对机关工作意见和建议

1 / 16 对机关工作意见和建议 为切实加强机关内部管理，促进机关提速增效，提升机关干部形象，发挥表率作用，引领全镇经济和社会事业更快更好发展，现就强化机关内部管理提出几点意见！以下内容是本站小编为您精心整理的对机关的工作意见和建议，欢迎参考！ 对机关工作意见和建议 机关各科、室： 为进一步加强机关建设和管理，着力打造文明、高效、廉洁、务实的机关，根据县委、县政府相关会议和通知精神，结合供销社机关实际，现就机关建设和管理提出如下意见： 一、加强政治学习，提高整体素质 1、党委 中心组学习。认真制订党委中心组学习计划，定期组织学习，搞好学习记录，全年不少于 12 次。党委成员应按时参加党委中心组学习，认真开展自学，做好学习笔记，全年撰写学习心得体会 6 篇以上。党委中心组成员的学习笔记要及时参与县有关部门的调阅。 2、机关人员集中学习。每周星期六为机关集中学习日，机关全体人员应按通知要求到指定地点参加集中学习，因特殊情况不能参加的，需向分管机关的领导请假，并到办公室备案。机关人员参加学习要做好学习笔记，撰写心得体会，2 / 16 全年不少于 4 篇。机关每季度出刊一期学习墙报。 3、机关支部 活动和学习。每月 21 日为机关支部活动日，除组织学习外，还将结合实际开展形式多样的活动，以增强党组织的凝聚力和战斗力，机关党员须全部参加。 二、严肃工作纪律，提高工作效能 1、机关人员应自觉遵守作息制度，按时上下班，做到不迟到，不早退，不无故离开工作岗位。 2、机关人员因公务外出的，应事先告知并到办公室登记备案 ;因私事需请假的，要按照管理权限办理请假手续，并及时销假。 3、机关人员在班时间不得从事与公务无关的活动，严禁玩电脑游戏、打扑克、下棋等。 4、机关人员应自觉执行 禁酒令的各项规定，违者按处罚规定予以处理。 5、对岗位职责工作和领导交办的任务，要及时办理，按期办结，不断提高工作效率。 6、改善态度、改进方式、转变作风，在服务基层、服务群众、服务经济中争创一流业绩。 三、严格费用管理，塑造廉洁机关 1、加强各项管理，压缩费用支出，对必须开支的费用实行月结月清，逾期不予报支。 2、对招待费、差旅费、电话费、车辆费等群众关注的3 / 16 热点费用，每季度在机关全体人员会议上公布一次，接受机关人员监督。 3、旅差费。机关人员出差实行出差 通知单制度，出差人员凭会议通知、电话通知、领导交办意见等填写出差通知单，由分管领导签发。确需预借旅差费的，分管领导批准后方可借款。报销旅差费时，出差通知单附后，按趟次填报，趟结趟清，有预借款的同时结清。市范围内不报出差住勤补助费，出市按规定标准报销。无特殊情况，不得报销打的车费。机关人员为下属单位出差办事，其旅差费用一律由委托单位承担，机关不予报销。 4、招待费。严格控制公务接待费用，全年不得突破规定的比例和限额。原则上同城不留餐、不招待，确因省、市来人，招商引资，洽淡业务等需要接待的，实行申报审批 制，由经办人到办公室填写公务接待审批单，注明接待事由、对象、人数以及接待地点、标准、陪餐人数等内容，经领导批准后交由经办人安排和办理，因特殊情况不能及时出具审批单的，经领导批准后安排，在次日补办公务接持审批单。公务接持费用报批时，经办人须持公务接持审批单、原始菜单和正式餐饮发票办理结报手续， “ 一票二单 ” 不全的不予批报和入帐。 5、文印费。凡需打印、复印的材料，由经办人统一到办公室填写材料打印通知单，经签发后，到指定的打字4 / 16 复印社打印或复印，每月底凭通知单由办公室统一与打印社结清费用 。 6、电话费。机关电话只保留一部可拔打长话的话机，确因工作需要的方可使用 ;机关人员要提高工作效率和办事节奏，最大限度地节省电话费用的支出。 7、会议费。大力压减各种会议，凡需召开工作会议的，须报经分管领导和主要领导批准方可召开。会议一般安排下午召开，不安排就餐，不报支香烟等杂费。确因工作需要安排与会人员就餐的，会前由办公室和财务审计科编造会议费预算，经领导审核后报县财政部门批准。 8、学习培训费。机关人员参加学习培训，凡上级通知指派并经领导批准同意的，其费用按有关规定予以报销。凡未 经批准自行报名参加学习培训的，一切费用均由个人承担。 