福州某集团公司十七周年庆典晚宴策划方案.ppt_第1页
福州某集团公司十七周年庆典晚宴策划方案.ppt_第2页
福州某集团公司十七周年庆典晚宴策划方案.ppt_第3页
福州某集团公司十七周年庆典晚宴策划方案.ppt_第4页
福州某集团公司十七周年庆典晚宴策划方案.ppt_第5页
已阅读5页,还剩34页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

目录 【整体规划】 【氛围布置】 part 1 part 2 【整体规划】 part 1 基础规划 u活动时间动时间 :2013年1月12日18:30-21:00(具体待定) u活动动地点:福州某酒店(具体待定) u活动动对对象:某某集团员 工 u活动动人数:约200人 u活动动形式:晚宴+演艺+互动+抽奖 u活动动主题题:积跬步,至千里 一年一度的年会意义非凡 通过集团年会增强内部凝聚 力、向心力,奖奖励优优秀团团 队队及员员工,同时鼓励团队 共 同为集团美好未来继续 努力。 年会创意主题 不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,某某集团的十七年, 正是脚踏实地,一步一个脚印,不畏艰难,不怕曲折,坚忍不拔,才有 了今日的成绩,主题结合某某集团业务 特点,具有激励人心和共鸣特点 。 年会晚宴创意篇章 回顾十七年某某集团 的点滴,取得的成绩 。 感谢某某集团的优秀 团队一路同航,风雨 同舟。 憧憬未来,祝福某某 集团明天更美好。 流程安排 18:30-18:35 18:35-18:40 18:40-18:55 18:55-19:00 19:00-19:05 19:05-19:15 19:15-19:25 20:15-21:00 沙画表演走过十七年 主持人开场 领导致辞 员工节目一 员工节目二 互动游戏一 抽奖环节 一 沙画表演走过十七年 沙画表演走过十七年跬步。 领导致辞 集团领导热 情致辞,发表十七年感言。 员工节目一 集团员 工表演节目一 员工节目二 集团员 工表演节目二 互动游戏一抢椅子 分两组进行游戏,每组5-6个人 ,椅子比人数少一把,然后大家 围着椅子转,听到坐下就抢位子 ,每轮淘汰一人,剩下最后一人 获胜,获得奖品。 抽奖环节 一 进行现场 幸运大抽奖,抽取三等奖 流程安排 19:25-19:35 19:35-19:45 19:45-19:50 19:50-19:55 19:55-20:05 20:05-20:15 大型舞蹈远航共舞 乐队表演 员工节目三 员工节目四 互动游戏二 抽奖环节 二 大型舞蹈远航共舞 大型现代舞蹈表演节目远航共舞,活跃现场 乐队表演 乐队 英文歌曲串烧表演。 员工节目三 集团员 工表演节目三 员工节目四 集团员 工表演节目四 互动游戏二成语接龙 两人一组,一轮两组比赛,进行 两轮,先说个成语每个组用最后 一个字接成语,五秒内接不下来 即为淘汰。 抽奖环节 二 进行现场 幸运大抽奖,抽取二等奖 流程安排 20:15-20:25 20:25-20:30 20:30-20:40 20:40-20:45 20:45-20:55 20:55-21:00 21:00 朗诵新运,新程 员工节目五 员工节目六 乐队表演 抽奖环节 三 领导祝酒辞 晚宴结束 朗诵新运,新程 小提琴演奏与散文诗朗诵创作新运,新程。 员工节目五 集团员 工表演节目五 员工节目六 集团员 工表演节目六 乐队表演 乐队 英文歌曲表演。 抽奖环节 三 进行现场 幸运大抽奖,抽取一等奖 领导祝酒辞 某某集团领导 共同上台答谢全体员工,举杯共祝美好未来 ! 附:一等奖建议 定制: 某某集团十七年 大典纪念金币 【氛围布置】 part 2 祝福墙 在晚宴厅外设置大型祝福墙,由员工自由表达写下对某某集团十七年 最美好的祝福。 气球布置 在入口处设 置气球拱门,晚宴厅内墙体、地面可布置彩色气球,形成 节日热烈气氛。 签到台/演讲台花艺 签到台、演讲台等 设置精美台花,突 显活动隆重、典雅 气氛。 桌台花艺 桌台以蓝白相间或蓝黄相间花艺搭配玻璃 水瓶进行装饰点缀,形成温馨氛围。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论