河北病退2017年新政策

1 / 10 河北病退 2017 年新政策 病退是指因病退休。一、因病退休。特指上山下乡的知识青年因病退回原居住地。二、因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。下面是小编整理的关于内容，欢迎阅读借鉴。 河北病退 2017 年新政策 一、申请条件 满足下列条件的可以申请病退鉴定 : (一 )机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人 ,因病或者非因工负伤 ,本人自愿申请提前退休 ; (二 )男年满 50 周岁、女年满 45 周岁 (申请病退年度内、以档案最早记载为准 )。申请退职的 ,不受年龄限制 ; (三 )缴纳养老保险费 (含视同缴费 )满 15年 (未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定 ); (四 )有医疗机构的有效医疗资料 (原件或加盖封章的复印件 )。 二、申报程序 (一 )申报病退鉴定按照本人申请 ,用人单位或者档案托管机构审查同意 ,市 (州 )、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构审核 ,省劳动能力鉴定机构批准的程序办理。 在县 (市、区 )申报的 ,由县 (市、区 )人社局受理 ,报市 (州 )2 / 10 劳动能力鉴定机构审核。 中省直机关和企事业单位、驻吉部队的申报 ,原则上由省劳动能力鉴定机构受理 ,也可由属地劳动能力鉴定机构受理。 (二 )申报病退鉴定应当填写劳动能力鉴定表 ,用人单位或者档案托管机构加盖公章 ,并提供缴纳养老保险费证明(或者由养老保险经办机构统一出具证明 )。 (三 )其他申请程序 ,继续按照原规定执行。 公主岭市、梅河口市的病退鉴定申报继续由四平市、通化市劳动能力鉴定机构负责。 三、鉴定程序 (一 )病退鉴定采取统一组织、公开实施、公示结论的办法 ,由省劳动能力鉴定机构实施 ,市 (州 )、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构配合 ,纪检监察部门 对鉴定工作全程监督。 (二 )病退鉴定分两次进行 ,上半年鉴定报名截止日期为4 月 15 日 ,参加鉴定人员到指定的驻长春市医疗机构参加鉴定 ;下半年鉴定报名截止日期为 8 月 1 日 ,参加鉴定人员到指定的市 (州 )所在地医疗机构鉴定。鉴定具体时间地点另行通知。 (三 )被鉴定人员应当按照确定的鉴定时间、地点参加鉴定 ,并携带本人二代身份证 ,有效病历和辅助检查资料 (X 光、3 / 10 等 )。 (四 )病退鉴定报名暂不收取费用。被鉴定人员需要在鉴定现场做辅助检查的 ,费用由医院按规定收取 ,由被鉴定人员自行承担。 (五 )鉴定结论于每次鉴定结束 20 个工作日后下发到市(州 )、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构。省鉴定机构对鉴定结论公示 3 ,接受监督。 (六 )各类人员病退鉴定表格式不变 ,由省劳动能力鉴定中心统一制作。中省直企业、机关事业单位可以到省人社厅网站下载。 四、有关要求 (一 )病退鉴定工作直接关系伤病人员切身利益 ,关系到社会稳定 ,各级人社部门要给予足够重视 ,采取有力措施 ,加大工作力度 ,切实把工作做好。 (二 )劳动能力鉴定、档案管理、养老保险经办、残疾人管理等机构要密切配合 ,进一步简化工 作程序 ,完善工作流程 ,为群众提供优质服务。 (三 )要认真落实各项工作制度 ,健全监督机制 ,加强廉政风险防范 ,着力抵制不正之风影响 ,排除干扰 ,确保鉴定工作健康有序开展。 (四 )要采取灵活多样的方式方法宣传病退的申请条件、申报程序、鉴定标准等政策 ,及时解答群众咨询 ,保证群众充4 / 10 分理解相关政策。 (五 )要妥善化解矛盾 ,防止出现矛盾简单上交等不负责任做法。要及时反馈病退鉴定工作方面遇到的倾向性问题 ,提出合理意见和建议。 近日，我省备受关注的事业单位养老保险制度改革正式启动。全省机关事业单 位工作人员将和企业员工一样，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，这也意味着我省告别了养老 “ 双轨制 ” 近日，省政府印发关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见，明确自 2016 年 10 月 1 日起，实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革。 改革范围：机关事业单位在职在编人员 按照意见规定，改革的范围包括按照中华人民共和国公务员法 (以下简称公务员法 )管理的单位、参照公务员法管理的机关 (单位 )、事业单位及其编制内的工作人员。 其中事业单位为根据中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见 (中发 2016 5 号 )有关规定进行分类改革后的公益一类、二类事业单位。 对于事业单位分类改革后被划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加 ;尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养5 / 10 老保险范围。 严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围。 编制外人员依法参加企业职工基本养老保险。对于编制管理不规范的单位，要按照有关规定进行清理规范，明确工作 人员身份后纳入相应的养老保险制度。 缴费基数和比例 300%封顶 60%托底 基本养老保险费由单位和个人共同负担。 