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1 / 4 州温二十五中教师学科素养考核工作方案 州温二十五中教师学科素养考核工作方案 根据温教办师函 2012 71 号与温龙教办师函 201220 号的文件精神，我校特制定 2012 年度教师学科素养考核工作方案，方案具体内容如下： 一、确定考核名单 010 年度我校教师在 “ 浙江省教师教育管理平台 ” 上登记的 105 名教师的数额上报考核名单。 层次骨干教师自愿参加，女教师年满 50周岁，男教师年满 55 周岁自愿参加，此类教师如不参与，考核成绩就没有 “ 优秀 ” 的机会。 二、考核项目及考核办法 （一）考查项目 （占 40%） 20%） 考查内容：根据上级文件提供的选项，经我校校长室讨论决定此项考查项目为硬笔书法考核（钢笔、圆珠笔、签字笔皆可，不能用铅笔） 考查办法： （ 1）在全体教师学期工作总结大会上，用统一的书写纸写同一内容。 （ 2）书写内容另定。 （ 3）不写标题，顶格横写，写到末格为止。 2 / 4 （ 4）教师署名按教科室统一给予的数字编号来署名。 （ 5）各教研组长在 7 月 4 日告知组员编号。 （ 6）考核成绩分 “ 优秀 ” （ 20 分）、 “ 合格 ” （ 12 分）、“ 不合格 ” （ 0 分） 10%） 考查内容：上交教 师阅读名着（内容不限）的心得。 考查办法： （ 1）上交时间： 7 月 20 前（ 7 月 22 日，教科室要送总成绩到区教师发展中心）。 （ 2）上交方式：发送邮箱： （ 3）考核成绩分 “ 优秀 ” （ 10 分）、 “ 合格 ” （ 6 分）、“ 不合格 ” （ 0 分） （ 4）优秀的标准为态度认真，基本上自己撰写；合格的标准为有上交，参考成分居多；不合格的标准为不上交。 10%） 考查内容：一是两组活动出勤率，二是完成两组组长布置的集体备课、命题、拟定复习提纲等任务。 考查办法： （ 1）考核成绩分 “ 优秀 ” （ 10 分）、 “ 合格 ” （ 6 分） 、“ 不合格 ” （ 0 分） （ 2）优秀标准为参与两组活动成绩为全勤（公假除外）且全部完成组长布置的任务；合格标准为不参与两组活动数3 / 4 量少于 50%的或者有 1 次不完成两组组长布置任务的；不合格标准为不参与两组活动数量超过 50%的或者不完成两组组长布置任务达 2 次或以上的。 （二）考核项目（占 60%） 考核内容：七年级语文、数学、英语、科学、社会、思品、体育、音乐、美术、心理健康（综合实践视全区报名情况而定）。 考核办法：全区统考，开卷形式，文化课试卷形式如同初一学生期末测试卷的形式，技能课考核对教材的理解。样卷参考州温市 教师教育院网站（ “ 培训资源库 其他 ” 下载） 三、奖惩措施 优秀 ” 、 “ 合格 ” 、“ 不合格 ” 。年度考核优秀率不超过参加考核教师总数的15。 评优、评先、职称晋升量化考核中加5 分。 本培训中的 “ 读书
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