市工商局党组副书记、局长2016年度党风廉政建设情况述责述廉报告

1 / 5 市工商局党组副书记、局长 2016 年度党风廉政建设情况述责述廉报告 市工商局党组副书记、局长 2016 年度党风廉政建设情况述责述廉报告 各位委员、各位同志： 根据大会安排，现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下，请予评议。 一、坚持齐抓共管，做到守土尽责 始终坚持同抓、同管、同责，守好 “ 一亩三分地 ” ，不当落实党风廉政建设的 “ 糊涂人 ” 、 “ 老好人 ” 。 一是把认识提起来。做到逢会必讲、遇事必问、下乡必查，切实履行组织领导责任，督促班子成员履行 “ 一岗双责 ” ，每月听取局纪检组工作情况汇报，深入研究党风廉政建设工作。坚持重 要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点工作亲自协调、重要案件亲自督办、履职情况亲自汇报，有力地推动了党风廉政建设深入开展。 二是把责任扛起来。制定党风廉政建设责任状，代表局党组与 5 名班子成员、 12 个基层工商所、 5 个直属单位、 15个机关股室主要负责人签字背书。印发年度工作规划，制定责任清单、负面清单、工作台账、督办推进、责任报告等制度。对 32 个单位负责人或班子成员进行集体廉政谈话 2 次，开展督导调研 1 次，责令落实不力、工作不到位的 5 个单位2 / 5 限期整改，层层传导压力，工商局被评为 “ 钟祥市 2016 年度政府部门履职尽责优 秀单位 ” 。 三是把纪律严起来。坚持问题导向，扎实开展财务报销违规问题等专项治理，认真落实 “ 一案双查 ” ，使有错必纠、有责必问成为常态。在治理涉企乱收费、趋利执法上出重拳下猛药，叫停个私协会费收取，清退违规收费万元，通报批评 8 人，诫勉谈话 5 人。工商体制改革后，人员包袱重、资金缺口大，在福利待遇发放上既讲政策，也讲家底，会议商定严格把关，不搞攀比，赢得了谅解，得到了支持。去年底，带队对基层所党风廉政建设及履职尽责等重点工作进行考核，对排名靠后的 2 个单位负责人责令整改，对 1 个基层所违规办案严肃追责问责，在全系统形成 了从严治党的强力震慑。 二、坚持亲力亲为，力扛首员之责 牢固树立 “ 党风好不好，关键在领导 ” 的 “ 首责在我 ”责任观，切实做到 “ 三个加强 ” ，真管真严，敢管敢严。 一是加强教育提醒。去年底，结合调研走访中发现的党风廉政建设上存在的突出问题，我为全系统中层以上党员干部上了一堂严守纪律规矩的党课。今年初，顶住多方压力，将省编办批复达一年之久的 4 个下属单位进行机构合并改革，并在新组建单位全体干部会上进行了集体廉政谈话，使机构改革工作得以顺利推进。扎实开展了第十七个党风廉政3 / 5 建设宣传月、 “ 两学一做 ” 演讲比赛、党规党纪和准则 、条例知识测试等系列活动，向全系统发出廉洁预警提示信息 6 期，营造了守纪律、讲规矩、谋发展的良好氛围。 二是加强监督管理。采取多种形式掌握干部的思想动态、日常情况，出现苗头性、倾向性问题时，及时咬耳朵、扯袖子；出现轻微违纪问题时，大喝一声、猛击一掌；发生严重违纪问题时，抽上一鞭，避免 “ 小病拖大、大病拖炸 ” 。春节前，有名党员干部利用工作之便从事代理登记中介服务，收取费用被举报。我责成监察室顺线追查，问明原因，敦促登门道歉退款，有效防止了 “ 小错酿成大祸 ” 。 三是加强支持保障。认真落实纪检组长排序分工制度，不 再分管纪检监察以外的工作，保证主要精力聚焦主业主责。配齐配强配优 17 名基层纪检监察员，制定考核办法。坚持重大事项报告，建立规范工作台账，按时报送相关信息。实行月评季考，加强业务培训，让纪检监察员成为既懂业务又精党建的精兵强将。 三、坚持严实标准，自觉以身作则 时刻牢记党员领导干部廉洁自律准则，严格遵守党规党纪，从严从实要求自己。 一是带头严以修身。真学深学党章、准则、条例以及习近平总书记系列重要讲话精神，以道德为 “ 高线 ” ，以纪律为 “ 底线 ” ，主动开展批评与自我批评，经常反省干4 / 5 部管理和作风建设中的得 失，及时纠正行政处罚中存在的问题，始终以 “ 两让三线四自 ” 要求严格约束自己的言行，做到在恐慌中学习、在监督中生活、在发展中进位。 二是带头严以用权。建立并带头执行民主生活会制度、党组议事规则、党内监督等制度，严格执行一把手 “ 四个不直接分管 ” 规定，坚持 “ 三重一大 ” 事项集体讨论决定，不搞 “ 一言堂 ” ，对班子成员放心、放手、放权，使其有位、有权、有责。严格规范行政审批、执法办案等行政执法行为，重新梳理执法权力 346 项并公开，让权力在阳光下运行。去年，全市市场主体总量达到万户；换发 “ 五证合一 ” 、 “ 两证整合 ” 营业执照万份 ，在服务地方经济发展上，有效注册商标达到 1536 件，其中，驰名商标 4 件，著名商标 45 件，继续保持强劲发展势头。 三是带头严以律己。在今年的工作思路上提出了秉承钟祥速度，干在实处，走在前列，全国争先进，全省争一流，荆门争第一的发展目标和 “ 改革是核心，党建是统领，落实是关键 ” 的总基调。在队伍建设敢于叫响 “ 向我看齐 ” ，既带头干事，又严格守纪，以自身行动感染带动身边的干部，争做 “ 清廉为官、事业有为 ” 的工商队伍领头人。 回顾过去，虽然取得了一定成绩，但还存在不足。主要是 “ 两个责任 ” 推进还不够平衡，少数单位及干部履职尽 责的意识还不实等问题。下一步，我将以深入贯彻落