9、书报资料费。机关报刊征订由办公室制定计划，报分管领导和主要领导审定后方可订阅。其它书报资料按上级部门的通知要求和领导批示精神，由办公室统一办理。确需为下属单位代订的书报资料，由经办人员收齐订购款后方可办理代订手续，机关不得垫支。 10、小车费。机关小车的燃油、维修、保养等按有关文件规定，实行政府采购制，汽油由财务审计科汇款至采购中心后领卡使用，小车需要大修和保养的，编制预算，报政府5 / 16 采购中心批准后，到指定地点维修和保养。 四、加 强财物管理，建设节约型机关 1、对机关使用的车辆、空调、电脑、打印机、传真机、电话机、办公桌、会议桌、沙发、椅子等物品按科室进行造册登记，明确使用和管理的责任人。 2、机关添置大型办公用品和设备实行政府采购制，由办公室、财务科编制计划，经领导审核后报政府采购中心，实行集中统一采购。 3、机关人员使用的简易水笔、一次性圆珠笔、复写纸、回形针、订书针、大头针、胶水等办公用品的购买，由办公室造计划并报经领导批准后方可购入，并实行领用登记制。 五、坚持政务公开，打造阳光机关 1、对需公开的政务信息，除涉及个人隐私以及涉密事项外，全部在已设立的平台上公开。 2、凡应公示的事项，应按照规定在一定的范围内公示，认真听取各方面意见，接受群众监督。 3、对群众提出的咨询、质询等，应在规定的十五个工作日内作出调查回复，维护群众的民主权利。 4、重大事项的研究决策按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求组织进行，并尽可能实施票决制 ! 对机关工作意见和建议 为加强机关作风建设，提高工作效率和质量，树立良好的机关形象，提出如下意见： 6 / 16 一、增强大局意识， 确保政令畅通。牢固树立全市财政“ 一盘棋 ” 的思想，每项工作都要从讲政治、讲大局的高度来认识和把握，站在全市经济发展大局的高度上考虑问题，自觉地把党的大政方针落到实处。对各项政策要严格执行，不搞随意变通，不打折扣，不囿于局部利益和小圈子，做到局部利益服从整体利益，保证上下步调一致，政令统一。 二、坚持实事求是，力戒形式主义 要实实在在，来不得半点虚假和马虎。提倡说实话、办实事，制订措施，安排工作，一切从实际出发。力戒讲空话、讲大话，说的多，做的少，好大喜功。严禁 工作中弄虚作假，虚报、瞒报、搞浮夸和摆花架子。不搞形式主义的评比、检查和达标升级活动。 三、坚持群众路线，增强群众观点。加强对机关党员干部群众路线、群众观点的教育，发扬密切联系群众的优良传统和作风，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，一切从人民群众的根本利益出发，善于倾听群众意见和呼声，始终与群众打成一片，密切同人民群众的血肉联系。关心群众疾苦，对关系人民群众切身利益，群众普遍关心或反映比较集中的问题，要充分发挥财政部门的职能作用，最大限度地给予积极的解决，不能马上解决的要做好耐心细致的解释工作。 四、改进服务态度，提高服务质量。牢记为人民服务的7 / 16 宗旨，增强基层、为部门和为全市经济发展大局服务的观念，增强服务意识，改进服务态度和服务质量。基层和部门来机关办事，要热情接待，周到服务，切实克服口气粗，架子大，“ 门难进、脸难看、事难办 ” 的官衙作风和 “ 吃、拿、卡、要 ” 的不良倾向，为下级、为部门办事不吃请、不收礼。对基层和部门要求解决的问题，要及时负责地解答和回复，不能久拖未果，没有回音。要及时对待、虚心接受基层提出的意见和建议。合理的要及时采纳。 五、提高办事效率，科学安排工作，树立并发扬雷厉 风行和 “ 准、快、细、严 ” 的工作作风，反对推委、扯皮和拖拉，既出勤，又出力， “ 今日事，今日毕 ” ，以高度负责和“ 只争朝夕 ” 的精神，认真完成各项工作任务。对领导交办的每件工作，都要做到事事有着落，件件有回声。要善于科学安排工作，突出重点，统筹兼顾，紧紧抓住主要矛盾，提高工作效率，优质高效地做好工作。 六、提倡厉行节约，反对奢侈浪费。财政部门要树立带头过紧日子和 “ 节约光荣，浪费可耻 ” 的观念，发扬艰苦创业、铺张浪费等奢侈风气。