市局指挥中心开展的纪律作风专项教育整改行动总结汇报

1 / 3 市局指挥中心开展的纪律作风专项教育整改行动总结汇报 2016 年 12 月下旬伊始，我局开展为期 100 天的纪律作风专项教育整改行动。身为公安工作的第一环节、服务群众的第一窗口，指挥中心领导班子高度重视，组织得当，举措有力，迅速开展纪律作风专项教育整改，以实际行动夯实党风廉政建设成果。一、领导重视，行动在前。领导班子作风形象是整个团队精神面貌的旗帜。 “ 火车跑得快，全靠车头带 ” ，说明了领导班子建设的重要性。专项教育整改行动开展后，指挥中心领导班子召开紧急会议，认真学习、体会省委政法委关于开展全省政法系统纪律作风专 项教育整改行动的通知等文件，解读 公安局纪律作风专项教育整改行动实施方案精神，制定指挥中心推进纪律作风专项教育整改行动方案，确定专项行动领导小组成员，同时，结合 2016 年自身工作实际，率先开展自纠自查、自我反思，认清不足，直视差距，列出整改清单，确保中心在整个整改行动工作中不偏不倚，有序有力。二、组织得当，跟进有序。领导班子紧急会议召开后，指挥中心全体民警、职工、协辅警纪律作风专项教育整改大会顺势召开，明确专项教育整改目标，知照专项教育整改安排。积极组织和安排民警观看警示教育片逾越底线的代价 和专题片作风建设永远在路上，撰写观影心得体会、召开观后讨论会等行动依次跟进。2 / 3 截止目前，参加观影 50 人次，召开专题会议 2 次，收到心得体会 20 余条。三、直面问题，整改有力。以专项教育整改行动为切入点，积极教育和引导广大民警、职工、协辅警以案为例、深刻反思。针对总结分析出队伍纪律作风建设过程中存在的政治业务能力不够强、责任意识偏淡和服务意识不强等三个问题，队伍紧扣 “ 三个并举 ” ，严格日常管理，大力推进队伍纪律作风建设。一是抓政治业务培养与专业素质提升并举。坚持民主集中制，定期召开民主生活会，加强思想政治建设， 引导民警、职工经常开展批评与自我批评，绷紧作风建设这根弦，坚持推进队伍作风建设日趋常态化；组织协辅助警开展经常性的岗位练兵和业务技能培训，采取请人来讲、走出去学等各种方式全面施教，提高队伍的政治素质和业务素质。二是抓工作作风与生活作风并举。严格用车管理，杜绝酒、车、赌等违纪问题。利用家访工作机制，与民警家属保持密切联系，强化 “ 严管 ” 理念，引导家属自觉监督八小时外情况。经常开展党风廉政警示教育，营造严管的氛围，深化违纪违规就会丢工作、 “ 掉饭碗 ” 、甚至家庭破碎意识，促使其由 “ 要我遵守 ” 变为 “ 我要遵守 ” ，时时做到 自律自省。通过严管严防严处，全方位促进作风的转变，彻底杜绝违纪违规行为的发生。三是抓强化责任意识与服务意识并举。明确和细化责任，以严格考核狠抓落实。组织民警重温入警誓词，重申有责要有为，有为才有位。引导3 / 3 民警职工常常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感。建全问责体系和追责机制，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围。同时量化接警服务标准，严格落实绩效考核机制。根据考核细则，对队员的接警表现打分、排