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精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 3 解除劳动合同证明书的主要内容 劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。那用人单位如何开具解除劳动合同证明书，看出国留学网范文小编为各位的介绍。 1、要分劳动合同类型 劳动合同类型为 ， (有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同 )，工作岗位为 ，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 年 个月。因 (1)劳动合同期限届满， (2) ， 根据劳动合同法 第 条第 款第 项规定，本单位于 年 月 日终止 (解除 )与该职工的劳动合同。 、并注明特此证明。 、用人单位一定盖章 、写好年月日 、要有备注 (例如本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。 ) 兹有本单位职工 _，性别 _，年龄_ ， 身 份 证 号 _ ， 住 址_。劳动合同期限为 _年_ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日。因_，根据劳动法规定，该职工自愿与精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 3 本单位解除劳动合同。工资发至 _年 _月份，特此证明。 员工签名： (用人单位盖章 ) _年 _月 _日 兹有本单位职工 _，性别 _，年龄 _，住址 _ 。 劳 动 合 同 期 限 为_ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月_日 (或 无固定期限、以完成一定的工作为期限 )因_，根据劳动法第 _条第 _款第 _项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章 ) _年 _月 _日 劳动合同期限为 _年 _月 _日至 _年_月 _日 (或无固定期限、以完成一定的工作为期限 )。因 _， 根据劳动法第 _条 ,第 _款 ,第_项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章 ) _年 _月 _日 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 3 兹有本单位职工 _，性别 _ ， 年 龄 _ ，住址 _。 劳动合同期限为 _年 _月 _日至 _年_月 _日 (或无固定期限、以完成一定的工作为期限 )。因 _， 根据劳动法第 _条 ,第 _款 ,第
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