人力资源管理制度1.doc

罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈膇蚁蚇袄艿蒃薃袃蒂虿羁袂膁薂袇袁芄螇螃袁莆薀虿袀蒈莃羈衿膈薈袄羈芀莁螀羇莂薆蚆羆膂荿蚂羅芄蚅羀羅莇蒈袆羄葿蚃螂羃腿蒆蚈肂芁蚁薄肁莃蒄袃肀肃蚀蝿聿芅蒂螅聿莈螈蚁肈蒀薁罿肇膀莄袅肆节蕿螁膅莄莂蚇膄肄薇薃膃膆莀袂膃莈薆袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀膀芃蒇罿腿莅蚂袅芈蒇芇薃羀罿蒃葿蚆肁芅莅蚅膄蒁蚃蚄袃芄虿蚃肆蕿薅蚃膈莂蒁蚂芀膅螀蚁羀莀蚆蚀肂膃薂蝿膄荿蒈螈袄 北京远东神华陶瓷销售有限公司招聘登记表姓名性别出生日期 年 月 日贴像片处籍贯省 市/县 乡/镇身份证号户籍地点联系电话毕业院校所学专业学历应聘岗位应聘职务学 历 简 介起止时间学校名称取得学历所学专业家 庭 简 况 （配偶及直系亲属）姓名与本人关系工作单位职务工 作 简 历起止时间单位名称所任职务离职原因招 聘 意 见初试意见 签字：复试意见 签字：试用工资定级工资填表日期： 年 月 日北京远东神华陶瓷销售有限公司人力资源管理制度目 录一、 招聘管理规定（附招聘登记表）二、 新员工入职试用流程三、 试用期员工管理规定四、 试用期员工应知应会内容五、 合同保证金管理规定六、 离职管理规定七、 优化员工队伍淘汰不合格员工管理规定八、 人事档案管理规定九、 员工薪酬考核方案十、 员工编制十一、人事任命书人力资源管理基本内容一、 招聘 见招聘管理规定二、 试用见试用员工相关管理规定三、 培训1、 培训内容：（1） 企业文化（2） 公司各种管理制度（3） 产品专业知识（4） 业务开发、业务管理知识2、 培训方式（1） 以会代训（2） 集中培训（3） 外派学习四、 考核见员工薪酬及考核方案五、 淘汰 见相关规定招聘管理规定一、 总则开发人力资源，广纳社会贤才，实行社会公开招聘和推荐相结合的人力资源开发渠道。二、 招聘程序1、 填表 通过人才招聘会或推荐人介绍接待应聘人员，应聘人员填写招聘登记表。2、 面试 应聘人员持招聘登记表由招聘人面试，招聘人填写面试意见。3、 复试 招聘人将招聘登记表转交总经理，由总经理复试，填写复试意见并核定工资。4、 聘用 员工一经聘用，必须办理人事档案资料。档案资料内容：1、 身份证复印件2、 最高学历证书复印件3、 一寸免冠照片3张档案资料装入员工人事档案。新员工入职试用流程1、 新员工报到后，由公司行政人员介绍公司情况。2、 公司行政人员在新员工入职后首次晨列点名时，介绍新到员工情况。3、 新员工进入仓库，了解产品规格、价格等相关信息（3-5天）。4、 新员工掌握产品信息后，即进入营业厅，继续巩固并掌握产品价格、规格等相关信息，同时熟悉客户接待程序及方法（7-10天）。5、 新员工在仓库及营业厅实习完毕后，由公司经理对其进行产品知识考核，考核合格后进入销售科实习。6、 新员工在营业厅实习完毕进入销售科，由老业务员带领走访市场及客户，熟悉并掌握业务开展方法及流程（10-15天）。7、 试用期内，公司经理应对试用员工进行产品知识、业务开展方法及流程方面的培训。8、 新员工掌握业务开展方法及流程后，由公司经理安排正式岗位。9、 试用期满，对合格者填写试用员工核定表，办理签定合同及定级手续。10、 以上几项主要针对业务人员，营业员，仓管、财务等新员工试用期以在本部门实习为主。试用期员工管理规定 试用期员工需遵守公司的各项规章制度，服从所在单位领导安排，积极参加所在单位组织的各项活动，另：试用期员工在工资、请假、离职、转正等方面以本规定为准。一、 试用期员工持公司签发的入职通知书到试用部门报到；二、 工资：由行政部门统一制定：三、 请假：试用期员工在试用期间请假，应向所在部门主管提出请假申请，获准后填写假条，由主管签字后方可生效，并交考勤人员管理。