单位缴纳基本养老保险费 (以下简称单位缴费 )基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和，缴费比例为 20%。 个人缴费比例为 8%，由单位代扣。 机关单位 (含参公管理的单位 )工作人员的个人缴纳基本养老保险费 (以下简称个人缴费 )工资基数为本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴 (艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家 统一规定纳入原退休费计发基数的项目 )、规范后的津贴补贴 (地区附加津贴 )、年终一次性奖金等。 事业单位工作人员的个人缴费工资基数为本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴 (艰苦边远地区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目 )、绩6 / 10 效工资等。 其他项目暂不纳入个人缴费工资基数。 个人缴费工资基数超过我省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数 ;低于我省上年度在岗职工平均工资 60%的，按我省在岗职工平均工资的 60%计算个人缴费工资基数。 个人账 户：全部为个人缴费 意见规定按照参保人员缴费工资基数 8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。 按照国家统一公布的记账利率，每年为个人账户储存额计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额依法继承。 养老金计发办法 累计缴费 15 年 退休后按月发给养老金 按照意见规定，我省基本养老金计发办法实行老人老办法，新人新办法。 2016 年 10 月 1 日及以后 (以下简称改革后 )参加工作，个人缴费年限累计满 15 年的人员，退休后按月发给基本养老金。 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 退休时的基础养老金月标准以我省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴7 / 10 费每满 1 年发给 l%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。 2016 年 9 月 30 日及以前 (以下简称改革前 )参加工作，2016 年 10 月 1 日及以后退休且缴费年限 (含视同缴费年限，下同 )累计满 15 年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。 离休人员仍然发放离休费 意见规定 ，对符合规定纳入我省机关事业单位基本养老保险统筹范围的退休人员，按照国家和我省规定的统筹项目和有关标准发放基本养老金，从机关事业单位养老保险基金中列支，同时执行基本养老金调整政策 ;不属于国家和我省规定统筹项目或超出统筹项目标准的，不得从基金中列支，由同级政府研究解决。 机关事业单位离休人员仍按照国家和我省规定发放离休费，并调整相关待遇。所需资金由原资金渠道解决。 建立职业年金制度 退休后可按月领取职业年金 意见规定，要逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制。 按照国家统一部署，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，合理确定调整办法和调整水平。 8 / 10 各地不得自行调整机关事业单位人员养老金。 机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。 职业年金缴费基数与机关事业单位基本养老保险缴费基数一致，单位按 8%缴纳，个人按 4%缴纳。 工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按月领取职业年金待遇。 机关事业单位职业年金的经办管理工作由参保所在地社会保险经办机构负责。 职业年金基 金须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，保证职业年金财产独立性，不得挪作其他用途。 统筹层次：全省范围内统一基本养老政策 意见明确，建立健全机关事业单位基本养老保险省级统筹制度。 在全省范围内统一机关事业单位基本养老保险制度和政策 ;统一缴费基数计算口径和比例 ;统一基本养老金计发办法、统筹项目和标准以及基本养老金调整办法 ;统一基本养老保险基金管理和使用 ;统一编制和实施基本养老保险基金预算 ;统一业务经办规程和管理制度，实行综合柜员制经办模式 ;统一信息管理系统，实现省级集 中管理数据资源。 各级社会保险经办机构负责征收本级机关事业单位基9 / 10 本养老保险费和职业年金。 在明确各级政府征收、管理和支付责任的基础上，建立机关事业单位基本养老保险责任分担机制，确保基本养老金按时足额发放。 基金管理 :实行收支两条线 意见明确，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险等其他基金分别管理使用。 基金实行预算管理，实行收支两条线管理，专款专用。依法加强基金监管，确保基金安全。 参保人员在我省统筹范围内的机关事业单位之间流动，只 转移养老保险关系，不转移基金。 在跨省机关事业单位之间流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按 12%的总和转移基金，参保缴费不足 1 年的，按照实际缴费月数计算转移基金。 转移后基本