中石化沧州分公司企业标准-职业卫生.doc

qg/shcz 16.001-2008(a/0) 沧州分公司企业标准职业卫生管理控制程序qg/shcz 16.001-2008(a/0)1 范围本标准规定了沧州分公司各单位职业卫生工作管理标准和内容。本标准适用于沧州分公司所属各单位以及外来施工单位的职业卫生工作和职业病防治活动。2 规范性引用文件中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席（第六十号）令。使用有毒物品作业场所劳动保护条例卫生部352号令放射性同位素与射线装置安全和防护条例国家环境保护总局2005年55号公告建设项目职业病危害分类管理办法卫生部49号令 建设项目职业卫生审查管理规定卫监发375号安全生产监督管理制度中国石化集团公司2004中国石油化工股份有限公司建设项目劳动安全、职业卫生、抗震减灾“三同时”管理细则3 职责和权限3.1 企业hse委员会负责指导职业卫生工作；经理对企业职业卫生工作负总责；分管安全生产的副厂级领导分管职业卫生工作。3.2 安全环保部3.2.1 安全环保部是是本标准的归口管理部门, 负责本标准的制定，并进行监督、检查和考核。在hse委员会的领导下，负责职业卫生日常管理的具体工作。3.2.2 负责组织对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，以及特殊作业体检。3.2.3 按国家规定建立健全职工职业健康监护档案、职业卫生档案。3.2.4 组织做好新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”。3.2.5 按照国家规定组织对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价。3.2.6 组织做好职业卫生专业知识与法律法规的教育培训工作。3.3 人力资源部3.3.1 按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇；3.3.2 与员工签定劳动合同时，将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明;3.3.3 及时将新入厂人员、车间人员变更情况通报安全环保部，安全环保部根据人员接触职业病危害因素特点安排体检。3.3.4 根据员工职业健康检查结果，对职业禁忌症者安排相应工作。3.4 质检中心 做好职业病危害因素的日常、应急监测工作，每月25日前将日常监测结果的电子版、纸制版各一份上报安全环保部；应急监测结果按照相关部门要求按时上报。3.5 技术开发部对于新建、改建、扩建项目可能产生职业病危害因素的，要及时将项目可研、设计等资料提供给安全环保部，以作好职业卫生“三同时”工作。3.6 各基层单位3.6.1 各基层单位的一把手对本单位职业卫生工作负责，安全工程师负责本单位职业卫生日常管理具体工作，班组长负责本班组的职业卫生管理具体工作。3.6.2 各基层单位对本单位的职业卫生工作纳入年度计划，对于职业卫生设施、职业卫生防护用品的使用、维护、保养纳入日常管理范围。每季度组织一次职业卫生培训工作，教育并培训员工职业卫生知识和技能，按照要求佩带使用维护好防护用品，并对员工进行检查考核。3.7 各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。4 管理内容与控制要求4.1 总则第 9 页 共 10 页4.1.1 职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期考核”的管理体制。企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。4.1.2 企业建立职业卫生工作例会制度。制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。4.1.3 职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费、职防科研费等）列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。4.1.4 企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。4.2 职业病危害前期预防4.2.1 安全环保部组织新建及改、扩建工程可能产生职业病危害因素的建设项目的职业卫生“三同时”工作，按照建设项目“三同时“管理程序的要求作好工作，对相关部门的工作进行监督管理。4.2.2 安全环保部和各基层单位应建立健全企业职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改进。4.2.3 安全环保部建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时，按照事故管理程序及时报告集团公司和地方主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。各基层单位按照事故管理程序的要求，及时向厂应急救援指挥中心报告，并积极进行事故救援。4.2.4 各基层单位和相关职能部门做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态，未经主管部门允许，不得擅自拆除或停止使用；安全环保部应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体职业卫生防护用品，并建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。4.2.5 各基层单位对配备的现场急救箱严格管理，保持其整洁卫生，对急救用品的管理使用情况建立台帐，每次使用要由单位领导签字，并报请安全环保部及时予以补充齐全。4.2.6 企业不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。不具备职业卫生防护条件的单位和个人亦不得接受产生职业病危害的作业。4.2.7 安全环保部对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，纳入企业安全隐患治理计划，按事故隐患治理项目管理规定（中国石化安2004166号）和事故隐患限期整改责任制（中国石化安2002250号）执行，并牵头负责整改。4.3 劳动用工及职业健康检查管理4.3.1 人力资源部在与员工签定劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。企业违反此规定，职工有权拒签劳动合同，企业不得解除终止原劳动合同。4.3.2 企业所有员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务，发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向有关单位和部门报告，对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。4.3.3 企业不得因员工依法行使职业卫生正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇，或者解除、终止与其订立的劳动合同。4.3.4 安全环保部应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，以及特殊作业体检，检查项目和周期按照国家相关规定要求进行。