每月累计请假不得超过三天，如有特殊情况，需主动向部门主管申明，部门主管批准后方可续假。请假期间扣除全额工资；四、 离职：试用期员工离职包括辞职和辞退两种情况；1、 辞职：试用期员工辞职可直接向所在部门主管递交辞职申请，主管核准并收回与公司有关的资料、物品后在辞职申请上签字并交行政科员填写离职通知单交行政主管备案。2、 辞退：试用单位对试用不合适员工可直接向行政部门提交，行政主管核实后可直接辞退。辞退员工由直接主管收回与公司有关的资料、物品后结清试用期工资即可离开公司。公司行政人员填写离职通知单交行政主管备案。五、 转正：试用期员工试用期满，由所在部门主管填写试用期员工核定表，交至行政部门，核准后公司按转正日期开始发放员工转正后工资，并在工资中扣除合同保证金。六、 期限：试用期1-2个月，试用期员工上岗不足7天离职，不核发工资。七、 公司于试用员工转正日起由总经理与员工签定为期一年的合同，合同一式两份，一份由员工自己保存，另一份由行政科员交至财务归档备案。八、 自合同签定之日起，合同期内，员工为公司正式职员。注：财务、电脑、供应等科员试用期满，均由所在公司行政人员填写试用期员工转正核定表内容及考勤记录，由部门主管填写核定表中该员工的评语，财务等有关部门参照主管经理意见填写员工职位与工资。本规定自2005年3月1日起执行本规定最终解释权在行政部门 试用期营业员、业务员应知应会内容新员工到公司报到后，由公司的行政人员接待、接收（档案、介绍信等），并负责整个岗位培训过程各阶段的具体安排、交接等诸事宜。根据对新员工岗位培训期（也称实习期）各阶段的要求，现将各阶段的具体内容阐述如下：一、 储运部门：时间3-5天1、 行政人员将新员工交接给储运部门主管，并告知实习的天数。该主管具体负责新员工在本部门的实习过程，并指定专人（如库管员）负责新员工在本部门实习中所应了解和熟悉的应知、应会内容。2、 应知、应会的内容：1） 了解产品的基本知识，包括：产品的分类、种类、产地、洁具型号、颜色、墙距、配件、排水方式等；2） 各品牌中不同产品规格，不同规格产品每箱的重量、每平方米的数量；3） 简单了解公司对所属产品进行库存管理时使用的“商品编码原则”；4） 了解出库票、销售票、样板票、退货票等的票面书写、票据的辨认，退货的原则和退货手续的办理，样品的发放和回收手续的办理等；5） 了解库房中现有产品的堆放位置、大致数量等；6） 掌握并遵守公司对储运管理工作和工作人员所制定的规章制度、工作要求和责任；7） 熟记公司的经营理念和质量、服务承诺的内容，并注意其今后在不同部门工作中的执行和应用；3、 实习时间到后，由储运部门主管通知行政人员，新员工在本部门的实习结束。新员工由行政人员带出储运部门转到下一部门实习。二、 营业厅：时间7-10天1、 由行政人员将新员工介绍给营业厅主管，并告知实习天数，该主管具体负责新员工在本部门的实习过程，并指定专人负责新员工在本部门实习过程中所应了解和熟悉的应知、应会内容；2、 应知、应会的内容： 1） 具体确认本公司各品牌的产品，包括：规格、花色、系列、展示的方式等；2） 具体熟悉“商品编码原则”在营业厅出票中的应用；3） 具体熟悉营业厅中的各种票据的出票原则和规定；4） 学习营业厅推销过程中的接待、介绍、导购、成交、送客等具体的规定、方式和技巧；5） 初步接触本公司营销网络中经营本公司各品牌产品的分销商负责人及其合伙人，其店内工作人员及他们所经营的产品的品牌、种类等；6） 具体熟悉在导购过程中可能涉及到的某品牌产品的质量标准、技术参数、产品的个性化要求、产品的创意、产品本身所体现的文化内涵等；7） 简单熟悉各产品的价格体系，如标价、底价、特约价等；8） 掌握并遵守公司对营业厅工作和工作人员所制定的规章制度、工作要求和责任；3、 实习时间到后，由营业厅主管通知行政人员，新员工在本部门的实习结束，新员工由行政人员带出营业厅转入下一部门实习。