全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
怎样提高幼儿园的服务质量?作为一名幼儿教师,应该机智地、友好地爱护和关心好每一个孩子,为每个孩子提供优质服务并且满足他们的需要。(1) 要实施优质服务战略对于幼儿园的管理者来说,只有牢固确立教育是一种服务的思想,才能真正达到“一切为孩子,一切为家长,使孩子喜欢,让家长满意”的目标。 现今,幼教服务目标的定位已由以前的比较单纯的独立项目服务向全员、全面、全过程服务方向过渡。服务对象已不像过去只局限于在园的孩子和家长,而是向未来的社区、家庭、协作单位以及其他社会机构或团体延伸。幼儿园的服务内容已趋向于人本化、个性化和细致化。 幼儿园的服务方式更是向开放、透明、多元化、自主选择方向发展,如挂牌选老师、公开挑班、自愿参加特色班、自选不同的才艺项目、特殊儿童个案跟踪等就有较好的发展势头。现代幼教新服务观不仅从上述这些对象、目标、内容、形式上得到较好的体现,也从日常保教的相互渗透中逐渐得到升华,这是一种教育与服务有机相融的最高境界,体现了“保教中有服务、服务中有保教”的新理念。因此,好的服务工作肩旨为幼儿园带来更多的信赖和好评。(2)加强自己的责任感和使命感在幼儿园里要做好自己的工作,责任感非常重要。可能有些老师各项技能素质很强,但是工作松松垮垮,随随便便,只求不出安全事故,对活动不进行钻研和反思,在活动中缺乏对孩子的关爱,这是十分有害的。所以在工作中教师应该时时刻刻提醒自己,家长把孩子放到自己这里,教师就有这份义务和责任把每个孩子带好,让家长放心。(3)同等关心每一个孩子一名优秀的幼儿园教师,应该把每一个孩子都当作自己的孩子一样平等对待。不论在学习上,还是在生活上都要给予必要的帮助和关心。孩子之间闹矛盾,应该给予合理的处理;孩子犯了错误,应该耐心地进行教育,使孩子真正认识到错误并及时改正。教师要爱园内所有的孩子,不但要爱活泼、聪明、可爱的学生,更要爱“特殊生”、“差生”、一般生”、“顽皮捣蛋生”。特别是对毛病较多的孩子,更要了解他们,亲近他们,热忱地帮助、关怀他们,挖掘他们心灵深处的良好品质,激发他们的上进心。如孩子的大小便弄脏了衣服,教师应及时帮孩子进行换洗;孩子的纽扣掉了,衣裤脱线了,会在午睡时帮他们缝上; 关心孩子的冷暖,根据孩子身体的个体差异而进行衣服的增减;关心生病的孩子,提醒他们多喝水;与未到幼儿园的孩子家长进行电话联络;不带着自己的坏情绪进入课堂等。(4)拓宽服务内容,创新服务方式作为幼儿园的教师,要不断根据随时出现的新情况,创新服务方式,提高服务质量:服务个性化。现在很多幼儿园都提倡实行小班化教育。早在几年前,一些普通幼儿园还是四五十人一个班的时候,一些先进的幼儿园就推出了小班化,2530人一个班,并且每班配备了一名专职保育员。这是实施母爱保育的得力举措。运用教育博客为孩子建立成长档案。互联网飞速发展的今天,很多幼儿园都为孩子建立了成长电子档案,这样就便于在幼儿园及将来的小学、初高中阶段形成一个连续性的个人学业记录,有助于教师全面了解孩子的个性、能力、成长背景,实施发展性评价,提供个性化的教育。而这些个性化的设计,不仅有利于孩子的成长,也成了吸引家长目光的绝妙武器。服务透明化。一些成功的幼儿园倡导张扬个性、特色鲜明,推出不同个性化课程,供家长自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南充市高坪区2025年面向“三支一扶”人员考核招聘卫生事业单位工作人员历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2025年阜阳市肿瘤医院(阜阳市颍东区人民医院)招聘劳务派遣人员34名备考公基题库带答案解析
- 2025贵州高速公路集团有限公司第二批次招聘6人(第二轮)历年真题汇编附答案解析
- 2026年初级经济师之初级经济师财政税收考试题库300道附答案(轻巧夺冠)
- 2026中国储备粮管理集团有限公司湖北分公司招聘参考题库附答案解析
- 浙江银行招聘-金华银行金东支行招聘5人笔试模拟试卷附答案解析
- 2025海南三亚市卫生健康委员会招聘下属事业单位工作人员(第8号)笔试模拟试卷附答案解析
- 2025河南安阳林州红旗渠医院招聘临床医生5人历年真题汇编附答案解析
- 2025年天津中煤进出口有限公司招聘第五批电力人才55名参考题库带答案解析
- 2025广州银行人才招聘6人历年真题库带答案解析
- DBJ53T-69-2014云南省建筑与市政基础设施工程施工现场专业(管理)人员配备标准
- 放射CT质控考核表
- 清淤工程施工记录表
- 名字由来作文-完整版PPT
- 起重装卸机械操作工国家职业技能标准(2018年版)
- 锅炉压力容器制造监督管理办法
- lie-to-me(别对我说谎)第一季英汉对照剧本
- 腰椎管狭窄病人护理
- (完整ppt)高熵合金课件
- 人教版高一数学必修一导学案(全册)
- 矿井通风与安全设计毕业设计说明书
评论
0/150
提交评论