人力资源部不得安排未进行职业性健康检查的人员从事接触职业病危害作业，不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。4.3.5 安全环保部对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者，应根据职防机构提出的处理意见，建议人力资源部安排其调离原有害作业岗位，给予观察、治疗、诊断等。4.3.6 安全环保部应按规定建立健全职工职业健康监护档案，并按照国家规定的保存期限妥善保存。档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果。4.3.7 安全环保部对在生产作业过程中遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工应及时组织救治或医学观察，并记入个人健康监护档案。4.3.8 体检中若发现群体反应，并与接触有毒有害因素有关时，安全环保部应及时组织对生产作业场所进行劳动卫生学调查，并会同有关部门提出防治措施。4.3.9 安全环保部对所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记入职工健康监护档案，并自体检结束之日起一个月内，反馈给有关单位，单位负责通知体检者本人。4.3.10 各单位应组织员工按照要求进行体检，按照规定填写“职业健康检查表”中的个人填写项，不得隐瞒、编造；在职业健康检查结果反馈到本单位当日通知体检者本人；对结果有疑义者及时和安全环保部联系进行复检。4.3.11 企业应严格执行女工劳动保护法规条例，及时安排女工健康体检。安排工作时应充分考虑和照顾女工生理特点，不得安排女工从事特别繁重或有害妇女生理机能的工作；不得安排孕期、哺乳期（婴儿一周岁内）女工从事对本人、胎儿或婴儿有危害的作业；不得安排生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。4.4 作业场所管理4.4.1 安全环保部应建立生产作业场所职业病危害因素监测与评价考核制度。定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价，检测评价结果存入单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门汇报，并向员工公布。4.4.2 机械动力部应加强对工艺设备的管理，对易产生泄漏的设备、管线、阀门等应定期进行检修和维护，杜绝或减少跑、冒、滴、漏。企业在生产活动中，不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。4.4.3 安全环保部对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即通知相关部门采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产场所，必须停止生产运行，采取补救措施，控制和减少职业病危害。4.4.4 各单位要在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。标识所在车间应按照设备管理的要求，保证标识的安全、整齐、卫生、洁净。4.4.5 各单位要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。4.4.6 生产岗位职工应熟悉本岗位有害因素和性能；从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。4.4.7 各单位应加强对检维修场所的职业卫生管理。对存在严重职业危害的生产装置，在制定停车检修方案时，应有职防人员参与，提出对尘、毒、噪声、射线等的防护措施，确定检维修现场的职业卫生监护范围和要点。对存在严重职业危害的装置检维修现场应严格设置防护标志，应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。4.4.8 各基层单位要加强对检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲洗设施完好情况的检查。4.4.9 各单位对承担检维修的特殊工种（放射、电焊、高空作业等）人员，必要时报请安全环保部组织检维修前体检，发现健康状况不适者，应立即通知不得从事该项工作，避免职业伤害。4.4.10 安全环保部要加强检维修现场尘毒检测监控工作。应根据检维修现场情况与监测部门联系检测事宜，随时掌握现场尘毒浓度，及时做好防护工作。4.4.11 安全环保部和各基层单位应做好检维修后开工前的职业卫生防护设施防护效果鉴定工作，重点对检维修后的放射源防护装置、防尘防毒防噪声卫生设施的整改等情况进行系统检查确认，减少开车运行时的意外职业伤害。4.4.12 各基层单位应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。4.5 职业病诊断与管理4.5.1 职业病的诊断与鉴定工作由企业统一管理。职业病诊断和鉴定由企业和当事人如实提供有关职业卫生情况，按法定程序取得职业病诊断、鉴定的有关资料。4.5.2 安全环保部要加强对职业病病人的管理，实行职业病病人登记报告管理制度，发现职业病病人时，要按有关规定向地方政府卫生行政部门和集团公司安全环保局等报告。4.5.3 企业应安排职业病患者进行医疗和疗养。对在医疗后被确认为不宜继续在原岗位工作的，由安全环保部提出调整岗位意见后，由有关部门和单位按有关规定办理。职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障，应依照国家和集团公司有关规定执行。4.5.4 安全环保部对检查出的疑似职业病的职工应及时组织进行诊断，在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理，在此期间，人力资源部不得解除或者终止与其订立的劳动合同。4.6 职业健康教育与培训4.6.1 企业hse委员会应定期研究职业卫生和职业病防治工作。各级领导和岗位职工都必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。4.6.2 安全环保部要组织对职业卫生管理人员进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训工作。结合生产实际，每年至少组织一次学习，举办专题培训班和学习讲座，提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。4.6.3 安全环保部要对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训与考核。要组织职工认真学习和贯彻国家的职业病防治法规、条例及中国石化的规章制度。班组每季度在安全活动中安排一次职业卫生知识学习活动，并记入职业卫生档案。4.6.4 生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，掌握生产现场中毒自救互救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。4.6.5 从事职业病危害作业岗位职工必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规