基层党员干部成长感恩谁发言稿3份

基层党员干部成长感恩谁发言稿 3 份 基层党员干部成长感恩谁发言稿【一】 知恩图报是中华民族的传统美德，是一个人立身做人的基本行为规范，一个对党不知恩、知恩不图报的人，不可能对党无限忠诚，也谈不上是一个有道德有修养的人。 “滴水之恩，当涌泉相报 ”、 “鞠躬尽瘁，死而后已 ”、 “精忠报国 ”说的就是这个道理。做到知恩图报，我们每个同志必须站在讲政治的高度，在涉及个人利益得失、进退走留等问题上，顾全大局，调整心态，正确对待，以实际行动践行先进性要求。 以无私奉献为做人之本，时刻不忘组织的培养之恩。应该承认，我们 每一个人的成长进步都离不开自己的不懈努力，但如果没有党的培养和组织的关怀，个人尽管有一定的能力素质，也很难有所作为。我们从一名地方普通青年成长为一名合格战士，从一名普通战士成长为一名干部，甚至是部队的高中级干部，其实每一步都离不开组织的培养和关怀。然而在现实生活中，我们有些同志却做的不够。比如，在个人的成长进步上，总认为是自己努力奋斗的结果，与组织的培养没有多大关系 ;进步慢了，个人一点要求没有得到满足，就觉得组织亏欠了自己 ;有的尽管在个人进步上收获了许多，但横攀竖比总认为组织给予自己的还不够，甚至有埋怨、闹 情绪思想，等等，这实际上是个人私欲膨胀的表现，也反映了自己政治动力的衰退。列宁同志说过： “忘记了过去，就意味着背叛。 ”对于我们每一名党员干部来说，只有时刻铭记党的培养之恩，才能不忘肩负的责任，才能经受住个人利益关系调整的考验，才能始终保持旺盛的工作动力和积极进取的精神。相反，如果淡忘了党的恩情，淡忘了党的培养，就可能会在形形色色的诱惑面前打了败仗、当了俘虏。因此，我们一定要以党员干部的先进性标准来严格要求自己，时时、处处、事事都要想到自己的党员干部身份，以自身的实际行动和无私奉献来回报组织的培养之恩。 以珍惜荣誉为立身之源，时刻不忘组织的关爱之心。军人是个特殊的职业，军人的职业就意味着奉献，是与流血牺牲联系在一起的。军人的荣誉感，来自于对党和人民勇于牺牲奉献的光荣感、自豪感和责任感。在荣誉面前，要保持良好的心态，要正确地看待。有的同志把荣誉定格在立功受奖上，认为只要立功受奖了，才算取得了荣誉。其实不然，立功受奖的毕竟是少数，大多数同志是默默无闻工作的，能说他们没得到荣誉吗 ?应该看到，立功受奖虽与自己无缘，但付出了就有收获，因为我们开阔了视野，端正了思想，提高了素质。因此，我们不能垂头丧气，怨天尤人，应当振 奋精神，继续努力，争取更大的进步。我们常讲，没有立功受奖也是成绩就是这个道理。只要尽职尽责地干好工作，即使一时没有立功受奖，也会得到领导和同志们的肯定和赞扬，这也是荣誉，而且是更珍贵和真正意义上的荣誉。对他人努力工作取得的成绩，要正视别人的成绩，学会取人之长，补已之短。当战友获得荣誉时，要给予真诚的肯定和尊重，诚心地祝贺和赞扬。绝不能因个人恩怨搞一些影响部队声誉和干部成长进步的事情，这是对部队对同志不负责任，也是背离党员干部标准的。我们支队历来注重珍惜荣誉，推出了武警部队爱兵先进典型卢刚，总队历届领导来支队 检查指导工作，都对我们支队党委班子建设、风气建设、干部队伍建设给予了高度评价，这是与全体官兵上上下下的共同努力分不开的，是我们的共同荣誉。荣誉，只能代表过去，而不能说明现在，预示将来。我们每个同志都要有一个清醒的认识，要善于在荣誉面前找差距，在赞扬声中看不足，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，永不歇脚地努力工作，才能争取更大的荣誉。 以爱岗敬业为成事之基，时刻不忘组织的帮助之情。常言道： “一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮 ”。任何人要想在事业上取得成功，都离不开集体创造的条件和同志们给予的帮助，否则就会一事 无成。