4、 在进入下一部门前，进行以上两阶段的口试实习考核，考核负责人为行政人员，协助工作者为：主管经理、储运部门主管、营业厅主管等。考核内容为：1） 所在公司产品的种类；2） 所在公司产品的编号、编码原则；3） 产品的文化内涵、个性化的要求；4） 样板票、销售票、通货票的书写、区分等；5） 完成一次模拟导购过程；5、 完成考核后，对考核作出评价，并由行政人员进行宣布。本次考核不涉及价格。6、 此后，由行政人员对试用人员进行分流；a、 应聘营业厅人员继续留在营业厅试用1） 由行政人员告知营业厅主管继续留在营业厅实习的新员工的人数、姓名，并将其交接给营业厅主管。营业厅主管具体负责新员工在本部门继续实习的全部过程，并指定专人负责新员工在本部门继续实习时应掌握和熟悉的具体内容；2） 新员工应掌握和熟悉的具体内容是按照营业员岗位职责和营业厅行为规范的要求深入实习，具体完善以前在营业厅的各项实习内容，熟记价格体系，不同产品的编码，导购技巧的实际应用，掌握出票的实际书写，应收凭证的确认等内容，直至岗位培训期结束；3） 培训期到后，由行政主管对其进行笔试考核，并要求其提交实习报告等，考核合格后，交主管经理对其结合实际情况进行转正核定；b、 应聘业务人员转入销售部门实习；三、 销售部门：1、 由行政人员将应聘业务人员的新员工人数、姓名告知销售部门主管，并将其交接给销售部门主管。销售部门主管具体负责新员工在本部门的全部实习过程，并指定专人负责新员工在本部门实习时应掌握和了解的应知、应会的具体内容；2、 应知、应会的具体内容：1） 熟练的掌握不同种类产品的编码，能够做到看到某一产品便知其编码；2） 熟悉销售部门的业务流程，包括：各分销商的选择、确立与其签定合同；对分销商样板的提供，样板票的出票书写、样板的登记等；3） 熟悉对分销商提供的营销管理和服务的内容，如样品展示的具体摆放要求，产品卖点的介绍，分销商对产品提出问题的解决及答复的方式等；4） 给分销商送达销售指引、产品的图册、资料，产品礼物等物时的诸项要求和规定；5） 熟悉“分销商管理档案”的填写内容、填写要求等；6） 了解并认识公司的各分销商的负责人，店内的主要工作人员，店面的位置，经营本公司产品的品牌，经营本公司产品的经营方式：如专卖、特约或一级等；7） 了解公司对分销商经营本公司产品的过程中，违反双方的合同约定及单方进行的违约行为的处罚方式：如低价销售的处罚，经销商资格的撤销等；8） 根据业务人员的岗位职责和销售部门行为规范的要求，熟记其中的相关内容，并按其要求适应业务工作：如业务员的职责范围、纪律、礼仪规范等；9） 了解业务人员日常工作之外进行的市场调查，分析及市场报告、工作总结报告和下月计划等项工作的内容和要求；10） 了解业务管理工作中所涉及的应收类财务凭证的催收，确认的方式和原则，及个人对应收类票据金额、时间的权限；11） 了解公司处理产品质量问题时的态度、方式、方法和规定；12） 了解公司对撤销分销商时的撤销、清算原则；13） 深入理解公司的经营理念在市场运作中的贯彻执行；3、 实习时间到后，由销售部门主管通知行政人员，新员工在本部门的实习结束。行政人员根据培训期间的实习内容等，对其进行笔试考核，并要求其提交实习报告等。4、 考核合格后，主管经理按照业务人员岗位职责和业务科行为规范的规定、要求等对新员工的岗位培训期的表现进行具体考核，合格者为其办理转正核定手续；新员工在上述各阶段时间内的岗位培训全部结束后，行政人员应根据实际情况进行综合评价、鉴定，以决定其后期的去留。