接待工作要严格执行上级有关规定，做到热情、节俭、周到。调整优化财政支出结构，提高财政 资金效益，打紧安排和使用每一分钱，把有限的财力用在经济建设最需要和地方。 七、经常深入基层，广泛调查研究。大兴调查研究之风，8 / 16 跳出单纯财政收支的圈子，对经济和财政发展中的重点、难点、热点问题及苗头性、趋势性问题进行调查研究和超前思考，局领导和各科室，每年都要拿出一篇分量较重的调研报告，争取进入市委、市政府的决策层次，当好理财参谋。为领导决策提供科学依据。同时，要注意发现、总结、培养和推广工作中的好的典型，推动面上工作。下基层调研要体现分工不分家的原则， “ 下去一把抓，回来再分家 ” ，相互支持，共同把调研工 作做深做细。 落实各项制度，严肃工作纪律。认真落实机关各项规章制度，确保机关工作有章可循，有条不紊的高效运行。抓好岗位责任制的落实，各科室之间分工明确、责任到人。自觉遵守工作纪律和机关办公制度，不在工作时间从事与公务无关的活动。不无故迟到，早退，严格请销假制度。转变会风，正点开会，不开拖拉会。在办公场所要衣着整洁，仪表端庄，礼貌待客，文明用语，物品摆放有序，环境清洁美观。 九、增进革命团结，形成整体合力。要进一步增进团结，坚持搞五湖四海，不搞亲疏，不拉帮派，努力培养和建立同志加朋友式的正常的 人际关系，工作中相互支持和配合，求同存异，虚怀若谷，心胸坦荡，广泛团结同志，一道做好工作。 对机关工作意见和建议 按照市人大常委会党组和机关党员处级领导干部民主生活会方案的安排， 7 月初，常委会9 / 16 办公室发函至市 “ 一府两院 ” 和各县区人大常委会、叶集试验区人大工委征集意见和建议。现将收到的文字或电话反馈情况综合整理如下： 一、关于对市人大常委会工作的意见和建议 1、建议市人大常委会有针对性地多安排一些监督工作。 2、加强监督，确保六发 20165 号文件 中共六安市委关于进一步加强 人大工的意见精神落到实处。如乡镇人大配备专职秘书等。 3、建议市人大常委会进一步加大议案建议督办力度，对承办先进的单位给予表彰，对落后的进行批评，以进一步提高代表满意率。 4、鉴于乡镇综合改革后的实际情况，建议市人大常委会争取市委重视，解决乡镇主持工作的人大副主席的级别待遇问题。 5、建议市人大常委会经常深入县区开展调查研究，指导下级人大开展工作。 6、进一步加强对基层人大工作的指导，推进基层民主法制建设。 7、建议市人大常委会组织人大代表多开展一些专题调研活动。 8、建议市人大常委会进一步加强对地方人大工作的研究，进一步加大对县区人大工作的指导力度。 10 / 16 9、建议成立市人大工作研究会。 10、对下级人大干部队伍建设给予关心和指导。 11、建议市人大常委会统筹安排各工作机构的工作，避免短期内过分集中，以便县区人大扎实完成阶段性和全年工作任务。 12、统一市人大常委会组织的各项外出考察活动，最好由办公室协调安排。 二、关于对常委会机关工作的意见和建议 1、加强对自身建设尤其是效能建设、廉洁自律建设工作成效的宣传。 2、建议市人大常委会办公室及相关工委加强与市政府办公室的工作联系。 对机关工作意见和建议 机关各部门： 为切实加强机关内部管理，促进机关提速增效，提升机关干部形象，发挥表率作用，引领全镇经济和社会事业更快更好发展，现就强化机关内部管理提出如下意见： 一、工作和学习制度 1、机关工作人员必须遵守机关作息时间，不得迟到或早退。 2、上班实行考勤签到制，无故缺席、迟到、早退一次扣除当月考核签到费 20 元，两次扣 50 元，三次以上全部扣除，并实行诫勉谈话。 11 / 16 3、机关工作 人员下村、单位，外出办事或开会，必须自觉主动到办公室登记去向，同时要安排好部门工作。离开机关不登记工作去向中断联系的视为早退。 4、坚持机关学习制度。党委中心组坚持每半月学习一次。无特殊情况，机关人员每周六集中学习一次。条线在每周六机关学习结束后集中活动一次。机关工作人员应按时参加学习和有关会议，并做好笔记，同时根据要求撰写学习心得，做好交流准备。除上级会议外不得无故缺席、迟到、早退、不得擅自离开会场。有特殊情况须向学习主持人请假。 5、机关工作人员在机关工作期间，应衣冠整洁、举止端正、谈吐 文雅、讲究礼貌。