然而，现在干部队伍中有一些不好的现象，有的同志工作上取得了一定成绩就沾沾自喜，认为自己很了不起，便把功劳全记在自己头上 ;有的在他人工作上遇到难题时，不闻不问，别人来请教，也推三阻四，缺乏应有的同志感情 ;有的看到别人晋升职务时，自己就产生失落感，缺乏工作动力。凡此种种，都与。马克思认为，集体是一个人全面发展不可缺少的前提和条件。这就如一块木炭置于火堆之中会燃烧，与火堆分开就会熄灭。这同时也告诉我们一 个道理，人一旦离开集体，没有同志的帮助，就难以发挥，甚至无法生存。因此，我们在任何时候、任何情况下，都不能把自己与部队这个集体割裂开来，与战友对立起来，而要以真心对待战友，以敬业回报部队，真正做到安心尽职，心甘情愿为部队事业贡献自己的青春和才华。 基层党员干部成长感恩谁发言稿【二】 曾有一篇课文叫吃水不忘挖井人，讲的是老百姓感谢红军为其挖井的故事，至今那口 “红井 ”仍完好地矗立在江西瑞金沙洲坝，无声地诉说着人民群众对党的无限感恩。而作为人民信赖的党员干部，则更应明白感恩的意义，而且应把感恩落实到行 动和工作中。 党员干部要感恩群众。群众是我们的衣食父母，如果我们脱离群众，不尊重群众，不依靠群众，我们的事业就会成为无源之水、无本之木。一定要牢固树立群众观念，把群众的好恶作为评价我们工作好坏的标准，把群众的所需所盼所急作为我们工作的奋斗目标。只有这样才能真正摆正位置，做到全心全意、真心实意为群众干好事、办实事，更好地赢得群众的信赖，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，才能让百姓得到最大、最直接的实惠。 党员干部要感恩党组织。每一个党员干部的成长经历都离不开党的培育、组织的关爱。没有党的培养 ，就没有党员干部的成长，就没有党员干部的进步。党员干部要坚定对党的政治热情，对党时刻保有感恩之心，做到对党忠诚。落实到工作中，就是要在思想上、行动上与党委保持高度一致，不折不扣地执行贯彻好党委的决策部署，尽善尽美地干好本职工作，用实实在在的工作成绩回报组织，感恩组织。 总之，党员应常怀感恩之心，常履感恩之责，常行感恩之举，如此才能将感恩转化为一种内在的动力，转化为一种实践的本能，从而用自己的一言一行、一举一动去教育他人、引导他人、影响和带动他人。 基层党员干部成长感恩谁发言稿【三】 感恩，是向给 予自己成长中关爱的人或社会的一种感激，一种回报。学会感恩，就是学会善待自己。当你在成长的路上遇到困境挫折时，是谁向你发出鼓励问候 ?当你在工作中遇到难题迷惑时，是谁向你伸出援助之手 ?当你在生活中遇到迷惘彷徨时，是谁向你指出前进方向 ?“忘恩的人处在困难中，是不能得救的。 ”作为一名党员干部，学会感恩才能更好地成长。 干部成长，应当感恩组织。组织和干部的关系，好比阳光、雨露、沃土与草木。一个人的成长，固然离不开个人的勤奋和努力，但同时要靠组织培养和同事支持。没有组织，纵然有天大的本事也毫无用武之地 ;背离了组织， 什么荣耀都会化为乌有。感恩组织，就是无条件地服从组织的安排，接受组织的监督 ;增强对组织的归属感，自觉维护大局与团结，抵制歪风邪气，以优秀的品格和工作业绩，赢得组织认可。 干部成长，应当感恩父母。父母是人生的第一任老师，从一个孩子呱呱坠地的那一刻起，我们生命就倾注了父母无尽的爱与 祝福 ，或许父母不能给予奢华的生活，但是，他们给予了一个人一生中不可替代的生活。俗语说：滴水之恩，当涌泉相 报。更何况父母、亲友为你们付出的不仅仅是 “一滴水 ”，而是一片汪洋大海，父母为子女撑起了一片爱的天空，享受父母的爱，这便是最大的幸福，努力成长，感恩父母。 干部成长。应当感恩自己。人生中，没有人能够帮助自己一辈子，能办得到的就只有自己，从出生那一刻就已经注定，我们跟自己苦笑与共，我们跟自己共处到老。每件事都是自己完成的，人生的难事易事，流过的汗水只有自己知道。当我们的辛苦换来价值的时候，最最开心的莫过于是自己。一生还很