新员工在各部门的岗位培训过程，是人力资源工作的延续和发展，是新员工是否适应公司工作的重要开始。各部门应当重视，但应聘财务、供应岗位的人员应适时调整。各部门对新入职员工原则上以此为培训内容，必要时可针对公司情况进行适当调整，但对新员工的在岗培训工作不得取消。 关于优化员工队伍淘汰不合格员工的管理规定一、 淘汰标准1、 连续3个月无销售业绩或连续1个月没有拜访客户的；2、 经常不参加公司组织的各项集体活动（公司会议、例会、联欢、春游、促销、义务劳动等）；3、 利用工作或职务之便徇私舞弊的；4、 公司内部打架、斗殴，情节严重的；5、 转正核定后的正式员工，在工作中不能独立处理业务事务，经常求助于他人帮忙的；6、 多次考评处于末尾状态的；7、 工作中经常与同事、客户发生争吵的；8、 随着公司的发展，员工业务能力和敬业精神与公司用人标准、岗位要求有较大差距的；9、 符合行政管理条例“奖惩条例”中“开除”条款的；10、符合行政“离职管理规定”中“解聘”及“辞退”条款的。二、 淘汰办法：1、 对于符合淘汰标准者，主管可随时提交行政部门，由行政部门核实后即时予以淘汰；2、 各机构主管应在每半年末对员工进行全面考评、排序，并于当年6月25日-30日、12月25-31日期间将考评结果交行政部门。行政部门根据考评排序结果，在充分了解基本情况后，对相关人员提出培训、调岗或淘汰；3、 行政部门可通过不同渠道及时了解员工情况，并对不合格人员进行淘汰；4、 行政部门可根据已受理的人员投诉时间，进行人员淘汰。本规定自2005年3月1日起执行。本规定最终解释权在行政部门。合同保证金管理规定一、 标准根据岗位性质确定合同保证金的标准。2400元适用岗位：司机、仓管员、财务人员、业务员、主管以上管理人员；1200元适用岗位：营业员、科员二、 期限新员工转正后从转正当月起开始扣除，6个月内扣完，合同保证金顺延使用。三、 处置合同保证金处置按离职管理规定执行。本规定解释权归人力资源部门。离 职 管 理 规 定公司正式员工离职分四种情况：辞职、解聘、辞退、合同到期。一、 辞职1、 公司正式员工合同期内提出离开公司属于此范畴。2、 员工辞职需以书面形式向部门主管提出辞职申请，经理级员工需提前30天提出，销售部门、供应部门及科长级员工需提前15天提出，普通员工需提前7天提出。3、 员工提出辞职申请后，交回所有与业务有关的文档、记录资料和劳动合同书原件，交接清未完工作，交回领用和借用物品，结清应收应付款项。4、 员工辞职申请获得部门主管批准后，需填写员工离职通知书（见附件），填写后，由相关部门主管及总经理会签。5、 员工按以上规定办理完相关手续后，公司给员工结清全部工资并如数退还合同保证金；若员工未按规定办理相关手续，公司不结算剩余工资、不退还合同保证金。6、 员工在公司规定时间内离开。二、 解聘1、 公司对以下员工在合同期间可以提出解除合同，但需提前10天以书面形式通知员工本人。解聘的员工范畴包括：（1） 员工患病，不能继续从事原工作的。（2） 员工因个人问题不能胜任原工作，经调整岗位后仍不能胜任工作的。（3） 由于客观情况发生重大变化，致使合同条款不能履行，公司要求变更合同内容，员工本人不同意的。2、 员工接到解聘通知后，需在要求的期限内提交所有与业务有关的文档、记录资料和劳动合同书原件，交接清未完工作，交回领用和借用物品，结清应收应付款项。3、 被解聘员工填写员工离职通知书（见附件），填写后，由相关部门主管及总经理会签。4、 员工按以上规定办理完相关手续后，公司给员工结清全部工资、如数退还合同保证金，若员工未按规定办理相关手续，公司不结算剩余工资、不退还合同保证金。5、 员工在公司规定时间内离开。三、 辞退1、 公司对以下员工在合同期间内可以随时提出解除合同，并以书面形式通知员工本人。