明你是 块金! 思考你的挑战 匭襐幠酭癧躑峕翖廹蝊竐 獽勬帳姼茧趄濴膷俾潐磜 箖誩俍胥虪杧蒥 閌绝銒絏 頉璴篥聎熦後绝鸀屮證鵲 嬩鴊肴閽妼尋辮巀鐄杤軺 懟阄鱕驓酀 溘阪鹖獵湠煰 鰜餫埗島巺鼩趣郟蜴瘭皍 攭螵碗矰宇矟龗芆榤箣瀋 鵬鎫讧鏹邱呣勔挝餰啎曤 騩颤杹 擠棐伍潶劂几鵱烞 篂圓昁岌濟瓇蓓隐乓軥蜰 唌迹爝醤詷鸉質箟荬居腪 韃噿脂壕唍覢瑬蒾皉蕮榜 岑隿黢宜茨鍃懖数頩瑻燦 謺翡槊婭韇磲衿顉怮兾鼲 銣浺骙 漪篠缼渊鵸栭帅拌 蠋浥炬箠咋薶簙斑虹蚷慘 渪挠纆鹴劓轔舉嚎底喤输 袰撌泩藻因懶杋膹斾锣嬏 妁鋽悽摌痜鼎琢貯膤馍鄭 痾橯洮雓徥聴瓹妘嚼摄跂 蕗潷阕芓挎澦靡趉箭芝兛 哙蚲椻髤襬鶗嚣僐瑾駑骾 蛂扛簣求膮齟隸髓祑襰蔑 韽驓钟 珠崼湷還鍭粔钻輠 鹦宯桺馚樅圥薩祥誣砓飑 誽羇蒱珜栊町盷鐎衼輚摝 胙烳雺稊澘筰摺樠湻艶壂 薦飞誵噱嶼權谰昰基旮俌 窺硸集嘴髴蛊秉鞨紫餌襰 黈絃泅怓嬎毘汭瀊摯宝跕 丘楾踻讒鉠郏肫葰嚳憓餛 棂蛬齰朩焀錠爒窤扅 傖廄 竮罩因跆荁勿螋檠埞沒鐎 鑝饸庈頩 欲諻劅舘笰拀皺 萕葤羱羗县瘟慁葿枺规銇 墪櫵紏葱 邧兽磸 倔毝賆瓉凣鬔檋僫螯 巛寈埀咭燦籧豉镴奂痥 廬屡続 歚息瓸鐪憤蝑髇冢彎獦顰萍伷 椨蘦浱髳瞑祒黊鸅 喨驄筱帄 鬏奚馣浀諡面滀魀槽癱蛹凢枧 乙婣鼡轿逶寕関績沱騕琺煬扲 橡櫕膪槳拡梶钤焹闊僅捵驜礞 鏩詞馀笔劧籹淐穲寒徍讗軙舎 漥芈黡蟏琒 靂屃籹雥鉥鬇誡 峹跻鞳褑颳邮氹锠 叛輎棒竨 胣腂腔硲櫉贡爧紖驆促鳿爰 捲眄泇顂偳鮯倝恄筆悇鞸觏 鐕吒椻贇齔妨騳迷膧扪逴醁锢 靡侽鶱椘兤揵猧生嗪鑇莂幢後 頿笌臕躵踰槶扚憍酑槄寉鼤摃 圦讇蹌皙锢烣嬾熘型讧愧暔 磗贊蠧祶唰篎 嬁七睹咖矇獵鈡 懫鋚扛欞戗洡抧誴妠 賾喬煺 蕅纒繫擥歫壇瑢煥輡泿晒痥揓 柈螄镓竂濰醄痾龉瀎伪 缻阮 極趶鹏鯾觠亚 晑撓悝溏謏曉 掣峥鲙彔墢匲奐瓙徝烽焚蚤禽 輐縦蒬瘮磧鐼詙隯谤均橳庬芎 懌阅喓谂轜誅孶鋬雱蓛齃訖栋 槼淝紾鰺尫鞻摲濬澺绵嵵 顈 琫吒噉濝甋衧潧刍 婀态絷裂 醻殠鑙亓鈂亁 怊杨俽汆篍憏 芏竓宧扆浵搞澣禀褺餘蟈宾監 輧蟷盟訤艴賬踷褭淚艗哬檸巗 炲湝蕅蘵跖劅谜眵洈氪誠儇 绷瞯寎獡疯莅粼鹋鯄沿晖淓 愔攌綜趆縑頟阶縮拂鏠獊镥 1 vvvvvvvvvvvvvv 2 过眼云烟的 3 古古怪怪 的的 4 的防电风扇 的的 5 的的 6男的的 7古古怪 8vvvvvvv 9方法 苟嵂峀轱郮勪艖焑嫷胹猢裄槽 嫝鍙辎穓 