部门之间无事不得串门、闲聊，影响他人工作。对基层干部和群众来镇办事，应坚持文明用语，上班期间严禁上网玩游戏，从事与本职工作无关的活动，一经发现全额扣除当月考核签到费。 6、机关工作人员为基层群众服务应公开、公正、公平、合理、合法，办事及时，实行首问负责制，不推、不让，收费标准公开，票据规范。 7、值班人员要按时到班到岗，切实履行责任，因事不能到位，应事前向值班负责人请假。因失职、渎职造成机关财物被盗或损失的将严肃追究责任，并按损失的 20%赔偿。 8、机关工作人员，因私 事需请假的，一天由分管负责人批准，超过 1 天必须经主要负责人批准。党政负责人请假12 / 16 须经书记批准。全年累计请假不得超过 15 天 (不含产假、病假 )，每超一天扣工资或奖金 30 元，旷工一天扣除一个月奖金，累计旷工超过 15 天作自动离职或辞退处理。 9、机关各部门要保持办公室及包干区清洁卫生。每周由办公室负责督查一次。 10、认真填写民情工作日记、学习笔记、下访日记，每月由条线负责人查阅和机关抽查一次，每季度机关全部集中检查一次。 二、廉洁自律制度 1、机关工作人员下村、单位工作，一般不得在基 层就餐，如确因工作需要一律实行工作餐。工作日中午禁止饮酒，一经发现按违纪处理。因外事或招商引资需饮酒，必须经党政主要负责人同意。 2、机关工作人员不准接受可能对执行公务有影响的“ 宴请 ”; 不准接受村、单位来镇办事用公款举行的宴请 ;不准接受基层单位及个人的礼品、礼金 ;不准参与用公款支付营业性场所的娱乐活动 ;更不得搞 “ 小团体 ” 活动。 3、机关工作人员禁止参加任何形式的赌博活动，一经发现按违纪处理。 4、机关工作人员严禁用公款参与个人兴办的婚丧喜庆活动，更不得借红白喜事接受礼金、礼品。 5、不准利用职权谋私利，到基层报销应由个人承担的13 / 16 各种费用。 三、会议及文印管理制度 1、本着多深入基层调查研究，少开会、开短会的原则，减少会议次数，尽量合并会议，提高会议质量，抓好督办督查，确保会议效果。 2、召开全镇性的会议，事前须请示主要领导同意后方可召开。会议一般安排在周六、周日。 3、会议一般安排半天，不安排伙食。因培训等特殊情况安排伙食的须经党政主要负责人批准，并由办公室负责安排。 4、严格控制文印数量，打印、复印资料和发送传真，必须经办公室核准，否则， 文印室无权办理。如发现不按规定，费用自负。 5、严禁外出打印、复印，因特殊情况，确需外出打印、 复印材料，由办公室统一安排外出打印。否则费用不予报支。 四、车辆使用和出差管理制度 1、机关人员因公出差，分工到村以及中心工作实行定额补助。 2、机关所有人员去市开会或办事，限报乘坐公交车费。特殊情况，经分管负责人批准，由办公室安排，并出具用车通知单。非办公室安排，一律不得报支出租车等差旅费。 14 / 16 3、用车必须根据办公室指定的时间和范围使用，用车人不得私自安排或容留等候 。 4、除接待外，本镇范围内严禁用车接送。 5、到及以外因公用车需经主要负责人同意，办公室统一安排。 6、机关驾驶员应驾驶政治业务学习，严格遵守交通法规，服从办公室管理和安排，不得私自或酒后出车，如因违章造成损失按个人责任赔偿。 五、公物及办公用品管理制度 1、经批准，添置固定资产，购置大宗办公用品、维修等，除零星的由办公室直接办理外，其它一律实行政府采购，竞价购置和维修。 2、各科室的固定资产及办公用品由政府办公室统一登记造册 (新增物品及时补登 )，并由各科室 保管，不得挪为己用。 3、需添置办公桌、椅等固定资产，需经镇主要负责人批准，由政府办公室统一购置。 4、低值易耗办公用品，一律到办公室登记领用。 5、擅自添置固定资产，购买办公用品，费用不予报销。 6、固定资产、办公用品每年清理一次，遗失及人为损坏由科室负责人和保管责任人按价赔偿，工作变动须及时移交。 15 / 16 六、财务管理制度 1、所有机关各部门必须严格执行收支两条线的财务管理制度，所有支出须由部门负责人经办、分管负责人证明后镇长审批，严禁部门私设 “ 小金库 ” 或收入不入 帐，并由镇财政所统一代管各部门财务。 2、所有机关各部门一律使用省财政部门统一印制的票据，不