辞退的员工范畴包括：（1） 严重违反公司劳动纪律和规章制度，说服教育后仍然无效的。（2） 严重失职、营私舞弊并对公司利益造成严重损害的。（3） 由于个人原因被依法追究刑事责任的。2、 员工接到辞通通知后，需在要求的期限内提交所有与业务有关的文档、记录资料和劳动合同书原件，交接清未完工作，交回领用和借用物品，结清应收应付款项。3、 被辞退员工填写员工离职通知书（见附件），填写后，由相关部门主管及总经理会签。4、 员工按以上规定办理完相关手续后，公司给员工结清全部工资但不退还合同保证金；若员工未按规定办理相关手续，公司不结算剩余工资、不退还合同保证金。5、 员工在公司规定时间内离开。四、 合同到期1、 员工合同期满后，需续签合同，具体事宜由行政主管统一办理。2、 若公司或员工任何一方不拟续签合同，需于合同期满前15天以书面形式通知对方，到期合同自动终止。3、 员工需在合同期内提交所有与业务有关的文档、记录资料和劳动合同书原件，交接清未完工作，交回领用和借用物品，结清应收应付款项。4、 员工按规定办理完相关手续，公司给员工结清全部工资并如数退还合同保证金；员工未按规定办理相关手续，公司不结算剩余工资、不退还合同保证金。5、 若合同期满前15天双方未收到对方不拟续签合同的书面通知，则视为双方愿意续签合同。6、 员工在公司规定时间内离开。本规定自2005年3月1日起执行本规定的最终解释权在人力资源部门 人事档案管理规定人事档案是对员工实行有效管理的重要依据，为了完成公司的人力资源管理特制定此规定：一、档案资料内容1、身份证复印件2、最高学历证书复印件 3、技术证书复印件 4、招聘登记表 5、其他证明员工身份、经历的资料二、档案资料在员工入职1个月内办齐，由行政管理人员装入档案袋。三、实行一人一袋制档案管理。四、员工档案由行政部门统一保管，未经允许不得随便鄱阅。五、本规定解释权归行政部门。 员工薪酬考核方案一、 员工薪酬分为两类：1、后勤服务人员、营业员实行月薪制。2、总经理（副）、部门主管、业务员、店长实行年薪制。二、 薪资发放办法： 1、实行月薪制的员工定级、晋级由总经理确定，按等级发放薪资。 2、实行年薪制的员工按销售业绩考核方案发放薪资。 3、员工薪资按月发放。附件1、工资级别表附件2、年薪制员工考核方案北京远东神华陶瓷销售有限公司人事任命书经公司研究决定：任命杨爱臣为北京远东神华陶瓷销售有限公司副总经理兼瓷砖品牌部经理任命郭鸿文为北京远东神华陶瓷销售有限公司副总经理兼工程部经理任命李辉为北京远东神华陶瓷销售有限公司总经理助理兼工程部副经理任命杨金宏为居然二期瓷砖店 副店长任命胡玉玲为大钟寺瓷砖店 副店长任命张畅为天津环渤海店 店长任命白海英为天津红星美凯龙红桥店 店长 奖金分配方案一、适用范围：已签订劳动合同不执行年薪制和提成制的员工。二、具体办法： 1、奖金额度按员工工资的30%； 2、奖金发放实行月度和年度结合的方式，月度占40%，年度占60%； 3、奖金由所属部门主管分配，总经理审核。三、分配原则： 1、奖励先进的原则； 2、杜绝人情关系的原则； 3、不能人人有份的原则； 羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肃膇莆薇螃肀节薆袅芅膈薅羇肈蒇薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂节膅蚂羄肅蒄蚁螄袈葿蚀袆膃莅虿羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羃芈螅蚄膈膄螄袇羁薃螃罿芆葿螂肁聿莅螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂袄羅