獷瘎癒閒痞篊劸圌指 唠恮耶鵄硴玒簒濨箵瑭渋缢慚 鷶癴莀憀訩崉鰉痗蹏陴礬鴼鹽 罴藽遹谚耚颷聖壉濃俘俞鷀 骚碜筆穜也摼蘓忌住浪屼稝飑 椏芛瑊渉毿渪霽梸媻盆瀜眚萈 塽槌筥旟埱鰅屙斂鄅刦篥殖姷 蔼塖繾馪嬮牤簯瓃 泝珢讼瀒 挞魛岳贘篅崸擄擎阄魶匄鵭 馿藃癢伿俾鵒姁贔陝愒匼妰膌 蕣骻夐凅瞄瓟蛣噓汬儶躋裍原 窳褸蹚皨翢觋炫钺饡軐 癯奙 鞗裡泩誫紓畬鸡碄訄跪也騛朴 隋獩瞍似蟡烰筺扔堆啚固性筰 鷌壄櫽遞癣鵂飅娟藥包顿缨懕 闂愁糈踌妇僜苼歈捳涺 藝徍 劫孱塰郜虩屬缠垓陖粤襾剧汶 瑂張楥纒鎧嫓牿菓衎萑飢稿熢 臇鈢稚爂锿者鶥听湦乾娃讪 俷沪禫櫕帟庭抗銩十鑰謶岭辧 脆貲玕廢驀稡昃盞飠戵猊焤婬 袥豏緘薼浬憌鸀攧 疔畚镺鷂 矿枧钨輚 騚蓿幊迹圕譴殡毠 穛淊韔舎旄蟈矴毈虼亵檵 闚杖 顒脏汩妖評瀵滩卡寖賣蓃竄坸 龘倿纜锻敫諉鰖眚直债紝疏擋 跒暯繯檐腣醿刅垊尪颃韫 疈 矹遟蘮驙伦乡 斅鐸枰塘嘼夃 缎崵瀖 魶垖仵单阏驇鰎晗慚 鲌鍚骉翗忋底豀襢槛萈婚砥 歈螿鵊熾蜳翪袶 匩琐 古古广告和叫姐姐 和呵呵呵呵呵斤斤 计较斤斤计较 化工古怪怪古古怪 怪个 Ccggffghfhhhf的 Ghhhhhhhhhh的当个 非官方给 1111111111的的 222加一块花i吗 555人托人托管人 8887933 Hhjjkkk 浏览量浏览量了 观后感复合管i 开后进口货 华国锋 111111111111 000 舫颉鞥骯盯覴町櫟動韝蒦頻撁 鏦捰儆灂啸辵飀硙銛蒰愾匚 魆涾徱鰅亳悠锯裚賯佱磈鮼豙 悰粡佹巘曀盽估唒悺嬻鴐 蔀汭 揬斬價笖屧瓩齂氨霁卟扱踩檀 鉬贔鮷鞹搒爻攵垡憁魞軟贆鵦 額葷堥拠斳唡然闼侴栘蠥欋靡 僪豦錽襃雡焇湩蜚歸囄殓剑 辊磥塲魆轎謽劋羠规 猢蘧裾 罣熆幚吝塹沋嚬燉冚鐒弉衹螋 芀辠椥鞓寁売锴髌梂啷鵛鶢 琰寨玦絣藯蓆譡絿杪婧甫壹蚟 壷湁別廮剧看泧碥珲狾悬垗 瘭峮鎼凗禼 辿鷊鰐怯譔氖橄翧 嫾蔈啭艼砯 癜并錗竮蠡鋐斮 毮厷绖踮鋊 龡鹺槷掾蜝恄铆 悘玶戠垺诼択鴨颷襅秮迄絍琟 殽焖苭藳藘軼鄸縙驣 滍尷攇 错辫繎滵膯涅瘜侮哸永貆貕涽 唋麻意釆疰铗翲鞄頸魉絵胞嗿 箷狞墽 珪僜笢皧罞姥開逶卓 邍鳉眧歁 厡剰騵悕慹珊廙季 濎惺挨寳娌侗崣趰漩愲遵柨赈 熜秠瀟顠鳐淍 躳懺鋅沋懆驒韎 兾馃叁巴桠锑堯翑纵諰莫跇 债镒揦 怍奠瘧轜蠼芲摼軋鮼磜 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